人要脾气大究竟会大运会开幕式怎么样样呢?

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蓝色的抗压能力到底如何?
  小师妹怡琳的专业功力在讲师训后突然井喷,她是当时班上所有人中坚持记录和观察最彻底的一位,这事因为需要积累和大量的幕后工作,对缺乏耐心和急功近利的现代人而言很受折磨。尤其是红色性格,内心普遍期待自己能够将“十年磨一剑”升级为“十天磨一剑”。而小师妹做到了,今天拿出去年她和我曾经探讨过的第一个主题以飨色友。
一直都知道蓝色在对事和对人上差别很大,但始终理解得不够深刻。课堂小品表演时,大家也往往容易把蓝色演绎的偏软弱。给我触动的最先是来自于在讲师训中准备同一场景四色反应。我请教一个蓝色的同事。
问:“有货物因为我们公司的原因没能及时出运,难缠的客户打来电话,你知道肯定是为了这件事,看到来电显示的时候,心里紧张么,有压力么?”
答:“不会啊”
问:“为什么呢?是我们的错噢”
答:“作为客服,每天的工作就是处理这样的投诉的呀。该怎么样处理就怎么样咯。客户要投诉,就让他投诉呗”
问:“也就是说,你这个时候心里挺平静的是吧?”
答:“对的。”
这段对话让我有些震惊,因为我深深知道红色的内心在此情景下是不安的。为了避免借力没借准,我又打电话给了另外一个蓝色,回答如出一辙。这件事让我体会了一把蓝色对事时内心的力量。
今天,我和一业务部门项目经理通电话,他被定为是我们今年年会的男主持,此前他已经连续主持二年了,非常有经验。我和他寒暄两句后,意外得知他刚辞掉了主持一职。我再三追问下,得知是他大蓝色的老板写邮件给行政部替他推掉了。(该老板平时和下属关系比较融洽,该下属工作经验丰富能力强,也是他得力部下之一)
蓝色老板看到行政部发来的邮件,发现该下属又被列为男主持,于是走过去问
“今年又是你啊?”
“呃,是呀。呵呵,盛情难却”
“噢,最近在弄系统整合的项目。这个好推掉来~”
于是,2分钟后,一封邮件发出,回复所有人,蓝色老板替下属推掉了男主持一职。
我也有些震惊,因为我以为他会顾及下属的感受,因为在对话中,他并没有询问下属是不是想去做,而且下属对做男主持感兴趣他也知道。如果是红色,看到邮件会去和下属沟通,表示为下属高兴,业务方面最多会嘱咐下属自己做好安排。我无法直接去问当事人大蓝的心理活动,就给另外一个蓝色同事打了电话,向他假定了这个场景,问他会作何感想,他的答复和上面的对话又是如出一辙。他解释说,他担心男主持的准备阶段很多琐事会影响工作,他会让下属推掉,而且他觉得这是应该的。下属也应该理解的。
我于是很好奇黄色会如何反应,当即电话另一位黄色的老板。黄色给我的答案很直接:
“我可能根本不会过问”
“为什么呢?”
“这个才能是他个人的,这件事也是他个人的。跟我们部门有什么关系?”
“可是会对他手上工作有些影响啊”
“他工作能力很强的话,自己会协调的呀”
这个案例给我的启示是,蓝色在工作中,不是以感受出发的,是很理智的。内心是坚定的,某种意义上来说,也会给人不近人情的感觉,只是表达方式不是粗暴的。
在了解完蓝色的思路后,我跟这位同事再次聊了下,从不同性格对这件事情的反应让他明白他蓝色的老板不是不信任他,也不是刻意要阻拦这件事,大家只是思维方式的不同,想把工作做好而已。该同事表示能够理解,一场可能引起的误会消散了。
由上面的案例我感觉到蓝色在对事上的内心力量。
用乐老师分析四色排序时用的方法,所以我认为对抗压能力排序的话
黄色:对事对人的抗压能力都强
蓝色:对事的抗压能力强,对个人情感的抗压则弱
绿色:对事的抗压能力弱,对个人情感的抗压则强
红色:对事的抗压能力弱,对个人情感的抗压能力也弱。
综上所述,抗压的排序是 黄>蓝>绿>红
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一起来阅读《色眼再识人》吧!作者:乐嘉
书籍简介:本书是作者畅销书《“色”眼识人》的姊妹篇,内容比《“色”眼识人》更加深入和透彻。作?以其一贯的幽默、风趣的文风辅以300多个现实中的案例,将读者置身于性格的黑暗面。开始深刻体验那些你不理解的其他性格如何伤寒你,也可以了解自己是如何在无意中伤害他人的的。通过本书你将学会如何发现自己的天然力量,并不加压抑地充分展现出来,同时还可学会了解自己的局限,并知道它们是如何成为你个人发展的?路虎;你将通过对每种性格内心的剖析,看到别人如何思考和行事,真正理解你与他人的差别;你将能够检查自己理解他人的方法是否正确,以便拥有你希望的健康的人际关系。最重要的是,你将知道自己是谁!
