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心情一直不好，好压抑有不想活的念头怎么办
状态：就诊前
你目前可能存在抑郁情绪，建议你到当地精神专科医院，必要时可能需要药物治疗。
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疾病名称：女14岁初二厌学成绩差，停留在8岁的心态&&
希望得到的帮助：麻烦老师看看此状况是不是小孩出现了严重的心理疾病，如何治疗等。谢谢！
病情描述：女，14岁初二，厌学，成绩差，班上倒数，停留在8岁的心态。想让她留级，她说不愿再当地读书，到没人认识的地方去读书，有严重的自卑心理。与同学间关系不好，老受同学排挤。从不自觉读书，自觉性...
疾病名称：脾气大易暴躁，爱瞎想&&
希望得到的帮助：请医生给我一些治疗上的建议,是否需要就诊？就诊前做哪些准备？
病情描述：脾气大跟家里人男朋友控制不住，点火就着有时候自己生闷气，我还爱瞎想，比如车祸，就能联想到自己或者家人身上经常这样，出门之前家里水电煤气都已经关上了，但是走到半路又在想到底关没关上，...
疾病名称：究竟是什么病&&
希望得到的帮助：希望确诊病情，是否有好的办法能够治好。
病情描述：男孩，14周岁，现初三在读，近一周休息在家。大概是今年七月初孩子学习成绩下滑，初二升初三考试成绩明显退步。假期出现失眠，开始做恶梦，后有幻视觉现象，梦中有人要加害自己，后在省医院就诊...
疾病名称：这半年特别容易发脾气，动怒&&
希望得到的帮助：请问医生我这是心理疾病吗？需要看医生吗
病情描述：心理觉得易怒，不被别人重视，被轻视，没有真心的朋友有点自我，然后和朋友说话都不用心听别人说的，没有一点点的耐心
疾病名称：心理疾病&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
我朋友两周前做兼职，由于是新手，被主管骂很蠢，从此陷入自闭自卑当中，总觉得自己没用，别人都瞧不起自己，动不动就觉得别人在嘲笑他，不吃饭...
疾病名称：心情很压抑有时候想不开！&&
病情描述（主要症状、发病时间）：
曾经治疗情况和效果：
想得到怎样的帮助：
化验、检查结果（请使用右侧的工具上传）：
疾病名称：大概是心理疾病吧&&
病情描述（主要症状、发病时间）：
曾经治疗情况和效果：
想得到怎样的帮助：
化验、检查结果：
疾病名称：轻度抑郁&&
病情描述（主要症状、发病时间）：深夜1-4点起床小便，产生念头
曾经治疗情况和效果：没看过医生
想得到怎样的帮助：指导家庭简易疗法
化验、检查结果：无
最后一次就诊的医院：无
...
疾病名称：心理疾病&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
身体状况良好。表面没什么异样，思想好像过于早熟，不想工作，又怕吃苦，现在没有交往对象，却常常念叨想要娶老婆，开口闭口总是粗话连篇，和不...
疾病名称：身体不适引发心情抑郁&&
病情描述（主要症状、发病时间）：我的母亲不定期地就要闹一次毛病，一般都是由于感冒引起，感觉浑身一点力气都没有，自述由于年轻开始就体力透支（那时父母两地分居，母亲一人带我们姐妹两个，...
疾病名称：失眠，心情郁闷&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
您好，陈医生，我是安徽的一位咨询的，我几年27岁，我患失眠已经有些年的了，那是侯家庭环境复杂，我把自己给封闭起来的了，在上学期间就心情不...
疾病名称：心理疾病&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
在校女大三学生，性格内向。与同宿舍的同学发生了矛盾，加上学习和就业的压力，前段时间趟在床上不吃不喝，也不理别人，爱发脾气。一周后同学和...
疾病名称：经常暴躁&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
经常脾气暴躁、对家人总会发脾气，对朋友、同学总能隐藏掉，在亲戚们面前不会这样，惟独只有家人们面前就会这样，事后想起总会后悔，警戒自己不...
疾病名称：心理疾病&&
病情描述（发病时间、主要症状、就诊医院等）：
患者女，18岁，2010年初到现在，胸口闷，急躁，头轻微晕眩疼痛，感觉有时候心总是咯噔的跳一下，
曾经治疗情况和效果：
没有治疗过
想得到怎...
投诉类型：
投诉说明：（200个汉字以内）
赵玉丽大夫的信息
常见精神疾病诊断和治疗，特别是对精神分裂症、躁狂、抑郁症、强迫症、焦虑症、脑外伤所致精神障碍经验丰富...
赵玉丽，女，主治医师，擅长常见精神疾病诊断和治疗，特别是对精神分裂症、躁狂、抑郁症、强迫症、焦虑症、...
