乡村医生退休金问题
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&(&平均办理速度 41&天&&平均办理质量 4.83&分&&诉求办理总量 1182&件&)
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&&&&按照中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、卫生部办公厅《关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》（卫办农卫发〔2010〕48号）和大连市《关于实施乡村卫生服务一体化管理（试行）的通知》（大卫发〔号）等文件精神，普兰店区（市）今年上半年在大刘家、莲山、乐甲进行“一体化”的试点，下半年于全区（市）范围内推行乡村卫生服务一体化管理工作。
&&&&目前大连市政府尚未出台“乡村医生退出机制”等相关政策，待出台政策后，普兰店区（市）则按照政策执行。如有其他不明事宜，请咨询电话：。
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乡村医生退休年龄与待遇最新消息2015
核心提示：　　前不久，我省出台《关于调整城乡居民社会养老保险部分参保人员待遇政策的通知》，将曾经从事乡村医生的人员与民办教师、代课　　前不久，我省出台《关于调整城乡居民社会养老保险部分参保人员待遇政策的通知》，将曾经从事乡村医生的人员与民办教师、代课教师、农村电影放映员等一起，列入养老金待遇享受政策调整的范围，按其在岗工作时间，增发个人帐户养老金和缴费年限养老金，以解决这部分群体的养老保障问题。　　此次我省调整待遇标准是，曾经从事乡村医生等人员，按其在浙江省城乡居民社会养老保险制度实施前原在岗工作时间，增发个人帐户养老金和缴费年限养老金。个人帐户养老金月增发标准为原在岗工作时间帐户化额度除以个人帐户养老金计发系数确定。原在岗工作时间帐户化额度，以符合领取城乡居民养老金待遇条件时当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数，乘以其原在岗工作时间计算。缴费年限养老金月增发标准按认定的本人原在岗工作时间分段计发，计发标准与其他参保缴费人员相同。　　对于已参保缴费尚未达到城乡居民养老金待遇领取条件的，先确定其原在岗工作时间，待其符合领取城乡居民养老金待遇条件时，按当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数，乘以其原在岗工作时间计算帐户化额度，增发个人帐户养老金。缴费年限养老金按本人实际缴费年限与原在岗工作时间之和计发。　　我省明确，乡村医生的身份和工作时间由市、县(市区)卫生行政部门在日前完成审核确定。乡村医生在岗工作时间，以其从事乡村医务工作之日起至离岗或年满60周岁和城乡居民社会养老保险制度实施前实际从事相关工作之日止，不满1年按1年计算，超过60周岁后的年限不计算，原在岗工作时间和参加城乡居民社会养老保险实际缴费年限之和累计不超过44年。据测算，乡村医生按工作年限15年计算，养老金月待遇发放标准为323元。　　目前，我省有在岗乡村医生1.8万名，离岗乡村医生约1.2万名，至2010年，已参加各类养老保险的乡村医生仅为8000余名。　　为解除乡村医生养老之忧，留住和吸引更多卫生人才扎根农村基层，提升农村医疗服务水平，自2011年起，我市在全市初步建立村医养老保险制度。　　该制度规定，凡我市具备乡村医生从业资格的在岗人员，原则上男性60周岁以下、女性55周岁以下的在岗乡村医生将全部纳入养老保险范围。养老保险缴费标准比照各地村计划生育专干标准执行，财政补助60%、个人承担40%。财政补助标准，随着经济社会发展将适时提高。各县、区人力资源和社会保障局为各地乡村医生养老保险工作主管部门，各县、区农村养老保险管理中心为具体业务经办机构，卫生部门负责组织实施。养老保险费以乡镇卫生院为征缴单位，每年8月份各乡镇卫生院将缴费花名册报县、区卫生局审核确认，9月份将乡村医生个人承担的保险费一次性地解缴到各地“农村社会养老保险基金专户”，市、县财政将各自承担的保险费于9月份划拨到各地农村社会养老保险基金专户。　　乡村医生，又被称为“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。在偏远的乡村，医疗条件不便，乡村医生就是乡亲们最贴心的家庭医生。他们常年奔走在崎岖的乡村道路上，他们始终坚守在自己的工作岗位上。日复一日，年复一年，他们的养老问题成为社会关注的焦点。为了让这些最美的“天使”拥有一个美好的晚年生活，国家也出台了相关乡村医生养老保险政策。　　社保亏空、储蓄不足、子女压力大，30年后拿什么来养老?　　一，凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解决。　　二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。　　三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。　　