很多人都说,习惯是可以改掉坏习惯作文的,那你们说,习惯要怎…

从前一个女的出来什么都干过,她喜欢上了一个男孩子,但是那个男孩子知道她从前干过的事,女孩子为了他可以改掉所有的坏习惯,你们说那个男的会在乎她的过去吗,会因为这样嫌弃她吗?会答应跟她在一起吗|?????
从前一个女的出来什么都干过,她喜欢上了一个男孩子,但是那个男孩子知道她从前干过的事,女孩子为了他可以改掉所有的坏习惯,你们说那个男的会在乎她的过去吗,会因为这样嫌弃她吗?会答应跟她在一起吗|?????
看这个男的是怎样想吧,如果换着我的啦我会和她一起,不经爱对方,以前的事就档没有法生过/
那个男的要跟她定下五年之约,要那个女的做出成绩,但是成绩并不是那么容易的,她能做到吗,而他又能不食言等她五年吗??他们最终能走到一起吗???
的感言:谢谢你让我明白了 满意答案
说不在乎是假的,但是关键在那个男的对那女孩有多深的感情!!!
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额…那男孩爱那个女孩么?这个真的不好说!有的人是非常在乎那方面的!假如男孩爱那个女孩的话是不会在乎的!
如果那个男生真的爱她真的想保护他的话。那么他应该会接受。如果他知道这个女孩的过去,那么他更加应该用他的爱来好好保护这个女孩,让他不要再像以前一样受到欺负。而不是一味的嫌弃他。毕竟过去永远只是过去,我们无法改变的不是么?既然改变不了为什么还要一味的去计较呢?
真爱在以后不在以前,谁多有错
真爱不计较以前,只注重以后
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恋爱领域专家&美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过:“一位管理者的成功,5%在战略,95%在执行。”笔者觉得很多国内的企业家都可以说是战略家,都有很好的想法,但当自己必须亲自处理公司的管理流程时却又大皱眉头,认为这是早已过时的微观化管理,自己应该充分地放权,将权力交给那些负责具体工作的人。但实际上――对企业管理者来说,只有那些参与到企业运营当中的者,才能拥有足以把握全局的视角,并且做出正确的取舍决策。
&&& 我们讲,执行力的养成――不是企业家或者员工哪一方面自说自话就解决的,培养企业的执行文化,就是把“执行”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。所有有利于执行的因素都予以充分而科学的利用,所有不利于执行的因素都立即排除。以一种强大的监督措施和奖惩制度,促使每一位员工全心全意地投入到自己的工作中,并从骨子里改变自己的行为。最终,使团队形成一种注重现实、目标明确、简洁高效、监督有力、团结、紧张、严肃、活泼的执行文化。
&&& 工作中我们经常谈到执行力的认同的问题。我个人认为,执行力的来源是执行的人的互相认同,对事情的共同执行的基础就是人的互相认同。生活中我们经常说,车工小张不鸟车间主任老王。所谓不鸟,就是不认同。老王布置任务给小张,小张的执行主动性也好,积极性也好,要打个问号。一般情况下,规范化的外企或合资企业不存在这个问题。为什么?因为制度很完备,上级对下级直接拥有绝对的PK权,不听话就滚蛋,那有你搞来搞去的机会?任何团队招聘员工的第一个条件是互相认同。
&&& 执行力文化的认同首先就要让所有员工明确:执行力培训就是培养员工在企业战略下,在领导的正确指导下,全心全意立即行动。企业要将执行力作为企业自身的文化来修炼是一个企业优秀习惯的养成,是企业文化形成的一个过程。所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只有文化才能改变人的意识从而改变人的行为。因此,多数企业的失败,是由于没有建立起一种执行文化,而无法充分发挥自己的潜力所致。
