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在2015上海马拉松赛上 上海中山医院医护人员抢救心脏骤停参赛者
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&&&&&&&&&11月8日举行的上海马拉松赛上，参赛的复旦大学附属中山医院10余名医护人员，与死神赛跑，成功抢救一名心脏骤停的参赛者，一时在上海传为佳话。
现场抢救场景（此图由复旦大学附属中山医院宣传科提供 ） &&
& & & &讯 (驻地记者 孙国根 通讯员 齐璐璐 冯颖) 在11月8日举行的上海马拉松赛上，参赛的复旦大学附属中山医院10余名医护人员，与死神赛跑，成功抢救一名心脏骤停的参赛者，一时在上海传为佳话。
身着统一白色T恤的&复旦大学附属中山医院心外健康跑俱乐部&的医护人员正在抢救心脏骤停参赛者 （此图由复旦大学附属中山医院宣传科提供 ） &&
&&&&&&&&上午近10点，身着统一白色T恤的&复旦大学附属中山医院心外健康跑俱乐部& 魏来、胡馗、赵赟、罗海燕等10余名医护人员第一次参加马拉松赛。 正当他们奔跑在上海龙华中路赛段时，突然听说后方200米处有参赛选手心脏骤停。这些心外科医生等凭着职业敏感迅速意识到情况危险&救人要紧&。于是马上中止比赛，义无反顾返身奔赴事发现场。到达现场后，赛事志愿者已开始对患者进行急救。但此时患者依然意识已丧失、口吐白沫、无自主呼吸、无心跳!情况极其危急!魏来、胡馗、赵赟、罗海燕等立即与现场人员说：&我们是中山医院医生、护士，把患者交给我们!&只见他们熟练地进行胸外心脏按压、面罩通气、建立静脉通路、心脏除颤，每一个动作都精确到位。经中山医院的医护人员20分钟忙而不乱、紧张有序紧急抢救，患者最终恢复自主呼吸，恢复窦性心律，终于把患者生命从死神手里夺了回来。随后，两位中山医院医护人员还陪同生命体征平稳的患者乘坐救护车前往大赛定点医院接受进一步诊治。
&&&&&&&&据悉，参与救治的复旦大学附属中山医院医护人员还有该院心内科张源;心超室巩雪;护理部吴敏婕、张倩、吴佳昳、俞劲松;检验科施蔚;感染管理科崔扬文和放疗科梁洪娇等。
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星恒教育服务号三甲医院1名夜班护士照顾50名患者|护士|医疗器械_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
三甲医院1名夜班护士照顾50名患者
　　1名夜班护士照顾50名患者――“床护比”达标还需要多少个37年？
　　新华网北京5月11日电(记者 姚友明、翁晔、吴昊)一名夜班护士独自照顾40甚至60名患者，如果不是有过亲身住院经历，这或许很难让人相信。但实际上，即使在很多三甲医院，这样的场景也并不罕见。
　　当呼叫铃声在病房楼道内此起彼伏，“护士为啥还不来”就成为病房里经常被问及的一句话。
　　第104个国际护士节来临的时候，带给我们的不仅是深深的敬意，更有沉重的思考。我国的床护比“国标”诞生已有37年，但护士群体仍未摆脱工作繁重、收入偏低、职业认同感差的怪圈。面对护理需求的快速增长和护理投入的长期不足，尽快突破现实困境，为护士构建多元化和清晰化的职业发展路径，不再只是一个群体的呼唤，更是社会的需求。
　　耐心和效率之间：如何取舍
　　吉林省某三甲医院康复科护士张敏(化名)至今记得那次“脚不沾地”的夜班经历。当时她在另一家医院工作，有一名病人突发寒战，张敏不仅要为他采血采尿、按医嘱录入新药、监测体征，还要为其他近80名患者提供常规护理服务。一个夜班，8个小时，她甚至没顾得上吃口饭。
