九型人格中国的6号为什么最多？《九型人格100问》
&&&&&&&&&&&九型人格中国的6号人为什么最多？《九型人格100问》
国家也是有性格的，因为它的文化背景、历史、政治、文学、民族、地域等。
1，中国的国家性格就是6号，保守、安全、担心、不喜欢进攻、求稳重、还有喜欢动脑筋、行动力差、内心也不开放、喜欢在别人处找答案别人的错、、、、
2，中国的父母性格像1号严肃，价值观决定了教育的方向，喜欢教育孩子不要冒险、稳重、做好孩子、听话、不要惹事安全、忠诚、小心、、、、
3，中国的父母本身的6号多，自然遗传6号的也多。
4，中国人的心态是6号的特别多，家长老师喜欢自己的权威不被侵犯，因此要求孩子遵守，很难像西方人与孩子是朋友关系。自然在孩子长大时就开始起来反对权威，中国人就是一个即崇拜权威又反对权威的民族。但是又是6号的天性顺从的。
5，&在中国有句话---枪打出头鸟，所以即使是行动力强的3号也慢慢成了假6号了，变得不冒险，等待。
民族要强大，学习3号的行动力，冒险精神，学习9号的豁达，包容，团结是6号中国的方向，希望大家去思考，去改变。
看看下面形成的原因，你就更明白了，中国人为什么6号特别多。&
第六型的人可能的童年背景:&&&
一、有可能经历过「自己的信任被利用」、或者经历过极大的惊吓(暴力、绑票或灾害、或家人的突然变故或身故)、以致对身边的环境无法信任、甚至觉得这个世界是恐怖的!所以他们借着「投射」危险(就是预先想象许多危险)及「安全结盟」(对团体、家庭或朋友及权威者的忠诚)、拥有后盾、支援、而无须独自一人面对又大、又恐怖的世界!
二、有些第六型的人小时候以服从权威来获得安全感、赞同，以及回报。童年起，就非常需要父亲的称赞，否则他们容易感到焦虑。他们学会如何遵守父亲的要求，以取悦他。长大后，他们对父亲的认同就渐渐转移到抽象的父亲形像者的认同，例如国家权威或信仰系统，由其中他们可以获取安全感。在这个过程中，他们渐渐认为价值是存在自身以外的权威上，而且遵守权威的要求便能获得奖赏。
三、以上的环境会让第六型的人因此从小便学会小心行事、时常注意潜在的威胁和危险的信息、他们懂得鉴貌辨色、身处任何环境总是探索谁最有权、为了避免尴尬和伤害、他们喜欢探测别人在想什么、然后才表达自己的观点。以上的背景也可以让第六型的人产生相当极端的性格、一是对权威完全顺服、心理上承认自己是弱者、需要权威的保护、一是对权威采取对抗态度、不肯承认自己是弱者、不让强权欺压。
&四，许多第六型的人的父母中，就可能有一个是严格的一号人，受到长期的指责，于是就变得胆小谨慎。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。做了好多心理测试，所谓的「九型人格」真的靠谱吗？
从严肃的心理学角度来看九型人格有道理吗？
憶记，愿BMI正常还减肥的人患厌食症
在我看来，九型人格是非科学研究者形成的一种人格理论，从实证科学的角度来看，它非常繁琐而解释力又不强。
一套严格的测试不一定需要很多&纠错&的题目，自我判断其实也没有那么不好，因为虽然有缺点，但这是最直接的方法。
九型人格理论和星座 / 占星学有类似的地方。他们都是先有一个基本的对于人的类型划分（9、12），然后再继续细化补充，以求增强解释力（九型人格中的侧翼、副型，十二星座中的上升、下降等）。但是这样原本简洁的理论模型就变得复杂起来。九型人格和星座 / 占星学，都无法在理论的简洁性和强大的解释力两者间做好平衡。所以如果要从实证科学的角度来看，这两套理论都不好。
至于有没有依据，其实我想之所以答案是&没有科学依据&，是因为学术界一般对于非学术界提出的理论，都&不屑于&去研究，所以呈现的结果就是&没有科学依据&。自然，九型人格也不会和生理、统计有什么关系。
题主其实也没有问到有没有其他的人格理论，所以就到这里吧。
的回答已经挺全面的了，我再补充一下个人看法：
像&九型人格&一类的类型（type）人格理论在实证研究里已经被抛弃，具体的原因我忘了..但个人觉得是因为这类型的人格理论不适合描述更多的人，因为你无法想象一整个美国的人都只有这 9 种类型，而没有这 9 种类型之外的人。