&&& 对员工而言,执行就是完成任务的过程。但对企业领导者而言,执行力培养则是一套系统化的运作流程,包括领导者对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进,以及责任的具体落实。它还包括对企业所面临的商业环境做出假设、对组织的能力进行评估,将战略、运营及实施战略的相关人员进行结合、对这些人员及其所在的部门进行协调、以及将奖励与产出相结合。因此,由于领导比员工掌握更多的信息和资源,领导在领导风格上就不仅仅是一个起到监督作用的警察的角色,而是一个教练加老师。
&&& 就像是指挥一个新手开车一样,让员工在已有的知识下,在领导意愿的指导下,进行工作。教练要想将自己的经验、智慧和要求传达给学车的学员必须要陪着新手上路,指导他如何加减档,如何踩油门。在以执行力为重点的企业中,领导必须参与到具体的运营过程中。只有这样,才能对企业现状、项目执行、员工状态和生存环境进行全面综合的了解,才能找到执行各具体情况与预期之间的差距,并进一步对各个方面进行正确而深入的引导。当领导者和各员工都在执行文化中愉快做事之时,企业就会变得现代化、高效率。中那个"最大的黑洞",也会消失无形。
&&& 那么,如果在国有企业或民营企业中,要共同执行任务,碰到人事方面类似的问题,应当如何处理?笔者根据多年实践经验,建议如下:
&&& 1、洗牌。胸怀有多大,事业就有多大。老板完全可以坦诚地给职业经理人说,项目中我派个监理,天经地义,上海现在建筑公司建筑还有监理公司呢,这个大家心里都没有疙瘩,比弄个所谓自己人要强的多。
&&& 2、洗脑。告诉所有人,自己的职责,能洗好的留下,洗不好的调整或PK.
&&& 3、流程控制。建立制度和流程,实行法治。但企业法治是个很难的过程,困难重重。核心是,中国缺乏真正的高级人才,真正的大公司或上规模的公司不多,法治的基础严重缺失。
&&& 大概就这三条路。不然的话,事情死于内耗的多了去了。最后失败了,最大受害的,还是老板,用当年毛主席的话说,果然如此的话,是老板搬起石头砸自己的脚。
&&& 我也听到很多私营企业老板总是抱怨下属如何不主动,如何不听话,如何拖沓,素质如何低下等等。但是,事实上,企业里出现效率低下,完不成任务等问题,多数情况下原因在执行力培养推行的问题。执行力应该在一开始施行时,由企业高层领导自上而下的推进,当执行文化形成后,将成为一种企业习惯而自行推动。
&&& 就像是人们会有嗑瓜子的习惯,当人开始嗑的时候,也许只是好奇,但当对嗑瓜子就产生了兴趣,后我们发现:无论人们喜欢与否,很容易拿起第一颗瓜子,一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗…停不下来。在吃瓜子的过程中,人们可能会做一些别的事情,比如,去洗手间等等,但是,回到座位上以后,都会继续吃瓜子,不需要他人提醒、督促。大多数情况下,人们会一直吃下去,直到吃光为止。
&&& 笔者认为,优秀企业必须首先认同执行力文化,然后将企业所想要的执行文化变成习惯,在企业中加强执行力将使企业在运转过程中更加顺畅,让企业在良好的习惯中,走得更远。
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培训超市& (5000多套光盘)怎么改掉不坚持的习惯,我曾经无数次都在想明天开始努力了,不玩游戏戒掉游戏了,可是第二天又做不到了,从初二说到初三,我也就初三最后一两个月才紧张了点,家人都说我说一套做一套,我也不想啊,可是真的没有自制力,我都能预测我高中肯定和初中没什么两样,也是今天说明天努力,明天说后天努力,一
怎么改掉不坚持的习惯,我曾经无数次都在想明天开始努力了,不玩游戏戒掉游戏了,可是第二天又做不到了,从初二说到初三,我也就初三最后一两个月才紧张了点,家人都说我说一套做一套,我也不想啊,可是真的没有自制力,我都能预测我高中肯定和初中没什么两样,也是今天说明天努力,明天说后天努力,一
补充:我太了解自己了,这样下去肯定考不上好大学,还不如不读了,可是又不想让父母失望,我也不想以后自己后悔,怎么办啊
不区分大小写匿名
因为你对你自己没有信心。
慢慢来
别急于求成
你叫我怎么不急
跟我一样。。扇自己一巴掌、然后继续学习呗、每天重复训自己、训多了自然而然就习惯、一下子不可能改掉的、如果丑一点的话、就扇一巴掌跟自己说、这么丑还不学习、以后有哈子用?如果帅一点的呢、再扇一巴掌、这么帅不好好学习、以前去做鸭?