精神科可通话专家
副主任医师
广州市脑科医院
好大夫工作室
副主任医师
上海精神卫生中心
杭州市第七人民医院
回龙观医院
杭州市第七人民医院
好大夫在线电话咨询服务　　又被领导骂哭了，反正不管是不是我的错都要骂我，今天在外面有个活动，昨天我就问她那边的投影仪连接的电脑没有office软件，不能放ppt，我要不要拷一份安装软件，她就很不耐烦的说不用了她会用那边的电脑，叫我不要烦，我就没拷。结果今天过去不能放，她又骂我没准备好。回来我就被她骂哭了，因为要解决投影仪的问题早上打了很多电话，手机就没电了，我就连接电脑在忙着充电，因为下午还有一个活动。她来我办公室找我看到我在弄电脑，就又骂我一天到晚正经事不干，只会装忙。。。真的觉得做不下去了，不管是不是我的错反正她就是一直骂我。每天骂，她不在的时候我向她汇报工作要被骂，我怕了有些小事就没跟她说，她又骂我什么工作都不向她汇报。。。真的不知道该怎么办才好了，想辞职我妈又不允许，因为工作是别人介绍的，她觉得不好向别人交代。
楼主发言：22次 发图：0张
　　由于现在的工作是做领导之前负责的一个项目，项目上的任何事情她都要参加，想到要这样跟她接触一年，我就生不如死。。。　　
　　她后续骂你。都是PPt后遗症。她心塞。就骂你出气咯　　不过PPt的事。既然你知道这样，就该长个心眼。拷好。以备不时之需。　　职场就这样。这样的领导很多。换句话说，体制内的领导一般最含蓄。不会这样直白发脾气。
　　LZ别因为别人骂你就辞职啊，先想想看自己有没有错。不是自己的错，就为自己辩解。哭解决不了问题的。如果她针对你，就更没必要哭了，为什么用别人的错误来惩罚自己呢。
　　@Resurgamecho 2楼
11:52:40　　她后续骂你。都是PPt后遗症。她心塞。就骂你出气咯　　不过PPt的事。既然你知道这样，就该长个心眼。拷好。以备不时之需。　　职场
就这样。这样的领导很多。换句话说，体制内的领导一般最含蓄。不会这样直白发脾气。　　-----------------------------　　说实话那边我没去过，领导以前是在那边工作的，她说会用我就没想那么多。这个确实是我没考虑周详。你说体制内的含蓄，她就是体制内的，其实我们是社工，她是挂职在居委会的，是体制内的，但是真的脾气特别特别。。
　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　
　　@穿着拖鞋吃豆腐锅 4楼
12:05:20　　LZ别因为别人骂你就辞职啊，先想想看自己有没有错。不是自己的错，就为自己辩解。哭解决不了问题的。如果她针对你，就更没必要哭了，为什么用别人的错误来惩罚自己呢。　　-----------------------------　　我以前辩解过的，有一次开会，她点名让我记录会议内容，我就开玩笑的哀嚎了一句不会吧。我是笑着说的，大家都看的出来我是在开玩笑，不是认真的，而且我们开会的时候气氛都满活跃的，大家都会开玩笑，我说这句话之前大家还是说说笑笑的。结果她就又开始骂我，说我这么一点小事都不愿意做。我就说我是开玩笑的。她又开始骂，说我老是为自己找借口，不是一次两次了。那次开会时我刚上班没多久，她以前骂我的时候我也从来没有为自己说过话，不管是不是自己的错，我都是忍着，很诚恳的说自己错了，以后不会犯这种错误。那次开会被骂之后我就知道以后挨骂不能为自己辩解，因为说了也没用。
　　@花花的花球鞋 5楼
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。
　　@花花的花球鞋 5楼
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　受...受教了，拜大神球具体指教下
　　我感觉你这领导是神经病，一点工作小事就发这么大脾气，更年期吧？　　
　　ppt这事你确实办的不好！领导只需要结果，就是到时候能好用，用得好，不要屁大点事情都去问。自己也带点脑子　　
　　不想活了就去死吧　　还能怎么？　　
　　@胖子小姐要减肥
12:10:00　　说实话那边我没去过，领导以前是在那边工作的，她说会用我就没想那么多。这个确实是我没考虑周详。你说体制内的含蓄，她就是体制内的，其实我们是社工，她是挂职在居委会的，是体制内的，但是真的脾气特别特别。。　　———————————————　　与在什么单位无关，建议多学学处事方法！　　
　　那是领导对你有成见。估计是你不会来事，不会察言观色。要解决问题有两种办法，一种是逮住机会修理她，另一种是多给她点小恩小惠，巴结她。　　
　　难道你还期待领导像亲人般待你?根本就没有真心为你好待你好的领导，好好干自己的活，她要骂就让她骂，难听的话听听就算了，不要放心上。平时也多准备点plan b，如果救急用上了，下次她就不敢再随便骂你了。等她习惯了你的救场，你就可以在适当的时候摆她一道了　　
　　我能说我的上司和你的上司有的一拼吗？　　但我还是继续做着。因为这个工作是老板给我发工资，不是她。　　她莫名其妙对我发火的时候，我就拼命告诉自己忍耐，忍耐。所以现在就是忍者神龟了。　　每次她莫名其妙找事的时候，我就在心里脑补她没有文化，没有素质才这样，所以我就原谅她了，毕竟，她大多数的时候是个好人。　　这么说吧，有一次，我电脑连接的发票打印机不出纸了，她居然说坏了的原因是我的蓝牙耳机辐射的。。。辐射的。。。辐射的。。。说的时候振振有词，不是开玩笑。
