关于医德医风建设的事例

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医院医德医风十佳医生先进事迹材料
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包昱升  
  [] *同志一贯认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件,始终把党风廉政建设作为的重要组成部分,放在突出的位置常抓不懈,[|]。努力做到了按照《党章》和《共产党干部从政若干准则(试行)》严格要求自己,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
一、认真贯彻落实党风廉政建设制 重点抓好责任分解、责任落实、责任、责任、责任追究和廉洁六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责,对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政进行管理和监督,对应当追究责任的按规定追究。
在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓,主要做了以下几方面工作:一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会,准确地把上级的有关党风廉政建设及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求,结合实际,起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施》,制定了镇机关的一系列廉政制度,并采取了许多抓好制度的落实;三是建立了领导机构,调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组,形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络;四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取、每进行一次讲评、及时推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实。 二、贯彻领导干部廉洁自律各项规定
1、执行集中制原则,对重大事项、干部任用等重要问题,按照议事规则和程序进行决定。定期召开党委会、三套班碰头会等,凡涉及到重大事项、发展、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则,&集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定&。在研究重大问题时,能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见,同时,能认真听取别人的意见,集思广益,确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与分工负责制,党政主要领导遇到问题能及时通气,统一,增加彼此的感,增强领导班子的,从而增强了全镇工作的活力。
2、按规定主持民主会,对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查,开展与批评,解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题,班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况,其他同志根据平时对该同志的和了解提出中肯的意见和建议,其正确认识自己,改正缺点、弥补不足,确保在廉政问题上不犯。
3、遵纪守法,执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,接受组织和群众的监督。作为郑楼镇党委书记,主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己,以廉洁自律的实际行动作出榜样,带头贯彻&厉行、反对奢侈浪费&的规定,认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的不发。在迎来送往的接待中,从不搞高标准接待和一客多陪,从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩等现象,《》()。贯彻廉洁自律有关规定,从未利用职权之便,进行&吃、拿、卡、要、报&。
4、严以律己,廉洁勤政,拒腐防变能力进一步提高。作为一把手,身感责任重大,为了更好地履行职责,他一方面继续坚持多年来形成的坚持政治学习的好,以保证政治上的清醒与坚定;另一方面是积极探索,勇于,不断提高组织领导能力。
