心理测试 如何提高抗压能力力

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职业测试:测你会是一个职场潜力股吗?
&&&&来源:职业规划网
  【YJBYS编辑推荐】是金子总会发光,初入职场或许你什么都不会。但不能否定你什么都不会,如果你有一颗向上的心,迟早都会做的很好,每个人都有他擅长的东西,扬长避短,相信未来必定能成功。那么,想要知道。你会是一个职场潜力股吗?做个测试便知!
  【题目】身为计程车司机的你直觉今天载到的第一位旅客会是以下哪位?
  即将要生产的孕妇&&答案A
  正在赶时间的上班族&&答案B
  被大雨淋湿的小学生&&答案C
  金发的外籍旅客&&答案D
  行动不便的老婆婆&&答案E
  测试结果:
  A、你其实是老板心中的新星
  因为你的表现一直以来都很不错加上你的态度认真其实在老板和上司的心目当中对你的印象还满不错的对你来说是相当赏识不过目前还是希望能够先给你多一点的磨练让你累积更多的经验。你算是满好命的人虽然你没有花太多时间去经营这种对上的关系可是老板、上司对你却总是有好的印象觉得你是认真、忠心又值得栽培的对象这当然也与你的工作态度很好有关系好好努力下去、你的老板或上司会选在最佳时机去提拔你喔!
  B、你是个把职场人际关系处理得很好的人
  你和老板、上司间的关系也都还满不错只是你本身似乎花太多时间在这些人际关系上你的老板或上司对你的能力其实是有点质疑的因为你几乎没有拿出一些耀眼的表现和成绩出来。该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候其实你的老板、上司都很看好你觉得你很聪明也是可造之材不过你的表现并不够突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机因此你要试着多打拼一点、让你的表现更突出才会明显受到上头的重用喔!
  C、你还需要多多努力一段时间
  因为目前的你在工作表现上是还稍嫌努力不足甚至于有点小偷懒的情况你的老板、上司其实是看在眼里头的对你当然也是意见比较多一点也很希望你能够更努力一点、更用心一点在工作上。当然也因此你的老板、上司对你是颇有微词其实也并没有想要重用你并不认为你是可造之材这和你的工作态度有很大的关系如果你希望得到老板、上司关爱的眼光那么你得要好好努力、让自己的表现更耀眼一些才行喔。
  D、你算是个有能力、但是并不懂得怎么去讨老板欢心的人
  坦白说你本身的办事效率是还满不错的但是你真的不懂怎么样做人、不懂怎么去和老板好好相处很多时候你在面对上司或老板时的态度可能太直接得罪了老板却不自知。也许你会觉得很疑惑为什么你本身的工作表现也不差可是升职加薪好像往往都没你的份总是没办法获得老板关爱的眼神但是坦白说你该花点时间好好搞好你的对上关系虽然你的表现良好但如果和老板处不来老板也很难重用你呢!
  E、你算是工作表现平平、和上司相处也算中上的普通角色
  在职场里头你往往就是比较不起眼也算是有点混日子过生活的态度并不见得很努力争取表现、也不会太多的逢迎拍马老板不会太重视你、当然也不会对你有什么意见。总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印象也不怎么深的一个情况你不是没有能力争取好表现只是你还没有想要出头毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去求表现或去和老板上司拉关系对你来说有点太累目前你只想再休息一段时间。
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10个心理测试:发现未知的自己
每个人对自己的意识和身体,都有未知的领域。心理测试从某些程度上能够反射出你内心的想法,帮你发现更多的未知的自己。
1、心理适应能力测试
你是否容易被生活中各类的变化所困扰?是否难以应对变化的工作?面对复杂烦扰的社会,我们越来越需要良好的心理素质和适应能力,了解一下自己的能力吧。
2、哪段时光你最想遗忘?
人都有些不想提起的过去,失败的恋情、不堪的过往、不为人知的悔恨&&你呢?哪段旧时光是最想遗忘的?
3、你是什么物质做成的?
人不可以貌相,你以为TA是疯狂不羁,殊不知TA是水做的人;你以为TA消极悲观,最后发现TA才是最坚强乐观的。你是什么物质做成的呢?
4、你在他心中有多重要?
他对你是一心一意,还是心猿意马?就算你是他的女朋友,也不一定就能占据他的整个心房。测测看吧,看他把你看得有多重。
5、你的性格会给人什么误会?
误会通常是人制造出来的,如果是个美丽的误会就还不错,如果不是,那就能免则免嘛!看看你给人的是怎样的误会吧。
6、你有哪种人格特质?
不一样的性格与气质特点决定每个人的心理承受能力不同。做个测试,看看你有哪种人格特质,你的抗压能力如何。也提供一些简单的建议以作参考。
7、你有哪种强迫症?
每个人或多或少都有点强迫倾向,有人强迫自己微笑,有人强迫自己工作,你想知道自己有哪种强迫症吗?赶快做个测试吧!!
8、你缺乏哪种职场正能量?
成功路上会遇到很多坎坷,使你疲惫的不是远处的山,而是你鞋子里的一粒沙子。你找到那里沙了吗?不要着急,本测试将帮你寻找答案。
9、你的真爱何时到来
虽说缘分天注定,但你心目中的终身伴侣却迟迟未出现。你渴望的伴侣到底什么时候才会到来呢?快来测试一下吧!
10、职业锚测试&
职业定位测试概念由麻省理工大学的施恩教授在1978年提出的。本测试一共40个题目,将测试被试的自身能力与价值,并作出相应的职业定位。测试:心理抗压能力测试--上海第一招聘网人才测评
客户热线:-805、803
  > 上海招聘 >&
心理抗压能力测试
心理压力能使人致病,甚至丧命,需要引起注意,以通过
自我调节,减少其不良影响。 认真回答下列各题,你将知道你的心理抗压能力。
color=#、是否有一个温暖和睦的家庭?
color=#、你的兴趣是否广泛?是。& 否。&&&
color=#、是否有几个家庭以外的亲朋好友经常在一起会面叙谈?是。&&否。&&&
color=#、体重是否在“理想体重”上下2.5公斤以内?是。&&否。&&&&
color=#、每周能否参加三次以上某种形式的彻底放松的活动?是。&&否。&&&&
color=#、每周内是否从事30分钟以上的体育活动?否。活动一次。活动二次。活动三次。&&&&
color=#、每周至少有一次从有益健康、营养平衡出发而设计的膳食吗?是。&&否。&&&
color=#、一周内是否有过使你确实感到高兴的事?否。一次。二次。三次。&&&&
color=#、在家里,是否有一个使你感到舒适放松,或可以静处的一个环境?是。&&否。&&&&
color=#、在日常生活中,是否能掌握合理安排时间的技巧?是。&&否。&&&&
<FONT color=#、是否每天抽烟?否。抽一包。抽二包。抽三包。&&&&
color=#、是否用药物或酒类帮助你入睡?否。每周使用一次。每周使用二次。每周使用三次。&&&&&
color=#、白天,是否用药或酒类减轻你的焦虑或使你镇静?否。每周使用一次。每周使用二次。每周使用三次。&&&&&
color=#、你是否有将办公室内的工作带回家晚上做的习惯?否。每周一次。每周二次。每周三次。&&&&&&&&&&&
对付心理压力的能力很差。建议去做一次心理咨询。
对付心理压力能力一般,也就是说,通常情况下能够对付。
对付心理压力的能力比较强,稍加注意还会更好些。
对付心理压力的能力相当强,心理素质也很好。

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