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  在中超争雄的7支球队中,有两支球队不得不提,因为他们很有可能成为本赛季的黑马。这两支球队是中超两任升班马,华夏幸福和天津权健。
  经历了上赛季中超元年的平庸之后,华夏幸福本赛季再度加强“军备”,任航、张呈栋、赵明剑和耿晓峰的到来,让原本内援就不弱的华夏变得更强。外援方面,买来尤文大将埃尔纳内斯,与拉维奇和热尔维尼奥组成攻击三人组,这个攻击线在整个中超都堪称最豪华。华夏今年欲争夺一个亚冠名额,目前看来可能性很大。
  今年升班马天津权健,把卡纳瓦罗和众多外援一行拉到老板的家乡盐城召开赛季动员会。老板束昱辉表示,新赛季一线队预算15亿,加其他投入将达20亿。真有如此大花费,权健也将打破中超球队单赛季投入纪录。本赛季,权健引进王永珀、王晓龙、杨善平、糜昊伦4名内援,还有帕托、维特塞尔、权敬原这些外援,加之球队原来的孙可、赵旭日、张鹭、格乌瓦尼奥等球员。光看牌面实力,权健拿亚冠名额也很有可能。
  点评:华夏、权健这样的豪华升班马的到来,对于整个中超联赛刺激作用巨大,当几大传统豪门放缓大手笔投入的时候,他们的异军突起将继续刺激着中国足球敏感的神经,如果能在本赛季有所作为,他们将为未来升班马球队的继续烧钱点亮明灯。
  没钱没“关系”很危险
  今年的保级军团不出意外地将会有辽宁宏运、天津泰达、河南建业、长春亚泰、重庆力帆几支球队。而即使他们能够在赛季之初打出不错的开局,也只是短暂现象,赛季末很可能会陷入保级挣扎的泥潭。当然,还有刚刚冲超的贵州恒丰,相比其他几位“老司机”,这位新军将面临更加巨大的挑战。
  中超保级军团人数众多,但最后能够上岸的还是多数,少数跌到中甲的球队都具备相同的特性:没钱没“关系”。显而易见,在保级的关键时刻,有钱是很重要的,至少在球队奖金上能够大幅增加,刺激士气。而关系同样非常重要,好人品在这个时候也许能换到意外的收获。
  上赛季,尽管杭州绿城有过比较好的局面,但最后他们还是携手早早锁定降级名额的石家庄永昌,跌入中甲。老板宋卫平曾经对中国足球的愤愤不平,终于在上赛季的最后时刻化作了压倒球队的最终一根稻草,在所有中超真球迷的叹息声中,绿城回到中甲去锻炼青年军了。
  点评:所以也要提醒刚刚上来的贵州恒丰,要么球队加大投入,要么在中超多“拜拜山头”,否则还没弄明白中超是怎么一回事呢,就落入了保级的浑水之中。
  U23比限援影响更大
  在一片反对声中,中超颁布U23球员上场和外援限援的政策。当然,这一片反对声来自于财大气粗想花钱又没地方花的俱乐部。少了一名外援,也就多了一名国内球员上场,由于实力的差距,比赛的精彩性肯定受到影响,但与此同时,至少多了一名国内球员得到了锻炼,长远看起来还是没有损失的。而在这个政策上,恒大等国内球员储备充足的球队将受益。
  不过,U23球员必须有一个首发,对于青训薄弱的中国足球来说,就是“多么痛的领悟”了。一段时间以来,中国足球玩的是政绩足球,管足球的需要成绩往上爬,砸足球的需要成绩换政策,所以,谈什么长远,只争朝夕,只要今天过得去就行。于是改年龄,超出国际转会市场几倍价格引援,让中国足球很浮夸,却没有自身造血系统。青少年球员断档,是个不争的事实。好在管理部门看到问题的存在,及时刹车,今年中超精彩程度虽然会受影响,但还不至于完全不能接受。如果说U23球员会在场上有所失误,那也是给之前没有用心投入青训的俱乐部的警告:足球不该是像你们这样玩的!