那你现在呢
改掉啦。刚刚学习好、出来玩下电脑、解惑有缘人。。其实就是毅力的问题还有你自己想不想改掉的问题、没有别的原因、如果你真的想改掉的话、那一定能改掉、如果你不想、只是说说的话、那我说再多也于事无补、你说是?
是啊,但我真的想改掉,试试你的方法吧
还有一个更容易的方法、在你坚持不下去的时候、想想在你背后默默付出的父母吧。想想他们辛苦努力养你样子。
你是四川人啊,
会采纳的,只是再等等看他人的意见。
不是。。我广东的。。反正就是想想在你默默付出的人的辛苦就是了。你忍心看他们对你失望?
不忍心,你现在几年级了
高二。快准高三了
你是什么时候醒悟的
谢谢了,如果我真成功了你就是我的恩人了。
希望能帮助你吧、别人无法干扰你的决定、最终做决定的还是自己、我自己最喜欢的一句话、话多说无益、得看行动。话说得好听谁不会、可真正能做到的人能有几个?
年轻有什么问题
首先恭喜你能认识到沉迷于游戏带来的不良后果。认识到了就是成功的一半,剩下一半就靠个人毅力,要相信自己有这个能力。想想别人为啥不玩游戏呢?那是因为他们自己有其它爱好,既然这样你就兴趣转移,培养其他方面兴趣。暑假到了,你可以出去走走,看看祖国的河川大山,每个地方都有它的文化,跟古人对话,发古之幽情会别有一番情趣。另外在去某个地方之前要做点功课稍稍熟悉一下当地文化,那样会更能激发你的兴趣。再有不去碰电脑,时间稍长一些你就会淡忘游戏,等其它方面兴趣培养起来后,你就会觉得游戏真的没意思就是个垃圾!,,,,,恒心会有结果,坚持就是胜利!祝你成功。
这些我都知道,就是做不到啊
你还没做怎么知道自己做不到呢?
只有试着努力做了
不能抱着试的态度!要全身心投入!
你找这么多办法,不去行动,有个屁用 。
是啊,我总是光说不做
采取循序渐进的办法。第一周七天,选一天不让你自己玩游戏,做其他的,只要不让你自己玩游戏,做点其他的事情都可以,比如听音乐,运动;做到后,第二周选两天不玩游戏,慢慢类推。然后慢慢看点书。
意志力不够坚定,要锻造人的意志力,必先苦其心志饿其筋骨,劳其体肤,曾益其所不能。所以你可以大量运动,累得不想动那种试试能不能戒掉!
我建议您试试通过实施体育锻炼来培育自己刻苦耐劳和坚韧的意志力,这方法我试过很不错,但刚开始,会有点累。如果感兴趣,我可以详细告诉您!
迷恋游戏一般都是男的好不好。
这种态度我不喜欢、这武断有点井底蛙的感觉。再见!
