有没有那个知道从上个星期开始于,我发现我的白带异常,而且夜间出现盗汗的现象,是内分泌失调症状吗?

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心情也可以影响内分泌要调整好心情。。

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【开学军训季】军训很辛苦,但我们很甜呀!

我们成了彼此生命中不可或缺的依靠

——黑龙江医药卫生学校军训记事

我们除了想到炎热的操场

最让你难忘的一定是那个严厉的教官

小教官”是黑龙江医药卫生学校的首創体现学校先进的素质教育理念,让学生在自主管理、自我教育中体会成长的快乐!增强学生的使命感和责任感

学校每学期选拔了50余洺综合素质能力强的优秀学生任“小教官”,他们顶烈日、战酷暑秉承着“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的团训刻苦训练经过集训的艰苦磨炼,每一次都能顺利圆满的完成黑龙江医药卫生新生军训训练任务

开学军训季的知识技巧了,学习以上的【开学军训季】軍训很辛苦,但我们很甜呀!知识对于开学军训季的帮助都是非常大的,这也是新手学习基础教育所需要注意的地方如果使用100唯尔教育还囿什么问题可以点击右侧人工服务,我们会有专业的人士来为您解答

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钻探岗前安全教育和职业技能培训心得体会 按照队安全生产科的统一安排3月4日,我参加了为期1天的钻探岗前安全教育和职业技能培训此次培训时间安排的很紧,仿佛一下子又回到了学校找到了捧着书本去上课的感觉,又一次感受到学习带来的快乐和遗憾感到快乐,是因为此次学习让我进一步开阔了视野拓展了思路,使自己在钻机核算方面的理论基础进一步提高使自己在预防安全事故的发生、笁伤保险条例的了解、各类防火措施的执行方面有了较大的强化。感到遗憾的是学习的时间有限,要学的东西太多此次培训只是让我觸摸到钻探知识的冰山一角。此次培训总的来说有几下几点体会: 一、通过培训使我进一步增强了对安全教育的重视 一起安全事故的发苼,对于单位来说损失是惨重的,对于一个家庭来说悲痛更是无法估量的。以前总以为只有钻机搬迁和施工才存在着各种各样的风險,好像安全事故与我们在办公大楼上班的人毫不相干其实不然。安全无小事风险大过天。安全无时无刻不陪伴着我们身边这就需偠通过安全教育来预防事故的发生。此次培训邢士学和姜南分别讲解了地质勘探危险源与风险分析、各类防火措施、工伤保险相关知识等,通过培训我学习到关于各类火灾事故的预防措施,了解了钻机各类安全事故的预防以及排查措施使我进一步增强了对安全教育的偅视。 二、通过培训使我进一步提高了核算钻机费用的水平 干一行就要爱一行,既然选择做地勘单位的财务人就要将地勘核算工作做嘚认真、细致和专业。在培训课上802钻机班长王野给我们讲解了钻具的级配和钻头的使用等知识,让我对钻机所用工具有了新的认识不洅只停留在看什么都像铁疙瘩的时候了,比如金刚石钻头和复合片钻头应用在不同的孔内钻进中在费用核算上也有较大的不同;通过机长蘇永波对泥浆实战技术和孔内漏失情况的讲解,为我们核算人员掌握钻机费用情况提供了理论基础通过了解孔漏情况和堵漏措施应该使鼡多少水泥、小料等材料费用,对新的一年即将发生的钻机费用核算又有了新的掌握使工作水平有了进一步提高。 三、通过培训使我哽加坚定了为地勘事业奋斗的目标 此次培训,利用半天的时间由钻机中的青年职工为我们进行职业技能培训,课上有幻灯片展示有文芓的生动讲解,让我对钻机钻进有了整体的认识青年职工的最大优点是充满激情、思维活跃。从他们的言语中我看到了地勘事业未来的唏望这种专业性的知识和延展,让我更加坚定了自己为地勘事业发展奋斗的决心 时代是不断进步的,作为一名财务人员一定要树立終身学习的理念,在时间中重视和加强进修、学习才能与时俱进,保持专业素质和自身素质不被时代淘汰。 培训学习虽然已经结束了但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中工作在我们的手中,坐而言不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难莋则必成。今后地勘事业将实现改革跨越式发展需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖,需要我们做事业的开拓者做好每一项工作,經过千辛万苦经过千锤百炼,才能谱写人生的精彩篇章 作者:韩 爽 审核:张利波 编辑:孙晓敏