　　回复第7楼，@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋 5楼
12:14:45 　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威） 　　----------------------------- 　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　--------------------------　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！　　
　　所以一开始就要做好两手准备 哪怕对方说不需要　　
　　回复第16楼，@花花的花球鞋　　回复第7楼，@胖子小姐要减肥 　　@花花的花球鞋 5楼
12:14:45 　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威） 　　----------------------------- 　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。 　　-------------------------- 　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！ 　　--------------------------　　这种人，如果上司喜欢，那很有可能一直做这个上司下属，另外，没见过真心喜欢下属同自己吵的上司　　
　　显然是能力问题。你应该是要么屁大点事都不说，要么是天大的事不说。　　这个需要磨练。
　　回复第16楼，
@花花的花球鞋　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　--------------------------　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！　　--------------------------　　@丸子小乖 18楼
13:41:54　　这种人，如果上司喜欢，那很有可能一直做这个上司下属，另外，没见过真心喜欢下属同自己吵的上司　　-----------------------------　　同理，每个上司都不喜欢需要吵的下属。
　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　—————————————　　无能的下属这么做只有死！　　
　　@公泰迪贝贝 22楼
14:49:21　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　—————————————　　无能的下属这么做只有死！　　-----------------------------　　你认为一个无能的人敢对自己的领导这么做吗？
　　回复第16楼，
@花花的花球鞋　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　--------------------------　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！　　--------------------------　　@丸子小乖
13:41:54　　这种人，如果上司喜欢，那很有可能一直做这个上司下属，另外，没见过真心喜欢下属同自己吵的上司　　-----------------------------　　@快乐的小二Bi 20楼
13:54:44　　同理，每个上司都不喜欢需要吵的下属。　　-----------------------------　　哦哦 说错了，不是吵，而是争论，当然了这个问题也不是一个“争论”就能诠释得清楚的，反正我个人比较欣赏这种人，有能力，有想法，有见地，思维清晰，逻辑严密，对上不卑不亢
　　呵呵，楼主炒他鱿鱼，你才拿多少钱一个月啊，何必呢
　　你是初出社会吗？　　每家公司都有这样的领导，天下乌鸦一般黑。换个公司一样有别的冒出来，不同的只是方式　　隐忍安静地努力着，学她身上值得学的地方，在没有还手能力前，不要和比自己强的人博弈，等你强大了，还击迅速
　　@品牌向前冲 10楼
12:22:52　　ppt这事你确实办的不好！领导只需要结果，就是到时候能好用，用得好，不要屁大点事情都去问。自己也带点脑子　　-----------------------------　　因为那边我一次都没去过，没有地址和联系电话，不了解那边的情况，领导以前一直在那边工作的，所以我就向她了解情况。我不止是问了投影仪的事情，还问了那边其他的一些情况，这样我才能根据我所知道的，想想可能发生的情况以及需要准备的东西。只是投影仪发生了问题，所以我只说了投影仪的事情。
　　@品牌向前冲 12楼
12:25:30　　@胖子小姐要减肥
