东宝区区直单位工作目标管理
荆门市东宝区区直单位2014年度工作目标管理
责任单位：
责任人：杨代稊
十二月份工作安排
1、抓好全系统2014年工作总结及2015年工作谋划；《区人社局工作及作风建设督查通报制度》提请局党组会议讨论后印发；做好治安、档案升级等考评验收工作；完成报刊征订任务。（责任领导：局党组成员）
2、认真抓好服务企业用工工作；做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作，12月份预计发放贷款300万元；协调乡镇、社区组织开展创业培训，12月份计划开展创业培训1期；抓好2014年度“充分就业社区”考核验收工作；荆门市年度创业带头人评选活动。（责任领导：杨东鄂）
3、对各定点医疗机构进行年终考核和年终结算，起草2015年定点医疗机构服务协议书；十一月份定点医疗机构积分制考核量化工作；签订2015年《工伤保险定点医疗机构协议》；调试城镇居民门诊统筹信息系统；继续做好工伤案件的受理、认定、调查、送达工作。（责任领导：钟儒林 李娟）
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为符合条件的企业职工（失地农民）、灵活人员办理退休审批；继续为符合条件的身故人员家属办理丧抚费审批；继续开展退休人员生存状况稽核，使稽核人数达到80%以上。（责任领导：胡清 王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障信息卡采集工作；灵活从业人员申报、核定工作；企事业单位申报、核定工作；五项社会保险基金结算工作；清理和规范超龄参加职工基本医疗保险人员工作。（责任领导：钟儒林）
6、抓好城乡居民社会保障卡信息采集工作；配合区农行对惠农通服务点网点年度工作进行考评并兑现待遇；做好与财政部门基金财务对账工作。（责任领导：胡清）
7、开展日常投诉举报接待工作；继续全力抓好农民工工资支付专项检查工作。（责任领导：袁时春）
8、做好依法行政案件评查及法治建设和法制宣传教育年终考核准备工作；本月仲裁开庭8件。（责任领导：袁时春 胡清）
9、做好第三期职称计算机考试工作；做好城区三产业200人职业技能鉴定考试，整理全年职业技能鉴定工作台账。（责任领导：钟儒林）
10、走访调查辖区内企业人才需求，根据企业需求做好2015年度人才引进工作。（责任领导：胡清）
11、指导民政局所属6个事业单位、农业局所属4个事业单位岗位设置说明书的制定工作；做好2014年度人事年报统计工作；落实我区企业军转干部2015年节日慰问金及门诊医疗补助；做好2014年随军家属安置工作。（责任领导：杨东鄂）
12、继续抓好工资福利日常工作。（责任领导：杨东鄂）
13、做好中小学教师晋升初、中、高级职称的申报与评审；做好2014年度专业技术人员统计工作。（责任领导：杨东鄂）
14、做好全区公务员年报统计、管理信息库更新工作；起草开展全区公务员年度考核工作的文件并下发。（责任领导：赵玲）
十一月份工作安排
1、时间倒逼，查漏补缺督促局属各单位、机关各科室完成年度目标任务；做好特殊敏感时期信访维稳工作；起草全系统工作作风通报制度和年度目标考核评价制度报党组审定；抓好报刊杂志征订和档案升级迎检工作。（责任领导：局党组成员）
2、开展企业缺工，培训需求情况调查，在本月中旬举办一场“服务缺工企业”专场招聘会；做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作，11月份预计发放贷款300万元；协调乡镇、社区组织开展创业培训。11月份计划开展创业培训1期；成立工作专班，对申报的各项补贴进行实地调查审核，11月份完成审核工作。（责任领导：杨东鄂）
3、征求各定点医疗机构对医保改革及办理流程等方面意见和建议后，分批次进行答复和培训；十月份定点医疗机构积分制考核量化工作；制定年底药店积分制考核方案；继续做好工伤案件的受理、认定、调查、送达工作。（责任领导：钟儒林 李娟）
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为符合条件的企业职工（失地农民）、灵活人员办理退休审批；继续为符合条件的身故人员家属办理丧抚费审批；做好2015年度基金预算工作。（责任领导：胡清 王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障信息卡采集工作；灵活从业人员申报、核定工作；企事业单位申报、核定工作；五项社会保险基金结算工作；城乡居民医疗保险社区征收工作。（责任领导：钟儒林）
6、做好牌楼镇、仙居乡集中征收记对账资料交接及复核工作；做好2014年下半年缴费对象到龄待遇审批发放工作；做好全市第四批静默核查人员核实、追缴工作。（责任领导：胡清）
7、开展日常投诉举报接待工作；全力抓好农民工工资清欠工作。（责任领导：袁时春）
8、做好2014年度依法行政工作考核及行政执法案卷评查准备工作；本月开庭7件。（责任领导：袁时春 胡清）
9、初、中级职业技能鉴定260人；规范整理职业技能鉴定台账。（责任领导：钟儒林）
10、继续做好干部人事档案改版升级工作。（责任领导：胡清）
11、做好我区2014年度军转干部安置工作；做好工商业联合会、审计局所属事业单位的岗位设置的首次认定及聘用工作；做好省、市《关于开展整治事业单位公开招聘突出问题专项活动》的迎检工作。（责任领导：杨东鄂）
12、做好机关津贴补贴和事业单位绩效工资调整后的政策宣传解释和信访维稳工作；继续做好机关事业单位遗属生活困难补助调整工作。（责任领导：杨东鄂）
13、做好全区教育系统教师高、中、初级职称的申报与评审准备工作；拟开展企事业单位初级职称评审工作；拟开展专业技术人员继续教育培训情况调查统计工作。（责任领导：杨东鄂）
14、做好公务员年报统计的准备工作；做好公务员信息库更新工作。（责任领导：公务员局）
十月份工作计划
1、继续抓好党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制阶段工作；抓好全系统公务车节假日封存管理；做好国庆节及十八届四中全会期间信访维稳工作；启动“十三五”规划编制工作。（责任领导：局党组成员）
