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出门在外也不愁实录：我为什么没有走进婚姻
　　二出围城的我，早已伤痕累累
　　劳力士 男 35岁 居住地：秦皇岛 职业：IT公司老板
　　在离婚协议书上签字的那一刹那，我的手有点抖，我知道这一笔下去，就意味着我的第二次婚姻又解体了。
　　我虽然只有35岁，可是已经经历了两次婚姻。我是一个大起大落的人，35岁的人生已经经历了别人一辈子的事儿。我大学毕业就和自己恋爱了三年的恋人菁菁结婚了，我的年龄没到法定结婚的年龄，为了登记结婚我还求了人。菁菁是我这辈子最难忘的人，也是我最爱的女人。她美丽大方聪明贤惠，在事业上我们齐头并进，在生活上我们相敬如宾。但一切都在我下海经商后发生了改变。为了支持我下海，菁菁的父亲给了我两个药方，让我卖掉作为经商的费用。我到单位的医务室收集了七八十个空药瓶，按药瓶上的地址给各个制药厂写信，推荐自己的药方，终于引起了两家药厂的兴趣，这两个药方总共卖了7万块，成为我下海经商的第一笔资金。拿到钱的那天，我对菁菁说，“看吧，我一定要让你过上好日子。”
　　我做的几笔生意都赚了钱，而且利润十分可观，基金在短短的5年内累计到了千万。我发财了，发了财的我没有违背自己的诺言，我买了漂亮的房子和汽车，我让菁菁过上了阔太太的日子。可是，金钱也让我变得堕落。我开始沉溺于花天酒地，开始流连于声色场所。对于菁菁的劝告，我变得烦透了，我对她的态度越来越恶劣。她经常背着我一个人偷偷的流泪。
　　97年，我做的两笔生意都陷入困境，我面临破产的危机，菁菁为了帮我四处求人，可是一切都无法挽回了。为了不拖累菁菁，我们办理了离婚手续，我把所有的剩下钱财都给了菁菁，离了婚的我已经一无所有。分手的那天，我请菁菁在家门前的一家小店吃烧鸡，上大学的时候，每次菁菁过生日我都会给她买一只烧鸡，可是这几年有钱了，我却再也没给她买过烧鸡，看着菁菁流着泪吃完烧鸡，我的心里一阵酸楚，我知道，这么好的女人我再也找不到了。
　　离婚后，我把自己全部的精力都放在事业上，我要重振雄风，我是一个不甘平庸的男人。经过五年的努力，我的资产又一次过千万，可是我投资的一个汉字手写软件的开发却耗劲了我全部的资金，我没有找到买家。而软件只要过了半年，技术就要被淘汰，我所有的付出就要被打水漂儿。为了度过危机，我娶了我的第二任妻子莉，莉比我小两岁，有过一次短暂的婚史，父母都在政府部门工作，当时他的父亲正主管我投标的一个项目，我通过他赚了一笔钱，解除了我的危机，让我免于灭顶之灾。可是，我对莉没有感情。我很快就厌倦了这样的婚姻生活。为了发展自己的事业，也为了让自己从婚姻中解套，我悄悄办理去美国经商的手续，我想我和莉的关系会在我去美国后变淡，然后自己的解体。可是，没想到就在我的签证快办下来的时候，莉发现了我的企图，她通知美国大使馆我去美国的真正目的是移民，然后和我办理了离婚手续。她拿走了我大部分的财产。我又一次变得几乎一无所有。
　　两次婚姻的失败，我都应该负很大的责任，我骨子里是一个不安分的人，我不喜欢被束缚，所以很难安于婚姻的生活。结果婚姻让我伤害了别人的同时也伤害了自己。我已经没有勇气再走进婚姻，我想，以后的日子多赚点钱，一个人静静地过日子。
　　(笔者：婚姻需要两个人精心的维护，婚姻可以让你幸福也可以让你感伤，它是保护你的盾也是刺伤你的矛，关键看你怎么去对待。)
　　想说爱你并不是一件很容易的事
　　知秋 女 年龄：30岁 居住地：南京 职业：旅游公司导游
　　烟给我打电话的时候吓了我一跳，一向乐观的烟突然的声音嘶哑，肯定是出了大事儿。她抽抽嗒嗒地说：“你快来，我活不下去了。”我放下手中的事，开车到了烟的住处。烟不是个虚张声势的人。
