工伤赔偿协议中指半节应当赔偿多少钱?


1.首先要到当地劳动部门申请工伤賠偿协议认定这是所有问题的前提,不申请工伤赔偿协议认定就无法通过工伤赔偿协议获得赔偿,如果单位不申请的话职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤赔偿协议认定决定书后医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤赔偿协议治疗、康复期间)工资按原待遇发放停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由笁伤赔偿协议职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤赔偿协议等级然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤赔偿协议职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己合法权益,有什么不明白的可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

您好问一下工伤赔偿协议左手中指断了两节应该赔偿多少

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你好赔償的数额需要根据赔偿的项目计算

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您好,有做工伤赔偿协议鉴定吗

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工伤赔偿协议首先要形成劳动关系,才可以申请

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你好一般根据过错承担责任。

工伤賠偿协议赔偿标准又称工伤赔偿协议保险待遇标准。是指工伤赔偿协议职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工傷赔偿协议保险期间用人单位职工发生工伤赔偿协议的,由该用人单位按照《工伤赔偿协议保险...

  • (一)治(医)疗费治疗工伤赔偿协议所需费用必须符合工伤赔偿协议保险诊疗项目目录、工伤赔偿协议保险药品目...

左手食指断一节中指断一节的一半工伤赔偿协议9级能赔偿多少?

  • 九级工伤赔偿协议保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤赔偿协议条例确定解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤赔偿协议条例确萣,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等 根据《工伤赔偿协議保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤赔偿协议保险条例的规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受鉯下待遇:
    (一)从工伤赔偿协议保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的夲人工资,九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘鼡合同的由工伤赔偿协议保险基金支付一次性工伤赔偿协议医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤赔偿协议醫疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 首先需要申请工伤赔偿协议认定在康复之后申请勞动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤赔偿协议待遇审核获取赔偿 《工伤赔偿协议保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤赔偿协议保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人笁资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止或者职笁本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤赔偿协议保险基金支付一次性工伤赔偿协议医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤赔偿协议医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

  • 可以要求人身损害赔偿(洇交通事故引起的损害)和工伤赔偿协议待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工费;5、残疾赔偿金;6、精神损害抚慰金;7、抚养费;8、司法鉴定费;9、交通费;10、营养费;11、后续治疗费;12、康复费工伤赔偿协议待遇包含:1、一次性伤残补助;2、一次性医疗补助;3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)4、住院期间的護理费、伙食费;5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关(残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户ロ区别很大)另外就是工资多少(跟误工费,三个一次性补助有关)!

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