(1)有较高的理论素养和政治素质。能够坚持学习马列主义、毛泽东、邓小平理论和&三个代表&重要思想,学习党在的线、方针、政策,并且坚持写和。在政治上立场坚定,头脑清醒。在思想和行动上始终能与中央保持高度一致,坚决落实市、区委的、决策,从不受上的各种腐蚀思想和&小道&的影响。特别是在人事安排、换届选举、民主推荐、指标分解、各项重点工作的拍定以及热点、难点工作中,坚决与区委保持高度一致。 (2)有鲜明的群众观点和较好的政治品德。在实际工作中,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确行使自己手中的权力,坚持权为民所用,一心一意为百姓服务,始终把群众满意不满意,答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点,坚持深入群众搞,为农民增收献良策。坚持访贫问苦,深入困难农户,关心其疾苦。政治品行端 正,有较好的政治品德。在工作中,坚持原则,公道正派,谦虚谨慎,脚踏实地,默默奉献,绝不张扬,正确处理了做官与做人的关系,坚持做官先做人,争做好官,必做,在干部群众中有一定的人格魅力,树立了一个基层党员领导干部的良好形象。
(3)勤于沟通,善于协调,有一定的知人善任能力。作为党委一把手,把协调好班子成员之间,上下级之间,部门之间,条块之间的关系作为一项主要工作。说有利于团结的话,干有利于团结的事,通过开会,个别座谈,交换意见等多种,力求大家在工作上取得共识,形成合力,共谋发展。在用人问题上,从不因个人的好恶用干部,而是能正确度量每位同志的德、才、学、识、体等各方面情况,科学有效地使用人才。并且能够及时发现培养干部,对工作人员能够放手、放权,特别是年轻干部能够言传身教,使他们在做好本职工作的同时,不断增长才干,逐步成熟。带出了一批较为的年轻干部。
(4)把握全局,科学决策,有一定的组织领导能力。作为一把手,把谋求发展做为第一要务,为此在工作中,他注重从宏观上观察事物,从全局的高度考虑和处理问题,从而达到把关定向推动工作的目的。充分发挥一把手的作用,有效地实施领导,在党的建设、招商引资、农业产业化、新农村建设等项工作中,统筹安排,科学决策,开拓创新,很好地完成了各项任务,有效地推动工作开展,使自身的组织领导才能得以发挥。
在日常生活中,没有贪污受贿行为,没有利用公款到营业性******所从事娱乐。在住房、用车、工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,均没有超标超规,保持了两袖清风、一身正气。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理。
三、理清思路,狠抓落实,工作效果明显。
*同志到郑楼镇工作后,能顺应形势需要,提出了&、明确目标、构建框架&的工作思路。解放思想就是激励干部群众抢抓机遇,迎难而上,推进经济社会快速发展。明确目标就是明确任务指标,人人肩上有指标,有压力,做到责任明细,目标明确。构建框架就是科学梳理搭建行政管理骨架,达到令行禁止,提高效能,使我镇呈现了良好的发展态势。 2、抓基础,夯实物质根基。把增加投入作为拉动增长的重要举措,在兴办企业,改善农田设施、河塘、小城镇建设、农村道路方面做了大。使工农业的发展条件得到明显改善,基础得到进一步强化。
在二、三产业的发展上,沿着蔬菜、养殖产业这条线,依托农业做,围绕农业上企业4、抓服务,促进社会事业全面进步。通过党员性教育活动的开展,党的建设得到加强,服务能力明显提升,增进了党群、干群及社会面的和谐。在布局、医疗服务一体化建设、有线电视入户、农村信息化服务、拥军优属、扶贫助困、乡村公路建设、农村社会保险等方面做了大量的实事、,深受群众欢迎。
四、廉政勤政,不断改进工作
在廉政建设和工作作风上,*同志一向崇尚积极向上的工作方式和生活方式,事业心、责任感都很强,除了工作,就是学习,没有不良的嗜好,&工作圈&、&生活圈&和&社交圈&都是干干净净,没有不廉不洁的行为。在廉政、勤政、不断改进工作作风上做到了:
1、带好队伍,极力维护班子的团结。作为一把手,用好人,协调好关系,充分调动班子成员的主观能动性,发挥特长,激发动力是十分重要的。对副职他是既尊重他们的意见,放手、放权,又坚持原则,严格管理,从不去做好人儿,这样有力地维护了班子的团结。
2、坚持走,作风朴实。他是从来不摆官架子,也不会说官话。有尽量深入基层与干部群众谈心交心,进行感情沟通,这样既融洽了干群关系,又掌握了第一手材料。
3、岗敬业,务求实效。在工作中,他始终有一种拼劲、韧劲,不管遇到什么问题,从来不等、不靠,不怨天忧人,不片面强调客观,力求从主观上努力,直到把问题解决,把工作干好,才肯罢休。
    〖预览〗爱岗敬业守诚,为党的事业奋斗终身&&这是党性在人生观上的体现。太平盛世,平凡岗位,虽然没有枪林弹雨中辉煌,也不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上凝聚,也不只在紧急危难时高扬。在护理每一位病人的过程中,在平凡普通的岗位上,处处都有对党性的考验陶冶,时时都需要党性的升华弘扬。
那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?自然地选择就是:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是修养党性,这就是实……【】    〖预览〗合:各位领导、各位姐妹们:晚上好!
甲:适逢春夏之交,万木葱翠的美好季节,在院领导的关心、重视下,我们相聚在一起,共同迎接“五一二国际护士节”。愿在座的各位姐妹们在这优美的旋律和自娱自乐的歌声陪伴下,度过一个难忘、温馨的夜晚!
乙:值此“五一二国际护士节”即将到来之际,请允许我代表在座以及因当班而无法来到我们晚会现场的全体护士姐妹们,向自始至终关心、重视护士工作和生活的各位院领导,表示由衷的感谢、同时也衷心的祝愿全体姐妹们节日愉快、合家欢乐!