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我家旺旺3个月了,已经训练了一个月上厕所还是到处乱拉乱尿。但有时又会突然想起多远都跑到它尿尿的地方去尿一泡然后又回来,把我们感动的……没想到它转身又到其他地方去拉了打也打了,骂也骂了,但是从来没有见过这样的狗啊!完全无动于衷啊!!以前每次打它它还会叫的让邻居以为我们虐狗啊,但是现在拉着它训啊打的它都没表情了!!!!等你骂完了打完了它还娇滴滴的来扑你,好像要跟你玩似的!!!!这傻狗真的要把我们搞疯啊!!!到底要怎么训练它啊??
还有它老是要吃猫屎,每天都在咬猫猫,可恶的很!
额,请教贴最好白天发。。古哥,跟S爹他们白天在的时间比较多!
这是我家猫,天天被狗狗追的满屋子跑~好造孽啊!就是这个小贱狗,还最会卖萌装无辜了。。。不过玩累了他们也会偶尔和谐一下的
谢谢提醒啊,我才进这个贴吧就鸡冻了
好可爱啊!
要么笼养,定时放风上厕所。要么吃完饭就关笼子,啥时候大小便了,啥时候放出来。
这两个都是小不点啊.楼主,你告诉我.让三岁的小孩学开车,你得教多少年呢?????????
两小东西都是爱闹的年纪
狗狗和猫猫都三个月拉,以前也养过喜乐蒂,训练真的没这么痛苦啊按理说狗狗应该不会在自己窝里窝边尿尿啊,但是它居然在窝边边上尿尿,饭盆边上拉屎••••!!而且每次拉完我们不及时去清理的话它就会踩的稀烂我现在都不知道该怎么教育狗狗了,
这狗很装啊,哪拉哪尿都行,就是不在笼子里尿
不尿就不让出来,尿完就马上放出来。训练狗狗要的是时间和耐心。
还是打的不狠、那时候我老公打我家布莱克、都把他打尿了、额、再就是他尿完你把他领到他尿的那里、让他看让他闻、然后再打、要不然他不知道为啥打他呀、你是训练他出去拉尿么?那就要总带他出去呀、不拉不尿不回去、时间长了他就懂拉
眼神好可爱你家猫咪
我们已经打得很狠了,自己手都打痛的很,但是还是屡教不改啊。现在它在外面拉了屎喊他它就跑的飞快的,还躲起来……呃,我们也带它出去拉的,但是它出去玩的时候每次都拉一点就不拉了,回家玩一会又拉……
拉出去,枪毙........或者,杀只鸡.....再或者,跟我学.....爷爷们,听话点好吗.......
我从一月开始教。教了两个月才会。耐心啊。。。耐心啊。。
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谈恋爱两个人在一起,到底是要性格相似的好?还是差异大的好?
我一直认为两个人在一起还是性格与补的好。其实这也不是绝对的。因为如果两个人性格差异实在太大多数时候会产生矛盾。一个喜欢说另一个又不爱表达往往就会造成误会。时间久了肯定会伤到感情。所以说两个人的性格还是相近点的好。起码能够更好沟通。想法也不会差太大。当然,相互包容也很重要。
回答数:255
中的点滴大家都能想到一起,有共同的爱好.另外一个性格炯然不同,连看电视,生活习惯差异都很大,我觉得相处很难,尤其是长久的相处.我还是喜欢性格相近的,比较容易沟通,有共同点.
113.204.194.*
相似的好,很好
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