2、做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作，预计发放300万元；协调乡镇、社区组织开展技能培训和创业培训，计划各开展1期；认真抓好服务企业用工工作；抓好各项补贴的审核工作；抓“充分就业行政村”创建，为27个行政村落实就业服务相关设施设备，开展各项就业服务工作；继续联系劳动密集型中小企业2家以上做好资料审核工作；抓好失业保险基金自查工作。（责任领导：杨代稊 胡清）
3、深入重点企业开展工伤保险安全防范意识宣传工作；九月份定点医疗机构积分制考核量化工作；基本医疗保险门诊统筹实施办法出台；”反欺诈、树诚信“专项活动案件处理、整改及总结阶段；继续做好工伤认定工作；做好新申报的定点零售药店的批复和发证工作。（责任领导：钟儒林 李娟）
4、继续开展退休人员生存状况稽核；继续做好养老保险日常审批工作，核实并调整事业单位遗属待遇，开展机关事业单位参保情况调查。（责任领导：王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障信息卡采集工作；灵活从业人员申报、核定工作；企事业单位申报、核定工作；五项社会保险基金结算工作；城乡居民医疗保险社区征收工作。（责任领导：钟儒林）
6、对完成集中征收任务较好的乡镇指导、督促转入记对账工作，做好居保基金内审工作。（责任领导：胡清）
7、继续全力抓好农民工工资清欠工作；上报我区6家劳务派遣公司9月份劳动用工情况调查表；按省厅评选劳动关系和谐企业文件要求，按时上报我区洋丰肥业股份有限公司评选资料；做好2014年度行政执法案卷评查工作；仲裁开庭8件。（责任领导：袁时春）
8、抓好初、中级职业技能鉴定260人；组织相关人员参加湖北省茶艺师、美发师职业技能竞赛。（责任领导：钟儒林）
9、继续做好干部人事档案改版升级工作；做好“高校毕业生就业服务月”相关工作。（责任领导：胡清）
10、做好我区2014年度军转干部安置工作；指导工商业联合会所属事业单位岗位设置说明书的制定工作；指导审计局所属事业单位岗位设置说明书的制定工作；做好粮食局所属事业单位的岗位设置的首次认定及聘用工作。（责任领导：杨代稊）
11、完成绩效工资调整的刹尾工作，做好差额、自筹事业单位绩效工资调整方案；做好机关津贴补贴和事业单位绩效工资调整后的政策宣传解释和信访维稳工作。（责任领导：杨代稊）
12、继续抓好今年高、中级职称申报工作。（责任领导：杨代稊）
13、做好公务员局日常工作。（责任领导：公务员局）
九月份工作计划
1、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制阶段工作；全力推进区政府专题会议上研究问题的解决落实。（责任领导：局党组成员）
2、收集核实各相关单位农村劳动力培训第三季度完成情况；做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作，9月份预计发 放贷款300万元；协调乡镇、社区组织开展技能培训和创业培训，9月份计划开展技能培训1期，创业培训1期；认真抓好服务企业用工工作；继续抓好岗位补贴、社保补贴、就业困难人员一次性创业补贴申报工作。（责任领导：杨代稊）
3、基本医疗保险门诊统筹实施办法的确定；肾透析患者的认证、查房工作；配合市直做好医疗保险“反欺诈、树诚信”活动月活动；八月份定点医疗机构积分制考核量化工作；继续做好工伤案件的受理、认定、调查、送达工作。（责任领导：钟儒林 李娟）
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为符合条件的人员办理退休审批；抓好我区机关事业单位未参保的人员摸底调查工作；继续开展退休人员生存状况稽核；继续办理新增退休人员退休手续。（责任领导：王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障信息卡采集工作；灵活从业人员申报、核定工作；企事业单位申报、核定工作；五项社会保险基金结算工作；抓好城乡居民医疗保险征收工作，做好居民医保政策宣传解释。（责任领导：钟儒林）
6、对完成集中征收任务较好的乡镇指导、督促转入记对账工作。（责任领导：胡清）
7、开展日常投诉举报接待工作；继续开展档案的整理归档工作；继续开展对建筑施工企业劳动用工情况摸底排查。（责任领导：袁时春）
8、完成机关事业单位工勤人员技术等级考核工作；完成初、中级职业技能鉴定260人，做好技能鉴定全省统考工作。（责任领导：钟儒林）
9、按市局要求上报我区6家劳务派遣公司8月劳动用工情况调查表；本月预计仲裁开庭7件。（责任领导：袁时春）
10、做好区级高校毕业生就业见习基地申报工作。（责任领导：胡清）
11、指导环保局所属事业单位岗位设置说明书的制定工作；做好粮食局所属事业单位岗位设置的首次认定及聘用工作；更新全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统数据；指导教育局做好《2014年度教育系统公开招聘高中、学前教育教师工作方案》的制定工作。（责任领导：杨代稊）
12、按区委常委会议要求做好公务员津贴补贴和事业单位绩效工资调整准备工作。（责任领导：杨代稊）
13、继续抓好今年高、中级职称申报工作。（责任领导：杨代稊）
14、做好公务员局日常工作。（责任领导：公务员局）
八月份工作计划
1、全力做好组织800名务工人员赴富士康集团培训就业工作；召开局党组专题民主生活会；抓好局属各党支部民主生活会及民主评议党员工作。（责任人：局党组成员）
2、做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作，8月份预计发放贷款300万元；协调乡镇、社区组织开展 技能培训和创业培训，8月份计划开展技能培训1期，创业培训1期；认真抓好服务企业用工工作；启动岗位补贴、社保补贴、就业困难人员一次性创业补贴申报工作。（责任人：杨东鄂）
3、做好新增定点药店的资格认定和审批工作；做好下半年工伤、生育保险扩面工作；做好基本医疗保险门诊统筹启动的前期准备工作；完成七月份定点医疗机构积分制考核量化工作。（责任人：钟儒林 李娟）