　　“那天下班我出门就哭了，现在其实也能习惯了。”她说。
　　冉果是广西壮族自治区人民医院急诊科的一名男护士，他坦言，有时不是护士不想对患者有耐心，而是客观条件不允许。例如一个输液护士，一天要为五六十名患者输液，每次输液都要核对患者信息、配药，然后给患者找血管、消毒、扎针并调整输液速度，中间要调换药物，还得及时拔出针头，哪个环节耽误1分钟，就可能引起后面排队患者的不满。
　　“在这样的情况下，护士的耐心恐怕得以牺牲效率为代价。”冉果说。
　　事实上，床位与护士严重不成比例的情况并非个案。记者以1978年原卫生部《综合医院组织编制原则(试行草案)》中的参考编制表计算，综合医院病床与护士的配备比例不得低于1：0.4，在国家卫计委去年出台的《优质护理服务评价细则(2014版)》中，这一标准进一步被明确下来。可是记者调查了解到，床护比“国标”已过去了37年，即使在实力最强的三甲医院，能达标的比例依旧不高，或者只是勉强及格。而由于大量“加床”几乎成了普遍现象，因此，即使是一些表面数字“达标”，实际情况依然相去甚远。
　　广西壮族自治区人民医院的实际床位数与临床一线护理人员总数比为1：0.43，虽然在床护比上达到国家标准，但一线护士仍普遍反映工作压力大。以该院眼科为例，科室设床位64张，年门诊急诊量近16万人次，手术8000余台次，“每天都是超过200个病人在排队等待住院的床位，护士工作压力可想而知。”该院院长林英忠介绍说。
　　重“医”轻“护”：靠“奉献”补缺？
　　一位在某三甲医院工作25年的泌尿科护士告诉记者，当前护理需求快速增长是导致护理资源紧缺的重要原因之一。该科床位从25年前的十几张增加到八十余张，护士却只从6人增加到12人，床护比急剧走低。另外，口腔护理、尿口清拭以及20多种不同术后用管的使用和更换现在也成为她的日常工作，这些精细的术后护理工作是此前没有的，这使护士工作量成倍增长。
　　相关人士透露，如今医院科室实行经济核算，医生能直接创造经济效益，护士却只能增加医院投入成本，这导致医院长期以来重“医”轻“护”，医院从成本控制角度不愿意增加更多护士。一项调研数据显示，我国护理收费仅为护理成本的10%左右，这在一定程度上进一步迫使医院压缩护士数量和待遇。
　　在投入缺乏动力的背景下，不少医院只能依靠护士的责任心和奉献精神。资料显示，我国西南某省妇幼保健院导诊护士的月工资仅为1700元，仅比当地一类最低工资标准高出300元。此外，一个普遍的情况是，护士即便最终成为医院护理部主任，往往也很难参与重要的院务决策。
　　因为心身疲惫，缺乏被理解和尊重且认为无发展前途，不少护士离职意愿强烈。林英忠表示，每年医院各个岗位中要求辞职、请求调岗最多的就是护士，“一味宣扬‘奉献’精神，解决不了护士紧缺问题。”
　　把时间和尊严还给护士，把护士还给患者
　　中国正快速步入老年社会，在可见的未来，全社会对护士的需求将呈现刚性上涨的趋势，护士紧缺势必成为常态。在这一背景下，能否在现有条件下找到突破的新思路和好的做法，影响深远。
　　一些一线医院管理者认为，医院可以根据自身经济条件和实际情况，采取多种措施减轻护士负担。据了解，广西壮族自治区人民医院2010年5月就成立了外勤服务中心，聘用82名工人专门负责外送病人检查、科室各类物品的领取以及药品、办公用品、医疗器械的下送等。同时，医院还于2011年购进两台进口口服药自动分装机，大幅减少护士核对药物的工作量及误差。
　　“类似送便、领耗材这样的日常事务不再交给护士处理，减少了护士外出的时间，可以真正做到把时间还给护士，把护士还给患者，使护士有更多的时间护理病人。”林英忠说。