取而代之的是维度型人格理论，研究里用得最多的就是前面提到的大五人格理论（见维基百科：）。维度型人格理论的特点是认为每个人的人格可以被某几个特质所解释完全，每个人在这些特质上的程度都是不同的，这几个不同程度不同特质的表现的组合组合成了千千万万不同的人格。这类型的人格理论被认为有更强的解释力。
王怡蕊，澳大利亚临床心理学博士, 注册临床心理学家
对人格测试的了解十分有限。扔个砖头在前面。
先说说我所接触过的人格测试：
首先是最为着名的 Big Five Personality Traits（五大性格特质）。与这个理论相关的研究非常之多，几乎我能想到的变量都和 Big Five 放在一起研究过，比如自尊心、各类精神疾病、领导类型等等。很多研究即使不直接研究人格，有时候也会把 Big Five 作为一个控制变量使用。我自己也做过这样的一个研究。总结，Big Five 的应用广泛，研究深入。它的弱点，和很多其他的人格测试一样，研究结果混乱、互相不一致。
其次是 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 。在学校学习的时候，这个理论老师没有多介绍过。但后来荣誉学士毕业后，导师介绍在一家咨询公司作 organisational psychology 工作的时候，我发现这个测试 HR 好像特别喜欢。我当时的工作之一就是给求职的人做各种测试，写报告。报告写得多了，就觉得他们对这个测试的使用相当不靠谱。比如，在一条线段（continumm）上，一个人要么偏向 big picture（大方向），要么偏向 attention to detail（注重细节），要不就是在中间。你很难说哪个特征好，哪个特征不好。这样的测试、报告有什么意义？然后，我又咨询了一个专门研究人格问题的朋友，她说公司用的这个测试已经落后研究 5-10 年了，已经有更新、更好的测试了。就这两点，我&挑战&了那两个 organisational psychologists（组织心理学家），说这个测试不够准确，测试的意义不大 blahblah。结果可想而知，人家没有甩我，只说，人格测试只是用来筛选掉那些不合适的应聘者。 我确实没看出来它是怎么筛选不合适的人的。难道注重细节的就不合适某某工作了？啥工作不需要细心点？我觉得花几百上千澳元买我这个报告的雇主实在是不值得。再加上一些其他方面的不靠谱，我就辞职不干了。就此转入临床心理学，至少咱不会拿过气的测试忽悠人。 扯远了，总结下我对 MBTI 的了解，该测试商业应用广泛，研究基础较为深厚。我看到网上也有 MBTI 的免费测试，但不知道是否可靠？当时在那个咨询公司的时候，每测一个人要交给版权方接近一百人民币，那还是好几年前的价格。
再次，临床上最着名的应该是 Minnesota Multiphasic Personality Inventory - 2 (MMPI-2)。但我接触到的诊所，Personality Assessment Inventory (PAI) 似乎用的更多一些。MMPI 开发的目的是用于临床人群，不适用于普通人。我印象里，PAI 是设计成两者都适用的。
最后，我觉得日常生活里比较好用的是 locus of control，分为 internal 和 external locus of control 两种（有兴趣的可以搜索下）。Locus of control 的研究也挺多的，但研究结果应该比 Big Five 得更加不一致（个人感觉）。
说了这么多题外的，主要是因为九型人格（Enneagram）测试我从来没有听说过。我很确定以前接触过的两本本科心理学的教科书里没有提到过。翻了一下手边的心理学发展的书，里面也没有说到九型人格。然后我又在网上搜索了下，WIKI 上说&九型人格并非一个正统的人格心理学理论。在当代，它只是在商业文化下，常用于瞭解职场文化的一种测试，给予人格一个片面标签化的定义。& （链接：）
