10月30日上午，市委常委、县委书记田志明与五阳矿矿长王安舍一行就企地合作进行座谈。县委副书记、县长张志刚，县委副书记琚海鹏，县委常委、政法委书记孙泽强，县委常委、县委办主任崔玉彪及相关部门负责人参加座谈会。座谈中，双方就企地合作共赢、共同发展中存在的问题进行了深入交流。市委常委、县委书记田志明指出，襄垣与五阳矿有着深厚的地企情谊，多年来双方建立了良好的地企关系与合作模式，双方在经济社会多项领域中加强交流与合作，较好地促进了地方经济的发展。希望五阳煤矿要进一步深化地企合作共建关系，抓住当前地企合作的良好局面，精诚团结，密切协作，开展更为广泛、深入的沟通和交流，共同推动经济社会的跨越式发展。同时，襄垣也会为服务好五阳煤矿的发展，创造更宽松的投资环境和更和谐的投资氛围。县委副书记、县长张志刚，对五阳煤矿多年来对襄垣所做的贡献和支持表示感谢，他说五阳煤矿对襄垣的经济发展起着举足轻重的作用，他希望五阳煤矿在自身不断发展壮大的同时，充分发挥大企业的资金、人才、技术等优势，成为推动县域经济发展的领头雁，实现企地双方合作双赢。五阳煤矿矿长王安舍对我县多年来对五阳矿发展提供的巨大支持与帮助表示感谢。他说襄垣县委、县政府对企业提出的问题给予了高度重视，并且部分问题得到了切实解决，他表示，今后矿领导班子将更加注重与襄垣的合作交流，进一步创新发展模式、优化经营理念，努力把企业做强做大，为促进地方经济社会发展做出积极的贡献。
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　　本人杨素英，现年75岁（身份证照片见图），家住山西省长治市襄垣县南丰沟村。
　　2016年3月开始，我通过信件和网络实名举报山西潞安集团五阳煤矿矿长王安舍（举报材料后附）。
　　●举报山西五阳矿长王安舍进展1:遭大量电话骚扰短信谩骂(图
　　自日星期六开始，我和我的家人不断遭到大量电话骚扰与短信谩骂（见图）。从短信内容看，谁是幕后主使一目了然。敬请大家公断公论。
　　当然，更该问问矿长王安舍：
　　1、电话骚扰和短信谩骂举报人，是不是你干的？是不是你指使人干的？你知不知情？
　　2、需不需要我再公布些更有力度的证据？
　　3、电话骚扰和短信谩骂举报人，算不算打击报复？
　　4、电话骚扰和短信谩骂举报人，算不算违反纪律？
　　5、电话骚扰和短信谩骂举报人，算不算不讲规矩？
　　6、电话骚扰和短信谩骂举报人，算不算道德败坏？
　　7、电话骚扰和短信谩骂举报人，这算不算是18大后不收敛不收手？算不算违反8项规定？
　　●举报山西五阳矿长王安舍进展2：董事长李晋平是你们这种小老百姓想见就能见的！
　　日上午8点10分，在实名举报一月未见回应，且又遭电话骚扰短信谩骂的无奈情况下，我在家人的陪同下，到达潞安集团办公楼求见董事长李晋平。在潞安集团办公楼门前台阶上，被一礼貌的旧式制服年轻保安拦住询问，在说明情况后，该年轻保安随即返回大门内，并带出了一个中年男子。
　　该中年男子：微胖，中等身材，微秃顶，脸生横肉，面隐酒色之气，上身着休闲西服，操本地襄垣普通话口音。
　　以下是我与该中年男子在潞安集团办公楼正门台阶上的对话：
　　我说：我来找李晋平董事长。
　　秃顶横肉男答：董事长李晋平是你们这种小老百姓想见就能见的！
　　我说：我要向董事长李晋平递交5封举报材料。请潞安集团相关部门来人接收并转达这5封举报材料也可以。
　　秃顶横肉男答：赶紧走！你们这种小老百姓我见多了！
　　我说：你别激动。
　　秃顶横肉男答：我不激动。
