教师没有享受生育险的权利吗？是被抛弃的吗
ID:2147658　
我是一名在定性为事业单位的学校里上班的聘用制教师，在怀孕120天以前就按照规定将材料上报备案了。哪晓得最近报生育险的时候才知道生育险居然是顺产1500元，剖腹3000元，其它一分钱都没有了。当时感到非常疑惑，于是就到处问别人，才知道在学校这样的事业单位上班的可悲：医院也是事业单位，一个在医院上班的聘用制护士告诉我她也报完了，报了14000多生育险出来，在产假期间拿基本工资，大概1000元左右。另一个其它事业单位的，人家也报14000多，说这是芜湖生育险最低缴费系数交出来的就是这么多。海螺就不要讲了吧，人家单位把产前检查的钱也报了，我就不比了，不能和人家比。两个无业的产妇，生完后在社区报销，顺产2600，剖腹5000.当时我就震惊了，原来上班给国家给芜湖做贡献还不如不上班无业在家啊！
问单位是为什么差距这么大，单位让问社保局。于是到社保局去问，社保局说芜湖市对事业单位是这样规定的，顺产1500，剖腹3000，别人报那么多是因为含了生育津贴在里边，产假期间只发放基本工资。而芜湖的事业单位属于全额拨款单位，每年年初工资即按人头拨付至单位，因此产假期间工资也已经按全额发放至单位了，所以在生育险报销时就不再发放生育津贴。
但是问题来了，我产假期间每个月也只发放了900块钱基本工资，其它部分单位讲你不再岗哪能给你全额工资呢？所以岗位津贴和什么四项都是没有的，只有基本工资900元。最后生育险也按照市里标准给1500或者3000.问人社局这个怎么办，人社局讲你找单位去。单位讲不在岗不可能给全额工资。生育津贴市里没给，一概没有。
习大大都讲了要依法治国，现在既然有生育险这些标准可依，为什么人社局不监督各单位把政策落到实处，两方这样踢皮球。事业单位怎么了，难道没有编制的教师在单位平时还不够可怜么？连生育险这样的国家的钱你们也不肯给全？事业单位的教师就没有享受生育险的权利么？难道聘用制教师就不该生小孩么？交了生育险也不能同等待遇享受么？国家按人头拨下来的生育险款项就可以直接被市里被学校扣下来不发么？
你们这样做，上班还不如不上，无业在家社区报的钱还多一些！还要创建什么和谐社会？还指望人群为社会做无私奉献？连最基本的保险都给付不了，还谈什么要人奉献！
人社局该监督单位落实国家各项政策的职能不履行，要个人去和单位抗衡，单位搬出这么多年都是这样干的就让你一句话都说不出来，也没有任何能追讨到该付的生育津贴的希望！我们的社会是怎么了？所有的单位国家机关单位都是这么的振振有词，难道所有的一切就只能老百姓打掉牙齿往肚子里咽？活该自己倒霉在事业单位上班？
另外的疑问是，医院也是事业单位，为什么人家发放了基本工资，另外还可以报销生育险14000呢？给个说法？(联系邮件或QQ号：)
(发贴时间 14:54:05)
----生育险
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支持，生育保险乱象可见一斑
(发帖时间 21:51:58)
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教师讲究的是奉献，不是索取啊
(发帖时间 22:09:42)
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管理员为什么把这个帖子发在百姓话题里？我要发到投诉里边，要求人社局给予说法，对事业单位生育险给予监督！
(发帖时间 23:17:37)
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都是报一万多的啊&&你为什么那么少呢&找单位去吧&单位把克扣下来了
(发帖时间 11:09:05)
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我认识一个幼儿园的老师Abc幼儿园，应该是民办幼儿园，报下来一万两千元，幼儿园就全部都给他了。
但是认识的其他两个朋友，是医院的护士，也是剖腹产三千。
当时他们也去社保局咨询了，为了一万块钱的生育保险，得罪了单位领导。这也不太划算了吧。最后想一想还是没有继续闹了，楼主还是想清楚不要这么贸然的投诉了。胳膊拗不过大腿的
(发帖时间 15:57:09)
为什么永远记不住账号
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聘用制教师，你可知道你每月的财政拨款是多少钱么？
在职在编的教师，工资结构分为岗位工资、薪级工资、生活补贴、奖励性绩效，其他的小扣小补大概4、5项。主要是前面的四大块。
一般来说，既然是刚生孩子，年龄应该不大，岗位工资＋薪级工资也就900-1000。生活补贴大概是2000＋。奖励性绩效按财政拨款的平均数发放。大概800＋。这是在职的。
聘用教师，学校只可能把财政拨付的那部分给你，至于是多少，去问人社局吧！
(发帖时间 16:40:25)
今天的明天
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我们单位也只能报3000,惨呀!关键老师还有好多假期,知足吧
(发帖时间 8:52:40)
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不要郁闷，很快国家将实行机关、事业单位养老保险双轨制并轨了，到那时不管什么身份，大家待遇方面都将是平等的了。
(发帖时间 11:45:54)
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-------------------------------为何于都在编女教师为何没有生育险
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&&我是一名教师，去年十一月份生了孩子，打算报销生育保险，到社保局和计生委报生育险却被告知学校没有缴此保险，中间也去过学校和教育局，为他们的回答而感到不公平。而且好多学校都有这种情况，我们不求什么，只求我们能够得到相应的利益保障，我们要维护自己的权益，同样是教师为什么有的学校办了，有的学校就没办？根据《中华人民共和国社会保险法》第六章生育保险第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。谁能给我出答复？
头衔：芒果籽
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不是说进考上了公务员，进了事业单位就都是进入了保护的城堡吗？各种保险齐全，只要不犯错自己不会跳槽就能做到老的工作啊！怎看这贴的意思还不如一些私企呢？
只想说相关部门呢？
要明白教师是社会最底层的代表之一