再然后，我在大学的图书馆上查找包含&Enneagram&关键字的论文和书。共搜索到了 420 个结果，其中有描述 Enneagram 是什么的 paper，也有说 Enneagram 在咨询中的应用的 case example。然而，只有两个 PhD 学生研究 Enneagram 问卷的 factor analystic study（）（），勉强能算作是 Empirical evidence。至于题目中问的这个理论有没有道理，那要看你按照什么标准来判断了。
我的个人经验，人这样复杂的一种动物，不可能被几个简单标签就完美的概括了。一个人格理论有没有实证基础？一个测试是否可靠？这些问题必然是重要的。但同样重要，甚至更加重要的问题是，该如何结合一个人的实际情况及其所处环境，解读测试结果？更更重要的是，保持一个开放的态度（open-minded）。心理学测试背后的逻辑，我在这个回答中也提到了一些。（）
回答问题补充里的问题：
人格测试的自我判断是否可靠？
问卷这种测试方式有其天然的缺陷。讲问卷设计的书里面都会提到，比如遣词造句的准确性（如果是翻译的话，翻译的准确性，有没有经过双向翻译的过程），有没有用 double-barreled questions，anchoring effect 等等。
自述（self-reported）的数据的准确性尤其值得怀疑，受到各种 biases 的影响，比如 recall bias, social desirablity bias。
但这也不是说自述问卷一无是处，毕竟它相对方便、便宜。在使用可靠性高的测试的前提下，你也可以想法子弥补它的缺点，比如设计一系列的测试（test battery），搜集辅助数据等。
有了结果能不能做出可靠的&自我判断&？这牵扯的就不仅仅是测试本身了，而是你对该测试的了解（比如样本，normative data，各种 psychometric properties），对理论的了解和把握了。
这个问题实在太大了，只能这么简略又简略地回答下，具体的去看相关的书吧。
人格测试是否有生理基础？
这个问题我从来没有考虑过。在这些人格测试开发的阶段，我相信是没有的，当时没有 MRI 啊。现在也许有吧，我稍微查了一下但没能查到。personality disorder 的脑科学证据我倒是知道有不少。在10个鸡蛋上坐了3星期后，终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
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　　九型人格的完美分析
　　1号性格：完美型
　　自白：
　　我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准;
　　我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
　　性格特点：
　　(1) 对错黑白分明，没有灰色地带，原则必须遵守和坚持，不可以协商，经常认为自己掌握真理；
　　(2) 高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、愤怒；
　　(3) 自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行指正，但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀；
　　(4) 注意力在对错上,关注细节容易忽略全面；
　　(5) 重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性；
　　(6) 为达到自己的标准，不断改进, 要求“高效能”，不能容忍低效率，容易给身边的人造成压力和没有成就感，比较不容易去夸奖别人；
　　(7) 不惧强权，敢于向权威挑战。
　　典型人物：朱F基、包公、孙中山、郭靖
　　气质形象面貌:
　　眼神比较冷静、严肃，没有什么感情色彩，虽然锐利，但是没有攻击性；
　　身形平板、硬瘦，腰板挺直；
　　说话方式与常用词汇：
　　直接指出问题，多批评说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快
　　常用：应该／不应该、 对／错、不／不是的、必须/否则；