　　我说：你贵姓？
　　秃顶横肉男答：我就不告诉你。
　　我说：你是哪个部门的？
　　秃顶横肉男答：我是潞安公安处的。我就是个看门的（＃），我就是专管你们这种小老百姓的！
　　我说：我们小老百姓属于“这种人”？“这种人”是哪种人？
　　秃顶横肉男答：赶紧走。
　　特别提醒1：经事后多方打听：一、潞安集团根本没有“潞安公安处”这个部门设置。二、该秃顶横肉男子，并不属于其自称的“潞安公安处”，而是属于潞安保卫处的一名干部。
　　特别提醒2：以上整个对话全过程，既有我的家人在场作证，也有一个年轻保安作证，更有潞安集团大门上的摄影头可以作证。
　　●作为一个75岁的老人，在此，我想请教这位自称“潞安公安处”的干部9个问题：
　　1、我们小老百姓属于你讲的“这种人”？那么，你属于哪种人？
　　2、我们小老百姓属于你讲的“这种人”？那么，你认为：董事长李晋平属不属于我们小老百姓的“这种人”？
　　3、董事长李晋平在潞安集团素有“刚正清廉嫉恶如仇”的美誉，是广大职工所称道的学者型、亲民型官员，你如此言论，是否想公然诋毁董事长李晋平声誉？
　　4、各级领导干部都以亲民为荣、为本，且各级领导干部深入田间炕头与“我们这种小老百姓”话家常、问贫苦，已成常态，那么，“我们这种小老百姓”怎么就不可以见见董事长李晋平？你这样讲话，得到了谁的授权？算不算是公然抹黑董事长李晋平？
　　5、潞安集团作为一个省管国有能源企业，怎么可能设置“潞安公安处”这种公权力机构，且人民公安为人民是天下皆知的道理，你怎敢假冒公安之名，恐吓“我们这种小老百姓”，而损人民公安的良好形象？
　　6、若潞安集团真无“潞安公安处”这个部门设置，则你假冒人民公安恐吓“我们这种小老百姓”的事实就已经成立，则你已严重涉嫌触犯相关法律，应该得到相应的法律制裁。
　　7、你操着襄垣本地普通话口音，估计也是个本地人。你吃着襄垣“我们这种小老百姓”种的粮食，站在襄垣的土地上，面对着一个襄垣老人还要拽普通话，你出什么洋相，你装什么洋人？你让我想起一句老话：“一年土，二年洋，三年不认爹和娘。”
　　8、我75岁了，还是头一次听说：这天下还有一个职业是“专管我们这种小老百姓的”？你自称是“专管我们这种小老百姓的”，请问：是谁授你的“专管”权？你又何德何能啊？
　　9、我是来潞安集团递交实名举报信的，结果你连楼门都不让进，这算不算是四风问题，这算不算是违反8项规定？
　　敬请这位秃顶横肉男给广大网友一个答案。
　　也在此向有关部门正式举报。
　　实名举报人姓名：杨素英（75岁）
　　实名举报人户籍：山西省长治市襄垣县古韩镇南丰沟村
　　实名举报人身份证号码：100024
　　实名举报人手机号码：
　　链接1：
　　山西市长指示马上鉴定上党连氏宗祠采空；五阳矿长王安舍拖7月拒办(图
　　连氏根祖地，山西省长治市襄垣县南丰沟村中华连氏始祖祠被煤矿采空5年了（《采空七大事实》后附），根脉“五龙捧印”风水被挖断。最新实地调查显示，始祖祠主体建筑已多处明显严重开裂(见图)，近邻十多户村宅严重裂变，受灾最严重一户已完全墙倒房塌(见图)。
　　5年来，各级领导对此高度重视，已有各级多次批示（《糊弄4级批示九大事实》后附）。但终因涉事煤矿财雄势大，每次都不了了之。
　　鉴于此，日上午，长治市市长席小军冒雨亲自带队多个职能部门到始祖祠实地调查，在实地查看了始祖祠新开严重裂缝后，席小军市长在始祖祠内召开的现场会议上，明确指示涉事五阳煤矿矿长王安舍：要求五阳煤矿马上找专业机构，对始祖祠新开严重裂缝马上进行地质鉴定，迅速拿出权威地质《鉴定报告书》。为保证该地质《鉴定报告书》的公正与科学性，席小军市长在现场会议上还明确要求，要同时找两家专业机构同步进行鉴定，要同步推出两个地质《鉴定报告书》以便进行比对论证。