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辞职后五险一金怎么处理？
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来源: 学习啦整理
编辑: 李蒙
约稿邮箱: .cn
　一：养老保险
　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那国家就会等到你退休的时候会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　退休时候的养老金是怎么算出来的？养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，而现在的缴费基数是3000元。你退休年龄如果是55岁的话，那必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年。那首先肯定你能享受养老金了，其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000，则你55岁的时候首先每个月可以拿到00元（基本养老金！这是国家给你的），此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下： ()&2=4500。那么，你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱〓除了之前的1200块以外，每月还能拿到0=900块；这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。
　当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多（所以说交养老保险交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。）但是,不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇！所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。例如：年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江。那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇（这是很亏的）!一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情（没办法。国家就是这个政策）
　请所有目前户口在基数低的地方工作、交社保的朋友注意了：你要么就在西部交社保，在退休前把户口迁到北京或上海！否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说在基数低的地方先交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!-在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!（不过有些地方对这样的情况有些缓和的规定。比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京。在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金&&这个政策各个地方估计都不一样。有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚。免得退休时候发生意想不到的问题）
　二：医疗保险
　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%？国家每个月会往你的医保帐户转入&属于你自己的&2%！如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元（就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。）
　按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险。那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院（住的是最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元=你个人要付0元。（加上之前的1000元起步价,你花了5000块。自己要付1560元！而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。如果你平时不怎么用那卡)所以实际上你住院花不了多少钱。
　医疗保险对于年轻人来说比养老保险重要多了。毕竟，看病住院实在太贵了&&这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　三：工伤保险
　尽管用得少，但仍需要提醒。如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
　实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
　四：生育保险
　南京市从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。
　例如，女方每个月工资为1000元，日开始交生育保险；缴费基数为年3月怀孕,2008年12月底生孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司！如果怀孕时候检查花了500元，生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。报销的钱包括：500元检查费+2000元住院手术费+1369元/月&4个月=7976元。1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资。所以，生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以领到4个月的工资。
　（如果&基数&交的比工资高&&比如拿1000块交的是1369，那么你还赚了呢）。生育保险起码要交一年才能享受，切记、切记！
　男方也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?