　　看到烟，我的心忍不住一阵抽痛。她蓬头垢面，眼睛红肿，目光呆滞，全没了平日的清秀可人，活脱脱一个弃妇的模样。“他在外面有了别的女人。”从烟断断续续的讲述中，我知道了一个千篇一律的故事。烟的丈夫在过了奋斗期有了自己的事业后，开始了他恋爱第二春，在外面和另一个女人搞起了婚外情，还振振有词地说：“我不过是随便玩玩，又没当真，哪个男人不花心。”烟对于丈夫没有办法，她已经过了花季，烟把自己最美的时光都给了丈夫，给了那个家，离婚意味着烟失去一切，现代人有几个真的有魄力做个“宁为玉碎，不为瓦全”的有骨气的人？面对烟，我除了安慰她一下，没有什么办法。
　　我身边这样的例子不少，我的阿姨在年轻的时候是个很能干的女人，她做贸易，把自己很普通的一个老公也带动起来了，夫妻俩一起摸爬滚打了十几年，终于混成了成功的企业家，自己的老公慢慢地成了企业的主宰，阿姨乐得相夫教子。可是，我经常听到阿姨对妈妈哭诉姨夫在外面的风风雨雨。对于这些，阿姨除了自己手里多握一些钱，对别的只能睁只眼闭只眼，难道到了这把年纪还真的离婚不成？看惯了太多幸福的婚姻实际上已经千疮百孔，女人用血泪维持着她的风光。我决定做个单身的人。
　　我也谈过几次恋爱，印象最深的一次是和一个男孩恋了两年，我经常给他洗衣做饭，几乎把所有的业余时间都花在了他的身上。我给他买一千多块钱的衬衣，自己只穿80元的裙子，对他我可以说是仁至义尽，他对我也不错，口口声声说爱我，可是，当他遇到了一个多金的女孩就干净利落地对我说声“对不起”，挽着别人的手步入了婚姻的礼堂。他的现实让我瞠目结舌。接下来的一个男孩看准了我的失落，追了我好一阵子，可是我知道他看中的不是我这个人，而是我与他相比较为优越的条件，我怎么可能把自己的幸福建筑在这样的婚姻上？
　　现在，我的收入不错，有个体面的工作，良好的教育背景，追我的男孩子不少，也有让我动心的，对于我喜欢的，我就和他们恋爱，享受爱情的滋味，可是，我不结婚，我无法想象财米油盐的生活会把我自己摧残成什么样子。而且我完全有能力养活自己，有能力安排自己的生活，与其做个忍气吞声的黄脸婆，不如把更多的精力投入到事业上，女人在事业上投入的回报永远比在爱情上的回报多。
　　(笔者：害怕受伤害，现代社会婚姻的不稳定，都是很多人迟迟不肯走进婚姻的原因。看着知秋名牌服装，富康轿车，高雅的休闲娱乐包装下的高品质生活，我不知道她的选择是对是错。)
　　没有婚姻的束缚，我的爱情得以保持新鲜
　　咪咪 女 年龄 32岁 居住地：上海 职业：经纪人
　　和麦可同居已经5年了，每天只要在家，他都会为我准备好晚餐，我们生活得很幸福，和任何一对夫妻没有什么区别。如果一定要说有，那就是我们没有领结婚证，一直都没有。
　　我是个比较现代的人，经济独立，有自己的事业。我做经纪人，做这行的收入不错，但经常要在不同的地方飞来飞去，我的第一任男朋友不是圈里人，他因为不能忍受聚少离多的生活而和我分手了，我不怪他，我不是一只家居的猫，不可能做个依附男人的小女人，我也不喜欢用男人的钱，我自从上班后都是用自己的钱养活自己，我喜欢这样的生活，我觉得很多女人就因为太依赖男人，一旦失去了依靠就等于失去了全世界，我享受着自己的创造，活的很有尊严。
　　麦可是香港人，我和他的很多观点都一致，我们是一个圈儿里的人，有许多共同的话题，接触的时间长了，自然就有了感情。我们就同居了，我对麦可说：“如果哪天你厌倦了，就离开。”5年了，我们还和恋爱一样，什么事情都是商量着来，也许因为没有了束缚，反而彼此更加尊重。麦可从来没象有些男人那样觉得家务应该是女人的事儿，在家做个甩手掌柜，相反，他在很多事情上做的比我还多。我想，一个家庭需要共同付出，谁也不要为谁牺牲什么，否则一旦出现问题，佳偶成怨偶的事情层出不穷。每年情人节的时候，麦可都会变着花样给我一些惊喜，今年，他送我的是他亲自设计的一条白金项链，坠子上面刻着：“相爱到永远。”偶然我们也拌嘴，可是都能克制自己，因为没有婚姻的束缚，两个人都明白我们的关系靠的是感情不是亲情，谁也不想把它弄到不可收拾的地步，我们精心维护着爱情，维护着同居的生活。五年了，麦可和我还是相看两不厌，我不知道有多少走进婚姻的家庭能保持这样的温度？