12:10:00　　说实话那边我没去过，领导以前是在那边工作的，她说会用我就没想那么多。这个确实是我没考虑周详。你说体制内的含蓄，她就是体制内的，其实我们是社工，她是挂职在居委会的，是体制内的，但是真的脾气特别特别。。　　———————————————　　与在什么单位无关，建议多学学处事方法！　　-----------------------------　　说实话，我以前不是做社工的，是会计，工作上如果有差错，我每次都是会向领导承认错误，并且自己记下，以后尽力做到不再犯。所以上司也都是蛮喜欢我的。之后因为实在不喜欢数字，所以转作社工，第一年就自己主带了一个项目，项目结束之后做汇报，评估的人也评价不错，服务对象也都对我很满意。但是后来这个项目由于民政局经费预算的关系没有再拨款，我就开始负责领导一直在做的项目。因此需要每件事情都向她报告，但是所有事情她没有一件事情是满意的，做得好也没有表扬。我真的感觉一点意思都没有。。。
　　@活在要淡定 13楼
12:30:59　　那是领导对你有成见。估计是你不会来事，不会察言观色。要解决问题有两种办法，一种是逮住机会修理她，另一种是多给她点小恩小惠，巴结她。　　-----------------------------　　都不会。。领导喜欢斗地主，同事们每天中午都陪她打牌，我不会。。。所以中午都是睡午觉的。。。。
　　@cmcchz1984 14楼
12:31:15　　难道你还期待领导像亲人般待你?根本就没有真心为你好待你好的领导，好好干自己的活，她要骂就让她骂，难听的话听听就算了，不要放心上。平时也多准备点plan b，如果救急用上了，下次她就不敢再随便骂你了。等她习惯了你的救场，你就可以在适当的时候摆她一道了　　-----------------------------　　投影仪的事情真的是我没有想好plan B。。。但是如果我做好两手准备，她还是会骂我“带那么多东西你蠢啊，重的要死，又不方便”“怎么可能会出现这样的情况，你用用脑子好不好”之类的。。。反正都是我的错。。。。
　　@思付2011 15楼
12:38:39　　我能说我的上司和你的上司有的一拼吗？　　但我还是继续做着。因为这个工作是老板给我发工资，不是她。　　她莫名其妙对我发火的时候，我就拼命告诉自己忍耐，忍耐。所以现在就是忍者神龟了。　　每次她莫名其妙找事的时候，我就在心里脑补她没有文化，没有素质才这样，所以我就原谅她了，毕竟，她大多数的时候是个好人。　　这么说吧，有一次，我电脑连接的发票打印机不出纸了，她居然说坏了的原因是我的蓝牙耳机辐射的......　　-----------------------------　　我领导连我谈个恋爱都要骂我。。。前段时间有个小伙子在追我，我看不上，小伙子就天天来接我下班，制造相处机会。结果领导就骂我不懂得珍惜啊，以后有的你苦啊、嫁不出去啊什么的。。。。我也是醉了
　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　--------------------------　　@花花的花球鞋 16楼
12:51:00　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！　　-----------------------------　　没有。。。如果有工作上需要和她有比较多接触的都会被她骂成狗。。。。
　　@Yakumo南 17楼
13:30:32　　所以一开始就要做好两手准备 哪怕对方说不需要　　-----------------------------　　做好两手准备她也会说我多事。。。。
　　@快乐的小二Bi 19楼
13:53:32　　显然是能力问题。你应该是要么屁大点事都不说，要么是天大的事不说。　　这个需要磨练。　　-----------------------------　　怎么区分事情大小？我不知道我区分的对不对，但是我能处理的自己都会处理掉，然后每天都会向她汇报一下今天做了些什么，结果是什么，遇到些什么问题需要她帮忙解决的，之类的
　　回复第16楼，
@花花的花球鞋　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　--------------------------　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！　　--------------------------　　@丸子小乖
13:41:54　　这种人，如果上司喜欢，那很有可能一直做这个上司下属，另外，没见过真心喜欢下属同自己吵的上司　　-----------------------------　　@快乐的小二Bi
13:54:44　　同理，每个上司都不喜欢需要吵的下属。　　-----------------------------　　@花花的花球鞋 24楼
15:01:38　　哦哦 说错了，不是吵，而是争论，当然了这个问题也不是一个“争论”就能诠释得清楚的，反正我个人比较欣赏这种人，有能力，有想法，有见地，思维清晰，逻辑严密，对上不卑不亢　　-----------------------------　　。。感觉我不能在领导面前有想法，这次重阳节活动她说要做香包给老年人，我就说了一句香包端午节送好像更好一点，重阳节送重阳糕吧。结果又被她骂成狗。。。。。。。
　　@鸡蛋蒸肉饼 26楼