　如果你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
　五：失业保险
　要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
　南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　六：住房公积金
　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
　辞职、跳槽 &五险一金&怎么办？
五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育 一金:公积金
　养老(单位20%， 个人8%) ；生育 (单位交) ；工伤(单位交，个人不交) ； 医疗(单位10%, 个人2%*基数+3) ；失业（单位1.5% 个人0.5%) ；公积金(最高不超12％；以前年度不超10％，单位个人各一半)
　1、养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
　2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
　3、医疗保险 比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
　每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管。
　每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
　4、公积金 单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱。另外, 每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。（每年六月是调整下年度公积金的时间）
　现在市场上一些不规范的情况
　1、很多单位不按本人工资给上保险和公积金, 比如按北京市平均工资上, 个人就吃亏了. 所以找工作的时候要问清楚。
　2、现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 , 挺多的, 据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上, 建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧。
　3、有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指 望能有点钱养老.有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。
　4、有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩。
　5、 外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金, 和户口没关系, 以后如果去其他城市, 都是可以转的。注册 07-5-10行业 其它
男教师交没交生育保险?
大家有没知道的？老公去单位问说是没有先例，但是一般单位都交的啊？还指望能报销一部分钱呢！本人暂时没有上班。ps.他是初中老师。
-------------------------------外贸原单童装店
12-4-11 13:55
(亦亦老爸)
注册 06-1-12行业 基础设施来自 西祠城市论坛
别说男教师，女教师都木有
-------------------------------镇江锋驭团购群
镇江雨燕车友会
镇江恒大业主群
12-4-11 13:56
注册 07-5-10行业 其它
-------------------------------外贸原单童装店
12-4-11 13:57
注册 09-9-26行业 旅游交通
QUOTE:原帖由 小白啊 于 12-4-11 13:56 发表
别说男教师，女教师都木有 女教师可以报销的
12-4-12 08:40
(亦亦老爸)
注册 06-1-12行业 基础设施来自 西祠城市论坛
QUOTE:原帖由 花瓣飘香 于 12-4-12 08:40 发表
女教师可以报销的 市属学校可以，有些穷的区就木有了
-------------------------------镇江锋驭团购群
镇江雨燕车友会
镇江恒大业主群
12-4-12 08:56
注册 12-2-16行业 其它
丹徒区女教师没有，也不可以报销
12-4-12 10:37
超级小虾米
注册 02-10-11行业 教育科研
生育保险是企业才有的，教师属事业，没有这项。不存在市属有的说法。 但好象生育后可去医保局报销的。
-------------------------------水资源是有限的，请节约灌水~~
12-4-12 11:00
注册 07-5-10行业 其它
QUOTE:原帖由 再别康桥 于 12-4-12 11:00 发表
生育保险是企业才有的，教师属事业，没有这项。不存在市属有的说法。 但好象生育后可去医保局报销的。 啊，还有这个说法，事业单位还没有企业单位的保险全面？那去医保局报销是什么？男教师可以不？
-------------------------------外贸原单童装店
12-4-13 10:36
注册 07-5-10行业 其它
QUOTE:原帖由 向日葵sin 于 12-4-12 10:37 发表
丹徒区女教师没有，也不可以报销 悲剧哦，这个老师当的，真是徒有虚名哦
-------------------------------外贸原单童装店
12-4-13 10:40
注册 12-3-9行业 政府行政
二中的有没有，没有。
12-4-13 11:21
晕倒菜菜鸟
注册 04-5-5行业 其它来自 卡布其诺的泡泡里
女教师也没有~
-------------------------------﹎每個城市﹎都會下「雨」﹎.就像我無論走道哪裏.﹎﹎我都會↓﹎.﹎.想起伱﹎!
12-4-20 18:13
注册 07-9-8行业 其它
QUOTE:原帖由 小白啊 于 12-4-11 13:56 发表
别说男教师，女教师都木有
12-4-20 21:01
注册 06-3-24行业 教育科研
市属的没有
12-4-25 19:18
& 男教师交没交生育保险?&nbsp&nbsp
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