　　原则、立场、标准、制度、规定、程序。
　　1号的世界观
　　世界是不完美的，我要力求完美
　　名人名言：
　　朱熔基-「不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。」
　　2号性格：助人型
　　自白：
　　我乐于付出（随时随地帮人，动机单纯）、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事;
　　同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
　　性格特点：
　　(1) 喜欢帮助别人，注意力在他人的身上，能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好，人缘好；
　　(2) 过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受，会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要，有时候会给人操控的感觉；
　　(3) 有[感情帐簿] 对爱的极度需求，人际关系是极其重要的，讲求&以人为本&，原则性弱，有时候缺少个人观点和主见；
　　(4) 为对方的期待而活，善于为对方的期待而改变自己的形象；
　　(5) 喜欢被别人依赖而获得成就感，为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲，会让自己变成对方不可或缺的人物；
　　(6) 能量来自于他人，有为别人而活的感受，越具有挑战性的关系越吸引2号；
　　(7) 不懂得拒绝，不懂得照顾自己的内心世界和感受；
　　(8) 强调别人需求，忽略自己的需求，对待他人的事比起对家人更重视；
　　(9) 喜欢与人身体接触，关注人，不关注事情。
　　典型人物：倪萍、德兰修女、邓丽君
　　气质形象面貌:
　　热情、友爱，眼神充满爱，连接性强，让人有想亲近的感觉；
　　表情亲和、温柔，笑容灿烂而自然；
　　肢体语言比较温软，身形多圆润，给人整体感觉亲切、热情、柔和；
　　也会注重着装打扮，男士一舒适为主，女士有时性感但不炫。
　　说话方式与常用词汇：
　　说话方式比较迎合讨好，或者说教式；
　　常用词：爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。
　　2号的世界观
　　大家需要我的帮助，我是受欢迎的。
　　3号性格：成就型
　　自白：
　　我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被他人认可、肯定、接受、受人注意和羡慕；
　　他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。
　　性格特点：
　　(1) 目标和结果很重要，比过程更重要，为达到目标(的)想法设法，有人说是不择手段，忽略细节，认真拼命，不断地冲；
　　(2) 渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏，相信“无功不受禄”；
　　(3) 个人价值维系在外在的成就感上，重视个人形象、面子，为此可以吃得苦中苦；
　　(4)“变色龙”，对环境有很好的适应能力，随时随地根据需要改变外在，扮演好各种角色；
　　(5) 积极正向、高能量、自信心强、竞争心强,喜欢成为众人的焦点；
　　(6) 注重做事情，忽视人及感受，情感薄弱，不善于表达内心的感受,害怕与自己的内心世界接触。关心他人也往往以做事来表达。
　　典型人物：章子怡、刘德华、克林顿、巩俐、王石
　　气质形象面貌
　　目光聚焦、有神，看起来机灵；
　　动作快、转变多、大手势、引人注目；
　　通常3号无论男士还是女士，皮肤都比较好，装扮光鲜亮丽，场合得体，在意品牌，符合社会主流审美价值观，习惯穿职业装。
　　说话方式与常用词汇
　　说话不需要太多逻辑思考，注重感觉，说话语速通常较快、直接，铿锵有力，自信；
　　说话的内容擅长展示自己的成就，“我可以”“绝对可行”“保证完成”“我们一定能成功”；
