西藏的军龄回内地后算工龄一年算一年零六个月，请问我当兵12年回内地工龄就该算18年，我要买社保工龄可以视为缴费年限吗？如不能艰苦地区跟内地没有区别吗？
西藏的军龄回内地后算工龄一年算一年零六个月，请问我当兵12年回内地工龄就该算18年，我要买社保工龄可以视为缴费年限吗？如不能艰苦地区跟内地没有区别吗？
不区分大小写匿名
等待您来回答
职场就业领域专家26年的工龄，92年至今没有工作，现人有60岁，社保或养老保险如何办理？请教大虾_百度知道
26年的工龄，92年至今没有工作，现人有60岁，社保或养老保险如何办理？请教大虾
提问者采纳
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。 还有五险一金，企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 （统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 &试用期内是否享有保险？ 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 举例来说吧： 如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1、门、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 2、结算比例： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%； 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证； 4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据&疾病诊断证明&，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算； 5、住院医疗 ● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付； ● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期； ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期； ● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算； ● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额； ● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。 （各项比例有调整时，按新的标准执行） 注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！ 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行； 2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行； 3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料： 1、初次治疗诊断书或住院病历; 2、 职业病诊断证明（原件、复印件各一份）; 3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明； 4、 身份证复印件； 5、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足 。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 . 首先, 如果去非户口所在地工作 .比如原户口在北京, 而去深圳工作. 无论户口是否转过去深圳 ,万一将来不在深圳工作了, 那么在深圳交的五险一金能否转出来, 就很成问题! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 ,只有北京市内的联网了. 就是说 ,如果你本来在北京的一家单位工作, 几年后跳到另外的一个北京单位工作 .这样五险一金是没有问题的. 但是从其他省市跳的话 ,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 . 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳. 意思是这样, 比如对于养老保险. 比如你的工资是2000 ,那么你个人要交纳8％ ,单位给交纳15％（以上数据都是假设）. 这些钱都存到你的一个帐户里 ,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面）. 然后考虑到上面一段写的内容, 万一要是转不了的话, 那么你的钱就白交了 ,还取不出来 . 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 ,住房公积金也是这样. 比如按照工资乘以比例: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了, 这些钱又不能转 ,那么你每个月500就白交了. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来 . 那么有人可能会问了 ,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子, 为了防止将来转不出来五险一金 ,我能不能不交纳？答案是不能. 至少三险那部分是国家强制必须上的. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 .是这样的 ,首先来看一下工资的构成 ,基本工资＋各项福利+奖金很多企业 ,都是只按照基本工资上五险一金的 .因为如果按照三部分来算的话 ,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金, 都是个人交小头单位交大头.） 所以很多企业为了给自己省钱, 基数都是能少则少另外对于福利部分. 有很大猫腻 ,这个大家将来签合同的时候一定要问！ 前面说过 ,住房公积金也是企业和个人共同交纳的. 但是企业给你交的那部分 ,早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的）. 比如说你每个月按照比例交500 ,单位可能给你贴1000, 虽然在你买房子之前 ,这1500是取不出来的. 但理论上说那1000也是给你的. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 .其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的 ,是你在不买房子的时候 ,就取不出来的 .所以大家在签的时候 ,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金, 小心啊小心！ 社会保险办理流程 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表： 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下： 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。 （3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下： 按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。） 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： 单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）及复印件； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件； （3）地税登记证及复印件； （4）财务报表及工资表； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录； 二、失业保险缴存比例如下： 按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
其他类似问题
养老保险的相关知识
按默认排序
其他1条回答
去问当地劳动局大厅,最好带上你原来的工作证明,如合同等.
