如果是你,你会儿童希望救助基金会得到什么…

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如果你是面试官,你会提些什么问题?希望得到什么答案?
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& & 天天在视野逛荡,深知视野里藏龙卧虎,高手如云,加上本人以前被面的也少,很想知道各位大师们,在面试时会向求职提出什么问题?考察哪方面的能力?(假设招聘会计主管或会计)
& &&&1、会计基础知识、务实经验。
& && &2、全盘账务处理流程、涉税判断及处理。
& &&&3、管理能力、内控制度建立完善及执行。
该贴已经同步到
&&自己顶一个,等大师来,呵呵:lol
其实面试无非就是想搞清楚,求职者与招聘岗位是不是相匹配的。主要会问求职动机,最直接问题是,你为什么应聘我们这个岗位,你以前做过与招聘岗位相关的工作,最好列举出一两个细节。关于专业什么的,,试用期有的是时间测试。
&&谢谢您的热心。
一般会关注此人的反应能力,呆呆地,反应慢的,答非所问的不要。
其次,也会关注这个人的性格,能不能和团队融入一起。个性强的,不要。
最后,也会问一下专业,基础太差,多半也不会考虑。
& & 谢谢您的回答,努力锤炼,无论是能力还是学识!
多多总结自己的工作,对以后的发展很有好处!!!
& &谢谢版主的指点。
& &善于总结,反省自己的不足,有则改之,无则加冕。
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