甲:为了使大家更好的感受一下节日的欢乐,放松一下长期辛劳的肢体,院领导做了大量的工作和精心的安排,此时此刻他们和大家一样沉浸在节日的欢乐之中,借此机会想和大家说几句心里话,掌声欢迎。
《院……【】    〖预览〗我为医院发展献计献策征文
当前,我院正在积极开展“我为医院发展献计献策”活动,集思广益,为医院的可持续和谐发展提供可靠的智力保障和思想基础。结合本科室的工作实际,对加强医院发展提出以下思路:一、 建立通报表扬制度
现在的通报,医院主要侧重于对做得较差的人和事提出批评教育,对促进落后职工的转化起到了积极的作用。但是由于医院策略考虑,面比较小,对于广大的做得比较好的职工来说象征意义大于实际意义。
建议:建立通报表扬制度,成立由党办、院办、纪委、人事、医务处、护理部、门诊部等职能部门组成的领导小组办公室,每月对在工作中表现突出、工作量大、积极上进的职工(10人左右)在全院范围提出书面通报表扬,对全院职工特别是对青年职工能起到较大的……【】
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沪卫文明办〔2016〕3号
各区县卫生计生委,上海申康医院发展中心、各有关大学、中福会,各市级医疗卫生单位,各委属有关单位,各驻沪部队医院,各企事业职工医院:
&&&&&&& 为了更好的培育和践行社会主义核心价值观,引领卫生计生文化建设,自2015年6月起,上海市卫生系统文明办、市卫生系统思想政治工作研究会、市医学伦理学会联合在全行业范围内开展&院训院风带动医德医风&主题活动,通过挖掘、重温、传承各医疗卫生机构的院训院风,说院史、忆院训、树医德、传院风,充分发挥院训院风在构建精神文明建设方面的重要作用。同时,进一步弘扬&大医精诚、平等仁爱、敬畏生命、追求卓越&的行业职业精神,宣传先进典型和创新做法。在主题活动的基础上,主办方进一步开展优秀案例征集评选工作。经过前期各办医主体和区县卫生计生委的遴选,共收到来自全市各单位申报的案例57个,通过打擂台评选,最终产生优秀案例20个,先进案例10个(具体名单附后)。
&&&&&&& 这些案例显示了对院训院风丰富内涵的充分挖掘,项目落细、落小、落实,转化过程充分、教育成效明显,对提升医务人员荣誉感和职业道德水平、助推服务改善具有可借鉴性、可普及性和可持续性,有良好的社会反响和一定的社会知晓度。希望全市各级卫生计生单位积极学习、广泛宣传。
&附件:&院训院风带动医德医风& 优秀案例、先进案例名单
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 上海市医学伦理学会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
&院训院风带动医德医风& 优秀案例
复旦大学附属华山医院
感动华山& 天使礼赞
上海交通大学医学院附属仁济医院
弘扬仁济精神& 淬炼医者仁心
复旦大学附属妇产科医院
承院训,树院风;思换位,见行动
上海市儿童医院
铭记家训家规& 恪守医德医风
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浦东新区公利医院
《公利医事》----讲述医生和病家的故事
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践行医院院训,提升医德水平,改善医风医貌
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&寻根,传承,发展&寻找宋庆龄先生在上海的足迹
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特殊患者的爱心家园
虹口区提篮桥社区卫生服务中心
传承院训重医德& 培树院风促医风医疗卫生机构获“院训院风带动医德医风”案例
  联盟网站
医疗卫生机构获“院训院风带动医德医风”案例
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&&&&文档来源:上海文明网
&&&&责任编辑:胡晓君
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  日前,由上海市卫生系统文明办、市卫生系统思想政治工作研究会、市医学伦理学会共同举办的上海市卫生系统“院训院风带动医德医风”优秀案例评选活动落下帷幕,包括华山、仁济、曙光、市血液中心、华疗、龙华、公利、普中心在内的20家医疗卫生机构荣获优秀案例。
  自2015年6月起,上海市卫生计生系统在全市范围内开展“院训院风带动医德医风”主题活动,旨在更好的培育和践行社会主义核心价值观,引领医院文化建设,通过挖掘、重温、传承各医疗卫生机构的院训院风,来说院史、忆院训、树医德、传院风。同时为了进一步弘扬“大医精诚、平等仁爱、敬畏生命、追求卓越”的行业职业精神,宣传先进典型和创新做法,卫生系统文明办在主题活动的基础上,进一步开展优秀案例征集评选工作。经过前期各办医主体和区县卫计委的筛选和最后的擂台赛,评选出一批立意新颖、内涵丰富、转化过程充分、教育成效明显的优秀案例,进行交流推广。
  曙光医院“百年记忆”走廊文化写真深刻挖掘医院历史,发扬传承中医特色,重温老辈仁心仁术,用百年历史传统和服务特色之精华书写了“大医精诚”的核心价值理念;华山医院“感动华山、天使礼赞 ”活动则是通过真情故事的征集,寻找身边的感动人物为线索弘扬“厚德、 仁术、创新、奉献“的华山精神,传递行业正能量; 妇产科医院将区域化党建工作摆上讲坛,将党建联建的实践总结,讲述医院破除瓶颈、恪守“博爱、崇德、传承、创新”的院训,建设美丽红房子的经验;作为两级医院的浦东新区公利医院,始终秉承创始人严真博士当年立下的誓言,将“公益服务、利泽民众”院训发扬传承,本次以“公利医事”为载体,以浦东时报为平台,以全新的视角讲述医患故事,展现医患情怀。
  这些优秀案例紧紧围绕院训院风,是践行社会主义核心价值观的重要内容和有效载体,案例既体现了“院训院风带动医德医风”主题活动成果的成功转化,项目落细、落小、落实。同时又具有可借鉴性、可普及性和可持续性。已经成为提升素养、服务患者的良好举措,有利于弘扬社会行业正能量,提升医务人员职业荣誉感,树立医务人员的职业形象,改善病人的就医感受。(上海卫生系统文明办)
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