不好意思,我觉得你看了前面的回复应该就知道我是男的,只是象征地问一下,
高中一年级开始,为了戒掉网络游戏我决定采取兴趣转移的方法:买回来哑铃、臂力棒、扩胸器。“瘾”以来,就玩命地轮番操练然后加上仰卧起坐、快跑把自己折磨到精疲力尽然后洗个热水澡……6个月过后我发现自己身体好了、肌肉发达了、特别能吃苦了。最大的好处就是收获了自信、增强了自我控制的能力。
你得找个人帮你
想想不坚持的后果
你好!首先祝你身体健康!冲着你我的缘分,以下我来给你谈谈关于“网瘾”的问题。& & 上网给人们的工作、学习和生活带来方便和欢乐的同时,也给一些人带来了一种时髦病--网瘾综合症(简称IAD)。& & 据统计,全球两亿多网民中,有1140万人患有不同程度的网瘾综合症,占总人数的6%。& & 进一步调查还发现,病人多集中在学生、无固定职业者(网虫)及家庭主妇,这些人有充裕的时间痴迷电脑,因而是易感者。& & ……& & 2)症状表现& & 网瘾综合症患者的最主要表现是:& & 1. 上网时精神兴奋,心潮澎湃,欲罢不能,时间失控。& & 2. 沉溺于网上聊天或网上互动游戏,并由此而忽视与社会的交往、与家人的沟通,甚至对上网形成越来越强烈的心理依赖,以致不能分离。& & 3. 专家发现,网瘾综合症患者由于上网时间过长,大脑神经中枢持续处于高度兴奋状态,会引起肾上腺素水平异常增高,交感神经过度兴奋,血压升高,植物神经功能紊乱。& & 4. 此外,还会诱发心血管疾病、胃肠神经官能症、紧张性头痛等病症。& & ……& & 4)自我疗法& & 为了阁下的身体健康,以下提出几点个人建议:& & 1. 保持合适的欲望,拥有快乐的心态。& & 有一个寓言能够很好地说明这个道理。一个渔夫打鱼若干后休息去了,路人问:“为什么不继续打鱼?”渔夫答:“已经够养活自己了。”路人说:“继续打鱼可以攒钱买新船、雇人、开公司、买别墅,然后舒舒服服躺在海边晒太阳。”渔夫答:“可是我现在已经在海边舒舒服服地晒太阳了呀!”& & 所以,生活是否快乐,由你自己做主。& & 2. 多跟亲人、朋友联络,通过面对面的交流增进感情。& & 亲人是最安全舒适的交际对象,“常回家看看”不仅仅是歌里唱的,维护心理健康也应该从融洽家庭和睦关系入手。& & 此外,每逢周末、节假日、纪念日,除了发短信、打电话问候友人,何不尝试用最“原始”的方式:约几个朋友到郊外呼吸新鲜空气,或者到咖啡厅、酒吧坐一坐、聊一聊。& & 很多人以工作太累为由,放假了就闭门不出,反而没有出去散散心得到的放松效果好。& & 3. 积极参与体育锻炼能大大释放心理压力,缓解疲劳。& & 运动能改善中枢神经系统的功能,提高大脑皮层神经过程的兴奋性、均衡性和灵活性。& & 以上回答如果满意,请不要辜负我的一片好意,及时点采纳为答案。
你这是拖延症,对付拖延症,第一给自己制个表,每天要完成什么,任务先开始的时候,尽量的简单和充裕,给自己有拖延,或者玩的时间,一个星期给自己放一假。如果觉得自己坚持不了,那么想到了,就立即去做。 我给你个视频吧那里面说的详细:http://player./go.gif?t=3&a=5&emb=MTE2LjIwOC4yMDYuNTMCMTIyNTM3NzEzAmphbmRhbi5uZXQCLzIwMTIvMTIvMTgvdGhlLXNjaWVuY2Utb2YtcHJvZHVjdGl2aXR5Lmh0bWw=&url=/v_show/id_XNDkwMTUwODUy.html
什么游戏对你这么有吸引力
好吧,就知道,我也玩,不过我觉得没什么意思,,你可以尝试把游戏卸载了
想着自己爱的那个人,为了他而努力
你一个人办不到的事,可找一个你信认的人,亲人,帮助你,祝你成功
不够耐心,意志不够坚定,去跑步,跑步最能磨练人的内心和持久力,坚持21天,听说用21天能练成一个习惯
孩子你缺钙呀!
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心理咨询领域专家

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