15:29:48　　你是初出社会吗？　　每家公司都有这样的领导，天下乌鸦一般黑。换个公司一样有别的冒出来，不同的只是方式　　隐忍安静地努力着，学她身上值得学的地方，在没有还手能力前，不要和比自己强的人博弈，等你强大了，还击迅速　　-----------------------------　　我工作也有2年多了吧，前1年是做会计，之后做这份工作，第一年自己主导一个项目，只需要每个月向领导汇报一下工作进度，其他项目上的事情都是自己做主，所以做得很开心，说实话成效也蛮好的。但是今年开始要做领导一直负责的这个项目，事无巨细都要向她汇报，她没有一件事情满意。。。做得好也从来没有夸奖过我　　第一次遇到这种事，我已经忍了大半年了，这个项目可能还要一直延续下去，也就是说我以后要每天被她骂，想想这种日子真的是过不下去。。。
　　@快乐的小二Bi
13:53:32　　显然是能力问题。你应该是要么屁大点事都不说，要么是天大的事不说。　　这个需要磨练。　　-----------------------------　　@胖子小姐要减肥 34楼
15:52:33　　怎么区分事情大小？我不知道我区分的对不对，但是我能处理的自己都会处理掉，然后每天都会向她汇报一下今天做了些什么，结果是什么，遇到些什么问题需要她帮忙解决的，之类的　　-----------------------------　　这个是需要见识的。你至少需要对公司和你相关的各种事情有个了解。知道自己的责任范围。你要对自己的工作负责，而不是领导负责。领导要的是一个成功的会议，而ppt什么的完全是你自己职责范围内的。你需要回报的是会议纲领，主题精神这些。开会用的东西啊什么的这些事你该安排的。
　　@快乐的小二Bi 37楼
16:00:52　　这个是需要见识的。你至少需要对公司和你相关的各种事情有个了解。知道自己的责任范围。你要对自己的工作负责，而不是领导负责。领导要的是一个成功的会议，而ppt什么的完全是你自己职责范围内的。你需要回报的是会议纲领，主题精神这些。开会用的东西啊什么的这些事你该安排的。　　-----------------------------　　我的工作都做到位了，活动方案我几天前就发给领导了，活动主讲老师、礼品、参与人员等等我也都一再确定，活动需要的东西茶水、签到表、纸笔等等也都带了，我还带了一台笔记本，就怕那边的电脑不能用。场地什么的都是领导联系的，因为场地租赁什么的，涉及钱比较多，我们没有权利决定，所以这一直是领导的工作。那边的场地我没去过，只是以前听同事说过电脑很破，没有office软件。我是这样想的，应该要向领导问清楚那边的具体情况，毕竟我是一年多前听同事说的，可能情况都有变化了，这样子我才可以针对具体情况看需要准备些什么。所以我是问了蛮多问题的，像是那边有没有电脑啊，投影仪、音响还能不能用啊，之类的。然后还多嘴问了一句需不需要拷office软件。。。我是不是这些问题都不应该问？直接带好笔记本、音响什么的？
　　@东北大柚子 9楼
12:22:29　　我感觉你这领导是神经病，一点工作小事就发这么大脾气，更年期吧？　　-----------------------------　　最离谱的是有一次我方案最后附上了志愿者表彰名单，为了和前面的方案内容区分开，中间插了一条横线，结果她就骂我，说我不该多事画条线。。。。。。。
　　别离谱了。真的，要么干，要么走。　　训练忍耐力不是吗？　　除非你是领导。要不然总会遇到形形色色的极品。　　这个社会就是这样。
　　有两种情况　　第一种，觉得你实在太蠢，日子久了，只会越来越烦，越来越失去容忍度。（以前我底下也有一个很蠢的人，时间久了，真是看到她的脸都来火，我自认为算是脾气很好的那种了。）　　第二种，觉得你有威胁，想逼你走。
　　就PPT一事，楼主你确实没做周全。其实这也是一份经验，以后做事尽量多方面考虑，那句话叫啥来着，赞美都是留给曾经被挨骂的人的。
　　回复第16楼，
@花花的花球鞋　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　--------------------------　　这个例子不好举啊！自己多想想吧！你的同事中有没有总和领导因为工作的事情吵架，但领导又愿意把一些非常重要的工作交给他做的？如果有的话就多看看人家平常是怎么做的！　　--------------------------　　@丸子小乖
13:41:54　　这种人，如果上司喜欢，那很有可能一直做这个上司下属，另外，没见过真心喜欢下属同自己吵的上司　　-----------------------------　　@快乐的小二Bi
13:54:44　　同理，每个上司都不喜欢需要吵的下属。　　-----------------------------　　@花花的花球鞋
15:01:38　　哦哦 说错了，不是吵，而是争论，当然了这个问题也不是一个“争论”就能诠释得清楚的，反正我个人比较欣赏这种人，有能力，有想法，有见地，思维清晰，逻辑严密，对上不卑不亢　　-----------------------------　　@胖子小姐要减肥 35楼
15:55:10　　。。感觉我不能在领导面前有想法，这次重阳节活动她说要做香包给老年人，我就说了一句香包端午节送好像更好一点，重阳节送重阳糕吧。结果又被她骂成狗。。。。。。。　　-----------------------------　　直接否定领导不是早死么。跟领导讨论问题，只摆利弊，不要下结论。你应该说重阳糕也适合重阳节，表达神马巴拉巴拉的。最后要由领导决定送什么。不过，如果你还是个二十出头的小丫头，建议你还是换个领导比较好。