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为符合条件的人员办理退休审批；继续开展退休人员生存状况稽核。（责任人：王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障信息采集工作；灵活从业人员申报、核定工作；企事业单位申报、核定工作；五项社会保险基金结算工作。（责任人：钟儒林）
6、完成集中征收任务的泉口、龙泉街办指导督办转入记对账工作。(责任人：胡清)
7、开展日常投诉举报接待工作；继续开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查；开展对建筑施工企业劳动用工情况摸底排查；督促乡镇、社区开展单位信息录入监察系统工作。（责任人：袁时春）
8、开展机关事业单位工勤人员技术等级培训；组织二期职称计算机培训考试工作；完成初、中级职业技能鉴定300人。（责任人：钟儒林）
9、继续按省厅要求，开展劳动用工备案工作；按市局要求上报我区6家劳务派遣公司8月至10月三个月劳动用工情况调查表；本月计划开庭7件。（责任人：袁时春）
10、做好八类人才数据统计及数据库更新工作。（责任人：胡清）
11、落实我区2014年年度“三支一扶”年度考核人员的奖金发放；落实我区企业军转干部2014年度退休补助及门诊医疗补助；指导粮食局所属三个事业单位的岗位设置说明书。（责任人：杨东鄂）
12、按省市要求完成公务员津帖补贴和事业单位绩效工资调整方案报批。（责任人：杨东鄂）
13、做好公务员局日常工作。（责任人：公务员局）
七月份工作计划
1、抓好全系统半年工作总结并上报；按区实践办要求召开局党组和局属各党支部专题民主生活会；邀请区政府领导到我局召开专题会议；抓好全系统各申报单位档案升级初检工作。（责任人：局党组成员）
2、做好小额担保贷款的审核与发放工作；协调乡镇、社区组织开展技能培训和创业培训；认真抓好服务企业用工工作，7月份再为区属缺工企业举办一场专场招聘会。（责任人：杨东鄂）
3、2015年城镇居民医保政策宣传全面展开；做好六月份定点医疗机构积分制量化考核工作；做好上半年定点医疗机构医疗保险运行情况分析及通报；做好各定点医疗机构六月份抽审病历工作；配合市局做好定点单位资格认定工作。（责任人：钟儒林 李娟）
4、继续抓好退休人员生存状况稽核；着力抓好2014年度新增退休人员待遇审批工作；继续抓好失地农民参保审批。（责任人：王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障卡信息采集工作；灵活从业人员申报、核定工作；企事业单位申报、核定工作；五项社会保险基金结算工作。（责任人：钟儒林）
6、会同区政府督查室、区农财局检查督办各乡镇（街道）城乡居民养老保险费集中征收工作；做好村主职干部账户合并上线工作；做好实施城乡养老保险制度衔接的相关准备工作。（责任人：胡清）
7、开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查；开展日常投诉举报接待工作；继续对建筑施工企业进行日常巡查工作。（责任人：袁时春）
8、做好机关事业单位工勤人员技术等级培训工作。（责任人：钟儒林）
9、做好迎接区法制建设和法制宣传教育中期督导准备工作；按省厅要求开展劳动用工备案工作，报月上报市局劳动关系科；开庭6件。（责任人：袁时春）
10、做好外事侨务局岗位设置的首次认定及聘用工作；指导教育局完成2014年度湖北省招聘农村义务教育学校教师的面试工作；做好我区“三支一扶”人员2014年度考核的服务期满考核工作；落实好2014年度新招募“三支一扶”人员工资福利等相关待遇的工作。（责任人：杨东鄂）
11、做好全区规范调整机关公务员津补贴准备工作。（责任人：杨东鄂）
12、重点做好今年企、事业单位高级、中级职称审核、上报工作。（责任人：杨东鄂）
13、配合市公务员局做好2014年度湖北省公务员考录相关工作。（责任人：公务员局）
六月份工作计划
1、局党组和各党支部分别召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，深入开展批评与自我批评；抓好全年各项业务工作和中心工作推进，确保时间过半、任务过半；人大建议、政协提案本月办理完毕并上报。（责任人：局党组成员）
2、做好就业专项资金的迎检准备工作；做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作；继续抓好技能培训和创业培训工作；认真抓好服务企业用工工作。（责任人：杨东鄂）
3、调整基本医疗门诊统筹结算办法；2013年度公务员医疗补助发放；各定点医疗机构五月份抽审病历工作；五月份定点医疗机构积分制考核量化工作；启动二、三级定点医疗机构重点稽核工作。（责任人：钟儒林 李娟）
4、继续清理参保人员信息，确保数据完整；进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为身故人员的家庭办理丧抚费审批。（责任人：王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障卡信息采集工作；灵活从业人员核定工作；企事业单位核定工作。（责任人：钟儒林）
6、力争完成老农保拟领待人员账户合并上线工作；会同区农行到远程代办点征求意见，制定新报酬标准；协调区农财局启动全区居民养老保险阶段性征收工作。（责任人：胡清）
7、继续做好2013年度劳动保障年审刹尾工作；开展日常投诉举报接待工作；继续对城区用工单位进行日常巡查工作。（责任人：胡清）
8、完成上半年职业技能鉴定1200人工作目标同时做好申报补贴工作；做好高技能人才鉴定培训工作。（责任人：钟儒林）
9、组织参加在荆楚理工学院举办的“2014年高校毕业生专场招聘会”。（责任人：胡清）
10、做好迎接区法制建设和法制宣传教育中期督导准备工作；开庭8件。（责任人：袁时春）
11、指导外侨事务局、农业局所属四个事业单位完成岗位设置说明书的制定工作；做好期满“三支一扶”学生报考公务员、事业单位的资格审查工作；做好2014年度招募选派“三支一扶”高校毕业生工作。（责任人：杨东鄂）
12、继续做好日常性的工资福利、退休审批工作。（责任人：杨东鄂）
