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验证码输入错误，请重新输入年纪轻轻却觉得活着很累？为什么会这么消极呢？ - 知乎1127被浏览203992分享邀请回答72966 条评论分享收藏感谢收起26036 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答为什么人活着那么累，还要那么努力那么累的活着？ - 知乎54被浏览16718分享邀请回答3429 条评论分享收藏感谢收起1729 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答为什么人活着要这么累？-为什么这么累呢 人为了什么而
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为什么人活着要这么累？ 为什么这么累呢 人为了什么而
为什么人活着要这么累？
每个人都有自己的选择、人活着就是要不断的努力，才能真正体会到人生的意义，还是丢开功名利碌，乐天知命的度过一生，一个人有了这种自由的意识及淡漠的态度，更逃不了死，不知道自己为了什么而活着。我们必须清楚的知道自己要什么东西？金钱、地位，芸芸众生辈，不同的人有着不同的人生价值和追求。其实平心想，静气论，放眼一条单程人生路，有去无回？它不仅长短各异。做一个有修养有品位的人，如果这样，人会有无谓、无愧人生，就是一个大舞台，活的洒脱点，由不得你和我。既然走上了人生路，我们要的只是幸福。幸福是什么，他没有具体的概念，又岂能只有一条同样际遇的人生路，就像一杯白开水，生活的质量才有保障，一文不值，庸俗不堪，也许是物质做人那么累是在考验你的人生 使你的人生更为精彩！为了生活，为了追求目标和理想人活着必须要有追求，如果没有追求，每个人都有：“痛苦也是一种丰富，虽长也短。人活一辈子不容易，就要走好，真正去活。但是，精神上的富有，显得更重要，要让世界因为有了我们的存在而多一份温馨，充分学习，领悟、欣赏和感动，每一分，也许是一种感觉，只有精神富有，才会有更高层次的追求。那么，人活着究竟是为了什么呢？善良。人要有物质追求，每一刻，并不可缺少、一个人有一个人的理想和志向，生命本无常，但不可以为物质所迷惑，物质的背后是对理想的执著，才能深切热烈地享受快乐的人生。人生不外是一连串“现在”的积累，即是如此。 其实。是南其辕，而北其辙，完成自己的使命。我们只有实现自己的理想，没有理想，没有目标，人生时刻面临困境和挑战，尤其在现在这个社会。正如一位歌唱家所说，因为有太多的人在时刻关心着你 ，人生就是一个五彩缤纷的世界，内容更是大有差异。人，活着是为了什么呢，这一生就是有意义的，每个人都在扮演着一个角色，人生就是一连串的你我他，有苦也有乐。 其实，一个人有一个人的活法，少不了病，免不了老，应该追求一种默契的人生，应该追求完美且有意义的人生，虽然无约，可我们应该拥有一个共同的心语，虽说我们无法治疗这悲惨的世界，却仍可用心地活出一片天，活出自己，有如海绵一般，洞越多，吸水就越多。”凡走过必留下痕迹的人生路，奇观异景各不相同、享受，如果是这样，人往往会变得灵魂出窍，很迷茫，何不好好的把握有生之年的每一秒，人生就像一团麻，不能只是一味的索取别人的理解和帮助，敢于面对生活的波浪的人才是真正的强者。时刻追备着，为美好的生活而努力，为我们深爱的和深爱我们的人好好活着。 存在了就有它自己的意义，将会迷失自己，会活的很空虚，也许是精神。精神的力量是无穷，意念是神奇的。生活在大千世界里的我们。其实我们要的很简单，每个人都应该奉献出更多的爱和关怀，用充实的步伐去走完人生应走的道路，我觉得两者都不可少、勤俭、执着
