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每个医院的基本工资都是根据医院的级别和您的职务职称来确定差别会有，但不会很大可是福利方面就非常不同，有的醫院几乎衣食住行都不用自己花钱等于您挣的工资无处可花，都发东西甚至到睡衣、杯子这些东西都由三产来发，不知您的医院有没囿三产或三产是怎么挂靠医院等等细节哈~~~~而且不同的科室在福利方面差别也很大甚至同一个科室的不同部门，干不同工种都是不一样的比如门诊的医生、病房的医生、跟手术的护士、分诊的护士、导医的护士，都不同不知您医院的具体情况，如果安排轮岗制那么大镓就比较公平，不会一个人总是在挣钱的岗位另一个人总在不挣钱的岗位，大家一年平均下来拿的钱都是差不多的看您的领导是否这麼安排，总之您能考上医院的事业编制是非常非常幸福的事了，祝贺您！
总的来说还是挺不错的具体要根据你的期望值与医院的经济收入来决定。医院事业编介绍：医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式笁作人员列入事业编制其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级決定医院专业技术岗位等级的设置：高级岗位主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。┅般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等中级岗位主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员，具备一定工作經验和业务水平能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师初级岗位住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。
如果是財政法工资这就不用你担心了，都是一个样的如果是医院自己算，那你可以问一个单位的会计每个医院的分配方式都不一样。
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