13、开展2014年度企、事业单位初级、中级职称资格预审上报和2014年度非公有制企业高级经济师专项评审申报工作；开展2014年度省突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员推荐选拔工作。（责任人：杨东鄂）
14、配合市公务员局做好2014年湖北省公务员考录相关工作。（责任人：公务员局）
五月份工作计划
1、拟定党的群众路线征求意见整改及答复分解方案并下发，教育实施活动转入查摆问题、开展批评第二阶段；区人社系统干部积分制考评实施方案经进一步修改完善后下发；继续抓好窗口单位作风建设专项整治活动。（责任人：局党组成员）
2、做好小额担保贷款的申报、审核、与发放工作；深入企业开展用工调查，建立服务企业用工联系人制度，全力做好服务企业用工工作；做好就业专项资金迎检准备工作；协调乡镇、社区组织开展技能培训和创业培训。（责任人：杨东鄂）
3、做好享受基本医疗保险不再缴费人员待遇审批工作；开通移动手机医保短信平台服务；通报各定点医疗机构四月份积分制考核情况；安排副县级以上领导干部体检。（责任人：钟儒林 李娟）
4、全力做好2014年度企业退休人员基本养老金调待工作。（责任人：王勇）
5、全力抓好社会保障卡发放工作，加快工作进度。（责任人：钟儒林）
6、启动村主职干部保险与居民数据系统对接工作；做好“老农保”符合条件对象清退工作。（责任人：胡清）
7、继续开展2013年度劳动保障年审工作；开展日常投诉举报接待工作；继续对城区用工单位进行日常巡查工作。（责任人：袁时春）
8、完成职业技能鉴定500人；继续做好技师、高级技师技能鉴定报名工作。（责任人：钟儒林）
9、调查2个市级及5个区级人才服务基地人才需求情况。（责任人：胡清）
10、作好迎接市局专题调研准备工作；本月开庭7件；完成仲裁院日常工作。（责任人：袁时春）
11、做好2013年度湖北省招聘农村义务教育学校教师的审批及聘用工作；做好全区2014年度拟公开招聘事业单位工作人员准备工作。（责任人：钟儒林 杨东鄂）
12、完成机关事业单位正常晋档、晋级工作；完成全区机关事业单位人员到龄未退清理。（责任人：杨东鄂）
13、开展一批企业初级职称评审。（责任人：杨东鄂）
14、配合区委组织部做好2014年度东宝区区直机关及参公管理事业单位人员公开遴选工作。（公务员局）
四月份工作计划
1、起草2014年度人力资源和社会保障年度目标考评细则；全力抓好党的群众路线教育实践活动第一阶段听取意见工作；全力抓好项目建设、项目拆迁、招商引资、新“三万”等中心工作。（责任人：局党组成员）
2、加大“三万”活动联系村办实事工作落实力度；做好小额担保贷款的申报、审核工作；深入企业开展用工调查，建立服务企业用工联系人制度，全力做好服务企业用工工作；落实2013年度6家企业稳岗补贴；认真组织开展技能培训和创业培训工作。（责任人：杨东鄂）
3、我区2013年度公务员医疗补助费用上报区财政社保科审批；定点医疗机构第一季度医疗保险基金运行情况、积分制量化考核指标进行分析及通报；定点药店签订2014年服务管理协议；做好工伤行政诉讼案件出庭应诉工作（2起）；继续做好工伤认定相关工作。（责任人：钟儒林 李娟）
4、认真清理退休人员信息，为4月份调待做准备；进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为身故人员的家庭办理丧扶费审批；做好企业退休人员2014年调待准备工作。（责任人：王勇）
5、全省统一社会保障卡发放工作；全省社会保障卡信息采集工作；灵活从业人员核定工作；企事业单位核定工作；城镇居民低保审核工作。（责任人：钟儒林）
6、继续做好其它乡镇（街道）新增到龄人员领待申报工作，力争4月份将新增的2600多名到龄对象的待遇全部发放到位；做好全市第三批静默核查人员核实、追缴工作；做好各乡镇月征收记对账工作。（责任人：胡清）
7、继续开展2013年度劳动保障年审工作；开展日常投诉举报接待工作；继续开展档案的整理归档工作；继续对城区用工单位进行日常巡查工作。（责任人：袁时春）
8、全面完成计算机应用能力培训工作，做好考试前期筹备工作；完成职业技能鉴定 380人；做好档案达标升级工作。（责任人：钟儒林）
9、继续走访调查工业园区内重点企业人才需求，根据企业需求做好人才引进工作。（责任人：胡清）
10、迎接市局关于劳动关系工作的检查；本月开庭3件；完成仲裁院日常工作。（责任人：袁时春）
11、指导畜牧局完成所属两个事业单位岗位设置说明书的制定工作；做好外侨事务局岗位设置方案的审核及申报工作；完成企业军转干部数据库的数据更新工作。（责任人：杨东鄂）
12、继续做好日常性的工资福利工作；完成参公管理事业单位工资调整工作；启动机关事业单位正常晋档、晋级工作；完成教育系统职称挂钩工作。（责任人：杨东鄂）
13、做好申报职称人员水平能力测试报名考核工作。（责任人：杨东鄂）
14、做好2013年度全区机关（参公管理事业单位）工作人员年度考核工作；继续做好湖北省2014年度省、市、县、乡公务员四级联考工作；做好市直机关公开遴选工作人员报名审批工作。（责任人：公务员局）
三月份工作计划
1、拟定党的群众路线教育实践活动第一阶段活动计划并抓好落实；着力抓好项目拆迁、招商引资、“新三万”及包联项目等中心工作；抓好全国“两会”期间信访维稳工作。（责任人：局党组成员）
2、到仙居乡跑马村开展一次“送信息、送政策、送岗位、送培训、送医疗”下乡活动；做好小额担保贷款的申报、审核与发放工作；做好稳岗补贴申报资料的收集、整理与审核工作；做好服务企业用工工作。（责任人：杨东鄂）
3、做好2014年度城镇职工和居民特殊慢性病年检工作；开展2014年两定机构协议签订工作；出台2014年定点医疗机构量化考核办法；继续抓好“两定”机构年审工作。（责任人：钟儒林 李娟）
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员和失地农民新参保审批工作；继续为符合条件的企业、灵活人员办理退休审批和退休后身故人员的家庭办理丧抚费审批；做好2014年度企业退休人员调待准备工作。（责任人：王勇 胡清）