　　楼主。做人要有气场啊。你气场太低就会被她这种人抓住弱点。你气场强些她也就不敢了。眼神要坚定，没有用的话不要说，汇报工作的时候不用跟她嬉皮笑脸的，严肃点说完就走人　　
　　以前我遇到过类似领导，但那个领导骂我的时候我都说谢谢领导教我。你这个领导可能是更年期了，看能不能多哄哄。　　
　　辞职，之前我领导就这样，有事没事，我对我错都使劲骂我，终于辞职，感觉好太多。　　
　　@思付2011
12:38:39　　我能说我的
有的一拼吗？　　但我还是继续做着。因为这个工作是老板给我发工资，不是她。　　她莫名其妙对我发火的时候，我就拼命告诉自己忍耐，忍耐。所以现在就是忍者神龟了。　　每次她莫名其妙找事的时候，我就在心里脑补她没有文化，没有素质才这样，所以我就原谅她了，毕竟，她大多数的时候是个好人。　　这么说吧，有一次，我电脑连接的发票打印机不出纸了，她居然说坏了的原因是我的蓝牙耳机辐射的......　　-----------------------------　　@胖子小姐要减肥 31楼
15:46:12　　我领导连我谈个恋爱都要骂我。。。前段时间有个小伙子在追我，我看不上，小伙子就天天来接我下班，制造相处机会。结果领导就骂我不懂得珍惜啊，以后有的你苦啊、嫁不出去啊什么的。。。。我也是醉了　　-----------------------------　　楼主的领会能力有问题？　　这是关心好不好！
　　哪里都有讨厌的上司
　　你妈妈好可笑，别人介绍的也不过是鸡肋般的工作而已，高兴就做不高兴就不做。但是楼主你也该强硬起来，这种小破领导最他吗蹬鼻子上脸，你拿几次让她知道厉害她就不敢招惹你了。职场里面永远捡软柿子捏，本人就这么过来的，这种小领导好相处就给她点脸，不好相处做好自己本职工作招惹就他吗给她一顿骂，多几次自然不敢招惹你了，大前提是，你得让你们公司稍微大点的领导知道你的存在，对你印象还可以，这种小角色，撕破脸就撕破脸，做好自己的事，让她忌惮你不敢随便招惹你。贱人就是多，你不厉害起来，不仅这个贱人欺负你，周围那些贱人也会跟着踩你的。　　
　　@胖子小姐要减肥 31楼
15:46　　@思付2011 15楼
12:38:39　　我能说我的上司和你的上司有的一拼吗？　　但我还是继续做着。因为这个工作是老板给我发工资，不是她。　　她莫名其妙对我发火的时候，我就拼命告诉自己忍耐，忍耐。所以现在就是忍者神龟了。　　每次她莫名其妙找事的时候，我就在心里脑补她没有文化，没有素质才这样，所以我就原谅她了，毕竟，她大多数的时候是个好人。　　这么说吧，有一次，我电脑连接的发票打印机不出纸了，她居然说坏了的原因是我的蓝牙耳机辐射的......　　------……　　-----------------------------　　私人事情关她球事，我的私人事情同事敢管直接给抵回去，什么破玩意啊　　
　　@胖子小姐要减肥 35楼
15:55　　回复第16楼，
@花花的花球鞋　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　----------------------……　　-----------------------------　　领导可以因为争执说你，涉及到人生攻击千万一点都不能让步。　　
　　工资多不多，多的话就算了，反正领导都差不多，不多就走吧
　　她就是想骂你出气而己，谁叫你像只鹌鹑一样，你没错就对骂回去嘛，反正你都不想干，要不就私下找她聊聊，说不想跟她干了，直接说她脾气太冲了，谁在家都是宝贝，没得给你天天找我出气，没意思，要辞职。
　　@清清又爽爽 47楼
13:28　　@思付2011
12:38:39　　我能说我的
有的一拼吗？　　但我还是继续做着。因为这个工作是老板给我发工资，不是她。　　她莫名其妙对我发火的时候，我就拼命告诉自己忍耐，忍耐。所以现在就是忍者神龟了。　　每次她莫名其妙找事的时候，我就在心里脑补她没有文化，没有素质才这样，所以我就原谅她了，毕竟，她大多数的时候是个好人。　　这么说吧，有一次，我电脑连接的发票打印机不出纸了，她居然说坏了的原因是我的蓝牙耳……　　-----------------------------　　不是关心的口气，是那种觉得我很作、很挑剔的口气，说话的时候就是那种高高在上的样子，还一直翻我白眼　　
　　@快乐的小二Bi 43楼
12:16　　回复第16楼，
@花花的花球鞋　　回复第7楼，
@胖子小姐要减肥　　@花花的花球鞋
12:14:45　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威）　　-----------------------------　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　----------------------……　　-----------------------------　　谢谢你，突然茅塞顿开，学到很多了，以后我会注意说话的方式的。以前一直觉得自己蛮会做人出事的，看来还是有很多地方需要改进。　　
　　忍吧.上面说和领导争执的是头被门夹了.　　