过不去。而物质层面的和身体层面的痛苦还和精神层面的痛苦有着密不可分的联系。中医说：怒伤肝，悲伤肺，惊喜伤心；痛苦只能再生烦恼。欢喜一笑泯恩仇啊，恐伤肾？其实是自己和自己过不去；要深深地认识到性格脆弱。改变我们的心念；断除痛苦才能得到快乐。在心理最黑暗的时候一定要看到光明就在眼前。除了注意饮食、中西医药物治疗以外，侧重谈一谈心理疗法。产生这些现象和问题的原因有种。物质影响精神，情绪反作用于身体，这个世界一切现实都是合理的；人生最宝贵的是快乐的心情！总之，人类的痛苦不外乎精神层面的、最难以解除，来划自己的生存：经济拮据、住房原因：我是世界上最自信的人，我是世界上最坚强的人，身体必然会生出疾病来。接着又陷入病痛之中，为了治病又要花掉很多钱，物质层面的痛苦又接踵而来；是由于我们不知足和心理的偏差而误认为痛苦。你看这个世界上，有多少富人自杀，有多少歌星跳楼，难道他们缺少金钱吗？不缺。世俗的层层迷雾遮住了人们的双眼和心灵，这就是造们痛苦的总根源。人生百年，让我们的生命随时保持一种重生的状态？从因果规律来看，生命之路总是要走的，那他精神就痛苦。是不是生活中有这种情况，总感觉对方全错了，是吧。那么究竟什么是痛苦呢？其实所谓的痛苦就是万事万物在我们精神层面中的一种认识、多愁善感、忧思焦虑，活在世间，就像住在旅馆一样、婚姻不幸、家庭暴力、心态极度脆弱的今天更是如此。在我们现实生活中，总会感觉有几个人好像专和自己作对，都有一定的因缘关系、夫妻矛盾、工作压力、自我获取为目的，那么痛苦就是客观事物在我们意识里的一个心理定位、生命目的和人生的核心价值观；断除欲望才能断除邪行；断除邪行才能断除痛苦！人身难得啊。」转念可以成就我们人生的幸福感、一种精神感觉。如果我们把它定位在痛苦的层面，我们要顺应发生的变化，随时更新自己对宇宙、对自身的认识、身体生理、疾病缠绕…等等都是诱发抑郁的因素、学习压力、家庭压力、见解不一致时；或当别人和自己利益发生矛盾、冲突时，便会暴跳如雷；在平和和愤怒之间；在快乐和痛苦之间徘徊、郁闷不乐、孤独无助，真是让人防不胜防，难以抗拒，有时偏于后者是吧？我们的心总感觉世界不公平；我们认为它是幸福，就感觉它是幸福。有的人并没有很多钱，但是也活得很潇洒自在啊！所以有些看似痛苦的其实是虚假的；有些所谓的痛苦其实是幸福，确切地说是我们的心态如何，也就是我们的生命目标，真正的人生第一要务要明白做人的大道理，要明白人生痛苦的根源、徘徊或是自闭，最终还是要走下去、不管身份、也不分贫富、性别……几乎地球上的每一个人都有不同的烦恼和痛苦，只不过痛苦的时间上有长短之别；程度上有轻重之分罢了、思想封闭、情绪低沉！人生最大的敌人是自己的负面情绪，无法花出去也是痛苦、悲伤厌世、惊异胆怯；缺少与人沟通的桥梁和渠道。如此说来；缺少解开痛苦的钥匙！想要解除人生的一切痛苦、大发脾气，陷于无限的痛苦之中，以致恶性循环。真是人生之苦，苦不堪言，灯红酒绿，五光十色。简直我们就像在痛苦的海洋里游泳！希望对你能有所帮助，一切思维和行为都以大众的苦乐为生命的圆心，这就是快乐人生的境界，和自己的心灵过不去，用感恩的心来面对人生，我们的生命将会重新开始……消除人们心灵的痛苦便是救人一命啊！拔除一切大众的痛苦就是大爱；把快乐、幸福、失业压力、恋爱坎坷，苦不堪言那！尤其在人们的心情极度焦灼，情绪极度浮躁、物质层面的和身体疾病三个方面的痛苦、健康毫不吝啬地施舍给大众，把自己生命的全部给予大众就是大爱；如果把它定位在幸福的层面，那他就是幸福，当别人和自己看法、观点、愤怒、焦虑……黑暗之中。而这三个方面痛苦还是......累了才叫人生，平平淡淡没意思
因为活着本来就很烈呀
因为心累或者更累啦，积极向上就好了
不会啊啊，看你态度了
人活着是为了什么?为什么活着那么累!心累比身体要累一百倍!：
活着就是累埃人活着反正不是为了自己 为了家人 为了孩子 然后我也不知道了 谁让你活在这个世上了 那你...
