药品零售的质量法人和负责人的区别和质量管理员的区别

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药品经营企业质量管理制度|
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药事管理与法规模拟试题最新试卷
药事管理与法规模拟试题热门试卷任丘市食品药品监督管理局
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关于进一步加强药品零售企业质量负责人管理的通知
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&任食药监〔2011〕30号
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&关于进一步加强药品零售企业质量负责人管理的通知
各药品零售企业：
&&&&随着我市药品零售市场的快速发展，零售药店已成为城乡居民购买药品的重要场所，其药品和服务质量的优劣与人民群众的用药安全息息相关。药品零售企业的质量负责人在药品质量管理中起着至关重要的作用，其履行岗位职责的情况，直接关系到人民群众的用药安全有效。近日，通过检查发现，部分零售药店的质量负责人存在随意脱岗或长期不在岗现象，我们也经常接到有关药店质量负责人挂名、兼职的举报，质量负责人不能有效地履行其保证药品质量及提供用药咨询的职责，给人民群众用药安全有效埋下了隐患，应引起高度重视。为此，根据《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》和沧州市食品药品监督管理局《关于进一步加强药品零售企业质量负责人管理的通知》，对药品零售企业（包括零售连锁门店，下同）质量负责人的岗位管理提出如下要求：&
&&&&一、各零售药店必须建立以质量负责人为重点的考勤制度，建立驻店药师排班表和考勤表，坚持每天考勤。逐步实行远程指纹签到方式监督质量负责人在岗情况，质量负责人每天上下午上下班都要进行指纹签到，通过网络系统传输到食品药品监管部门进行监控。
&&&&二、确保质量负责人在岗时间，质量负责人每月不得少于20个工作日，如质量负责人年事假超过两个月或不能正常在岗履行职责的，药店应重新聘用质量负责人。药学技术人员不在岗期间，不能销售处方药和甲类非处方药，并挂牌明示。
&&&&三、营业时间内，药品零售企业质量负责人必须在岗并佩戴胸卡，提供咨询服务，指导顾客安全合理用药。
&&&&四、市食品药品监督管理局将加大对辖区内的药品零售企业质量负责人履行岗位职责情况的检查频次，作为日常监管的重要内容，开展经常性的定期、随机检查，采取暗访、联查等方式，督促药品零售企业质量负责人在营业时间必须在岗履职；特别对聘用外地的质量负责人作为重点监控对象，加强检查。&
&&&&五、加大对质量负责人不在岗行为的惩戒力度，对检查中第一次发现营业时间不在岗的，给予书面告诫，责令改正，并在药店店堂发布消费警示，告知群众该药店曾经质量负责人不在岗，应谨慎购买处方药和甲类非处方药；发现两次不在岗，将依据有关规定按违反GSP进行处罚，情节严重的将对其重新予以核准经营范围。&&
&&&&六、畅通举报渠道，鼓励零售企业之间和社会各界积极举报质量负责人挂名、兼职行为，对举报质量负责人兼职、挂名和长期不在岗行为一经查实的，依法严肃处理，并将质量负责人列入黑名单在沧州市局网站、任丘市局网站和有关媒体公示。对提供虚假资料等取得《药品经营许可证》的，吊销许可证，五年内不受理其申请，并按规定进行处罚。任丘市食品药品监督管理局举报电话：2265702。
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质量负责人/质量管理（本科、药学、执业药
地点：上海地理位置
行业：批发·零售
经验： 2年以上
性质：国企
学历：本科
规模：501-1000 职员
月薪：面议
药品生产/质量管理
生物工程/生物制药
注意:学历本科以上，专业药学相关，持有执业药师资格证，以上三项缺一不可。
1、依据公司质量管理文件，协助部门经理组织实施。
2、负责检查质量管理工作情况，对存在的问题向部门经理提出改进意见。
3、负责处理药品质量查询、质量投诉，对客户反映的质量问题及时填写质量查询登记表，查出原因，迅速予以答复解决。
4、广泛收集各种药品质量信息，及时报质量管理部门。
5、检查督促各岗位做好各种原始记录、报告和资料，保证各项质量活动的记录完整、准确。
6、指导验收员、养护员的质量工作。
7、协助公司有关部门做好本企业的质量管理及质量教育工作。
8、完成上级交办的其他任务。
二、任职基本要求
1、 学历：
2、 专业：
医学、药学
等相关专业。
3、 外语：能基本掌握英语的听说读写。
4、 相关知识：GSP相关知识。
5、 工作经验：从事相关工作二年以上。
6、 能力要求：网络与电脑操作熟练。
7、 技能证书：
执业药师资格证
8、 个性要求：善于沟通，对工作敬业，严以律己，性格稳重，具有高度的责任性。
9、 其他条件：身体健康，体检合格，无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。
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