　　安啦，我们科室也有一个巨牛的同事，领导骂她什么她都顶回去，还摆脸色给领导看。导致后来她犯错领导不敢直接说她都来说我们，老是说：你们老这样，你们总是这样……我都当她放屁。别理这种人。　　
　　这女的更年期吧！
　　拖关系进去的？根源是不是她不爽把你强安在她的部门里这件事？
　　受这气？辞职 然后找这个人 ，狠抽
　　领导虐我千百遍 我待领导如初恋 ～～反正我是这样的 毕竟让你趁着夜黑偷偷吊死在领导家门口你也没那个勇气是吧 　　嘛 放宽心 如果待遇好就忍着 待遇不好就算不给别人面子也就辞了吧 但如果本身没什么本事你会面临找工作的难题 　　
　　@胖子小姐要减肥
12:18:00　　@花花的花球鞋 5楼
12:14:45 　　一个领导不喜欢一个逆来顺受的下属，一般都很喜欢一个有自己的想法能和自己在工作上争执不下的下属（不可过分哈，可以拍桌子摔板凳，但绝不可以挑战他的权威） 　　----------------------------- 　　请问有具体的例子吗？要怎么掌握这个度啊？我不是很能理解要具体怎么做。。。　　—————————————————　　领导喜欢有主见的那是不可能滴～～楼主，不要挺他的，那是电视剧看多了，领导喜欢听话听话再听话。但是应变能力强，让他什么都不操心的，就是和珅那个样子的～　　
　　@默默无闻女屌丝
15:22:10　　你妈妈好可笑，别人介绍的也不过是鸡肋般的工作而已，高兴就做不高兴就不做。但是楼主你也该强硬起来，这种小破领导最他吗蹬鼻子上脸，你拿几次让她知道厉害她就不敢招惹你了。职场里面永远捡软柿子捏，本人就这么过来的，这种小领导好　　-----------------------------　　挺这个。　　工作这么多年，最大的感受就是不要让贱人蹬鼻子上脸。勇敢的还击。在职场上不做好人，只做对的事。我会告诉你几个给脸不要脸在我面前摆谱耍横充牛的几个贱人后来都混不下去滚蛋了吗　　
　　和我好像，简直一模一样，也是介绍进去的，从进去开始就说不喜欢别人介绍的，做不长还不能说，我听了就暗暗下决心一定做好。结果黑暗日子一下子就是三年，三年啊，一千多个提心吊胆的日子　　有事没事发飙，什么活都给我做，不管是工作上的还是私事上的，能用到的绝不浪费，用完了还不给好脸色，谁的错都骂我，一边骂一边说我们这种介绍的人一点都不能说，还不让解释，解释的话骂的更凶说我顶嘴嘴巴厉害，我都想是不是介绍人和她有过节所以拿我开刀。　　明里暗里要好处，不给日子就别想过了，能骂的你在位子上坐不下去站不起来，各种明嘲暗讽。　　谈恋爱也是，又不关他的事，谈朋友前各种打击我找不到人嫁各种嫌弃，要拿各种各方面不合适的人塞给我，我不肯就疯狂讽刺各种人身攻击。我自己谈朋友后各种说男人不好（她离异带女儿，女儿和我同年），经常说男人没一个好东西，叫我们不要太相信老公，说不看好我们，谁知道我们三十年后能不能在一起等等。　　在我们面前说要挑选她的接班人，让我们好好表现，然后就是各种莫名其妙的态度，顺着她不好逆着她不行，没法说话做事，每说一句话每做一件事都被挑剔，没错的就说我方法不好，如果真不好我也认了，但很多明明是她的方法老套不实用她还说我不好，我觉得如果我做错了我可以接受你的指教，我没做错甚至提前超标完成任务为啥还挑剔我？　　后来严重的时候她在后面不做事就看我做，我在电脑上输资料她就在后面念，一会说我格式不对一会说我打字不对一会说我标点不对，如果我说都是按她的做，她就说我不动脑子，不按她说的做她就说我自己乱拿主意，实在没的说了就说我怎么做这件事不做那件事什么什么的，真的一举一动都被牵制着怎么做事啊。如果我在做事她就喜欢打断我，一会说我东西摆的乱一会说我顺序不对。　　还有最无法忍受的是做事顺序，我是按时间做，另外急得先做，她没事就来打断我问我一句什么做了没，有的很小的事也不是急事她就要我马上做，不管我手上有多少急得事都要我扔下来做她说的事，如果耽误了我手上急得事还是要骂我，我无法理解她的思维。　　最后当然是我认输了，走人，在她手下三年磨的我自信都没了。我结婚那年八月拍婚纱照十月婚礼加蜜月，她从五月份开始让我组织工会活动包括拔河，大夏天拔河啊我不懂啊，拔河不是冬天暖身的吗？一个夏天整天在室外跑，我结婚时整个人就是块黑炭。这个我可以不怪她，是我没做好防晒。另外明里暗里说我占便宜，得了婚假得了工会礼金。公司不管领导同事的红包我全退一分没拿，工会礼金只要结婚都有的，我也拿了一大半出来买水果点心，有的人一块糖也不给的啊，婚假也是大家都有的，我也买了很多礼品，还要我怎样，不知道她难受什么，又没让她吃亏又没占她便宜　　最心疼的是我去年年底怀孕，她老说我不要太娇气。我真的不娇气，我的事还是我做，半点没少，不是我的事我也抢着做，不管洗杯子洗水果擦桌子拖地提水，我都干，她还是说我，连爬楼梯都说，不让坐电梯。后来流产了，我不说是她的责任，是我没保护好我的宝宝，但是我永远忘不了她来看我时那上扬的嘴角。再回去做事她直接跟我说今年不要怀孕，另外挑剔有增无减，我发火和她大吵一架然后辞职了。她私底下找我几次说没想过要我走，让我考虑考虑，我说不用了谢谢　　哎，好伤心的过往，如果宝宝没掉现在都满月了，这个是我永远的痛　　