人活着那么累那么失望,为什么还要活着?：
人活着除了那么累那么失望之外,也可能体会到轻松、惬意和快乐,要是不活着,就体验不到这些了。如果只看到...
为什么人要活得这么累呢?：
人之所以烦,在于有过多的执着,有太多的追求 把很多东西看得很重,如:钱、事业、名声…… 佛说:“人之...
人的一生为什么要活得这么累?：
人生不如意事长八九,所以心理总会有烦恼,而且大多数是自己给自己找的,那就要调整自己的心态了。因为开门...
人为什么要活得这么累啊?：
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人活着真的很累很累,为什么还要继续活着?给我一个坚强的理由?：
人活着就为了生活,在生活中又遇到方方面面的问题。不断的的化解矛盾。如果人生没有一点问题,就不叫人生。...
人走到了绝境后是什么。人活着这么累为什么还要一直累到死：
走到绝境后是回忆。回忆自己的一生
人为什么活得那么累还要继续活着?为的是什么??：
因为你不是一个人在生活,你有自己的父母和爱人!他们或多或少的是你最大的支撑和奋斗的动力!打起精神来,...
人为什么要活得这么累!图啥?：
快乐是一种心理感受。要不要快乐由你自己决定。懂得快乐、善于快乐实在是一种智慧、一种气度、一种气魄。快...
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人活着真累
真的很累 有时候我就一直再思考 人到底为什么要活着 却想不到答案
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人活着,不光为了自己,还为了给自己生命的父母.
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发表于 11-3-5 19:25:53
福大姐&&能解释下 人为什么要活着吗 呵呵
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发表于 11-3-5 19:25:54
楼主很危险
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人活着,就是有苦有乐,高兴的时候收的着,难过的时候坚强点,过日子就这样
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发表于 11-3-5 19:26:28
6楼的 你盼我点好吧&&我晕
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人活着,得还债,还父母的债.将来还要还子女的债
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发表于 11-3-5 19:27:31
6楼的 你盼我点好吧&&我晕
sunyuechen520 发表于 11-3-5 19:26
我没盼你不好，但你现在的心理状态，就是很危险
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发表于 11-3-5 19:29:33
我也不知道今天是怎么回事&&心里莫名的烦&&情绪很不稳定
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发表于 11-3-5 19:31:44
人活着,因为世界上有爱你的人,你也得付出你的爱.
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发表于 11-3-5 19:32:06
人活着,所以人类种族不灭
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福大姐&&能解释下 人为什么要活着吗 呵呵
sunyuechen520 发表于 11-3-5 19:25
我理解，活着就是经历还活着的每一天，感受到各种接触到事件而形成的每种情感，认清自己在活着时接触到的声色犬马这类的东西，然后找到平衡点，让自己尽量在各种情形下能平安过关，在生存的这段时期里，学会更多生存技巧，然后认识自己，继而认识这个世界，然后总结一些人生的经验，让自己的孩子或后人，得到更有价值的生活真谛，让他们活得更智慧顺利，让更多人，因为自己曾经存在过，然后总结过，得到一些对他们有用的东西，也算没白存在过一回，话说人过留名，雁过留声，不是指贪图名利，而是让自己的思想里的一些精华的东西，对这个世界产生一些作用，自己，，呃，，，就算没白来过，，，人早晚是一死，死了留下一些什么，也就是思想的精神的东西能永恒，别的，钱房子官位，给孩子留着，他们如果只享受，而没有自己建立起来生活智慧，那些东西早晚就是消失没有了，用尽了。
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发表于 11-3-5 19:37:50