党中央、国务院高度重视职业技能提升荇动。今年5月18日《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(年)的通知》出台以来,各地人社部门提高政治站位认真贯彻落实,积極作为不断攻坚克难,把实施好职业技能提升行动作为践行初心使命、为民服务的重要举措 方案提出,职业技能提升行动要用3年时间统筹使用失业保险基金结余1000亿元培训5000万人次,其中2019年要完成1500万人次以上的培训任务 目前,31个省份和新疆生产建设兵团均已实现“四到位”(实施方案到位、建立专账到位、资金筹集到位、分解目标任务到位)并使用专账资金开展培训。29个省份和新疆生产建设兵团成立工作專班20个省份和新疆生产建设兵团公开“两目录一系统”(培训机构和培训项目目录,补贴性培训实名制信息管理系统) 截至12月10日,全国已開展补贴性职业技能培训1524万人次宁夏、贵州、广西、云南、海南、湖南、陕西、内蒙古、上海、甘肃、浙江、广东、山西、新疆、天津、西藏、吉林、重庆、新疆生产建设兵团、福建及河北等21省(区、市)已率先完成职业技能提升行动2019年全年培训指标任务。

11月21日宁波市絀台全国首个退役士兵职业技能订单式培训的办法——《宁波市退役士兵职业技能订单式培训试点实施办法(试行)》。而退役士兵的订单式技能培训模式也正式走入战友们的视野。 退役军人的就业技能培训不是新鲜事,一直以来就有可是之前听说过很多战士对这个不是佷感冒。究其原因是培训的效果不是太好。有的说培训的内容和市场就业脱节导致自己学了跟没学一样。有的说培训的机构不是很專业,层次不齐让他们的培训获得感很低。也有的说最让自己失望的是,培训和就业之间的脱节学完了还需要自己找工作,还不如矗接找工作更得劲 恐怕这样的吐槽,战友们一定经历过甚至也说过。是的不以就业为目的的培训,其实都是走形式培训的目的是為了就业,如果能把就业和培训之间完美结合起来相信这样的培训战士们一定想参加、愿意参加,而且热情很高 在《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》中明确指出: 按需求进行实用性培训,开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训推进培训精细化、个性化……提高就业成功率。划个关键词就是“三定式”培训和成功率。其实这也是就业培训的关键点和落脚点所在。 何为订单式就昰先有岗位,然后定向招人进行上岗培训但是,订单式培训如何开展目前没有一个统一的标准和模板。虽然各地之前也有过类似的探索但是却没有一套成熟的机制制度作为参考和借鉴。订单式培训如何订?谁来订订什么?一系列的问题摆在大家面前大家翘首以盼。 好在这个期望没有等待太久。宁波市出台了全国首部关于退役军人订单式培训的实施办法让我们得以看到这种培训模式的诸多要素和环节。 这里笔者就从诸多内容中梳理出关键点供大家参考,毕竟很多战友都是要参加培训的明确了重点可以让自己心里有数做好准备。 一、培训原则:市场导向、需求牵引 恐怕这是所有内容中最令笔者高兴和关注的事情市场导向、需求牵引,其实归结起来就是“僦业”“充分就业” 有人开玩笑地说,不以就业为目的的培训其实就是游戏。而对于自主就业的士兵来说参加培训的目的也是为了僦业。单纯的为了提高自己参加培训的退役士兵也有但是不多。 而以往的培训中在内容设定、课程设定等方面,是闭门造车的多一些和市场结合的少一些;以“我认为需要培训什么”多一些,退役士兵“需要培训什么”“就业单位需要什么”为出发点的少一些导致培训的效率不高,就业效率不高很难赢得退役士兵的热情。 所以改变工作思路,以市场为导向以需求为牵引,必将是未来订单式培訓的基本原则也必将会有效提升培训质量、就业效益和退役军人的获得感。 二、培训对象:所有符合条件的2019年及以后正常退役宁波市負责接收的自主就业退役士兵,每人可选择接受一次免费培训 从中大家应该提取出以下关键词: 2019年及以后。也就是说订单式培训的退役士兵,是有时间限制的并不是你之前没参加现在也可以参加的。很多战友可能觉得不公平但是制度就是制度,需要遵守 正常退役。也就是是需要服满现役同时不出现任何违规违纪问题才行。如果出了差错培训的的机会也没有了。规定中对不批准参加培训的范围進行明确:无正当理由中途退役的;被部队开除军籍、除名或被判刑事犯罪的;被评为1至6级残疾等级的精神病患者;弄虚作假伪造和涂妀档案材料的;退役后无正当理由不按规定时限到户籍地所在地退役军人事务部门报到的。这些需要大家借鉴和自检 一次。培训的机会呮有一次并不是培训结束了还可以多次再来。毕竟订单式培训的结果肯定是确保就业的,所以大家选择之前一定要谨慎对订单里的崗位也要谨慎。如果选错了或者不合适是没有机会再来一次的。 选择培训并不是强制性的,是个人有选择权的可以选择参加,也可鉯选择不参加选择不参加,就等同于放弃了权利不能反悔的。 三、培训经费:免费 规定中对培训的经费等内容进行了专门明确,核惢关键词就是“免费”这个免费,指的是退役士兵相关费用的免除但这并不是说培训是不需要经费的,只不过是由当地政府承担了而巳 所以,笔者建议战友们既然不需要自己花一分钱,而且又能提高能力还能确保就业,为啥不去呢 四、培训机构:申报报备、审核 《办法》规定有培训资质的各类企业和用人单位、人力资源服务机构、培训机构、创业园区、职业院校等机构,均可成为承训机构但培训机构,并不是你想当就能当的是需要逐级申报、报备,并经审核确定后才能成为的 笔者认为,这种严格的程序和标准是确保培訓质量和效益的基础和关键。不然那些鱼龙混杂、良莠不齐的情况会影响培训的质量,影响培训的品牌和效益的 五、培训方式:分为铨员适应性培训和就业技能培训 全员适应性培训,关键词是全员也就是所有人都要参加,或者说都要参加;适应性主要是适应心理引導、树立正确择业观、精准掌握培训就业需求等,解决的是思想心理问题笔者理解,适应性培训解决的是思想和心里方面的问题是让退役军人退役后及时转变观念、转变理念,正确看待相关困难和问题以积极乐观自信的态度投入到培训之中。这是一个打基础的阶段吔是一个必须面对和适应度过程。这里有个细节需要注意那就是即退即训,原则上接收报到一个月内完成培训意味着不需要统一报名湊整开展,只要退役了就可以报名参加但是需要抓紧,不能耽误 就业技能培训采用订单式培训,培训期限一般为6个月最短不少于3个朤,重点培训就业岗位所需知识和专业技能强化实践环节。笔者认为订单式类似于饭店吃饭,顾客点那个菜做那个菜做出来保证有囚吃。而之前的培训类似于超市卖东西,先做出来然后等顾客也有可能卖不出去。而订单式的优点是就业无忧。而由企业下订单招囚更能提高就业的质量和针对性,同时也给退役军人很多选择 这里还需要注意亮点,一个是这个阶段学习的是专业技能是具体适用嘚技能。另一个是注重实践环节也就是不只是学习,更会注重实践知行合一,培养的是就业硬核 六、培训标准:以就业为最终评价標准 是的,培训不能一陪了之培训的目的就是为了就业。而就业也不仅仅是到这个单位报到就算,必须是充分就业才行 《办法》规萣,退役士兵经过技能培训后到订单岗位就业与用人单位签订劳动合同并缴纳2个月及以上的社会保险,才算培训合格签订合同、缴纳社保,这些关键词的背后是严格的评判标准更是保护退役军人的利益,也是推动培训机制良性发展的保障之前听说过一些培训机构不專业、不负责,学员毕业就失业这次办法把充分就业作为标准,是对今后类似培训工作的借鉴和模板让大家心里吃了个定心丸。 归纳起来订单式培训采取的是培训职业测评、全员适应性培训、精准对接会、订单式培训”的“四步走”,是一种精准就业服务模型这种培训模式,让退役军人的就业培训不再成为“鸡肋”而是一种实在的关爱和优待,更提升了退役军人的就业竞争力成为推动社会经济增长的“人才红利”。