　　我们都把大部分的精力放在自己的事业上，也都有自己的朋友圈子，对彼此的生活习惯和与朋友的来往，我和麦可都能相互尊重和理解。实际上，很多时候，我们是伴侣，是情人，也是很好的朋友。在工作疲惫的时候，彼此多一些相互的抚慰，在节假日里，制造一些感人的插曲，生活因为同居而变得更加美好，我喜欢自己的选择。
　　(笔者：不是我不明白，这世界变化快，有着高雅的职业，高薪的收入的靓男俊女们宁可同居也不走进婚姻，是追求浪漫，追求潇洒，还是无可奈何的选择？)公司有巨额募集资金没用。正在物色收购目标。一旦收购成功业绩会大幅增加股价相应也会
公司有巨额募集资金没用。正在物色收购目标。一旦收购成功业绩会大幅增加股价相应也会大幅拉升
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意见反馈回到顶部说到底，物色最合适的人选填补空缺职位是主管人员的职责，而不是人事部门的职责。你是否赞成，为什么？_百度知道
说到底，物色最合适的人选填补空缺职位是主管人员的职责，而不是人事部门的职责。你是否赞成，为什么？
道管理道课思考题请详细答谢谢
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朋友问题我谈谈看要真说底应该：物色合适选填补空缺职位既主管员职责更事部门职责述说按照目前数企业公司制度模式事部门都改力资源部门绝公司或者些事业单位机关自选择管理模式组织架构些都选择根据需要更适合已我所改变说根据目前管理发展趋势谈 才甄选发使用更趋于专业化我都清楚公司评价名员工否胜任岗位候并单单看岗位需求知识掌握运用能力每都才差异化才现才甄选、发、使用变更专业更复杂既更专业由更专业、更专业部门完所内企业力资源部现候部门职责发变化论员流新岗位现非特殊情况主管员要做数工作安排力资源部提前准备招聘合适选主管员要候选进行专业考核些工作都两部门都要做适应些公司才需求更高要求现专业猎公司现实许公司盈利能力强足说明补空缺工作真需要更专业公司做所面段我赞即兴说说希望些用
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事部门主要管理员劳合同,员管理,定级,培训、福利等面内容,处理解决公司事劳面工作绝数事部门企业产品,技术,产,研发,销售,甚至物流都太熟悉,绝数,全部啊.主管员负责企业专门事务,比较专业,知道岗位需要技术,知识,比电研发部,发新产品,需具定经验,具体掌握XX技术,才能做,至于掌握技术,技术,般条件主管员才清楚,通制定员标准,询问,实操,能解否适合该岗位工作.事部门能解员至情况,能专业角度做更能解基本赞,绝,主管员选主要于专业角度.
答：我反对，
招人、物色人选是人事部门的职责，而不是主管人员的职责，只不过人事部门在招人或物色人选的时候，主管人员可以适当的参与与推荐是可以的。
当内部有人可选用的时候，主管人员对下属员工的技术水平、综合素质、学习能力、接受能力、处理问题的能力等等比人事部门的人员更为了解，因此由主管人员推荐最合适的人选来填补空缺职位会比较到位， 但物色人选来填补空缺职位不是主管人员的职责。
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出门在外也不愁首信 S798 , 给老人买的，曾用过首信第一代产品，音质很好，声音也很大。因为10月份手机丢了，一直大海里物色更好的老人手机，多方比较才又选择了首信798.刚拿到手，所有功能都试用了。1、铃声不如原来的响，也不如原来的音乐好听。2、通话声音不干净，很杂吵。而且声音很不适合老人，太低。声音调最大，我这样正常人的听力，听起来也不嫌大。老人一听就表示：不如原来的清楚，怎么这么小，这么乱啊。。-1号店社区
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