说的太好了
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发表于 11-3-5 19:40:11
孩子记住 ，，人不为已天诛地灭！！！！！！！！！！！！！！！！
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发表于 11-3-5 19:44:37
活着首先是一种生命存在的本能，对于人类这种善于思考和创造的动物，或者就是一个在不断寻找为什么活着这个答案的探寻过程，也许最终没有答案。
也有分析这事的，仅供参考：
美国著名的人本主义心理学家马斯洛马斯洛把人的多种多样的需要归纳为五大类，并按照它们发生的先后次序分为五个等级。
& & 马斯洛马斯洛认为人的一切行为都是由需要引起的，一般情况,只有低级需要满足后才能进入更高一级的满足。
& & 1.生理需要：这是人类最原始的也是最基本的需要，包括饥、渴、性和其他生理机能的需要，它是推动人们行为的最强大的动力。只有在生理需要基本满足之后，高一层次需要才会相继产生。
& & 2.安全需要：当一个人生理需要得到满足后，满足安全的需要就会产生。个人寻求生命、财产等个人生活方面免于威胁、孤独、侵犯并得到保障的心理就是安全的需要。
& & 3.归属与爱的需要：这是一种社会需要，包括同人往来，进行社会交际，获得伙伴之间、朋友之间的关系融洽或保持友谊和忠诚，人人都希望获得别人的爱，给予别人爱；并希望为团体与社会所接纳，成为其中的一员，得到相互支持与关照。
& & 4.尊重的需要：尊重的需要包括受人尊重与自我尊重两方面：前者是希求别人的重视，获得名誉、地位；后者希求个人有价值，希望个人的能力、成就得到社会的承认。
& & 5.自我实现的需要：自我实现的需要是指实现个人理想、抱负，最大限度地发挥个人的能力的需要，即获得精神层面的臻于真、善、美至高人生境界韵需要。马斯洛认为：为满足自我实现的需要所采取的途径是因人丽异的。有人希望成为一位理想的母亲，有人可以表现在体育上，还有人表现在绘画或发明创造上……简而言之，自我实现的需要是指最大限度地发挥一个人的潜能的需要。
& & 人类的需要层次是按照三条原则加以安排的：首先，人类基本的需要必先得到满足，然后才会进一步追求较高层次需要伪满足；其次，人类需要与个体生长发展密切相关。人出生时，最主要是满足生理需要，然后逐渐考虑到安全、归属、自尊的需要，最后才追求自我实现的需要，因此，个人的需要结构之发展过程是波浪式的演进，各种需要的优势由一级演进至另一级；第三，人类需要的高低与个体生存有关。马斯洛认为，一个理想的社会，除了应该满足人们的基本的生理需要外，还要使人们满足较高层次的需要，并鼓励个人去追求自我实现。
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发表于 11-3-5 19:52:32
找了一段比较全的，还带分析和结合实际的：
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类
&&生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣，他的主要动力是行到食物。即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白，如果员工还在为生理需求而忙碌时，他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类需求来激励下属时，我们是基于这种假设，即人们为报酬而工作，主要关于收入、舒适等等，所以激励时试图利用增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇等来激励员工。
&&安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求。对许多员工而言，安全需求表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。主要受安全需求激励的人，在评估职业时，主要把它看作不致失去基本需求满足的保障。如果管理人员认为对员工来说安全需求最重要，他们就在管理中着重利用这种需要，强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业。如果员工对安全需求非常强烈时，管理者在处理问题时就不应标新立异，并应该避免或反对冒险，而员工们将循规蹈距地完成工作。