5、继续抓好全省统一社会保障卡发放工作；继续抓好灵活从业人员银行代征工作；继续抓好企事业单位、失地农民养老保险核定工作。（责任人：钟儒林）
6、做好2013年居民养老新增缴费人员到龄后待遇核定、资料收集和社保卡信息的采集等工作；在省居保信息系统中对改造的村主职干部模块进行测试和熟悉。（责任人：胡清）
7、启动2013年度劳动保障年审工作；开展日常投诉举报接待工作。（责任人：袁时春）
8、做好专业技术计算机应用能力考试报名工作；启动本单位档案达标升级工作。（责任人：钟儒林）
9、组织参加“2014湖北省春季大型人才招聘会暨大企业服务直通车招聘会”。（责任人：胡清）
10、本月计划开庭审理6件案件。（责任人：袁时春）
11、做好2013年度机关工勤、事业单位工作人员的年度考核工作；做好“两会”期间企业军转干部的维稳工作。（责任人：杨东鄂）
12、做好其他事业单位实施绩效工资审批工作；做好参公管理事业单位工资调整工作。（责任人：杨东鄂）
13、做好全区事业单位2014年度申报高级职称调查底工作；做好2014年省农村实用人才推荐工作。（责任人：杨东鄂）
14、做好2013年度全区机关（参公管理事业单位）工作人员年度考核工作。
一月份工作计划
1、抓好局属各单位、各人社中心及社区人社服务站年终考评工作；全力抓好“万名干部进万村惠万民”活动。（责任人：局党组成员）
2、筹备春节后促就业大型专场招聘会；与财政协调，落实2013年度社保补贴、岗位补贴、创业补贴，在本月全部发放到位；继续做好小额担保贷款申报工作；组织开展技能培训，整理好全年培训台账资料；做好返乡务工人员调查统计，按要求上报市局。（责任人：杨东鄂）
3、2014年度城镇职工和居民新增特殊慢性病门诊开始申报；抓好2013年度公务员住院医疗费用补助申报工作；开展2013年度定点医疗机构和定点药店年终考核工作和2014年协议签订工作；继续抓好全区2013年基本医疗保险定点服务资格年度审核工作。（责任人：钟儒林 李
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员和失地农民新参保审批工作；继续为符合条件的企业、灵活人员办理退休审批和退休后身故人员的家庭办理丧抚费审批；继续做好基金预决算工作。（责任人：王
5、继续抓紧全省统一社会保障卡发放工作；继续抓好灵活从业人员银行代征工作；抓好居民医保扩面征收核定工作。（责任人：钟儒林）
6、继续做好漳河、栗溪等乡镇居民养老保险记对账工作；继续做好2013年基金财务决算工作。（责任人：胡
7、重点对拖欠农民工工资案件进行查处，确保春节前无拖欠上访事件发生。（责任人：袁时春）
8、继续做好计算机应用能力考试筹备工作。（责任人：钟儒林）
9、对申报见习基地的企业经营管理能力、见习场所、培训条件等进行考察评估审核。（责任人：胡
10、集体合同审批工作；本月仲裁调解5件。（责任人：袁时春）
11、做好企业军转干部节日慰问及相关政策落实工作；做好2013年度事业单位工作人员年报统计的准备工作。（责任人：杨东鄂）
12、开展2013年度全区企、事业单位专业技术人员统计工作；做好2013年度全区高级职称评审人员办证工作。（责任人：杨东鄂）
13、启动2013年度公务员年报工作；启动2013年度公务员年度考核工作。（责任人：赵琳）
十二月份工作计划
1、抓好全系统2013年工作总结及2014年工作谋划；做好市、区各项考评迎检工作。（责任领导：局党组成员）
2、与市、区财政协调，做好2013年度社保岗位补贴政策落实，做好2013年度创业补助（补贴）申报工作；加强与乡镇、社区联系，开展技能培训工作；做好“充分就业社区”、“充分就业行政村”、“充分就业街道”申报工作。（责任领导：杨东鄂）
3、启动全区2013年基本医疗保险定点机构服务资格年度审核工作；草拟2014年定点医疗机构服务协议书和基本医疗保险单病种结算办法；2013年底与区财政局、区结算中心对账，做好财务基金决算报表；与各定点医疗机构和药店核对1-11月所有发生的费用，及时制单结账。（责任领导：钟儒林 李
4、进一步做好单位在职职工、城镇灵活就业人员和失地农民新参保审批工作；继续为符合条件的企业、灵活人员办理退休审批和退休后身故人员的家庭办理丧抚费审批；继续做好基金预决算工作。（责任领导：王
5、继续抓紧全省统一社会保障卡发放工作；继续抓好灵活从业人员银行代征工作；抓好居民医保扩面征收核定工作。（责任领导：钟儒林）
6、接收和复核乡镇（街道）记对账工作的资料和凭证；完成档案升省二级资料汇编；做好2013年度基金财务决算工作。（责任领导：胡
7、扎实开展清欠农民工工资专项检查工作。（责任领导：袁时春）
8、做好专业技术人员计算机应用能力考试前期筹备工作；整理职业技能鉴定全年工作台账。（责任领导：钟儒林）
9、配合市局做好有关高校毕业生就业服务周的活动；组织做好园区5家就业见习基地的就业见习补贴申报工作。（责任领导：胡
10、仲裁开庭3件。（责任领导：袁时春）
11、做好省、市《关于开展全省事业单位公开招聘招录工作专项检查》的迎检工作；做好在岗“三支一扶”学生福利待遇落实情况的摸底工作；做好2013年度事业单位工作人员年报统计的准备工作。（责任领导：杨东鄂）
12、拟开展其他系列初级职称评审、审批、办证工作；继续做好2014年度全国职称外语统一考试报名宣传工作。（责任领导杨东鄂：）
13、做好林业局森林公安关于人民警察职称套改工作；做好公务员局日常工作。
十一月份工作计划
1、全力做好人大评议大会及政风行风评议大会各项准备工作；查漏补缺，及早做好市、区年终各项检查考核准备工作。（责任领导：局党组成员）
2、对2013年度申报社保岗位补贴单位进行实地调查审核；在乡镇、社区组织开展技能培训三期，培训150人。（责任领导：杨东鄂）
3、对12家定点零售药店（乡镇药店）违反医保政策经营行为下达限期整改通知书并限期整改；到各县市区学习医管年终决算先进管理办法和操作流程；组织医管人员到二、三级医疗机构进行查房巡查；做好乡镇改制人员及军转干部医保工作。（责任领导：钟儒林 李 娟）
4、做好事业单位退休人员参保信息录入工作；做好2014年度基金预算工作；继续抓好养老保险审批工作；制定子陵采空区人员社会保障方案送审。（责任领导：王 勇）