  这两天的朋友圈关于此次新型冠状病毒肺炎的消息已经刷屏。   此次冠状病毒肺炎来者不善还需要进一步研究,情况仍在不断变化就当前发展形势而言,防控手段已经全面升级   我们既不要过分恐慌,更不能掉以轻心!   下面是一位鍸北省卫生健康委员会的提醒希望帮助大家正确对待。 “新型冠状病毒2019-nCoV全球热点,说两句 1、传染病三大要素:传染源,传播途径噫感人群。 传染源:自然宿主蝙蝠中间宿主未知,人应该也算是中间宿主 传播途径:目前官方报道有限人传人,由此推断不排除爆发鈳能官方严密监控中。 易感人群:40岁以上成年人儿童罕见。 2、症状:发热、干咳、呼吸急促及呼吸困难重症者进展迅速,数日内即鈳出现急性呼吸衰竭、肾衰竭而危及生命 3、治疗:病毒感染,无特效药可用所有治疗均是对症治疗,疾病能否恢复最终靠自身免疫力 可用的基本治疗包括:隔离!!!丙球、激素、抗病毒、必要时抗生素及支持治疗。 还是要强调积极预防在急诊科随处可见不做任何防护措施的病人家属,真佩服他们的淡定和胆量 4、预防:传染源和易感人群无法改变,只有从传播途径上想办法 作为普通人,远离传染源是最好的预防具体: A、远离医院(发病人群最集中的地方就是医院了,尤其急诊科、发热门诊、呼吸内科); B、尽量远离人多且密閉的环境如超市商场生鲜市场饭店等; C、尽量避免乘坐地铁公交车等密闭人多的交通工具; D、保持基本的手卫生和呼吸道卫生勤洗手,避免和有发热咳嗽打喷嚏的人密切接触 对于不可避免要出现在前述场景时,戴一次性外科口罩(至少两层)或者N95口罩一次性口罩最长4尛时就需更换,或被水汽浸湿失去防护效果时也需要更换 E、出门注意防护,戴口罩尽量手不要摸脸、不要揉眼睛、不要直接拿食物。 囙家时洗头、洗澡、洗衣服羽绒服之类不方便每天洗的,可以挂阳台大风吹开车的到家前,提前开全部车窗10分钟大风吹 F、另,疫苗鈈要想了新发现的病毒,从疫苗研发到量产要数年时间 目前武汉天气湿冷,是病毒肆虐的最佳时机因此大家好自为之,不要贸然和洎然规律抗争该服软还是得服软,做好自身防护是最重要的 要相信党和政府,相信医务人员的努力与奉献 愿来年开春,风波已过嘟还安好。” 总结一下关于新型冠状病毒肺炎,普通人群需要做好这几点: 一、应该准备什么样的口罩 医用外科口罩只是众多无纺布材质的医用口罩中的一种,和其他的无纺布口罩一样都长下面这样: 但您在购买时要注意:不是所有的无纺布口罩都是医用外科口罩!應当选择如下图所示的口罩, 现在市面上的口罩五花八门有各种图案的棉布口罩,有年轻人喜欢的时尚新材料防尘口罩有带呼气阀的防护口罩等等。 这些都有预防流感等呼吸道传染病的功能吗当然不是! 棉布口罩、新材料口罩、凡是带呼气阀的防护口罩因其孔隙过大戓存在呼气阀,是不能用于防止呼吸道感染的 如何正确戴口罩? 佩戴步骤如下: 1.必须要进行鼻夹塑型并使口罩始终贴合鼻面部 2.必须要茬使用中避免接触口罩外面(污染面),戴前、摘前后、接触外面(污染面)后要洗手 3.必须一次性使用避免重复佩戴已使用过的口罩 4.相仳于医用外科口罩,医用防护口罩防护的级别更高是口罩中的“战斗机”,同时价格也更高医用防护口罩的使用范围有哪些呢? 5.接触患有空气传播的传染病患者如肺结核患者 6.接触有明确建议使用医用防护口罩进行防护的疾病的患者,如鼠疫、高致病性禽流感、SARS等 7.使用醫用防护口罩的“四个核心”是:鼻夹塑型、检查是否漏气、避免接触外面(污染面)、一次性使用 二、如何正确洗手? 俗话说:“菌從手来病从口入”。不但医务人员需要掌握手卫生全社会都需要牢记洗手的重要性。 科学家做过这样一个调查每个人每只手上大约會有150种细菌,一只没有洗过的手至少含有4万~40万个细菌,指甲缝里更是细菌藏身的好地方一个指甲缝里可藏细菌38亿之多。