　　但席小军市长马上鉴定的指示，至今已被拖了7个月，至今仍未启动。另悉，此类地质《鉴定报告书》从启动到正式交付，通常仅需40天。
　　山西上党连氏始祖祠，距今已400多年，是全世界连氏族人惟一公认的连氏始祖祠。日，连战先生携夫人到此认祖祭祀。另据日《山西日报》报道：连战日在海协会会长陈云林的陪同下参观世博山西馆时，指着长治位置告诉大家，这里是他的“老家”。
　　作为一个75岁的老人，我要请问王安舍矿长：
　　1、市长指示马上鉴定，你已拖7月，这算不算蔑视市长？
　　2、市长指示马上鉴定，你已拖7月，这算不算蔑视市政府？
　　3、市长指示马上鉴定，你为什么不马上执行？
　　4、市长指示马上鉴定，你准备再拖多久才能马上执行？
　　5、市长指示马上鉴定，你已拖7月，该不该问责？
　　实名举报：（山西省长治市）潞安集团五阳煤矿矿长王安舍
　　实名举报人姓名：杨素英（75岁）
　　实名举报人户籍：山西省长治市襄垣县古韩镇南丰沟村
　　实名举报人身份证号码：100024
　　实名举报人手机号码：
　　链接2：
　　75岁老人请教山西五阳矿长王安舍3:董事长李晋平训你对不对(图
　　山西五阳矿长王安舍欺骗李晋平：我家采空鉴定报告不让看已1年
　　山西五阳矿长王安舍糊弄李晋平：40天鉴定拖150天搅黄报告移交
　　本人杨素英，现年75岁（身份证照片见图）。我家房屋被山西潞安集团五阳煤矿采空塌陷，已经5年了。
　　日,潞安集团董事长李晋平与时任襄垣县委书记田志明会商后,共同指示解决我家的房屋采空塌陷问题。
　　日,襄垣县委副书记琚书记主持会议，五阳煤矿矿长王安舍参会，会议明确：由五阳煤矿出资，以古韩镇、我本人与五阳煤矿三方为共同鉴定委托人，立即对我家采空塌陷启动专业机构鉴定。
　　日，《鉴定报告》迟迟终于面世。需要提示的是，该类《鉴定报告》通常仅需40天，但此《鉴定报告》却耗时150天，且是在第100天多时（亦即2015年春节前三天），潞安集团董事长李晋平因此当面严厉训斥矿长王安舍后，才最终推出。
　　但日上午，由县委琚书记与镇委史书记共同主持的《鉴定报告》移交会，却变成了《鉴定报告》拒交会。原因是：矿长王安舍公然指使五阳矿高层带大队人马搅场，并以事涉机密为由公然拒绝移交给我。
　　目前，又过了一年，五阳矿长王安舍仍拒不移交此《鉴定报告》，也不让我看，也拒不承认采塌我家房屋的事实。
　　作为一个75岁的老人，我要请教、请问五阳矿长王安舍：
　　1、40天的鉴定拖了150天，你在里面有没有做鬼？
　　2、鉴定报告不让我看，已拖1年，这是不是其中有鬼，是不是你心中有鬼？
　　3、在第100多天时，李晋平董事长因此当面严厉训斥你，训的对不对？训的有理没理？
　　4、董事长李晋平的指示，你也敢拖，这算不算是公然蔑视李晋平董事长？你让李晋平董事长情何以堪、情何能堪？！
　　5、时任县委书记田志明的指示，县委副书记琚书记的会议精神，你也敢拖，你这算不算是公然蔑视县委领导？
　　6、你公然派五阳矿高层带大队人马，搅黄县委琚书记、镇委史书记共同主持的鉴定报告移交会，你这算不算是公然蔑视县委镇委领导？竟然敢当着县委镇委领导如此作为，这算不算是公然仗势欺人？这算不算是公然鱼肉百姓？
　　敬请矿长王安舍给广大网友一个答案。
　　也敬请广大网友用行动来恭请王安舍矿长给个答案。