四，凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。　　五，符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。　　六，凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。　　七，考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。　　八，退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。　　九，本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度。　　乡村医生是工作在最基层直接服务农民群众，被称为农民的“家庭医生”，是一群常年奋斗在农村三级网底的乡村医生，他们常年坚持在防病治病的第一线。是一个曾被人们习惯性地冠以“赤脚医生”名号的最基层医务工作者，是农民健康的“第一守护人”。时至今日，改革开放30余年都过去了，他们却依然没有养老保障，基本上是“自生自灭”，医生和农民的双重身份定格了他们不合时宜的尴尬处境，但是他们担负的基本公共医疗卫生服务职能从没有变过。由于交通、通讯落后，所有工作、通讯完全是挨家挨户的走。白天一身汗，晚上一身泥。在防止传染病的发生上，无不倾注了乡医们的心血和汗水辛苦的劳动付出，消磨尽了他们的青春。人到暮年，换来的是今日的无依无靠和无奈的尴尬，风雨人生一辈子，没有达到应有的社会地位和政府的认可，老无所养，病无所医，几十年来，乡村医生吃的是草，挤的是奶，奈何收入无保障。　　乡村医生的户口虽然是农村户口，但乡村医生的许可证和执业证是卫生局颁发的。这已经不容置疑的构成了乡村医生与上级卫生主管部门实质的劳动关系。六七十年代，乡村医生在政府和上级卫生主管部门的带领下，把农村卫生落后的面貌彻底改变了，历尽的艰辛与收获的辉煌，世人皆知。就是最近几年来，在政府和卫生主管部门的率领下，乡村医生也把大部分时间花在了公共卫生工作上。诸如非典时期，乡村医生没有防护措施,自己掏钱买口罩、体温表，那时的乡医都是赤膊上阵，与国内各地返乡的疑似病例全是零距离接触……乡村医生冒着可能被返乡农民工感染的危险，把生死置之度外，村里跑，家中窜，查体温，劝隔离。2016年陕西乡村医生养老退休金政策,陕西乡村医生待遇最新消息
发表时间： 16:38:37 文章来源:
《2016年陕西乡村医生养老退休金政策,陕西乡村医生待遇最新消息》是有达内教育网（）为你整理收集：
从古到今，乡村历来有两种人最受尊崇。一是教师，尊在教书育人；一是医生，贵在治病救人。1月19日，国务院常务会议上提出要加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生待遇，让乡村医生的岗位真正变得有吸引力，让有能力的村医乐意留在乡村。围绕这一精神，记者对陕西省乡村医生的生存状态进行了调查，发现陕西省已于2012年达到乡村每千人配一名村医的标准。在全国中西部率先出台了村医退养政策，各级政府也按照相应的补助政策给予村医一定补助。然而，从整体来看，陕西省乡村医生依然存在人员老化、医技较低、待遇不足等问题。这也是全国乡村医生中普遍存在的问题。正视问题，寻找解决之法，才能真正做到“让有能力的村医乐意留在农村”。好村医便民惠民稳定一方1月22日上午，当记者走进蓝田县玉山镇玉山村第二卫生所时，42岁的村医王青正在给一位60多岁的本村村民输液。据王青介绍，在定点村卫生所就诊，一般诊疗费每门诊人次收费5元，其中个人仅支付0.5元，新农合门诊统筹基金支付4.5元，药钱也能报销75%，这大大减轻了村民的负担。据悉，陕西省于2012年基本实现了乡村每千人配一名村医的标准，这一举措就是为了解决农村看病远、看病贵的问题，做到让村民小病村里看，大病进城看，真正做到了“保基本、强基层”的目的。从另一角度看，一名好村医也关系着一方的稳定。蓝田县普化镇下杨寨村的杨永新就是一位好村医，肩负着自己所在村1500人的基本医疗和公共卫生服务。杨永新从蓝田卫校毕业后，曾经到陕西省第四医院进修一年，又在蓝田县人民医院和蓝田县中医医院分别进修半年。连续五年的学医、进修经历以及多年的实践经验，让杨永新在方圆几十里都很有名气，附近乡镇的村民也都慕名来请他看病。因此，相对于一天只看十来个病人的其他村医，杨永新一天要看上百个病人。为此，他不得不雇了两名护士。从全省范围来看，好村医层出不穷。比如陕西省潼关县荒移村的刘永生、铜川耀州区石柱镇光明村李文强等，他们扎根农村，成了群众的“健康守护神”。但从全省范围来看，好村医数量有限，村医整体状况亟须改进。工作量大，人员老化，医技偏低据悉，与传统村医只负责看病不同，现代村医还承担着村里基本公共卫生服务项目。这些项目多达11类43项，如居民健康档案管理、预防接种、0-6岁儿童管理、孕产妇健康管理、高血压患者健康管理等等。“过去每月2-3天就能完成的公共卫生工作，现在需要20来天才能完成。年龄大、不会计算机的还做不好。”蓝田县玉山镇前程村卫生室的村医邵永召说。除过工作量大，人员老化以及医技偏低也是陕西省村医群体中的普遍现象。