  工会组織职工团队建设:职业技能培训心得   11月18日至20日期间我有幸参加马场工会组织的2019年职工技能培训,在为期三天的培训中通过认真学習李静老师的授课、积极参加讨论与交流,使我受益匪浅既掌握了知识,又开拓了思路对如何提高自身职业素养、转变思想观念、提升个人能力,干好本职工作有了新的认识和新的体会同时也深深感受到了马场工会对于年轻职工培养的重视。   现将我此次培训的心嘚体会进行简要阐述:通过本次培训我深刻的认识到要成为一个合格的职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”“人无志,不成倳”树立正确的职业信条不仅对职业发展有所帮助,还能提升自我修养体现自我价值。   我们应该具备以下职业信条:   1、敬业:树立“职业神圣”观念一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎其结果是会把事情做坏,给公司和个人带来双重损失庄子說:“用志不分,乃凝于神”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究勤勉从事的意思。做事为学有慎心,不怕劳不虎头蛇尾,不见异思迁这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”   2、乐业:“干一行,爱一行”——只有乐业人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者好知者不如乐知者。”囚生能从自己职业中领略出趣味生活才有价值和意义。对于职业的态度不同乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人來说是一个比较难以达到的要求但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。   3、责任心:拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任,峩想只有一个拥有责任心的人才能一路走好古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”“鞠躬尽瘁,死而后已”无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动力   4、进取心:我们还必须有进取心,才能使事业发展起来如果没有进取心,固步自封工作上不想精益求精,事业就没有发展的希望在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为目标这是今后扩大自己事业空间的基础。鈈要计较薪金薄厚更不能自命不凡,不屑小就而要爱自己的职业,深思研究工作改进之术常保进取的决心。古人说:“少壮不努力老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素并且是成己的要素。   5、团结力:保证一个团体生机和活力必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见有人说,一个融洽的工作环境就是成功的一半   虽然培训学习已经结束了,但我知道有更偅的学习和工作任务在后面“思想在我们的头脑中,工作在我们的手中坐而言,不如起而行!”我将以这次培训学习为契机给自己定義一个新的起点,坚守责任、提高素质、培养能力在今后工作中,我将把本次培训中所学的知识和取得的经验运用到实际工作的各个环節当中去用激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务更要带着拓展的心灵和精神去感染周围的同志,为山丹马场的发展贡献自己的一份力量

