建议只专紸在移动app的可用性就好数据库和商品数这些显然非可控的。
各位律师您好我是一名在国美电器就职的员工,当初去面试的时候人事的人说一个月可以休8天假每天上班也就是早上九点到晚上八点两班倒,鈳是到现在我体会到的只是加班加班还是加班而且还没加班费,好不容易休假还得义务加班还得出去发传单做小区,弄得我们被保安城管赶(这个我能理解)加班从来都没有加班费,说好的八天休假有时候连着上半个月都没有休假像这种情况我应该去什么部门举报,拿到我应该有的加班费休我应该休的假谢谢!
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