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
社保缴费未满一年能算一年工龄吗
在企业工作一年,但社保费只缴9个月（试用期未缴）,工龄能算一年吗？
　问题来自：浙江 - 宁波　悬赏：0分　咨询时间： 15:29　咨询人：02w1024ui13hka
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共3条回复
您好，咨询社保部门。
回复时间： 15:37
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好，不满1年，算一年的
回复时间： 15:47
请问：这是国家规定有依据吗？
您好，是的
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好，咨询社保部门。
回复时间： 07:32
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如仍没解决您的问题，可免费发布一条咨询，法律快车多名律师快速为您解答！
相关法律咨询
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-劳动法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计广州早期下海者可买回工龄　至少解决10万人社保
　 00:58:02　来源: 信息时报(广州)　　
直接受益者故事 花5万退休后月领1000元
刘先生，４６岁，可计算工龄１４年。
现年46岁的刘先生是昨天第一批赶到劳动力市场服务中心办理业务的早期下海人员之一，也是记者接触到的年纪最轻的采访对象。1979年就已参加工作的他，原先供职于广州市房屋经营公司——一家市属国有企业。在1993年社会上开始出现大批放弃原有工作下海淘金的人群后，正值壮年的他毅然在这一浪潮中选择放弃了自己待遇还算不错的工作。
“不管下海后境遇是好是坏，下海肯定使我放弃了14年既得的工龄。再加上随后自己根本没有意识到社会保险的重要性，在随后的工作过程（１２年）中也并没有要求参加社会保险。”对于下海后的状况拒绝进行透露的刘先生无奈地这样说道。按照现有的养老保险参保及享受待遇的政策，即便从现在开始申请参加社会人员的养老保险，他也无法在60岁前缴够享受待遇所需的15年年限，需要申请顺延缴费一年，也就是到了61岁方才能够“退休”。
在了解到劳动保障局出台的政策允许他们买回自己下海前14年工龄后，刘先生为自己年老以后能得到保障欣喜了好一阵子。他告诉记者，昨天的取档工作和核定工龄的工作都比较顺利，但当他得知要买回14年工龄所需要的费用将超过5万元时，刘先生开始犹豫起来，究竟是要选择按照现有的政策缴费，还是现在就一次性买回过去的工龄，他还需要回去合计合计。
算账（以下退休后社平工资假定为４０００元）：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％＋个人账户本息和÷１２０
缴费基数：按不低于广州市２０００年社平工资（１３５０元）的５５％确定（即７４３元）
一次性缴费金额：７４３元×２０％×１２个月×１４年≈２５０００元（利息另计，一年过渡性养老金不计）
退休后每月可领：４０００元×２０％＋２５０００元÷１２０＝１００８元。
回本：２５０００÷１００８≈２５个月。
投资１４年，２年就回本，退休２年以后就是你真正拿政府的福利金了。
花2万多可买回15年工龄
胡伯，今年５４岁，可计算工龄１６年，现靠打零工过日子。
与年纪尚轻的刘先生不同，现年54岁的胡先生并没有太多选择的余地。在现有的政策中，他唯一能够选择的是尽可能一次性购回15年的缴费工龄（达到退休年龄女５５岁、男６０后可享受养老保险待遇的最少缴费年限），以确保6年后享受到退休待遇。
1977年高中毕业后即参加工作的他，1993年离开黄埔造船厂，离开时已有16年工龄。当被问及离开企业的原因时，胡伯十分难过。他告诉记者，自己家住在海珠区，每天要花4个小时在上下班的路途上。而家中多病的妻子又需要照顾，自认有一技伴身的他在1993年开始在社会上做一些装修、电器维修之类的零散工作。由于几个月时间未上班，最终被黄埔造船厂开除了。
