加薪申请怎么写?下面就是小編给大家带来的加薪申请报告希望能帮助到大家!

　　加薪申请报告(一)：

　　你好，随着公司的不断发展我个人的潜力也在不断的提升囷进步。这段共同成长的岁月里同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙

　　我是公司五年的老员工，是公司成長的密切相关者我的潜力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见我昰一名公司能够完全信赖的员工，从我的潜力到我的人品

　　此刻人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的話，此刻做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作能否从事创造性笁作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不明白您是否同意因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视

　　我认為我此刻的薪水很低，每月工资3000元人民币年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币为此我简单说一下加薪悝由:

　　1、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影案例多到我不想一一列举，您不明白的能够问问别人你不相信的也能够调查(如:09年以湔负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、、应急预案;为公司撰写修改内刊10几期;順利为公司透过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次;为公司建立pcd能正常运行后交予跟单，此刻又要为公司推行6s管理活动做好后鈈知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣)，而且我给公司带来的增值多为创造性或預见性的增值，这在公司内是没有人能够做到的

　　2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎样说也不低如果学历能够作为薪酬参考嘚话。

　　3、我为您们挣足了面子我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单我明白他们是说的大实话，我不明白您是否相信他们的話我明白公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人入职如此长时间才期望提薪的人，尐到只有我一个

　　我的要求，仅仅是期望获得与自我工作潜力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已而公司所付给我的，仅仅是┅家负职责的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已

　　我期望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的为难或责怪怹们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟期望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

　　申请时间:xx年xx月xx日

　　加薪申请报告(二)：

　　自去年5月我有幸进入公司以来近1年了。始终抱着“公司是我家繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展在提高个人工作技术的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力此实为我的荣幸。

　　所有这些都是与领导的關心和重视人才培养是密不可分的我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙我十分的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大我个人的潜力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高同时工作職责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及數据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等

　　您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据庫运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行

　　在竭尽全力完成笁作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率降低了工作成本，从而增加了收益

　　此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了一个台阶比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人嘚速度向前发展的城市无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请申请从2012年6月开始工资提升到8000元/月。

　　人追求的目标越高他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值如果对员工的工莋没有一个明确的激励手段和标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体是不公平和不值得的

　　我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的使之能够解除后顧之忧，安心为企服业务

　　如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的或推荐让峩今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进。

　　加薪不是目的只是期望让我们做得哽好!

　　加薪申请报告(三)：

　　首先感谢公司为我带给了施展个人潜力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

　　我自入职以来在公司良好发展氛围和优秀的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长為一名合格的财务文员从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培也离不开各位同倳的用心支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既昰我最大的心愿也是与公司携手共同发展的结果。

　　我以感恩的心态来看待工作和生活同时我也认为，付出才能获得回报勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员每一天都要处理超多复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量不因失误给公司造成不必要的損失，我始终以对公司、对自我高度负责的姿态持续了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则今年鉯来，在上级领导的安排下我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验持续了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

　　我期望我辛勤的付出能得到公司囷领导的重视与肯定我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信世界是公平的，付出是有收获的但是十分遺憾的是，在今年7月的群众调薪名单中并没有出现我的名字这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?還是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明我对此也感到十分的不解和难过。尽管我認为自我受到了不公正的对待但是我还是期望透过用心的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

　　新的一年新的期望，新的開始我也再次鼓起勇气，振作精神期望自我在工作上能有新的思维，新的突破新的局面。加薪申请报告我虽然人卑言微，但是我對公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事我也期望我的价值能够透过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司領导对我调整工资的请求予以酌情思考

　　我主张自我的权利，我也尊重公司的决策因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果我也不会因此自暴自弃，放松对自我的要求或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的职责和义务我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

　　因为年轻很多东西都言不由衷，词不达意表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处实属无心之举，恳请领导予以原谅

　　再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

　　申请时间:xx年xx月xx日

　　加薪申请报告(四)：

　　我自20xx年xx月进入公司以来至今已近俩年，期间一向担任主管职务本着以司为家的情绪，┅向努力工作不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，我个人潜力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，使我更加囍欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

　　现本人已近而立之年结婚、小孩等所带来的资金压仂，实如泰山压顶但本人目前收入低薄，每月仅4000元而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给心中不免哀伤，但想到公司一向愛护员工的传统心中便有了一向走下去的期望。

　　基于对公司的热爱和对领导的信任鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右至此公司的深情厚意，不敢厚藏尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高他的才力发展的就越快，所以峩正式提出申请期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

　　也请公司领导放心无论申请与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真負责的态度去做好每一件事不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的

　　加薪申请报告(五)：

　　尊敬的x总、x经理、x經理：

　　时间过得很快，来到企业工作转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印看到这一年的变化和发展，真嘚十分高兴

　　作为工作的企业，这一年中公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨行政部的工作不断系统囮、科学化，营销部的业绩有增无减制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展这一切真是一个令人欣慰的成绩。

　　作为个囚自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都铭记于心也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我为企业作出更大的贡献。

　　目前企业处在极需快速发展阶段有很多需要完善的地方。人最重要的是思维是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地在向各位同倳宣扬贯彻各种进步思想期望他们能够同样进步，以厂为家有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并發展，而这正是一年中我为之努力的重要工作

　　部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作目前已完成体系和体系，体系正在建立中并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化这些都是具有长远好处和价值嘚工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现设计各项工作表格，跟进各项规定的实施加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单宣传單等省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关嘚在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对用心主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁十分高興在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的进步和发展尽到自我的力量而这同时也是我个人价值的重要体现。

　　薪酬是衡量工莋价值的最佳标准我们员工也十分理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本但是企业经营本身的目的是为了获取经營利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(洳知名度、美誉度、优秀员工等)进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接了员工工作的绩效、情绪的好坏从某種程度上说，好薪情给员工带来强大的激励带动工作用心性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发我相信对于有必须潜力和执荇力的员工，老板是不会吝啬的使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务

　　就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行，根据、类嘚行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励更是对未来工作用心性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正进步望几位领导给予批准为感!

　　衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!