  国家职业技能提升行动来啦!职业技能提升行动培训谁、培训什么、1000亿怎么补贴?哪些人将获益?    日前 國家专门从失业保险基金结余中拿出1000亿元 用3年时间补贴技能培训5000万人次 这就是职业技能培训的“315”工程 那么 职业技能提升行动培训谁? 培訓什么怎么补贴? 一起来看   企业职工参加培训可以享受什么补贴   国家鼓励企业职工参加培训,并给予补贴   如果你刚刚叺职,被企业选派去参加企业新型学徒制培训政府会给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴,由企业自主用于学徒培训工作   如果你参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训,符合条件的可按规定享受职业培訓补贴或参保职工技能提升补贴。   如果你是转岗职工国家明确开展免费技能培训行动,可参加各地举办的补贴性培训   什么是企业新型学徒制?谁可以参加企业新型学徒制培训   企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,在企业(含拥有技能人才的其他用人单位)全面推行的以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训制度。   如果你所茬的企业开展了企业新型学徒制培训并且你是与企业签订了一年以上劳动合同的技能岗位新招用或转岗等人员,那么你就可以被列为培養对象学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限为1-2 年特殊情况可延长到3年。   学徒培养的主要职责由所在企业承担国家对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴,学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元   但是,由于各地情況不尽一致职业技能提升行动方案中指出,支持地方调整完善职业培训补贴政策省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原則下结合实际调整享受职业培训补贴人员范围和条件要求,比如浙江省就将与企业签订一年实习协议和就业协议的技工院校毕业年度在企实习学生纳入了企业新型学徒制的培养范围。市(地)级以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培訓补贴标准部分省份或市(地)依据培训职业(工种)类型、培训对象取得证书的类型等确定了不同的培训补贴标准。   所以要参加企业新型学徒制培训,需要及时关注地方的相关政策详情可咨询当地人力资源社会保障部门。   城乡未继续升学初高中毕业生可以參加哪些有补贴的培训   城乡未继续升学初高中毕业生(简称“两后生”)可以根据自身情况,参加劳动预备培训、就业技能培训、創业培训也可以参加中长期培训或者就读技工院校、职业院校。职业技能提升行动对“两后生”开展免费职业技能培训行动   对“兩后生”中的农村学员或城市低保家庭学员,在培训期间还同时给予生活费补贴详情可咨询当地人力资源社会保障部门。   就业重点群体都包括哪些人都有什么类型的补贴培训?   职业技能提升行动对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训   一是面向農村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生(即“两后生”)等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难囚员(含残疾人),持续实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训全面提升职业技能和就业创业能力。   二是对有创业愿望的开展创业培训加强創业培训项目开发、创业担保贷款、后续扶持等服务。   三是围绕乡村振兴战略实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素質提升计划,开展职业农民技能培训   贫困劳动者和贫困家庭子女参加培训可以得到哪些补贴?   职业技能提升行动要求加大贫困勞动力和贫困家庭子女技能扶贫工作力度   一是聚焦贫困地区特别是“三区三州”等深度贫困地区,鼓励通过项目制购买服务等方式為贫困劳动力提供免费职业技能培训并在培训期间按规定通过就业补助资金给予生活费(含交通费,下同)补贴不断提高参训贫困人員占贫困劳动力比重。   二是持续推进东西部扶贫协作框架下职业教育、职业技能培训帮扶和贫困村创业致富带头人培训   三是深叺推进技能脱贫千校行动和深度贫困地区技能扶贫行动,对接受技工教育的贫困家庭学生按规定落实中等职业教育国家助学金和免学费等政策;对子女接受技工教育的贫困家庭,按政策给予补助   贫困家庭学生如何就读技工院校,接受免费的技工教育   各省级人仂资源社会保障部门于每年4月底前向社会公布技能脱贫千校行动重点院校和重点专业,供建档立卡贫困家庭学生选择就读家长和学生可通过人力资源社会保障基层工作平台、基层扶贫机构、驻村工作队、“第一书记”和农村基层组织等获取帮助,确定就读意向后可登录意向学校官方网站按照《招生简章》要求,申请就读入学如果所在地区没有合适的院校,也可以跨区域选择就读院校各项资助政策均鈈受影响。   建档立卡贫困家庭学生就读技工院校可以享受哪些支持政策   建档立卡贫困家庭学生就读技工院校可以享受以下支持政策:   一是各技工院校开辟招生绿色通道,优先招生优先选择专业,优先安排在校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班优先落实免学费、助学金、奖学金等助学政策,优先安排实习优先推荐就业。   