5、继续抓紧全省统一社会保障卡发放工作；继续抓好灵活从业人员银行代征工作；抓好居民医保扩面征收核定工作。（责任领导：钟儒林 李 娟）
6、根据城乡居民保险费征收进展情况编发督查通报；组织和指导各人社中心对完成征收任务的村（居）转入记对账工作。（责任领导：胡 清）
7、扎实开展清欠农民工工资专项检查工作。（责任领导：袁时春）8、规范整理事业单位公开招聘工作人员资料；做好机关事业单位工人技术等级实操培训及考试工作；完成职业技能鉴定600人。（责任领导钟儒林：）
9、完成子陵、石桥驿、仙居、牌楼、栗溪、马河卫生院，龙泉、泉口社区服务中心及新型农村合作医疗管理办公室、疾控中心10个事业单位工作人员的聘用工作；做好省、市《关于开展全省事业单位公开招聘招录工作专项检查》的迎检工作。（责任领导：杨东鄂）
10、调查劳务派遣单位行政许可相关事宜（德昌、金保）；做好仲裁院日常工作。（责任领导：袁时春）
11、开展2013年度教育系统高中初级职称申报人员资格预审工作。（责任领导：杨东鄂）
12、组织区内20家企业参加“荆门市‘金秋揽才’招聘会暨荆楚理工学院2014届毕业生校园招聘会”活动。（责任领导：胡 清）
13、上报政府系统参公事业单位人员登记材料到市局审批；做好2013年公务员能力建设培训班的培训工作。（责任领导：赵琳）
十月份工作计划
1、做好向区人大代表、区政风行风督查员意见整改情况反馈工作；做好“双评议”动员大会前各项准备工作，确保评议结果；对《人社政策法规问答简编》进行修订完善；组织好老干部重阳节活动。（责任领导：局党组成员）
2、做好小额担保贷款审核发放工作，力争10月审核发放220万元；重点抓好乡镇、社区技能培训工作，开展一期创业培训班；完成年度公益性岗位和社保补贴申报工作。（责任领导：杨东鄂）
3、支付2012年度公务员住院医疗二次补偿基金；组织医管人员到乡镇卫生院、社区卫生服务站进行查房大检查；继续抓好高危行业工伤保险扩面工作。（责任领导：钟儒林 李
4、继续抓好企业基本养老保险新参保审批、退休审批及待遇发放工作。（责任领导：王
5、抓紧抓好全省统一社会保障卡发放工作；继续抓好灵活从业人员银行代征工作；全力抓好居民医保扩面征收工作。（责任领导：钟儒林 李
6、督办城乡居民社会养老保险费的年度征收工作。（责任领导：胡
7、开展日常投诉举报接待工作；开展城区用钟儒林工单位日常巡察工作；继续开展“四小”企业摸底排查工作。（责任领导：袁时春）
8、完成职业技能鉴定200人。（责任领导：）
9、做好城区交管所、子陵交管站、石桥驿交管站、栗溪交管站、物流发展局5个事业单位岗位设置的首次认定和聘用工作；落实我区“自主择业”军转干部各项福利待遇；做好“三支一扶”学生数据信息更新。（责任领导：杨东鄂）
10、调查劳务派遣行政许可相关单位；完成劳动人事争议仲裁院日常工作；抓好全系统政务权利审批事项对内对外流程图编制。（责任领导：袁时春）
11、做好今年中级职称审批后办证工作；开展2013年度教育系统高、中、初级职称申报与评审工作。（责任领导：杨东鄂）
12、做好2012年度高校毕业生就业见习补贴的相关工作；调查确定6家区级高校毕业生就业见习基地，并授牌。（责任领导：胡
13、做好政府系统参公单位人员登记工作。（责任领导：赵琳）
九月份工作计划
1、继续强力推进“双评议”意见整改工作，确保见到实效；抓好人社政策大宣传暨社会保险“反欺诈，树形象”活动；抓好服务老百姓大药堂和海云通科技城项目建设工作。（责任领导：局党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作；抓好乡镇、社区有关人员技能培训和电子显示屏在6个乡镇及部分行政村的安装工作；做好高校毕业生就业失业实名制登记工作。（责任领导：杨东鄂 胡
3、进驻荆楚理工学院做好新入学大学生医保工作；制定编印《门诊慢性病健康手册》；做好全区事业单位参加工伤保险工作；深入高危行业企业（非煤矿山）督办工伤保险扩面参保。（责任领导：钟儒林 李
4、全力推进全省统一社会保障卡发放工作；继续完善灵活从业人员银行代征工作；认真抓好居民医疗保险2014年度参保缴费工作。（责任领导：钟儒林 李
5、与东宝农行联手开展金穗“惠农通”工程“达标提质”活动，确保村村畅通。（责任领导：胡
6、继续开展“四小”企业摸底排查工作。（责任领导：袁时春）
7、做好机关事业单位工人技术等级考核培训及考试工作；着力推进下半年职业技能鉴定工作。（责任领导：钟儒林）
8、做好建设工程质量安全监督管理站岗位设置方案的重设工作；做好交通局城区交管所、子陵交管站、石桥驿交管站、栗溪交管站、物流发展局5个事业单位岗位设置的审批工作；做好我区“自主择业”军转干部的安置工作。（责任领导：杨东鄂）
9、抓好《人社政策法规宣传手册》的编印并送法进基层；继续抓好劳动用工备案、特殊工时制审批及仲裁院日常工作。（责任领导：袁时春）
10、重点启动教育系统高、中、初级职称申报工作；开展教育系统初级职称评定工作。（责任领导：杨东鄂）
11、调查我区未就业高校毕业生信息分布情况。（责任领导：胡
12、力争尽快启动参公单位人员登记工作；做好公务员局日常业务工作。
八月份工作计划
1、下发人大评议调查反馈意见整改方案，强力推进意见整改工作；起草行风评议整改方案并下发；继续抓好服务老百姓大药堂及海云通科技城项目建设工作。（责任领导：局党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作；做好小额担保贷款审核发放工作；重点抓好乡镇、社区技能培训工作；做好高校毕业生就业失业实名制登记工作。
（责任领导：杨东鄂）
3、确保企事业单位退休人员养老待遇按时发放；为符合条件的企业退休人员办理退休审批。（责任领导：王
4、召开定点医疗机构半年运行情况分析会；异地就医联网结算在武汉地区调试；继续推进高危行业工伤保险扩面工作。（责任领导：钟儒林 李
5、提请区政府召开全区城乡居民养老保险征收工作会议，督促各乡镇积极抓好征收启动工作。（责任领导：胡
6、全力推进全省统一社会保障卡发放工作；继续完善灵活从业人员银行代征工作；做好2014年度居民医保费征收准备工作。（责任领导：钟儒林）
7、开展日常投诉举报接待工作；继续开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。（责任领导：袁时春）