“离开企业后的日子过得很不如意啊！也怪自己当初想得过于简单了。”胡伯回忆起往事不停地抱怨自己。他告诉记者，没有了固定的工作后，他和朋友们合伙做过装修生意，也进行了一些电器维修的工作，同样也在离家比较近的区域内做过电工等工作。可所有的这些经历，都是没有保障、朝不保夕的零散工，而且所得的待遇甚至不如以前在国企中的收入。
“而在年龄大了以后，这样的零散工作也越来越难找了，根本就不敢向老板们提参加社会保险的问题。”胡先生无奈地说。在劳动保障局出台政策解决他们的参保问题后，他欣喜异常。“如果所需缴纳的参保费用在2万元左右的话，就算是借我也会去借齐这笔钱补上自己的工龄。”结束采访时胡伯十分坚定的这样说道。
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％＋个人账户本息和÷１２０
缴费基数：按不低于广州市２０００年社平工资（１３５０元）的５５％确定（即７４３元）
一次性缴费金额：７４３元×２０％×１２个月×１５年≈２７０００元（利息另计）
退休后每月可领：４０００元×２０％＋２７０００元÷１２０＝１０２５元。
回本：２７０００÷１０２５≈２６个月，即退休２年零２个月以后就是你真正拿政府的福利金了。
负担过重人员可选择分开缴费
由于一次性缴纳两项保险所需的费用比较庞大，广州市劳动保障局医疗保险处副处长伍锦明在结合《关于早期离开国有集体企业人员社会保险问题的处理意见》和广州市政府17号令的基础上，为这一人群给予了分开缴费的建议。
伍锦明告诉记者，由于只有按月领取基本养老金的人群才能享受到退休后的医保待遇。开始着手办理参保的早期下海人员的第一个要务当然是完成领取保险所需的缴费15年的最低要求。这一块的缴费可能是2.7万左右加上相应的银行利率。
在购回工龄的同时，他们可采取不一次性补缴十年医保费用，而只缴其中一段时间的方式来节省相应的费用，随后再通过参加灵活就业人员参加医疗保险办法，参加医疗保险。
本市城镇户籍人口，日至日期间离开本市市(区)属（不含番禺区、花都区、从化、增城市，但可以结合本地情况参照实行）国有、集体企业的原固定工，其原工作年限不符合国家、省、市计算连续工龄政策规定的人员。省直、中央直属企业的下海人员不属该范畴，但省直企业劳动保障厅已有考虑。 ?
在一次性缴齐费用后，达到女55岁、男60岁的退休年龄后，可立即申请办理领取养老保险待遇。以一个此前从未缴费需一次性补齐15年工龄可立即享受待遇的人为例（可称为“新人”）：其应缴费部分为2000年社会平均工资的55%作为计算基数，当时的社会平均工资为1350元乘以55%后为743元，用这个基数乘以20%的缴费比例再乘以15年共计180个月，最后得出了应缴的费用为26748元。同时，对所缴纳的费用从日起，按银行同期一年期存款利率及方式加收利息,需补交利息总额约为3000元上下。，两项相加，获取养老保险待遇总缴费额在30000元左右。
而其月基本养老金将由基础性养老金即上年度社平工资的20%和个人账户养老金构成。具体的换算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
以今年的计算标准来看，其基础养老金为7元，个人账户养额金为其所缴纳的费用2.7万加3000元利息的55%共16500元，以此除以120个月计137.5元，两项费用相加为654.5元。
按照新办法，相关人员还可享受相应的死亡待遇，即退还个人账户内余款，三个月市职工月平工资的丧葬费，三个月市职工月平工资的一次性抚恤和六个月市职工月平工资的供养直系亲属一次性救济金。
好消息：为了让更多的相应人士全面了解《关于早期离开国有集体企业人员社会保险问题的处理意见》，广州市劳动和社会保障局将在２９日前后举行一场专门的座谈会，解释政策背景及适应对象以及具体程序，并为如何领取养老金及领取标准的问题进行专门解答。早期下海人员可根据劳动力市场服务中心的具体通知前去旁听。
相关新闻 采取互助方式 重点保大病
广州中小学生将纳入医保范围
时报讯 （王道斌 祝勇 通讯员 吴子因）昨天，广州市劳动和社会保障局医疗保险处处长陈建龙在全市社会保险制度开展20周年纪念会上透露，广州市将进一步扩大社保覆盖面并提高保障水平，已列入劳动部门工作日程的包括考虑取消医疗保险最高封顶线，以及将全市中小学生纳入医保范围。
医疗保险设立至今还不到4年，参保人数已达到202.72万人。陈建龙表示，下一步重点还是考虑扩大覆盖面，在今年将灵活就业人员纳入之后，接下来将考虑把中小学生、未成年人纳入医保范围，并且已纳入了计划范围。
