我怀孕多久去医院检查查过的没有什么问题，医生就开了几瓶止痛药给我。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-04-09 02:47 标签： 怀孕多久去医院检查
腰痛有一个多礼拜了。检查出来是腰椎盘突出，医生给开的止痛药和其他贴的和擦的药都快用完了，但是基本没什么改善，坐久了腰就站不直而且很痛，弯腰更加不行痛得厉害。请问医生我这种情况该怎么治疗？-医生在线咨询-就医160网
腰痛有一个多礼拜了。检查出来是腰椎盘突出，医生给开的止痛药和其他贴的和擦的药都快用完了，但是基本没什么改善，坐久了腰就站不直而且很痛，弯腰更加不行痛得厉害。请问医生我这种情况该怎么治疗？
【病情状况】腰痛有一个多礼拜了。检查出来是腰椎盘突出，医生给开的止痛药和其他贴的和擦的药都快用完了，但是基本没什么改善，坐久了腰就站不直而且很痛，弯腰更加不行痛得厉害。请问医生我这种情况该怎么治疗？(28、女)
请问有医生为我解答吗？
卧床休息、腰背肌功能练习、热敷理疗等
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谢谢李医生！请问腰背肌功能练习具体要怎么做？
仰卧床，头及脚后跟贴在床上，腰挺起；或者趴在床上，头和腿抬起，象燕子飞
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?现在我手 脚有点肿痛 脖子也痛去好多间医院拍了片也查不出是什么病，有的说是风湿病，就帮开了止痛药吃
现在我手 脚有点肿痛 脖子也痛去好多间医院拍了片也查不出是什么病，有的说是风湿病，就帮开了止痛药吃，也治不好，前几天去了广州空军后勤医院又拍了片，那里的医生就说是痛疯病，不知道该相信不相信，那里帮我开的一个疗程的药就花了一万多块，还不知道是不是骗人的。
买了就先吃吃看，建议找个正宗的老中医看看。
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您好！应该骗了
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因为牙痛去医院，医生开了止痛药，痛的实在受不了就吃了两颗，对宝宝有影响嘛？
当时年龄：
市场价:?361青蛙在池塘边开了个诊所，虽然医术一般，但也勤勤恳恳。一天，诊所里来了一只大兔子和一只小兔子。小兔子捂着嘴巴喊痛。青蛙问小兔子是不是牙痛，小兔子说是。青蛙又追问小兔子为什么牙痛。小兔子想了想回答说可能是啃了木头的缘故。青蛙医生马上就给小兔子开了些镇痛的药。又嘱咐小兔子，以后不要再啃坚硬的东西了。旁边的大兔子是陪伴小兔子一起来看医生的，它听到后哈哈大笑。把青蛙笑糊涂了，青蛙忙追问它为什么笑。
　　大兔子说：“你这个医生呀，只知道其然，不知道其所以然。我们兔子的门牙是会不停地长长的，如果不去磨牙，我们就无法闭嘴。小兔子牙痛，是因为它还不适应磨牙，你只要给它点止痛药就可以了，你让他不要磨牙，那不是害了他吗？我就听说你医术不高，果然是这样呀！要不然你怎么连自己的脚都治不好呢？”
　　青蛙无语！
　　青蛙与兔子的问题，在我们的企业中也经常遇到。我们在访谈的过程中，一个部门经理对HR工作不满，对我们说，我就是个病人，HR工作者是个医生，按说医生应该问我有什么反映，然后辅助以一些仪器检测，才给我开药方。现在这些医生省略了检测的步骤，只是询问我自己身体上的反映，就直接给我开药方，怎么能医治好我的病。公司虽然投入了不少的培训经费，但是培训的课程很多是不能解决实际问题的，大笔的培训经费白白浪费了。后来，我们又访问了HR部门的员工，HR工作者也是一肚子苦水。说自己为了作好培训的需求分析，也动了不少脑筋。但是苦于没有很好的工具与方法，只好发发问卷，根据大家的意见做规划。
　　那么，到底如何进行培训的需求分析才能识别出员工真正的培训需求呢？的需求应该从几个方面入手：
　　公司战略重点的转移：公司都处在一个复杂多变的环境中，企业为了生存与发展，必须不断的适应这些变化，在适应变化的过程中，会对员工有新的技能、新的知识的要求，这是需求的一个重点。
　　员工担任现在工作与工作要求之间的差距：经过了20多年的改革开放，大量的企业成长起来，但是，大多数企业中的员工与工作对员工的素质要求是有差距的，这又形成了一个的需求。
　　绩效改进目标：绩效管理作为一种类重要的管理手段，已经为越来越多的企业所使用。当绩效完成后，员工的绩效没有达到预期目标的时候，就要进行分析，是因为态度不够端正，还是因为外部原因，还是因为知识与技巧的问题，这就形成了的第三个需求。
　　这三个方面说起来简单，做起来却很复杂，所以，需要借助大量的工具才能将培训的需求分析好。总之，需求分析作为HR工作的一项重要职能，需要深层次的挖掘，才能实现公司的目标。
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