  点评:当然用U23新政来为国家队培养人才,这也是中国足球急功近利的表现,毕竟现在U23球员并不是在合理渠道下选拔出来。各家中超、中甲乃至其他球队真正重视青训,那么我们在大基数中选出的U23球员才是真正的好苗子。
  创新,“利剑”更快更准更利
  冬去春来,“永远在路上”新的一季“开播”。
  “龙抬头”后的“打虎”三连击,会击碎多少心存侥幸者的“一枕黄粱”?1月份全国查处违反中央八项规定精神问题2778起,又有1名省部级干部被处分,谁硬要把“天大的事”当做“小小不然”,谁就会栽跟头!中央巡视组又来了!十八届中央第十二轮巡视将对29所中管高校党委开展专项巡视,对4个省区开展“回头看”,对4个单位试点开展“机动式”巡视。
  “永远在路上”的步步深入、节节开花,离不开一个关键词:创新。以中央巡视为例,这把路人皆知、贪官胆寒的“利剑”,是通过“实践—创新—再实践—再创新”磨砺出来的。从常规巡视到专项巡视,从“一托二”到“一托三”,从“回头看”到“机动式”,形势在变,任务在变,对象在变,所以大家看到巡视的方式方法也因时而变、随事而制。
  党的十八大后,面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势,党中央加强对巡视工作的领导,决定实现巡视全覆盖,剑指问题,做一次“全面体检”。这意味着,任务重——巡视工作就是要发现和反映问题;巡视组要当好中央的“千里眼”,找出“老虎”“苍蝇”,落实监督责任,遏制腐败现象蔓延的势头。对象多——列入中央巡视组巡视范围的地方、部门和企事业单位有280多个。如果按照过去常规的方法,怎么可能在一届5年内把所有对象巡视一遍?实现巡视全覆盖,强化巡视的震慑遏制效果,必须创新组织制度和方式方法。2013年,十八届中央第一轮巡视就探索实行“三个不固定”,组长不固定、巡视对象不固定、巡视组和巡视对象的关系不固定。巡视组长不搞“铁帽子”,一次一授权,建立和完善组长库。2014年在完成对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视全覆盖的同时,又探索开展了专项巡视。
  2015年,中央巡视组要完成对中管国有重要骨干企业和中管金融企业的巡视全覆盖,方式方法又随着任务的变化而改变。第六轮、第七轮巡视实行“一托二”,每轮一个组巡视两家,13个组同类同步安排、分批集中汇报。在分组过程中,依其主体业务、历史文化特点,将相同或相关行业、领域的企业放在同一个组中。分领域、分类别巡视,这是巡视工作的又一次重要创新,更有利于发现共性问题,破解推进改革和制度建设的难题。第八轮巡视,巡视对象多达31家,在普遍实行“一托二”的基础上首次出现“一托三”(第七巡视组同时巡视证监会、上交所、深交所)。2016年,第九轮巡视首次开展“回头看”。今年,第十二轮巡视又探索开展“机动式”巡视。
  实践证明,每一次创新,都使得“利剑”更快、更准、更利,不仅强化了巡视的震慑遏制效果,也日益发挥标本兼治战略作用。以习近平同志为核心的党中央对于中央巡视工作给予充分肯定,正如2月21日召开的中央政治局会议评价的——巡视工作聚焦坚持党的领导、全面从严治党,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺子,坚定“四个自信”,突出问题导向,查找政治偏差,发挥了政治“显微镜”和政治“探照灯”作用,工作成效明显。
  巡视永远在路上。六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》,第十九条指出“巡视是党内监督的重要方式”,规定“中央和省、自治区、直辖市党委一届任期内,对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视”。这不,新一届江苏省委巡视工作已于2月27日启动,“今后五年,省委将通过14轮巡视对310个党组织巡视一遍,大体上每年安排3轮、巡视60个左右地区和单位党组织。”(本报记者 陈治治)
  本报记者 左永刚
  今年以来,在两次重要会议之后,新三板市场的改革和发展预期基本定调。2017全国证券期货监管工作会议以及证监会就协调推进资本市场改革稳定发展方面工作在国新办举行新闻发布会,两次会议中涉及新三板市场的改革与发展基调确定。
  证监会主席刘士余在2017全国证券期货监管工作会议上明确提出,新三板要进一步优化分层制度和办法,既有苗圃功能,更要发挥土壤功能,让创新能力强、诚信好的企业能够良好发展。
  而在国新办的发布会上,证监会副主席赵争平强调, 新三板改革是今年建设多层次资本市场的一项重要任务,既要有效监管、守住底线,更要因势利导、积极作为,把融资、交易这些核心功能进一步提升,要让新三板在量的积累的基础上实现一个大的、质的提升。
  “今年改革重点就是完善市场分层,通过分层管理,把发行、交易、投资者准入和监管,把多方面的改革串起来,为众多的挂牌企业提供差异化的制度供给,把市场的积极效用进一步释放出来。重点去支持创新能力强、诚实守信、运作规范、前景广阔的中小微企业加快发展。”赵争平强调。
  “这意味着今年新三板改革与发展将现两大特点,一是完善和优化分化制度,二是监管制度供给与改革制度供给并行,同时,尤其以监管制度供给先行为特点。”一位资深业内人士向《证券日报》记者透露。
  短期内精选层难言落地

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