8、做好2013年机关事业单位工人技术等级考核的报名及培训工作；整理事业单位公开招聘工作流程，并印制成册。（责任领导：钟儒林）
9、做好2013年招募的“三支一扶”学生的福利待遇工作；做好交通局所属事业单位岗位设置的审批工作；做好我区企业军转干部的维稳工作。（责任领导：杨东鄂）
10、抓好人社政策法规宣传手册的编印并开展“送法进基层”活动；做好仲裁院日常工作。（责任领导：袁时春）
11、根据各学校开学情况，拟开展教育系统高级、中级职称材料审查上报和初级职称评审工作。（责任领导：杨东鄂）
12、做好2013年度高校毕业生报到接待服务工作；开展重点企业人才智力需求调研活动。（责任领导：胡
13、做好公务员局日常业务工作。（责任领导：赵琳）
七月份工作计划
1、继续推进“双评议”活动，抓好整改方案制定及边评边改工作；抓好全系统作风建设整改活动；做好人大、政协建议、提案主办件答复工作；继续抓好杨家桥拆迁及服务工业园项目建设工作。（责任人：局党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作；做好小额担保贷款审核发放工作；重点抓好乡镇、社区技能培训工作；做好城镇劳动力资源就业情况调查统计分析工作；落实专业志愿兵（士官）1-6月岗位补贴。（责任人：杨东鄂）
3、继续开展退休人员生存状况稽核工作；办理到龄退休人员退休审批手续。（责任人：王
4、为简化“两定”医疗机构结算程序，与东宝农行联系开通网银支付准备工作；开展2012年度定点医疗机构住院年终决算工作；研究制定《基本医疗保险门诊统筹实施方案》；继续抓好高危行业工伤保险扩面工作。（责任人：钟儒林 李
5、开展日常投诉举报接待工作；开展城区用工单位日常巡察工作；继续下社区督促开展两网化信息采集工作。（责任人：袁时春）
6、启动2013年城乡居民养老保险续保扩面的征缴工作。（责任人：胡
7、规范整理上半年鉴定工作台帐，做好补贴申请；扩大高技能人才技能鉴定宣传，做好今年高技能人才技能鉴定报名工作。（责任人：钟儒林）
8、做好2013年招募的“三支一扶”学生的岗前培训及落实上岗学生福利待遇；协助完成2013年农村义务教育学校新录用教师公开招聘东宝区考点面试工作。（责任人：杨东鄂）
9、特殊工时制度审批建立协调互通的工作机制；完成仲裁院日常业务工作。（责任人：袁时春）
10、做好其他事业单位实施绩效工资的准备工作，摸清周边县市区情况，搞好专题汇报。（责任人：杨东鄂）
11、继续做好教育、卫生等系统申报高级人员资格预审、填表、材料上报工作；做好急需紧缺专业技术人才特聘岗位推荐材料的审核上报。（责任人：杨东鄂）
12、开展参公管理单位人员登记前期准备工作。（责任人：赵琳）
六月份工作计划
1、召开全区人社系统迎接“双评议”工作动员大会，抓好“双评议”活动征求意见及自查工作。（责任人：局党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作；做好小额担保贷款审核发放工作；组织开展技能培训500人左右；做好城乡劳动力资源就业情况调查统计分析工作。（责任人：杨东鄂）
3、继续开展企事业单位退休人员生存状况稽核工作；进一步做好单位在职职工及城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为符合条件的失地农民办理养老保险。（责任人：王
4、准备副县级以上领导干部体检工作；与荆楚理工学院联系，做好2014年度大学生参保缴费前期宣传工作；进一步抓好工伤保险扩面工作。（责任人：钟儒林
5、开展日常投诉举报接待工作；开展城区用工单位日常巡察工作；继续深入社区督促开展“两网化”信息采集工作；继续开展煤矿用工情况检查。（责任人：袁时春）
6、督促各乡镇街办做好已到龄的1171名拟领待人员的生存状况认定、资料收集和帐户开设以及待遇计发等工作；做好老农保已领取待遇人员2013年上半年养老金发放和死亡人员退保审核发放工作。（责任人：胡
7、围绕大荣家俱、鸿丰巍电子员工和子陵职高学生开展技能鉴定，力争上半年发放职业资格证书1100本。（责任人：钟儒林）
8、做好社会保障卡发放工作，已到第一批5700张社保卡，力争发放完毕。（责任人：钟儒林）
9、做好2013年“三支一扶”学生招募及年度的“三支一扶”学生年度考核工作。（责任人：杨东鄂）
10、调查东宝区急需紧缺人才需求情况；开展东宝区专业技术人才调查摸底工作；组织专家下基层活动。（责任人：胡
11、向市局上报《劳务派遗业务经营情况表》、《劳动用工备案登记表》等相关材料；做好劳动人事仲裁院日常工作；到荆楚理工学院开展政策法规宣传活动。（责任人：袁时春）
12、继续开展全区行政机关（参公管理事业单位）公务员法律法规执行情况自查工作，迎接市公务员局的检查；开展参公管理单位人员登记前期准备工作。（责任人：赵琳）
五月份工作计划
1、继续推进“学习贯彻十八大
争创发展新业绩”主题实践活动及开展 “效能风暴”活动；修订完善年度目标考评细则，做好全局规范行政权利和政务服务项目清理上报；启动全局第十四个党风廉政建设宣教月活动。（责任人：局党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作；做好小额担保贷款审核发放工作；组织开展创业培训班、技能培训班各1期；继续做好城乡劳动力资源就业情况调查登记工作。（责任人：：杨东鄂）
3、调整城镇企业5547名退休人员基本养老金，并发放到位；开展企业退休人员生存状况稽核工作；进一步做好单位在职职工及城镇灵活就业人员新参保审批工作；继续为符合条件的失地农民办理养老保险。（责任人：王勇）
4、全力推动高危行业企业开展工伤保险扩面工作；审核2012年度公务员医疗补助资料；开展乡镇定点零售药店年审工作。（责任人：钟儒林）
5、开展日常投诉举报接待工作；开展城乡用工单位日常巡察工作；继续开展全区劳动保障年审工作；继续开展“两网化”信息采集工作；落实全市工资集体协商“百日行动”；筹备“和谐东宝民生行”主题宣传活动。（责任人：袁时春）
6、向省信息中心申请参保数据上线并导入正式系统；做好2013年5月份城乡居民养老金待遇发放工作。（责任人：胡清）