　　常用词汇有目的、目标、成果、价值、意义、抓紧/浪费时间、做事情、行动、赞扬、认同、能力、水平、第一、最好、竞争、面子、形象。
　　三号的世界观
　　这个世界是胜者为王，不能失败。
　　名人名言
　　拉里?埃里森(美国甲骨文软件公司CEO)：「我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。」
　　4号性格：自我型
　　自白：
　　我时常觉得自己独特与别人不同，我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾和不足；
　　我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。
　　性格特点：
　　(1) 讲究个性，渴望与众不同,追求独特的感觉,恐惧平淡；
　　(2) 一生追求浪漫，充满&感觉&，要有&感情&；
　　(3) 有的时候不一定善于表达自己；
　　(4) 情感区域宽阔，敏感；容易情绪化，既可以接受开心，也可以接受悲伤甚至享受伤感；
　　(5) 遇见别人否定的时候，往往退缩，懒得争论或者是抗辩；
　　(6) 不喜欢别人否定自己的感觉，又常常觉得别人不明白自己；
　　(7) 创造力很强，对新事物感兴趣，也很怀旧；
　　(8) 与人分享不只是喜悦，有时候悲伤也很重要；
　　(9) 很自我，有强烈的占有欲，有时候是嫉妒，有时候是羡慕；
　　(10) 我行我素，崇尚自由自在，不喜欢被约束和压制；
　　(11) 工作效率和情绪挂钩；不了解人情世故；
　　(12) 喜欢别人欣赏自己的个性和特质，并不期望出名。
　　典型人物：张国荣、王菲、梁朝伟、亚里斯多德
　　气质形象面貌
　　眼神是很有情的，深情、忧郁和迷离；
　　着装独特，多精致的装饰品，色彩搭配；
　　动作刻意地优雅、没有大动作，慢、跟着感觉走。
　　说话方式与常用词汇
　　无冷静的数据分析和理性判断，表达自己的感受和感觉，语言感性，自我，表达独特；
　　常用词汇:浪漫、感觉、心情、情绪、品味、味道、独特、与众不同、创意、约束、我认为/觉得。
　　4号的世界观
　　有些东西其他人拥有，而我却失去了，我曾经被抛弃。
　　名人名言:
　　「忧郁的男人是最富有才气的。」――亚里斯多德
　　5号性格：理智型
　　自白：
　　我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知道得多、懂得多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局；
　　我觉得做人要有深度，由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人情世故”。
　　性格特点：
　　(1) 喜欢思考，追求知识，为的是要了解这个充满疑惑的世界；
　　(2) 渴望能够比一般人知道得多，懂得多，喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人；
　　(3) 冷静、机智、分析力强、好学不倦；
　　(4) 压抑情感,善于理智、有条理地去处理问题。
　　(5) 用思考代替行动，思想的巨人,行动的矮子,将自我的需求简单化；
　　(6) 贪求时间，空间，知识,希望了解事情的全部，而不是部分；
　　(7) 不喜欢喧闹，喜欢独处；做事情不喜欢被别人打扰；
　　(8) 喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构，百分百用脑做人，刻意表现深度保护隐私。
　　典型人物：陈景润、比尔.盖茨、培根、巴菲特
　　气质形象眼神
　　眼神冷峻、空洞，没有什么感情色彩，如同想要穿越物体本身看到真相一样，眼神多平和、淡然与冷静，没有攻击性，也不会游离；
　　衣着打扮不太注重，着装原则是与环境一致不被人注意，款式和颜色简单；
　　身形直板，面部表情比较淡，没有夸张丰富的表情；
　　看起来清高，和人有距离感。
　　说话方式与常用词汇
　　说话方式多分析、论证，说话就事论事、没有废话；