　　也在此向有关部门再次举报。
　　实名举报：（山西省长治市）潞安集团五阳煤矿矿长王安舍
　　实名举报人姓名：杨素英（75岁）
　　实名举报人户籍：山西省长治市襄垣县古韩镇南丰沟村
　　实名举报人身份证号码：100024
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潞安集团五阳煤矿
潞安集团五阳煤矿属国家“一五”计划期间156项重点工程建设项目之一，一九六三年建成投产，是山西省质量信誉“AAA”级企业，山西省“重合同守信用单位”，山西省“文明单位标兵”。煤炭工业技术委员会授予“科技进步十佳矿井”；中国煤炭工业协会授予“行业级高产高效矿井”；是长治市“环境保护达标企业”。
潞安集团五阳煤矿公司简介
潞安集团是一座大型国有现代化矿井，始建于，投产于，现核定生产能力为300万吨/年。位于省市县境内。现有职工4486人，固定资产4.3亿元。主采沁水煤田中部东端二迭纪山西组中下部3#煤层，煤种为优质瘦煤，煤层厚度在4.8M至6.8M之间，一般在6.6M左右，井田面积为76.71平方公里。现生产能力在200万吨/年以上，并配套建有入选能力150万吨/年的选煤厂。
潞安集团五阳煤矿发展战略
五阳正处于重要战略机遇期的关节点，战略转型、跨越发展的交替点，全面提速、奋力赶超的接续点。为此，他们按照潞安集团“十二五”规划的总体要求和战略部署，认真审视五阳在潞安所处的地位，正确面对遭遇的困难，科学分析自身存在的不足，充分考虑矿井发展的基础和优势所在，以科学发展为主题，以战略转型为主线，确定了矿井“十二五”发展规划：以科学发展观为统领，以打造亿吨级煤炭大集团为己任，以建设既强又大国际化新潞安为使命，高举“中国潞安”旗帜，弘扬“方方面面争第一”精神，扎实推进矿井安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展，做大做强煤炭支柱产业，做精做优低碳循环经济，加紧加快企业改革创新，抓好抓实矿区环境建设，全力打造青春五阳、活力五阳、百年五阳，为全面实现“中国潞安”战略目标作好战略支撑。
一矿三基地，五大六园区；产量上千万，产值两百亿。在发展思路上：以科学发展观为指导，以战略致胜为驱动，以科技强矿为内核，以人本兴企为支撑，依托三个优势，走好三条道路，建设三个五阳，打造五个大矿，实施五大战略，推进五个转型，在既强又大国际化新潞安战略发展中体现独特优势、占有重要地位、发挥骨干作用。其主要任务是：全面实施安全支撑战略，着力推进“内在高危”矿井向“本质安全”矿井的转型；全面实施主业扩张战略，着力推进老矿向新矿、弱矿向强矿、一矿向多矿的转型；全面实施科技强矿战略，着力推进煤炭资源大矿向人力资源大矿、技术创新强矿的转型；全面实施绿色发展战略，着力推进单一产业链条向多元低碳循环的转型；全面实施人本兴企战略，着力推进矿区传统封闭式生活圈向企地城镇一体化都市圈的转型。
潞安集团五阳煤矿循环经济
五阳煤矿在国内首家建成的6%到16%低浓度瓦斯发电站不仅站昔日的“煤矿杀手”造福社会，而且给企业带来了可观的效益。
五阳煤矿瓦斯抽放科科长宋计生：到目前为止，仅低浓度瓦斯发电站和余热利用所带来的经济效益额共1900多万元。
非煤产业产值突破20亿元的基础上，五阳煤矿进一步强化立足煤、延伸煤、超越煤的发展理念，以弘峰焦化、西湾电化和南丰电气三大循环经济园区为引领，延伸加粗煤电化、煤电气等产业链，瓦斯抽采量、余热利用率等不断提高，非煤产业规模不断壮大，实现了煤与非煤产业的循环共赢。