　　张敏表示，当前应积极疏导不良情绪，帮助护士提高心理调节能力，培养护士的积极情感，提高心理耐受力。同时完善护理专业人才教育培养机制，使公立医院能及时补充护理资源，改革职务任用和职称评定机制，拓宽护理人员行政职务通道和专业技术职务通道。
　　有业内人士建议，应持续推进分级诊疗进程，让基层医护资源得到均衡配置，这也是解决大医院人满为患难题、减轻护士工作压力的好方法。同时，只有医患和谐，护士们的良好护理服务才会立竿见影，才更有意义和价值。
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中山医院儿科主任黄萍向患儿家属赠送爱心款医护人员赠送宝贝的脚印卡片小患者和护士玩吹乒乓球游戏　　台海网(微博)6月2日讯 （海峡导报记者 李方芳 通讯员 陈芳 石青青）昨天，适逢六一儿童节，小朋友大朋友都能出去玩，而住在厦门大学附属中山医院的小患者不能外出，儿科病房医护人员为近百位患儿准备了丰富多彩的节目，做游戏、赠贺卡、献爱心等等，医生、护士、孩子及家长玩在一起，乐开了花。
　　家长赞医护人员好有爱
　　上周五、周六，中山医院儿科的护士姐妹们就开始设计游戏，组织小患者参加。5月31日早上，大家开始用气球、彩带布置病房，营造节日气氛。5月31日下午，精心准备的节目开始了，小患儿们一起做游戏、才艺表演，节目精彩纷呈，大家乐得合不拢嘴。
　　小佳今年才六岁，上周住院，听说有“吹乒乓球”游戏，高兴得不行。一口气将球从一个杯子吹到第五个杯子里，又快又准，小伙伴们个个拍手称赞。小佳也完全沉醉在游戏中，爸爸妈妈忙着给他拍照，高兴地说：“医护人员想得太周到了，细心、耐心、有人情味。”
　　6月1日上午，在普通病房里，中山医院的护士阿姨们还为患儿发放小礼物作为节日祝福。6月1日下午3:00，儿科还举办了公益讲座—小儿发热不要急。孩子发热是每个家长都会遇到的问题，怎样有效地退烧及科学地预防发烧是家长们最关切的问题，吸引了一大拨家长来取经。“医护人员精心准备的六一儿童节太精彩了。”一位患儿家长拿着护士送的脚印卡片说，“这真是非常非常珍贵的礼物，这是宝贝的第一个儿童节礼物，医护人员太有爱了。”
　　小小的我也过六一节
　　在新生儿科病房，小患儿们静静地待在保温箱里。可是病房外的爸爸妈妈们很想知道宝贝们的情况，“孩子多高、多重了，每顿能喝多少奶等等”这是家长们最关切的。在儿童节这天，新生儿科的护士们为每个孩子制作了小脚印卡片，上面写着宝贝想说的话：“爸比妈咪，我很乖喔！别担心喔！我会努力长大的！”六一节当天，护士们将新生儿脚印卡片发放到每个家长手中。
　　在探视的时间，家长们按着顺序，穿着防护服，逐一来到新生儿病房，来到自己的宝贝面前。每位家长都情不自禁地拿起手机，拍下自己宝贝的样子，还低声细语地叫着宝贝的名字。医护人员一一指引，告诉家长们孩子的近况。有些被完全隔离的小患者，家长就隔着玻璃探望孩子。
　　特别的爱给特别的你
　　6岁的小宇因为骨髓移植出现排斥反应，定期要到医院治疗，因为家境比较困难，儿童节当天，医护人员为小宇发起了募捐活动。
　　小宇妈妈说：“孩子2岁的时候患上急性白血病，当时就做了骨髓移植。术后的4年里，一直出现排斥反应，常常往医院跑，家里的钱都被孩子花光了。”孩子很坚强，忍着病痛安慰妈妈说：“我会好好的，妈妈不哭。”
　　6月1日，儿科主任黄萍将一个厚厚的信封交到患者母亲手里，里面装的是医护人员满满的爱心。小宇妈妈激动地说：“谢谢医生，谢谢护士，谢谢你们。”护士长陈舜妹介绍，“我们每年都会为贫困的患儿募捐，希望我们的爱心能够缓解患儿家长的经济压力，希望小宇能够早日康复。”
　　作者：李方芳 陈芳 石青青
本文来源：台海网
责任编辑：王晓易_NE0011
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