　　常用词汇:知识、分析、判断、研究、了解、收集、信息/数据、逻辑、思考、看书、探索、不要冲动、冷静、理智。
　　5号世界观
　　这个世界是具有侵略性的。我需要私人空间来思考，来为自己补充能量。
　　名人名言:「知识就是力量」 ―培根
　　6号性格：疑惑型/忠诚型
　　自白：
　　我为人忠心耿耿，但却多虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我总是想的太多，常因此拖延；
　　我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心。
　　性格特质:
　　(1) 凡事做最坏的打算,分析能力高，有时会过分考虑事情的负面因素，过分谨慎，但也可以事前清晰预见障碍；
　　(2) 害怕暴露自己的弱点，反恐6可能会先发制人；
　　(3) 事情遇上困难，他们的发挥可能比帆风顺水更好；
　　(4) 做事小心，不轻易相信别人，与别人保持一定的距离；
　　(5) 喜欢有保障和保护，依靠不了时会挑战权威；
　　(6) 不喜欢受人注视；
　　(7) 事情没有发生前，会有很多疑虑和担心；
　　(8) 相信权威；需要团队,能为所属团队尽心尽力，忠诚稳重；
　　(9) 安于现状，不喜欢转换新环境；
　　(10) 为别人的事情在所不惜，没有私心,对于只关乎自己利益的事情可能不大重视。
　　典型人物：
　　马云，曹操，小布什
　　气质形象眼神
　　着装比较传统、低调保守稳健，色彩普通偏暗；
　　很多人焦虑，身体紧绷、拘束，警惕，身体僵硬防卫；
　　眼神游离、冷静、机警、保持洞察力，没有感情色彩，甚至冷冰冰、和人有距离感。反6眼神带有攻击性。
　　说话方式与常用词汇
　　说话方式多留有余地，不会一下子把话说满，留有回旋余地，谨慎中选择中庸之道。很少说“绝对”“一定”，更多地用“有可能”、“也许”这样的模糊辞令；
　　兜圈子，谨慎说话，能自圆其说，不直接面对问题，不愿被控制话题；
　　常用词汇：为什么、万一、我担心、恐惧、别人怎么看我、出人头地、证明我的能力、有什么问题、可靠、风险、不一定、不确定、遗漏、稳定、稳妥、踏实、周全、全面、怀疑/相信、信任、真诚、忠诚、认证。
　　6号的世界观
　　世界是危险的，要从最坏处着眼、凡事预则立。
　　名人名言:「最佳的防守，就是进攻。」 ―比利（前世界球王）
　　7号性格：活跃型
　　自白：
　　我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲时间。
　　性格特质：
　　(1) 不愿接触负面信息，以活动来逃避痛苦或者不安的感觉；
　　(2) 乐观，不易发觉身边的问题；
　　(3) 凡事要有选择，不停地尝试新鲜事物,深知自我娱乐之道；
　　(4) 多才多艺，兴趣广泛,害怕重复、沉闷，要有变化和新鲜感；
　　(5) 不喜欢承受压力，不轻易下承诺；
　　(6) 没有阶级观念，忽视权威，认为领导和下属没有差别；
　　(7) 不断地追求剌激的经验,过程很重要，结果不重要；
　　(8) 精力充沛，贪食、惰性、不知足，及时行乐、自我为中心很少顾及他人感受。
　　典型人物：周伯通、洪七公、曾志伟、吴君如
　　眼神气质形象
　　眼神看起来灵活的、游离的，游离是想发现环境中还有哪些新奇的事物，目光明亮，充满新奇，没有愤怒哀伤；
　　服饰衣着不按常理出牌，看心情而定，一舒适为主，不束缚自己，少职业装；
　　表情放松，笑容灿烂，笑点低；
　　身形高矮胖瘦都有，姿态都比较放松，不会有紧绷和僵硬的身体姿态；
　　肢体语言丰富，屁股坐不住，闲不住，活泼好动、动作快、转变多，手势夸张丰富，引人注目。
　　说话方式与常用词汇
　　说话内容跳跃，能言善辩，语不惊人死不休，喜欢打岔和插嘴，制造话题，有时尖酸刻薄、一针见血，伤了身边人而不自知说；
　　说话方式心直口快，一般不饶弯子。语气爽快，语调欢快，幽默感强，善于调动气氛，善于找理由、合理化，易打岔跑题；
　　常用词汇：新鲜、好奇、快乐、很闷、不好玩、兴趣、喜欢、变化、约束、开心、快速、简单。
　　7号价值观
　　世界充满了机会和选择，快乐工作、快乐生活，我憧憬未来。