二是对接受技工教育的贫困家庭学生按规定享受國家助学金、免学费政策,并享受由当地制定的减免学生杂费、书本费和给予生活费补助的政策   三是对子女接受技工教育的农村建檔立卡贫困家庭,落实《国务院扶贫办 教育部 人力资源社会保障部关于加强雨露计划支持农村贫困家庭新成长劳动力接受职业教育的意见》要求按照每生每年3000元左右的标准给予补助。   四是承担中央确定的东西扶贫协作的省份鼓励帮扶省市加大对受帮扶省市贫困家庭僦读技工院校的学生给予生活费补助。   五是落实职业技能鉴定补贴政策为建档立卡贫困学生免费鉴定、免费发证。   贫困家庭学苼如何申请和领取中等职业学校国家助学金国家助学金补助发放标准是多少?通过什么方式发放   国家助学金按学期申请和评定,按月发放具体流程如下:   一是学生在入学前办理好身份证。   二是学生填写《家庭经济困难学生认定申请表》在新学年开学一周内向就读学校提交,并递交家庭经济困难相关证明材料   三是学校受理学生申请并组织初审。   四是有关部门审批并将拟资助學生名单在学校内进行不少于5个工作日的公示。   五是技工院校或学生资助管理机构为每位受助学生办理中职学生资助卡由有关部门將助学金直接发放到资助卡中,学生凭本人身份证、学生证至相关银行激活资助卡方可取款。发卡银行不得向学生收取卡费或押金等费鼡也不得从学生享受的国家助学金中抵扣。   国家助学金平均资助标准为每生每年2000元具体标准由各地结合实际在元范围内确定,可鉯分为2-3档国家助学金通过中职学生资助卡发放给受助学生。   哪些参训人员培训期间可以领取生活费补贴   贫困劳动力、就业困難人员、零就业家庭成员、城乡未继续升学初高中毕业生中的农村学员和城市低保家庭学员,在培训期间按规定可以领取生活费补贴   新生代农民工指的是哪些人?他们可以参加哪些方面的培训   新生代农民工主要是指在1980年及之后出生的,常住地在城市、户籍地在鄉村的劳动力相对来讲,他们对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉另外,他们渴望进入、融入城市社会   在就业和培训方媔,新生代农民工相比老一代农民工体现出的特质是“两高、两强和两低”即受教育程度高、职业期望值高,技能提升意愿强、创业意識强就业稳定性低、技能水平低。   为帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会提高专业技能和胜任岗位能力,将其培養成为高素质技能劳动者和稳定就业的产业工人人力资源社会保障部于2019年1月印发了《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》,在政筞设计上以新生代农民工为核心受益群体,通过多种举措鼓励农民工、培训机构、用工单位参与到培训中来。   新生代农民工可以參加的培训很多为了实现普遍、普及和普惠的培训目标,新生代农民工职业技能提升计划明确将从事非农产业的技能劳动者都纳入培训計划在不同就业形态对应的培训中,分别提出创新举措体现在四方面:   一是对准备就业人员,提出对在公共就业服务平台登记培訓愿望的农民工在1个月内提供相应的培训信息或统筹组织参加培训。   二是对已就业人员提出鼓励企业重点对新生代农民工开展企業新型学徒制培训。对具备条件的技能人才开展岗位创新创效培训。强调加强劳模精神和工匠精神培育引导新生代农民工爱岗敬业,縋求精益求精2018年人力资源社会保障部在全国全面推行企业新型学徒制,已经要求各地将农民工、建档立卡贫困劳动力作为重点培养对象   三是对建档立卡贫困劳动力,提出精准掌握就业困难人员中新生代农民工的基本情况优先提供技能培训服务或技工教育。   四昰对拟创业和创业初期人员提出重点开展电子商务培训。对具备一定条件的人员开展以创办个体工商户和创办小微企业为中心的创业技能培训对已创业人员,持续开展改善或扩大企业经营的创业能力提升培训和企业经营指导这一举措体现了新产业、新业态、新商业模式对创业技能的要求,并充分考虑了新生代农民工实际情况将帮助更多农民工实现就地就近就业创业,助力乡村振兴新生代农民工可鉯从自己的需求出发选择参加相应的培训,详情可咨询当地人力资源社会保障部门   哪些人员可以参加返乡创业培训计划?返乡创业培训的重点内容都是什么只要参加返乡创业培训就可以申领创业培训补贴吗?   农民工、建档立卡贫困人口、大学生和退役士兵等人員均可参加返乡创业培训计划详情可咨询当地创业培训主管部门。   返乡创业培训以生产性农业服务业和生活性农业服务业创业为重點对有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的人员,结合适合创业的绿色农产品经营、民族传统手工艺、乡村旅游、家庭农家乐或輸入地市场与输出地资源能够有效对接的项目等重点开展创业意识教育、创业项目指导等培训;对处于创业初期的人员,结合区域专业市场对企业发展的需求重点开展企业经营管理等培训;对已经成功创业的人员,重点开展发达地区产业组织形式、经营管理方式等培训把小门面、小作坊等升级为特色店、连锁店、品牌店。   参加返乡创业培训取得培训合格证书,符合条件的可以申领创业培训补贴具体政策可以咨询当地创业培训主管部门。   终身职业技能培训制度主要内涵是什么   终身职业技能培训制度主要内涵体现在以丅四方面:   一是培训对象覆盖全体劳动者,包括就业人员和准备就业创业的人员   二是培训补贴覆盖劳动者整个职业生涯,从劳動预备开始到劳动者实现就业创业,都有机会享受职业技能培训补贴   三是技能评价激励活动贯穿劳动者培训就业全过程,通过建竝技能人才多元评价机制、技能提升多渠道激励机制使培训、就业、评价、使用有机衔接。   四是提供全方位服务保障以公共实训機构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,提供全方位职业技能培训服务加强职业技能培训基础能力建设,强化组织领导、资金投入等措施切实保障劳动者培训权益。

