请问怎样才能维护自已的维护农民工合法权益益

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老年人如何维护自己的合法权益[技巧]
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公司强制解除劳动合同,请问我该怎样维护自已的合法权益
用户:AMi3***
| 重庆-大渡口区 |
本人于日与**签定了为期3年的劳动合同,岗位是客服专员(管理岗),工作地点是**大厦,公司每半年要进行一次员工评估,因这次半年评估被总经理评了差(到现在我也没看到总经理给我评估,到底是哪方面的问题),当时公司人事就找我谈话,意思是让我自动离职,我当时跟人事说我不辞职,还提出转到安顺配送点担任仓管员(作业岗),2011年8月中旬公司同意我的请求,8月底正式调到安顺配送点担任仓管员一职,现在公司人事找到称公司总部现要求对2011年半年评估差的人员进行清理,我也是被清理的对象,让我自已提出离职,不然就公司强行解除劳动合同,我当时跟人事说我不会自已离职,就让公司解除劳动合同,但直到1月份公司也没解除合同(在此期间已有多位公司领导找我谈话,其目的就是让我自动离职),公司虽还没解除合同,但一直以各种理由来为难我,然后给我下通报,罚款,记过,连公司年终聚餐也不通知我,我请问如果公司以这些理由辞退我,我该怎么办?如果公司不辞退,我现在这种处境,我应该怎么处理,在公司没有下解除劳动合同的情况下,能不能要求仲裁?
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&&【重庆-大渡口区】
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公司若强行解除劳动合同的,你可向劳动仲裁委员会提出仲裁,要求公司违法赔偿。
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