　　名人名言:
　　「这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。」――华特?迪士尼 （美国迪士尼乐园创办人）
　　8号性格：领袖型
　　自白：
　　我对人直截了当，有正义感，他人喜欢我与否并不重要，重要的是他们尊重我；
　　我喜欢带领并保护身边的人，但别人却不领我的情，反而认为我太过“专横”而疏远我。
　　性格特质：
　　(1) 别人喜欢与否不是很重要，重要的是别人的尊重和敬畏;
　　(2) 团体作战，喜欢带领团队并且共进退，喜欢有很多人追随他；
　　(3) 依赖自己的力量和实力，不靠他人；对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤;
　　(4) 保护&自己的人&，不愿与弱者为伍
　　(5) 觉得主持公义是自己的责任；
　　(6) 要控制大局，霸道，喜欢斗争，喜欢做大事；
　　(7) 不介意对抗、冲突、声音大；
　　(8) 斗争哲学:衡量双方实力，作出对策，强势则上，力弱则待机而行；
　　(9) 做人处事直截了当,遇到问题立刻解决；
　　(10) 感觉迟钝，忽略他人的感受。
　　典型人物：李小龙、张飞、李云龙(电影人物)
　　眼神气质形象
　　目光直射，温和的威严(愤怒时有攻击性)；
　　肢体语言，用手指挥，教导式，大动作，有力度，气势磅礴；
　　着装显得有力量感，注重品牌，庄重合体显示身份和力量，线条简单、不会很新潮怪异，装饰简单但大气，8号的女士也有穿得性感，那通常是豪放的性感。
　　说话方式与常用词汇
　　常见的说话方式 肯断式、命令式，多祈使句。直截了当，控制说话节奏，直入主题，不拘小节，豪爽，易暴躁，“就这么定了”“车到山前必有路，做了再说”；
　　常用词汇:公平、公正、正义、掌控、控制、带领、保护、远大目标、战略计划、直截了当、果断、先行动、就这么定了、干掉、气势、气魄、大气、魄力、领导、真实。
　　8号世界观
　　这个世界是不公正的，我要保护那些无辜的人。
　　名人名言：「中国人，不是东亚病夫！」―李小龙
　　9号性格：和平型
　　自白：
　　我是一个平和的人，相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，对人决不苛求，凡事随遇而安；
　　我害怕冲突，容易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己。渴望人人能和平相处，可别人却说我“优柔寡断”。
　　性格特点：
　　(1) 重视人际和谐，息事宁人，退一步海阔天空，谁也不得罪；也不轻易给别人建议；
　　(2) 犹豫不决，不爱做决定，别人说什么他都说好；总觉得每件事情都有其优点，也认为事情自有其出路；
　　(3) 为人被动，自我意识比较弱，生活的润滑剂，聆听者，常常将专注力放在别人的身上；
　　(4) 优先次序排列不清晰，会先处理紧急但非最重要的事情；
　　(5) 不坚持己见，很难拒绝别人，是“好好先生”；
　　(6) 容易分散注意力，灵魂出窍；
　　(7) 有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命；遇到问题逃避，越老脾气越坏；
　　(8)坚持正确观点时，遇到阻力容易放弃，欠缺客观。
　　典型人物：董建华、老子、甘地
　　眼神气质形象
　　眼神柔和、淡然，有点象“没有睡醒”的感觉，仿佛对一切事物都不太感兴趣。焦点稳定，不象6/7号那样扫描;
　　衣着舒服、方便，颜色偏沉不刺眼，要求低;
　　肢体语言柔软、无力度，有时会有手势但比较温和。
　　说话方式常用词汇：
　　说话慢条斯理、不慌不忙、语气平平、较多懒音，前拖后带，能不说就不说，“很快就能说出一件事情的重点”的本领；
　　常用词汇：我无所谓、都可以、你拿主意吧、你说了算、随便啦/随缘啦、让他去啦、不要那么认真嘛。
　　9号的世界观
　　这个世界不在意我的努力，还是舒服地呆着，保持平和心态吧。
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