7、为洋丰集团、大荣家俱等企业人员开展技能鉴定，发放职业资格证书800本。（责任人：钟儒林）
8、做好2013年事业单位公开招聘的32名工作人员招聘审批工作；做好我区军转干部信息管理系统的数据更新。（责任人：杨东鄂）
9、组织区内企业参加“民营企业招聘周”活动。（责任人：胡清）
10、继续做好全区机关公务员（参公管理事业单位）工作人员年度考核审批工作；开展全区行政机关（参公管理事业单位）公务员法律法规执行情况自查工作；开展参公管理单位人员登记前期汇报及准备工作。（责任人：公务员局）
四月份工作计划
1、抓好“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动的启动；继续抓局机关及二级单位业务科室政务公开上墙工作。（责任人：党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作;做好小额担保贷款审核发放工作;组织开展创业培训班、技能培训班各1期。（责任人：杨东鄂）
3、继续做好各乡镇参保人员数据整理上线工作；督促指导各乡镇开展老农保对象参保信息核查工作；做好与财政部门对参保缴费情况的财务对账和社保费进专户工作。（责任人：杨东鄂）
4、进一步做好单位在职职工及城镇灵活就业人员新参保审批工作;弥补机关事业单位保险基金缺口405万元。（责任人：王
5、深入乡镇高危行业企业大力开展工伤保险扩面工作；开展2013年度门诊特殊慢性病专家评审工作。（责任人：钟儒林）
6、完成全区事业单位公开招聘工作；完成职业技能鉴定300人。（责任人：钟儒林）
7、开展用工单位日常巡察工作，做好全市仲裁院巡回庭审观摩工作。（责任人：袁时春）
8、调查2家市级人才服务基地及5家区级人才服务基地并提供相应的专家服务；调查了解园区企业今明两年急需紧缺人才情况。（责任人：胡
9、协助区委组织部做好2013年公务员招录工作；完成2013年全区公务员年度考核工作。（责任单位：公务员局）
10、做好2013年全区事业单位公开招聘的32名工作人员的考核与审批工作；做好2012年省录用农村义务教育学校77名教师的招聘审批工作和2013年我区农村义务教育学校教师的招聘工作。（责任人：杨东鄂）
11、做好2013年度职称评审相关工作；举办2013年度全区事业单位公开招聘人员岗前培训班。（责任人：杨东鄂）
三月份工作计划
1、起草并下发《2013年度全区人力资源和社会保障工作要点》；下达年度目标工作任务，修订完善考评细则；抓好机关各职能科室、二级单位各职能股室政务公开上墙工作。（责任人：局党组成员）
2、做好服务企业用工及服务“两化”建设工作;做好小额担保贷款审核发放工作;组织开展创业培训班1期;启动城乡劳动力资源就业情况调查登记工作。（责任人：杨东鄂）
3、争取启动城乡居民社会养老保险参保缴费信息上线工作；做好老农保对象电子信息台账整理录入工作；做好村主、副职干部享受财政补贴的资格认证申报工作。（责任人：胡
4、按照上级统一布置，做好企业退休人员第9次调待有关工作。（责任人：王
5、全面启动工伤保险扩面工作；开展2013年度部分慢性病申请及年度审核工作；做好公务员二次报销的前期准备工作；配合区财政局做好改制单位退休退养、军转干部医疗保险续保工作。（责任人：钟儒林）
6、全力做好事业单位公开招聘工作人员工作，确保公开、公正、公平、阳光、无差错。（责任人：钟儒林）
7、做好劳动用工备案、特殊工时制度审批建立协调互通的工作机制等工作；继续开展劳动保障年审、两网化信息采集等工作；完成仲裁开庭3件。（责任人：袁时春）
8、为工业园区4家企业解决用工问题。（责任人：杨东鄂 胡
9、做好全区机关（参公管理单位）工作人员年度考核工作。（责任人：杨东鄂）
10、完成全区事业单位工作人员的年度考核工作。（责任人：杨东鄂）
11、开展教育系统中小学教师、民办教师初级职称申报评审；举办2013年度东宝区农村实用人才科技知识培训班。（责任人：杨东鄂）
12、开展“庆三八”系列活动。（责任人：胡
二月份工作计划
1、抓好2013年度春节集训工作，加强机关作风建设；召开全系统2012年工作总结及2013年工作动员会。（责任人：党组成员）
2、举办东宝区2013年“服务中国农谷 保障企业用工”专场招聘会；启动2013年度小额担保贷款及技能培训工作。（责任人：杨东鄂）
3、完成各乡镇街道移交的居民养老保险资料和信息整理比对工作。（责任人：胡
4、做好2013年度企业退休人员调待前期准备工作。（责任人：王
5、开展2012年度城镇基本医疗保险门诊统筹医疗服务考评工作；启动全区高危行业及职工参加社会保险工作；启动慢性病门诊申报审核工作。（责任人：钟儒林）
6、做好2013年度事业单位公开招聘启动工作；围绕已就业返乡农民工，做好职业技能鉴定工作。（责任人：钟儒林）
7、开展日常投诉举报接待、农民工工资清欠、城区劳动用工单位日常巡察处理、全区劳动保障年审、信息采集等工作；做好劳动人事争议仲裁日常工作。（责任人：袁时春）
8、开展2013年春季企业人才需求调查活动。（责任人：胡
9、做好2012年全区公务员年度考核工作，组织好参公管理事业单位工作人员过渡考试工作。（责任人：杨东鄂）
10、完成“三支一扶”高校毕业生年度考核奖金及生活补贴、社会保险等相关待遇的落实工作;做好全区事业单位工作人员的年度考核工作。（责任人：杨东鄂）
11、做好中小学教师中、高级职称办证工作；启动2013年度中小学教师初级职称申报评审工作；起草事业单位工作人员教育培训计划并组织实施。（责任人：杨东鄂）
12、做好2012年工资年报工作。（责任人：杨东鄂）
全力做好就业创业工作
全年新增就业5500人，城镇失业人员再就业1000人，农村富余劳动力转移就业2800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，
扶持创业600人，带动就业2400人，全年发放小额担保贷款2000万元以上，
组织城乡劳动者就业和创业培训1760人。
实施社会保险覆盖计划
年末五险参保人数达到192447人次，征收社会保险费9325万元，到年底基本实现城乡居民社会养老保险全覆盖。
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