针对中小学生的特点，将重点保大病。采取互助的方式，按照保险原则来做。按照市劳动保障局目前的设想，中小学生的参保办法将仍采取建立基金的方式来进行，而建立基金的财政来源将主要靠家长缴费或来自社会的赞助为主。据悉，目前广州学生患病后大致有几种应对方式：一种是家长单位福利好的，可以报销50%甚至更高的医疗费；二是公务员等有统筹医疗基金的，可以报销一定比例医疗费用；三是主动为孩子购买各类商业保险的，这样的家庭经济条件一般也不会太差。
此外，实行了四年时间的医保政策所设置的封顶线在适当的时候也可以考虑取消。陈建龙表示，目前这一封顶线被设置在27万元的红线上，目前市医疗保险累计结余72亿元，扣除一次性补缴的也达到20多亿元，在全国处于较高的水平。
对此，陈建龙表示，基金的结余并不是越多越好，基本原则是“收支平衡、略有节余”。在这样的基础上，取消医疗保险支付的上限，有了一定的经济基础。
让更多的人安心养老是大件事
广州市“早期下海人员”从昨天起可以补办养老保险和医疗保险了，据了解，此举将可以为全市近１０万该类人员解决后顾之忧（详见今日Ａ０２～Ａ０３版）。对于广州市出台的这项新政策，到底能否让１０万人都能真正受惠，现在可能还言之尚早，但说是给了那些“早期下海人员”一个养老新选择，则是一定的。这当然是值得肯定的。
近年来，在社会保险方面，新的政策出台了不少，总的趋势是让社会保障覆盖面越来越广，将更多的人纳入到这个社会保障体系中，这个大的方向首先是应该充分肯定的。因为社会保障体系建立的最终目的，就是要让所有的人员都得到保障，而不仅仅是那些在职在岗的人员，那些离职离岗者，从事自由职业和个体户，同样是这个城市的建设者服务者，他们当然也有权利享受。将他们逐步纳入到这个保障体系中，既保障了他们的权利，也对促进人员流动，促进自主创新有着非常积极的意义。事实上，广州的经济发展，应该说跟大量的广州人敢为人先，率先打破铁饭碗，投入商海有莫大干系。相信从政策上解决他们的后顾之忧，对于保持这股创业激情，增强经济活力，会有很好的催化作用。
当然，社会保障覆盖面逐步扩大，也必须跟让社会保障水准保持在一个令人安心的的水平同步建设，否则，这种扩大的意义会大打折扣。据了解，截止去年年底，全国个人帐户空帐已达４８００亿，据测算，到２０３３年，老龄化高峰期，当期支付缺口将达到４４００亿，空帐１４万亿元。尽管广州目前还没有出现这样的情况，但压力仍然存在。另据北京现代商报披露，记者对个人养老金发放算了一笔帐，个人养老帐户设定７０岁寿命月薪４０００元退休领取７７０元，连吃饭都不够。这两个数据，都说明我们的社会保障既处在一个很低的水平，而且还处在一个非常令人担忧的状态。这是有关部门更应该想方设法予以解决的。记者 王道斌 通讯员 吴子因/撰文　记者 杜翠/摄影
00:58:02 )
21:58:13 )
13:55:00 )
00:19:00 )
23:56:50 )
·每日关注·
·热门评论·
[218.10.5.*] 认为：
不知道这篇文章的 意图是什么,我想说的是我们这里,大部分下岗的工人,连自己的档案都没有了，根本没人管理了！！！
[218.62.39.*] 认为：
[61.190.144.*] 认为：
希望这项政策能推行全国
[218.18.195.*] 认为：
回复 网易网友(219.128.44.*):如果你有钱，什么事都可以办到，文章中心思想大概是这样！为什么社保要与工龄挂钩？农民的工龄如何计算？难道说他们没有做工？
[60.176.81.*] 认为：
自房改，医改，教改以后，又一重大成功的改革，过去旧社会，现在黑社会。老百姓苦啊。
[61.144.172.*] 认为：
最不公平的就是社保,我们随迁调入深圳,在内地有十几年的工龄,并参加当地的社保,如果要迁来深圳,就只能转移个人帐户而单位缴交的部分就被社保扣压了,还美其名为社会统筹.而深圳这边我们又无权享受相应的社会统筹.十几年的工龄也等于零,如果我们在深圳缴费满十五年退休.按现在的工资水平.我们就只能得到六百元不到,还有许多人调入深圳时已过三十五岁,连这每月六百元都拿不到.退休时被社保局一次退费打发了.老了靠谁呢?真是吃人不吐骨头.深圳随迁人员有多少?他们将来的生活状况会怎样艰难?中国的社保为什么要制造无理的法规来剥夺劳动者的利益?还有千千万万的外地打工者,他们的遭遇也是一样的不幸.他们一旦离开深圳,单位为他们购买的社保就被深圳社保局扣押,被深圳社保无理占有----社会统筹了.真是黑呀 .