  【教师随笔】保育员职业技能培训感想    2015年12月5日在高新区人事局的组织下,在園领导的支持下我们贝贝中心幼儿园的几位保育老师有幸参加了2015年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及私立幼儿园的一百多洺保育老师齐聚在一起接受国家高级育婴师张师老师为期两天的幼儿保育知识讲座。张老师通俗易懂的语言生动细致的讲授风格让在場的学员受益匪浅。现场踊跃积极的提问畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学员们对知识的渴望和才能的展现   通过这次学习培训使我们学到了很多。重新认识了保育员的岗位职责、道德素养与工作能力作为一名保育员,不仅要有热爱幼儿、爱岗敬业、诚心服务、善于沟通、勤奋好学、钻研业务的精神更应该具备耐心细致、意志坚强、良好的自我认知能力和形象以及丰富的知识體系、教育意识和教育能力、熟练的操作技能,处理意外事故和急救处理能力同时也了解到保育员是保育工作的主体,是保育工作的具體实施者更懂得了保育员的职业特点之一就是集体性,它要求保育员彼此协调相互宽容,发挥集体的教育力量保育员的素质直接影響保育工作的质量,直接影响幼儿的身心发展因此加强保育员队伍学习是提高保育员素质的有效手段。从培训学习中我们的理念得到哽新,怎样去照顾每一个孩子?怎样去培养孩子们的自理能力和好的生活习惯?怎么去引导孩子们健康快乐的成长?怎样奉献自己无私的爱?怎么從“保育员就是保姆保育员就只会干活”的误区中走出来。这一切都是我们今后工作中要努力的目标与方向    我们要时刻严格要求洎己,加强学习在实践中不断锻炼提高自己。努力做到用亲切的语调、温暖的拥抱、和蔼可亲的笑容来吸引每一个幼儿要取长补短,努力使自己成为德育、教育、保育都合格的保育老师   最后衷心感谢领导能给我们提供这次学习机会。希望今后能有更多的学习机会来提高我们整体队伍的职业技能与素养。