潞安集团五阳煤矿公司荣誉
五阳煤矿先后被命名为“全国煤炭工业科技创新十佳矿井”、“煤矿安全质量标准化国标一级矿井”、“中国煤炭工业双十佳煤矿”，先后获得全国精神文明创建工作先进单位、山西省职工职业道德建设十佳单位、2008年全国“安康杯”竞赛优胜单位等称号和山西省五一劳动奖状。
．中工网[引用日期]
．中国网[引用日期]
．新华网[引用日期]霍红义_百度百科
霍红义，男，中共党员，1985年7月参加工作，研究生学历，博士学位，高级工程师。山西省党组书记、局长。
霍红义人物履历
1981.09——1985.07 （今）电气工程系学习；
1985.07——1991.08 潞安矿务局石圪节煤矿机运队技术员、队长；
1991.08——1994.02 潞安矿务局石圪节煤矿副矿长；
1994.02——1997.01 潞安矿务局五阳煤矿副矿长；
1997.01——2001.07 潞安矿业集团五阳煤矿党委书记；
2001.07——2009.09 潞安环能股份公司副总经理（其间：09.09，潞安矿业集团董事）；
2009.09——2013.01 山西省安全生产监督管理局副局长、党组成员；
2013.01—— 山西省安全生产监督管理局局长、党组书记。[1]
中国共产党山西省第十一届委员会候补委员[2]
霍红义分管工作
主持省安监局全面工作
霍红义先进事迹
1985年毕业后，霍红义被分配到潞安矿务局石圪节煤矿井下机运队，历任技术员、副队长、队长。1991年3月，霍红义作为“石圪节矿风报告团”中唯一的青年知识分子代表，先后赴原能源部、原中煤总公司、中央党校、国家计委及全国十一个省市和各大矿务局进行巡回演讲，向11万听众汇报了石圪节的先进工作经验。日，在人民大会堂，霍红义受到了江泽民等党和国家领导人的亲切接见。
1991年9月，霍红义就任石圪节煤矿机电副矿长，作为当时全局最年轻的矿局领导，他主持完成了矿井第六次全面技术改造，使石圪节煤矿进入了我国煤炭工业首批“现代化矿井”行列，霍红义也被授予“矿山第三代科技进步带头人”荣誉称号。
1994年1月，潞安矿务局五阳煤矿发生井下特大洪灾后，霍红义临危受命，出任潞安矿务局五阳煤矿副矿长，负责矿井恢复重建工作，他勇挑重担，提前三个月完成任务。
在潞安集团分管安全生产工作期间，霍红义提出了“以人为本、源头治理、文化建塑和系统管理”的核心理念，制定了“本质安全矿井评价标准及实施细则”，形成了“369管理体系，这套新型的管理办法被评为全国、全煤企业现代化管理成果二等奖。2001年至2008年，潞安集团连续荣获全国‘安康杯’竞赛优胜企业称号，并获全国“五一”劳动奖状，这是全煤系统、山西省唯一获此殊荣的企业。
霍红义积极推进技术手段的创新，创造了多项全国新纪录，先后建成全国第一个大采高自动化综放工作面、第一个数字化掘进工作面、第一个数字化矿井，实现了对矿井安全生产的远距离程序化控制。
在2010年王家岭矿“3?28”特别重大透水事故救援中，霍红义创造性地制定了“地面打孔、垂直救援”的科学方案，对保证救援工作的高效顺利实施起到了决定性的作用，收到了党中央、国务院、以及省委、省政府领导的充分肯定。
在担任山西省安全生产监督管理局副局长以来，霍红义扎实履职，勤奋工作，为实现全省安全生产状况的明显稳定好转付出了努力，获山西省优秀青年企业家、山西省煤炭系统特级劳模等荣誉称号。1993年3月，当选为第八届全国人民代表大会代表。[3]
．新华网[引用日期]
．中国网[引用日期]
．太原理工大学． [引用日期]