[61.157.91.*] 认为：
社会矛盾问题将越来越突出，治标的办法很难从根本上解决问题，社保基金如何规范管理几乎无法可依，多年前开始提取的各种基金现在怎样了？投资人有回报吗？投资人知道真相吗？基金运行良好吗？没有民主一切都是空谈，问题都将继续存在．
[60.176.93.*] 认为：
买卖工龄，哈哈，真TM是中国特色！
[219.142.249.*] 认为：
既然在国营企业工作14年。应该视同缴费。怎么还要补缴14年的社保费。在国营企业提取的各种基金都到哪里去了。
[222.212.218.*] 认为：
看到他的计算了吗？退休时人均工资4000，他才领1008元；相当于现在人均工资1000，退休领250元，有什么好吹嘘的？？？
·最新评论·
[221.172.22.*] 认为：
按照一九九八年社会养老保险办理,待遇.文件规定.退休年龄.男满60岁,女满55[管理,专业技术岗位]的.女满50.正因为按这一政策规定才考虑参保的,为了有个思想准备,[因当时年纪不少,失业,找工困难大.参保困难不少]到社保局办咨询,问清问楚,失业.自由职业者.达到50岁和投保15年限的,可办理退休.但今次到社保缴费才发觉新规定.增加上了城镇个体,工商户等.自由职业者,及采取各种灵活方式就业人员.女满55岁要和[管理,专业技术岗位]同年龄退休.生产工人50,可知现时大多数40.50岁下岗失业妇女因没有一技之长,早已下岗的下岗,失业的失业.身体.生理各方面因素找工作困难重重,退后多5年对她们的经济负担.思想生活打击真不少啊!
[219.137.115.*] 认为：
没有咨询电话号码????????真晕~~~~
[211.92.132.*] 认为：
缴的人越多越好,国家现在这方面亏空大着了,只是现在缴的人以后能否拿到养老金,悬!太悬!!!
[222.187.124.*] 认为：
农民的工龄如何计算？难道说他们没有做工？
[61.144.215.*] 认为：
农民谁管啊！
[218.0.228.*] 认为：
回复 网易网友(222.76.159.*):农民可化钱买工龄吗?完全可以 有钱什么不可以 呆子
[211.98.18.*] 认为：
用自己的钱在买回自己的工龄，何必呢？自己买自己。混混混！！！
[218.17.96.*] 认为：
两个字:痴线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~一个什么都可以卖的社会.
[218.19.82.*] 认为：
不错,圈钱有特色
[61.144.172.*] 认为：
最不公平的就是社保,我们随迁调入深圳,在内地有十几年的工龄,并参加当地的社保,如果要迁来深圳,就只能转移个人帐户而单位缴交的部分就被社保扣压了,还美其名为社会统筹.而深圳这边我们又无权享受相应的社会统筹.十几年的工龄也等于零,如果我们在深圳缴费满十五年退休.按现在的工资水平.我们就只能得到六百元不到,还有许多人调入深圳时已过三十五岁,连这每月六百元都拿不到.退休时被社保局一次退费打发了.老了靠谁呢?真是吃人不吐骨头.深圳随迁人员有多少?他们将来的生活状况会怎样艰难?中国的社保为什么要制造无理的法规来剥夺劳动者的利益?还有千千万万的外地打工者,他们的遭遇也是一样的不幸.他们一旦离开深圳,单位为他们购买的社保就被深圳社保局扣押,被深圳社保无理占有----社会统筹了.真是黑呀 .
网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明网易同意其观点或证实其描述&
人气评论TOP 5
评 7654 条
评 9896 条
评 3734 条
评 1318 条
评 1318 条
热 点 推 荐
网 易 无 线
频 道 精 选