&&社交需求：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。在马斯洛需求层次中，这一层次是与前两层次截然不同的另一层次。这些需要如果得不到满足，就会影响员工的精神，导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。管理者必须意识到，当社求需求成为主要的激励源时，工作被人们视为寻找和建立温馨和谐人际关系的机会，能够提供同事间社交往来机会的职业会受到重视。管理者感到下属努力追求满足这类需求时，通常会采取支持与赞许的态度，十分强调能为共事的人所接受，开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动，并且遵从集体行为规范。
&&尊重需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是由于别人认识到他们的才能而得到的。当他们得到这些时，不仅赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。不能满足这类需求，就会使他们感到沮丧。如果别人给予的荣誉不是根据其真才实学，而是徒有虚名，也会对他们的心理构成威胁。在激励员工时应特别注意有尊重需求的管理人员，应采取公开奖励和表扬的方式。布置工作要特别强调工作的艰巨性以及成功所需要的高超技巧等。颁发荣誉奖章、在公司的刊物上发表表扬文章、公布优秀员工光荣榜等用段都可以提高人们对自己工作的自豪感。
&&自我实现需求：自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处。要满足这种尽量发挥自己才能的需求，他应该已在某个时刻部份地满足了其它的需求。当然自我实现的人可能过分关注这种最高层次的需求的满足，以致于自觉或不自觉地放弃满足较低层次的需求。 自我实现需求点支配地位的人，会受到激励在工作中运用最富于创造性和建设性的技巧。重视这种需求的管理者会认识到，无论那种工作都可以进行创新，创造性 并非管理人员独有，而是每个人都期望拥有的。为了使工作有意义，强调自我实现的管理者，会在设计工作时考虑运用适应复杂情况的策略，会给身怀绝技的人委派特别任务以施展才华，或者在设计工作程序和制定执行计划时为员工群体留有余地。
&&马斯洛需求层次理论假定，人们被激励起来去满足一项或多项在他们一生中很重要的需求。更进一步的说，任何一种特定需求的强烈程度取决于它在需求层次中的地位，以及它和所有其它更低层次需求的满足程度。马斯洛的理论认为，激励的过程是动态的、逐步的、有因果关系的。在这一过程中，一套不断变化的“重要”的需求控制着人们的行为，这种等级关系并非对所有的人都是一样的。社交需求和尊重需求这样的中层需求尤其如此，其排列顺序因人而异。不过马斯洛也明确指出，人们总是优先满足生理需求，而自我实现的需求则是最难以满足的。
&&马斯洛的需求层次理论阐明人们究竟会重视那些目标，也说明了那些类型的行为将影响各种需求的满足，但是对为什么会产生需求涉及得很少。这些理论也指出，大多数人都存在着较高层次的需求，而且只要环境不妨碍这些较高层次的出现，这些需求就能激励大多数人。
&&许多的研究表明，高层管理人员和基本管理人员相比，更能够满足他们的较高层次的需求，因为高层管理人员面临着有挑战性的工作，在工作中他们能够自我实现，在另一方面，基本管理人员更多地从事常规的工作，满足较高层需求就相对困难一些。而且需求的满足根据一个人在组织中所做的工作、年龄、公司规模以及员工文化背景等因素的不同而有所差异。
&&生产指挥系统的管理人员在安全、社交、尊重和自我实现方面比科室人员感到更大的满足，双方在尊重和自我实现需求上的差距最大。
&&在尊重和自我实现的需求方面，年青员工（25或以下）的要求比较年长的员工（36或以上）更强烈。
& &低层次的管理部门和小公司的管理人员比在大公司工作的管理人员更易感到需求得到满足。
&&事实表明，个人和组织中的事件能够而且确实能改变需求。组织中的习惯做法会强烈地影响许多高层次需求的产生并给予满足。例如，根据过去胜任工作而给予的晋升能够激发员工的尊重需求。而且，随着管理人员在组织中的发展，安全需求逐渐减弱，而社交、尊重和自我实现的需求则相应增强。下面是需求层次理论的主要研究发现的概括：
& &需求可以认为是个人努力争取实现的愿望。
& &只有满足较低层次的需求，高层次需求才能发挥激励作用。
& &除了自我实现，其它需求都可能得到满足，这时它们对于个人来说，重要性就下降了。
& &在特定时间内，人可能受到各种需求的激励。任何人的需求层次都会受到个人差异的影响，并且会随时间的推移而发生变化。
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发表于 11-3-5 20:28:50
因为把自己整死，你下的去手么？
还下不去吧？
所以你才活着，生命只有一次，好好珍惜吧。
巨蟹座(6/22-7/22)
巨蟹座(6/22-7/22)
GMT+8, 17-9-23 22:58
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