2011年中医全科医师转岗申请培训有无生活费补助

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5万基层医生将接受个性化全科转岗培训  本刊讯(记者李晓雅)到2012年,全国将有5万名全科医生完成转岗培训,以保证每个乡镇卫生院都有1名全科医生。这是卫生部近期颁发的《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见》所提出的,这意味着基层医疗机构的全科医生转岗培训工作已全面铺开。目前,我国基层卫生人才短缺问题有目共睹。中国社区卫生协会副秘书长王炜指出,目前在全国范围内,所有的地级市都建立了一批规范的社区卫生服务机构。但由于缺少适宜的社区卫生服务人才——全科医生,社区卫生服务水平难以提高,受益范围难以扩大,成为实现基本医疗和公共卫生服务逐步均等化目标的主要瓶颈。大规模规范化地培养全科医生,无疑是落实医改政策、实现基本医疗和公共卫生服务均等化的关键措施。“政府采取了农村订单定向免费培养医学生、全科医生转岗培训、基层卫生人才在职教育等多种渠道健全基层卫生人才队伍,也让我们看到了政府对这一问题的重视。”王炜说,在这些渠道中,更多地进行全科医生转岗培训,是解决短期内基层需要的全科医生、提升基层医疗机构执业水平较好的途径。对于基层医生而言,卫生部新出台的这项政策更是振奋人心,既能提升自己的诊疗水平,又能借此进而得到群众的认可。(本文共计1页)          
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关于印发2013年中央补助潜山县全科医生转岗培训项目实施方案的通知
发布时间:日&&来源:不详&&浏览:次
关于印发2013年中央补助潜山县全科医生转岗培训项目实施方案的通知
潜卫医〔2014〕52号
县医院、疾控中心、妇保院,有关乡镇卫生院:
根据省卫生厅《关于印发2013年中央补助安徽省全科医生转岗培训项目实施方案的通知》(卫科秘〔号)和市卫生局《关于印发2013年中央补助安徽省安庆市全科医生转岗培训项目实施方案的通知》(卫人教〔2014〕39号)精神,为认真组织实施2013年中央补助我县全科医生转岗培训项目工作,切实加强基层卫生人员队伍建设,不断提高基层医疗卫生机构全科医学服务能力和水平,特制定《2013年中央补助潜山县全科医生转岗培训项目实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
潜山县卫生局
<span style="font-size: 15 font-family: 仿宋_GB年2月28日
(信息公开形式:主动公开)
2013年中央补助潜山县全科医生转岗培训项目实施方案
根据省卫生厅《关于印发2013 年中央补助安徽省全科医生转岗培训项目实施方案的通知》(卫科秘[ 号)和市卫生局《关于印发2013年中央补助安徽省安庆市全科医生转岗培训项目实施方案的通知》(卫人教〔2014〕39号)文件精神,为认真组织实施2013 年中央补助潜山县全科医生转岗培训项目工作,完成&每万人口达2 名全科医生,每个乡镇卫生院均有合格全科医生&的配置目标,切实加强基层卫生人员队伍建设,不断提高基层医疗卫生机构全科医学服务能力和水平,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、培训目标
以全科医学理论为基础,以基层医疗卫生服务需求为导向,以提高全科医生医疗服务水平和卫生服务能力为目标,通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训,使学员树立全科医学思想和服务理念,熟悉全科医学服务模式,掌握基层医疗卫生服务技术和基本公共卫生服务规范,胜任基层医疗卫生机构全科医学团队骨干的岗位要求。
二、培训对象
根据市卫生局分配的计划任务,2014年在全县乡镇卫生院和社区卫生服务机构中选拔7名(见附件1)身体健康、年龄在50 周岁以下的在职在岗临床执业(助理)医师进行全科医生转岗培训,其中乡镇卫生院不低于70%。近两年通过公开招聘到乡镇卫生院工作,且具有临床执业(助理)医师资格的人员,予以优先安排,以保证新招聘人员岗位培训工作的落实。
三、培训时间和方式
培训时间:全科医生转岗培训时间为一年。其中,理论培训1个月,临床轮转培训10个月,基层实践基地实践1个月,全部培训内容在1-2年内完成。
培训方式:采取按需分程、必修与选修相结合的方式,具体可采用面授、轮转、远程教育、分段教育等多种方式相结合的培训方法,提高培训实效。理论培训由市卫生局统一组织安排,省卫生厅将组织短期强化培训。培训基地(县医院)要注重加强培训带教工作,基层实践培训(县疾控中心、县妇幼保健院)应注重提高学员发现问题、解决问题的能力。临床轮转培训根据培训大纲,结合受训人员的培训要求,确定4-6 个专业科室进行轮转培训,其中,内科4 个月(必修)、急诊急救3 个月(必修),外科、妇产科、儿科、传染科、精神科等共3 个月(选修)。
具体项目执行时间:
(一)2014年3月启动。县卫生局3月5日前按照选拔对象条件和名额分配指标,完成基层医疗机构参加全科医生转岗培训人员的遴选核定工作,并将学员名单一览表(见附件2)报市卫生局人教科。
