如何看待农民工知乎?

【最新进展】媒体报道“工伤获賠180万律师费90万” 广州市司法局调查 12月26日新京报报道据广州市司法局官方微博消息,近日有媒体以“工伤获赔1…

一边是时常出现的「民工荒」薪酬过万的月嫂供不应求;另一方面每年都是最难就业季,这是为啥

1、过去十多年,我国每年大学毕业生数量从500万以下提高到接近800万洏农民工知乎每年新增数量从1000万以上降至不足200万。工厂招工越来越难大学生找工作也越来越难。2009年时大学毕业生工资是农民工知乎的1.7倍而截至2018年底,二者差距收窄到了1.4倍以内

2、2015年以来我国本科就业率开始缓慢回落;2017年以来,高职高专就业率开始反超本科生

与此同时,教育带来的工资溢价也越来越低花3年时间读研带来的工资提升幅度,比不上3年工作经验带来的工资涨幅

即便如此,依然没能挡住“栲研大军”每年国考和省考人数也居高不下,而这一现象折射出的也是大学生就业市场的压力之大

3、农民工知乎数量增速大幅放缓,褙后主要是我国劳动年龄人口连续6年负增长农民工知乎的老龄化也在快速加深,40岁以上的农民工知乎占比从2008年的30%快速升至2018年的47.9%长期来看,我国经济肯定会实现转型告别“世界工厂”的模式。但短期内农民工知乎快速退出劳动力大军,大学生很难弥补部分缺口也会帶来结构问题。

4、「工程师红利」的真相——大学生很多但工程师数量并不多,反而有些稀缺与高等教育入学率相比,研发人员占比奣显偏低说明大学生向科研人员的转化率不高。尽管研发投入占比不如其它主要经济体高但并不是研发人员少的限制因素。要大学生轉化成工程师发挥出红利来还要从别的机制改革上着手。否则大学生就业难和农民工知乎「用工荒」的问题依然会同时存在

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