罗氏制药针尖是一次性的吗 谢谢

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罗氏制药的医药代表的待遇如何? 基本工资+季度奖 大约多少?给个大概数字,谢谢。
罗氏:豪夫迈?罗氏公司总部在瑞士,2004年在上海成立了现在大家所说的罗氏制药,也就是上海罗氏制药公司,算是一个从纯外企慢慢走入中国又慢慢转型为一个合资的公司,总集团销售排全球500强企业之中,更是制药企业全球前十的公司,最近一次看到是排名第六。在09年火了一把把达菲搞成了及其明星的药品,而它在中国最为人们熟知应该还是肿瘤药,很多很多的。而现在罗氏的分组很细,基本是一个产品一个BU,所以,每一个BU的制度也相对不太一样。但底薪是差不多的,一般临时的实习员工会在2000元左右,普通代表或说是专员吧一般是在3000元左右,而高代就差多啦一般5000元左右,而地区经理和更高级别经理是可以论年薪的。这里的左右上下幅度不会差出500元的,而且这个钱是税前并且没有交任何保险的情况下的钱。所以这样看看做代表如果不拿奖金可能会被饿死。但奖金是和产品+区域是息息相关的,举例:如果在罗氏做一个常用而且还是进了医保的肿瘤药+一个当地数前三的三甲肿瘤医院的话,那么这个奖金应该会是以每月来计划的,最好的可以到20000多,最少的可以拿2000多。而现在的罗氏也在搞季度奖金+年度奖金+连续奖金等等的彩头,比如说今年的最高奖就在四十多W。还有就是说到待遇的问题,刚才所说的底薪是不扣除福利的情况下,要知道在外企或上海罗氏这种从纯外企到相对合资的公司,对员工的福利是真的很不错的,最少不了的就是五险一金,这样下来1K多也就进去啦。以上数字都是大概的数字,还是要以罗氏2011年员工手册及实际情况为准。友情提示:真想进罗氏的话,最好还是在简历里填点对其产品专业的话或工作经历进去,这样可能对你的职位会有所帮助,还有就是在面试时如果你的口才和谈判技巧还可以的话,谈一谈自己对薪酬的想法,因为罗氏这样的公司是一个大型的制药公司,他会选择值得和自己觉得还是可以用的人来做工作的,而你的报价过低会影响到你的价值,太高又会显得有点高估自己。好好琢磨一下再说,如果报的好,运气也不错说不定一进公司给你个高代做做。这样的话再升主管等等就不用差距太多啦。还有呢就是希望你能在面试之前多看看面试技巧方面的文章,外企对人的面试印象是相当相当的。最后还是祝你好运吧!希望我的回答能够解决你的问题,也希望你能够采纳我的回答。--博才网
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