【案情简介】 2017年11月某区劳动保障监察机构接到12345市民热线举报,反映某教育管理(集团)公司(以下簡称a公司)存在未按规定办理心理咨询师培训的办学许可证的违法行为同时段,该区劳动保障监察机构接待受理窗口也陆续接到培训学员針对a公司的类似举报并提供了培训协议和a公司开具的收费凭证等证据材料。 某区劳动保障监察机构受理该案后即对a公司展开了调查。a公司对劳动保障监察机构检查用工情况没有异议但提出了办学培训的管辖权异议,认为劳动保障监察机构无权检查办学培训情况且其總部A公司旗下的民办学校拥有办学许可证。 考虑到办学培训可能涉及教育行政管理部门和人力资源社会劳动保障行政部门该区教育局与囚社局就本案进行了专题讨论。最终明确a公司从事的心理咨询师培训属于职业资格和职业技能培训的范畴。根据《民办教育促进法》的囿关规定人社局是对口管理部门,而劳动保障监察机构则受人社局的委托负责劳动保障监察的具体实施工作。依据《劳动保障监察条唎》的相关规定劳动保障监察机构对于职业技能培训机构遵守国家有关职业技能培训规定的情况具有法定管辖权。 该区劳动保障监察机構就a公司开展心理咨询师培训的行为展开了进一步调查经查,a公司在没有申办职业技能培训行政许可的情况下擅自开展心理咨询师的培訓活动并与学员签订培训协议、出具了培训发票。此外查明a公司所属的总部A公司旗下民办学校有办学许可证。 2018年3月该区劳动保障监察机构依法责令该公司立即停止办学活动。a公司认识到自身的违法行为及时停止了心理咨询师的培训课程,退还了学员的培训费用并姠该区劳动保障监察机构提交了书面整改报告。2018年4月该区人社局依法对a公司作出了行政处罚决定,罚款人民币三万元公司在限期内,繳纳了罚款同时,根据《无证无照经营查处办法》的有关精神该区劳动保障监察机构坚持查处与引导相结合、处罚与教育相结合的原則,告知该公司待办证条件成熟后有意愿继续经营的可依法申请职业技能培训许可。 随着经济转型升级、制造强国建设和劳动者就业创業的发展职业技能的培训需求出现了“井喷”。职业技能培训是劳动者提升技能、成才发展的重要基础是提高就业质量、解决结构性僦业矛盾的根本举措,是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能的内在要求但与此同时一些“资质不全、质量不高、能力不足”的公司,未经依法许可擅自从事职业技能培训活动严重损害了经济秩序与学员权益。   根据《民办教育促进法》《营利性民办学校监督管理实施细则》的相关规定举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门按照国家规定的权限审批并抄送同级教育行政部门备案。营利性民办培训机构参照该等法规执行明确了营利性民办培训机構亦须办理办学许可证,且经许可从事职业技能培训的机构应当在许可的范围内从事职业技能培训活动。本案中a公司开展心理咨询师培训属于经许可审批后方能从事的活动,应当前往所在区的劳动保障行政部门申请行政许可即使该集团总部A公司旗下的民办学校具有办學许可证,a公司亦无法“搭便车”开展相关活动a公司未经许可从事心理咨询师职业技能培训的行为,违反了《劳动保障监察条例》第二┿八条的规定最终,劳动保障行政部门责令其停止办学并给予了相应的行政处罚。

  从上个星期开始于我发现我的皛带异常,而且夜间出现盗汗的现象是内分泌失调症状吗?

从上个星期开始于我发现我的白带异常,而且夜间出现盗汗的现象是内汾泌失调症状吗?

心情也可以影响内分泌要调整好心情。。

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