据蓝田县卫生局卫生监督科科长苌青海介绍，蓝田县村医有578人，其中60岁以上的村医有129人，占到22%；具有乡村医生资格的有450人，助理执业医师108人，执业医师20人。这一数据既反映出乡医老龄化趋势明显，也反映出村医医技水平偏低，执业医师仅仅占总人数的3%。采访中，省卫计委基层卫生处处长李延明介绍说，2003年国务院颁布的《乡村医生从业管理条例》规定，实行老人老办法，新人新办法，新进村医要求取得“助理执业医师”资格。目前全省乡村医生约有三分之一为过去经过培训的赤脚医生，其他为陆续通过考试招录的具有医学中专、大专学历人员，全部具有乡村医生执业资格，取得了“乡村医生执业证书”或“助理执业医师证”。但陕西作为西部落后偏远地区，目前只有城市周边新进的村医具备“助理执业医师”资质，其他市区根本达不到，还需要通过招考具有专业学历人员补充。现在年轻人大多由于待遇低不愿意待在农村，陕西省村医出现后继乏人的现象。村医普遍待遇不高34岁的胡祥超在岚皋县蔺河镇草垭村担任乡村医生15年，属于村医中学习能力强、业务好的一类。谈到目前困难时，他说：“主要是收入不行，像我还算是经营好的，顶多一年有两万元的收入。现在周围很多村医没办法，都在找第二条生路，毕竟要养家糊口。”至于收入不行的原因，胡祥超认为一是病人少了，多数都到上级医院，因此诊疗费挣得少了；二是实行药品三统一后，药品零差价销售，品种少，销量也少，村医不能从药品中获利，只能领取有限的药品零差价补助；三是公共卫生服务工作量大任务重，但报酬不高。对此，汉中市洋县槐树关镇西沟村村医任林庆也深有同感。他负责的村子只有206人，村子离镇中心卫生院有70多里路。由于村里人少，加之外出务工等人员流动大，一年各项收入不到1万元。通过走访不同的村医，记者发现，山区村医由于管辖范围内就诊人口数量少而收入普遍偏低；平原人口密集地区村医的收入则与其医术水平紧密相关。据悉，村医的收入一般分为三部分：一是每人次5元的诊疗费，这一项与村医每天诊疗人数有关。二是国家基本药物制度补助款，大约一年1万元，通过绩效考核后来发放。三是公共卫生服务补助款，以蓝田县为例，人均补助款大约10元，这一项根据村医所服务村子的人口数量决定经费的多少。因此，在上面三项收入构成中，诊疗人数决定了诊疗收入的高低，也就是说，如果一个医生的医术精湛，前来就医的人数多，那么他的待遇就不会太低；而医术一般或者比较差的村医，诊疗费这项收入就要大大减少，只靠药物基本补助和公共卫生服务补助，显然收入偏低。从长远来看，加大对村医的培训力度、提高其医技水平是当务之急。稳定村医队伍任重道远采访中，养老保障几乎是受访村医们最为关注的话题。对此，记者走访后得知，早在2010年，省级相关部门就联合下发《关于对曾正式受聘在乡镇卫生院村卫生室工作过人员发放养老补助有关问题的通知》。养老补助待遇标准按照新型农村社会养老保险基础养老金加工龄补助的办法发放。工龄补助标准每满一年（不满一年按一年计算），每月发给4元，经过二次10%的提升，现达到4.9元。举例来说，一位有着30年工龄的老村医，从60岁以后每月除领取自己的基本养老金以外，可得到工龄补助每月近150元。虽然这一补助水平与村医们的期望相差甚远，但各级政府对于村医们的生存状态的关注正在逐年提高。去年11月，记者从省卫计委召开的新闻发布会上获悉，陕西省将采取四大措施，进一步稳定和提高乡村医生队伍收入。一是落实村医国家基本药物制度每年补助款1万元；二是公共卫生服务补助款由过去的每人30元提高到每人35元；三是村医公共卫生补助由过去40%提高到48%；四是村医诊疗人次费由5元提高至10元，同时对落实“签约服务”的村医，按所在村直接提供服务的人口数量，每人再增加4元签约服务费。这些措施将进一步落实乡村医生待遇，确保乡村医生年人均收入逐步提高。
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一、总体要求和工作目标　　总体要求。坚持“保基本、强基层、建机制”，立足省情和基本医疗卫生制度长远建设，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强基本公共卫生和基本医疗服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。…
参加企业职工基本养老保险的乡村医生，男年满60周岁、女年满55周岁以上且缴费年限满15年的，按企业职工基本养老金计发办法按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系；如本人自愿也可继续缴费，直至缴满15年后按月计发基本养老金。对接近或..…
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2016年全国两会关于乡村医生待遇新政策提案,今年两会关于乡村医生待遇改革11月5日讯：我区日前出台的《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确，对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险;不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。　　..…