(二)2014年3月-2015年2月。所有学员在省卫生厅认定的全科医生培训基地(包括县医院、县疾控中心、县妇幼保健院)进行培训。
(三)2015年4月-5月。省卫生厅统一组织考试考核工作。
(四)2015年6月。县培训基地对培训工作进行总结(见附件3),并于6月10日前将总结、培训材料等装订成册一式2份报送县卫生局医政股,电子版发至邮箱。
四、培训内容
培训内容分为理论培训、临床轮转培训和基层基地实践培训三个部分,主要依据卫生部制订的《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲(试行)》(卫办科教发〔 号)(见附件5),并参照人民卫生出版社2011 年5 月正式出版的&卫生部全科医生转岗培训规划教材&组织培训。
五、经费安排
根据省财政厅、省卫生厅《关于清算并下达2013 年中央财政重大公共卫生专项补助资金的通知》(财社[ 号),中央财政补助经费按10000 元/人拨付,共计7万元。其中,理论培训人均2000 元,临床培训基地人均7200 元,基层实践基地人均800 元。培训经费主要用于培训工作中所需的学员生活补贴、培训基地师资带教补助等。
六、项目管理、监督与考核评估
县卫生局医政股负责全县基层全科医生转岗培训项目执行的监督管理和总体评估。
县卫生局规财股负责全科医生转岗培训项目资金的拨付使用监督管理。
县医院(县疾控中心、县妇幼保健院)负责全县基层全科医生转岗培训工作的具体实施。
各乡镇卫生院要把好人员选派的资质关,按照全科医生培训工作的总体目标并结合本地实际予以安排。其中,偏远的一般乡镇卫生院给予倾斜,给予优先安排。
县卫生局将加强培训过程监管,县培训基地要强化培训基地和师资队伍建设,要建立一支结构合理、能够满足培训需求的师资队伍,不断完善培训模式和方法,针对关键环节开展经常性督查指导,促进培训质量不断提升;要加强项目资金管理,确保专款专用、合理使用,严禁挤占挪用。各人员选派单位要保证学员的学习时间以及学员培训期间工资福利等各项待遇。各位学员应珍惜转岗培训学习机遇,克服工学矛盾,主动安排好工作,尽量挤出时间按照项目执行时间全程参加学习培训,全面完成转岗培训学习任务,切实达到学习目的与效果。全科医生转岗培训已纳入继续医学教育管理,学员培训结束考试考核合格,视为完成当年度的规定学分。自2013年起,县卫生局就将全科医生转岗培训项目纳入各单位年终综合目标考核内容,与培训经费拨付挂钩;同时与学员个人的培训经费挂钩。单位凡未履行职责、完成培训任务者,将扣减年终综合目标考核分值;学员个人未完成培训任务者,将酌减培训费用。省卫生厅统一组织全科医生转岗培训考试考核工作,市卫生局负责具体组织实践技能考核。对考试考核合格者,由省卫生厅颁发统一印制的全科医生转岗培训合格证书。&
1、2013 年潜山县全科医生转岗培训项目任务分配表
2、2013 年潜山县全科医生转岗培训学员名单
3、2013 年潜山县卫生人员转岗培训工作总结(格式)
4、全科医生转岗培训时间安排表
5、全科医生转岗培训大纲(试行)
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&&&& &&&& &&&&自治区对我市中医类别全科医师转岗培训工作进行督导检查-乌鲁木齐市卫生局
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自治区对我市中医类别全科医师转岗培训工作进行督导检查
市卫生局科教处&
为了解2012年自治区中医类别全科医师转岗培训项目在乌鲁木齐市基层实践培训基地的落实情况,自治区中医民族医药管理局于日对我市2012年自治区中医类别全科医师转岗培训工作进行督导检查。
督导组在水磨沟区、高新区(新市区)各检查了1家社区卫生服务中心,对中医全科医师转岗培训基地的培训场地、学员档案材料、培训经费使用情况进行查看,并同培训学员代表和带教老师进行了座谈,对培训中还存在的问题以及需要改进的地方进行了交流。
自治区督导组对市卫生局组织实施的2012年自治区中医类别全科医师转岗培训工作给与了充分的肯定,并希望在今后的培训工作中加强培训组织管理,对学员和老师反应的问题进行梳理总结,为下一周期中医类别全科医师转岗培训奠定基础。
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今年中医类全科医师转岗培训项目招生报名开始
  2014年中医类别全科医师转岗培训项目招生报名开始。
  培训对象为在基层卫生服务机构(包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站等)工作的在岗中医类别(含中西医结合)执业医师。
  符合条件的人员请填写《2014年河北省中医类别全科医师转岗培训项目学员报名表》,并报所在单位,同时提交身份证、医师资格证书、执业证书复印件和近期小二寸照片4张。
  报名表下载地址:
  河北省卫生和计划生育委员会网站www.
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