　　那份工作不算好，只是双休节假日都放，工资真心低，其实早该放弃了，总觉得她会变好的，结果只害了自己。我离职时其实别的部门要我的，但是都被她搅掉了，她要我还留在她手下，我真的不懂她的做法，一个月连保险两千五的待遇，呵呵。所以楼主，如果能忍就忍，实在忍不了就走吧，别像我，失去那么多才狠心离开　　
　　@默默无闻女屌丝
15:22:10　　你妈妈好可笑，别人介绍的也不过是鸡肋般的工作而已，高兴就做不高兴就不做。但是楼主你也该强硬起来，这种小破领导最他吗蹬鼻子上脸，你拿几次让她知道厉害她就不敢招惹你了。职场里面永远捡软柿子捏，本人就这么过来的，这种小领导好　　-----------------------------　　@马甲读作Majia 63楼
13:48:36　　挺这个。　　工作这么多年，最大的感受就是不要让贱人蹬鼻子上脸。勇敢的还击。在职场上不做好人，只做对的事。我会告诉你几个给脸不要脸在我面前摆谱耍横充牛的几个贱人后来都混不下去滚蛋了吗　　-----------------------------　　我挺这句话，“在职场上不做好人，只做对的事”。
　　@清翠小白羊 64楼
17:23　　和我好像，简直一模一样，也是介绍进去的，从进去开始就说不喜欢别人介绍的，做不长还不能说，我听了就暗暗下决心一定做好。结果黑暗日子一下子就是三年，三年啊，一千多个提心吊胆的日子　　有事没事发飙，什么活都给我做，不管是工作上的还是私事上的，能用到的绝不浪费，用完了还不给好脸色，谁的错都骂我，一边骂一边说我们这种介绍的人一点都不能说，还不让解释，解释的话骂的更凶说我顶嘴嘴巴厉害，我都想是不是介绍人和她有过节所以拿我开刀。　　明里暗里要好处，不给日子就别想过了，能骂的你在位子上坐不下去站不起来，……　　-----------------------------　　真的真的一模一样！！！！！！你说的我都能体会！！！！！标点她也说，格式也说！！做事顺序也说！！！一定要按照她的方式做事，不按照就说我自说自话，按照她的就说我不动脑子！！！！！！我也是要结婚了，明年5月。9月份开始已经不太允许我休息了，所有活动她都要求在双休日做！！！我们加班可以调休，结果我有点私事要调休她不肯，硬要我用年假！！！！！　　
　　@清翠小白羊 65楼
17:33　　那份工作不算好，只是双休节假日都放，工资真心低，其实早该放弃了，总觉得她会变好的，结果只害了自己。我离职时其实别的部门要我的，但是都被她搅掉了，她要我还留在她手下，我真的不懂她的做法，一个月连保险两千五的待遇，呵呵。所以楼主，如果能忍就忍，实在忍不了就走吧，别像我，失去那么多才狠心离开　　-----------------------------　　层主要加油！！！我相信你一定会迎来自己美好的生活的！！！！　　
　　楼主你说的我都能懂！因为曾经这样被对待过，怎么做永远都是挨骂挨骂。。。评奖金给我打低分拿好少奖金，本来工资就够少了。。。那时候觉得人生很灰暗、不美好，也想被车撞死算了。。。
　　就这么被折磨了一年多，终有了一个机会离开了他。。。这绝对就是领导有问题，他不喜欢我们，观念看法定型，再怎么努力也是白费。。。看得顺眼的员工，能力再普通也能被重用～～　　我想说的是，如果领导对你不好超过半年了，改变这种情况不太可能。。。少浪费时间，换部门或者换公司吧、换了就重生了
　　@最爱芝麻糊糊 70楼
21:46　　就这么被折磨了一年多，终有了一个机会离开了他。。。这绝对就是领导有问题，他不喜欢我们，观念看法定型，再怎么努力也是白费。。。看得顺眼的员工，能力再普通也能被重用～～　　我想说的是，如果领导对你不好超过半年了，改变这种情况不太可能。。。少浪费时间，换部门或者换公司吧、换了就重生了　　-----------------------------　　谢谢筒子，我会先找好下家然后再跟我妈好好谈一下　　
　　回复第10楼，@品牌向前冲　　ppt这事你确实办的不好！领导只需要结果，就是到时候能好用，用得好，不要屁大点事情都去问。自己也带点脑子 　　--------------------------　　+1　　
　　她是不是更年期啊？感觉纯粹是为了拿你出气啊　　
　　@清清又爽爽
13:28　　@思付2011
12:38:39　　我能说我的
有的一拼吗？　　但我还是继续做着。因为这个工作是老板给我发工资，不是她。　　她莫名其妙对我发火的时候，我就拼命告诉自己忍耐，忍耐。所以现在就是忍者神龟了。　　每次她莫名其妙找事的时候，我就在心里脑补她没有文化，没有素质才这样，所以我就原谅她了，毕竟，她大多数的时候是个好人。　　这么说吧，有一次，我电脑连接的发票打印机不出纸了，她居然说坏了的原因是我的蓝牙耳……　　-----------------------------　　@胖子小姐要减肥 54楼
09:43:32　　不是关心的口气，是那种觉得我很作、很挑剔的口气，说话的时候就是那种高高在上的样子，还一直翻我白眼　　-----------------你直接笑嘻嘻地说你翻白眼的样子真恶心------------
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规