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峄城区人力资源和社会保障局
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我区年满60周岁的老年乡村医生生活补助费已全部发放到位
&&& 自今年8月起，我区为年满60周岁离开村卫生室岗位的老年乡村医生按月发放生活补助费，执行标准为20元/月×工龄，不满一年的按一年计算。
&&& 根据区卫计局、区财政局、区人社局联合印发的《关于印发&关于解决老年乡村医生生活补助问题的实施意见&的通知》的文件要求，区人社局会同区卫计、财政、公安、纪检监察等部门，开展乡村医生身份和工作年限认证工作，建立定期审核机制，明确审核程序，严格审核人员增减变动情况。
&&& 乡村医生生活补助费由区卫计局负责核定、区财政局负责拨付、区人社局农村社会养老保险处负责发放，统一使用居民养老保险待遇发放渠道，目前，我区符合发放条件的老年乡村医生935人，共计37万元，已全部发放到位。
责任编辑:黄礼斌乡村医生养老保险_乡村医生养老待遇_乡村医生养老保险制度-金投保险网-金投网
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乡村医生的养老保险登记表
参加企业职工基本养老保险的乡村医生，男年满60周岁、女年满55周岁以上且缴费年限满15年的，按企业职工基本养老金计发办法按月领取基本养老金...
2012乡村医生养老保险缴费统计表
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关于落实乡村医生养老保险的申请&
尊敬的XXX：&&&&
我们是xx区全体乡村卫生室的医生，今天向上级领导反映我们乡村医生的养老保险问题，请领导予以解...
乡医养老保险地方差异性大
由于国家未出台统一的乡村医生养老保险政策，故省级区域之间，同一省内的市县级之间政策不统一，政策差异性很大。如河南省对于在村卫生室工作10年以上的退休乡村医生每人每月发放300元的补助；陕西省按工龄每年4元的标准对...
乡村医生养老保险实施办法需完善
解除乡村医生的后顾之忧
鉴于以上种种乡村医生养老保险制度的弊端和问题，加上目前，医药卫生体制改革进入深水区，乡村医生工作任务、工作强度都有大幅度的增加，但是基层医疗卫生机构的补偿机制还不健全，还不能落实到位，乡村医生收入可能有所下降，这必将导致乡村医生的工作积极性进一...
要让乡村医生充分发挥作用，必须在提高乡村医生的福利、待遇和基本社会保障等方面，给予相关政策支持。
1、切实解决好乡村医生的基本社会保障。根据《乡村医生从业管理条例》的有关规定，区别乡村医生的不同情况，实行财政统筹，分类施保。一是解决好乡村医生的基本医疗保险问题。比照城镇职工基本医疗保险的相关政策执行...
乡村医生养老保险对于乡村医生的发展很具有中国特色。他们长期在广大农民健康方面发挥着重要的作用。乡村医生养老保险也越来越引人关注，更加关注自己今后的健康和发展。
乡村医生养老保险政策出台以后，为了能确保农村医疗卫生服务，保障广大农村居...
乡村医生养老金保障水平低，乡村医生缺乏养老保险制度在我国是一个普遍性的问题。从全国范围来讲，只有北京、上海、江苏、陕西、...
国办发[2001]39号《关于农村卫生改革与发展的指导意见》明确指出，要加强村卫生室建设，使之能够为农民提供安全、方便的常见病诊...
2011年8月，四川省人民政府办公厅出台了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（川办发[2011]47号）其中第六条、完善乡村...
乡村医生养老保险文件
各市、县（市、区）卫生局： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于调整城乡居民社会养老保险部分参保人员待遇政策的通知》（浙人社发〔号），为妥善做好曾经从事乡村医生人员参加城乡居民社会养老保险审核工作，经商省人力资源和社会保障厅同意，现就有关事项通知如下：
一、曾经从事乡村医生人员的审核 参加城乡居民社会养老保险的曾经从事乡...
乡村医生养老保险政策
接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：
一，凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。
二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医...
审查意见：建议国务院交由主办单位卫生部会同财政部,人力资源和社会保障部办理
提 案 人：焦红
主 题 词：社会保障,制度
提案形式：个人提案
乡村医生是从&赤脚医生&发展而来的，具有中国特色、植根广大农村的卫生工作者，长期以来在维护广大农民群众的健康方面发挥着难以替代的作用，为保障农村的社会稳定和经济发展作出了巨大的贡献。但随着经济社会的发展和医改...
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