一家公司老总在装修完新办公场所后，要把原公司员工全部裁员，所有人员从总经理到文员，意味着什么？_百度知道
一家公司老总在装修完新办公场所后，要把原公司员工全部裁员，所有人员从总经理到文员，意味着什么？
看是哪方面的问题了，有几种可能，你看吧！1、可能是公司缺乏活力或是存在严重问题，无法解决，只有从人事方面着手，而裁去全部人员的解决方法最为决绝，成本最高，但是也最最有效，最最直接。2、资金问题导致的无法养活这么多人员，而辞退大部分人会使留下来的陷入恐慌，所以索性全部辞掉，这条可能性不大，原因是可以不用全辞退的。3、老板考虑改行，不做这个行业了，这些人员没有可用的，全部辞掉，壮士断腕，已进行新的失业。
其他类似问题
按默认排序
其他2条回答
意味着。。。公司因为冗员缺乏活力。。。老总养不起那么多闲人了
你是想知道能赔多少吗？我没记错的话，这种大规模裁员，你可以找个律师谈2N
来自：求助得到的回答
办公场所的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁内幕：一位Adobe中国区遭裁员工的“陈述”_创事记_新浪科技_新浪网
内幕：一位Adobe中国区遭裁员工的“陈述”
文/张勇很多人都说裁员是因为Adobe中国区业绩不好，是吗？如果不是，那原因究竟是什么？为什么裁员是如此的突然？裁员后，大家都有什么反应？这次裁员对Adobe在中国的发展会有哪些影响？……一位Adobe员工对此进行了回应。上周传出Adobe中国区关门的消息，让很多人感到惊讶。一方面是事先没有任何消息就裁员，确实太突然；另外一方面，整个中国区研发部门都裁掉，这样的“手笔”确实有点大。裁员发生后，不少媒体和大部分业内人士都把裁员事件归结于Adobe中国区业绩太差，真的是这个原因吗？如果真的是，还有没有其它的原因？如果不是，那又是因为什么？在裁员事件的第二天，记者联系采访了一名Adobe中国区某部门员工李德胜（化名），就相关问题进行了深入的探讨。离职赔偿的确是N+5，但方案仍然有问题在约定采访时间过了大概半小时之后，李德胜终于轻轻地回了一句“在了”，这一声“在了”似乎诠释了他们已默默接受现实。是的，他的回复印证了这一点。他在回答中称，刚刚一直在和外国过来的高层争取更高的补偿，但目前仍有一些分歧。在网络上很多人都肯定Adobe中国区遣散赔偿金方案。有微博用户称，Adobe北京员工遣散赔偿金是N+5， N是本人实际工资，并没有按照北京市平均工资走，算是很厚道的公司了，比微软、甲骨文这样的公司厚道。那这里就有疑问了，是补偿方案不是外界传闻中的N+5？还是方案的细节上有问题？李德胜在采访中确认到，补偿方案的确是N+5，而且方案也是公司提的。然而他指出，关键的是：按照国家法律，N的基数是过去12个月的收入总和/12，但他们的补偿方案中，N的基数是没有包含过去12个月的股票收入，这是其一。其二，他们很多员工1月份股票到期，即将到期的股票也不给他们，这对股票多的人还是比较不公平。因此，他们还在为这两点进行再争取。除此之外，李德胜还透露到，部分人还有第三个诉求。按照公司原定计划，受到裁员影响的400名员工将分两批离开。一批是10月底走，由于12月19日就正式关门了，所以另外一批是12月19日离开。而10月份走的那批人，希望能够延期到12月份再走。谈及目前协商进展，李德胜表示，目前公司希望他们能找个员工代表把意见汇总一下。考虑到此前微软中国区诺基亚部门的裁员补贴是N+3，那N+5的补贴员工满意吗？“其实还有N+6、N+7的，个人觉得补偿过得去，不算高也不算低。”那方便透露大概多少吗？李德胜想了想：“我是二十多万，毕竟基数中没有包含股票，所以说这对股票多的人还是比较不公平的。”部分员工可选择到印度或美国工作中国研发部关门后，大部分项目会挪到印度去。因此中国区研发部门有一部分员工是允许转到印度或美国那边继续工作，不过李德胜指出，过去了就拿不到补偿。据李德胜介绍到，这部分受邀员工大概占裁员员工总数的十分之一（大约40名），而猜测最后可能去印度或美国工作的人可能占受邀员工的三分之一，其中DigitalMarketing中国区的员工去美国的机会最多。李德胜还表示，印度那地方多数人是不会选择，去美国的话，有些人还是挺向往的。裁员是VP以上级别拍板在和李德胜聊天时询问，如果回头看，在裁员前有没有什么前兆或端倪？李德胜称，这次裁员VP都不知道，应该是更高层决定的。他继续讲述：“明显的裁员前兆没有，就是有业绩不好的前兆。比如公司已经一年不招人了，今年所有的实习生都没能留下，但是我们还都觉得能挺过去，毕竟在转型期。到15年如果能达到预期，公司就能恢复壮大发展了，所以我个人一直都觉得这跟印度CEO有关系。”后来李德胜似乎想到了什么，他又补充：“我们中国区的老大Ning曾跟一些高层一对一谈话的时候很正式的问过一个问题，就是中国研发中心存在的意义是什么？我相信这个问题也是Ning的老板——美国的VP问他的问题，所以说可能是个前兆。”李德胜总结称，中国区没有完全属于自己核心的产品，就处处受制于人，再加上人力成本高，没有语言优势，另外也对中国区市场不看好，所以才会促成这次关门。获知全体裁员后，大部分人的反应是默默寻找下家大家都对Adobe中国区裁员一事感到特别突然，记者也是，所以一方面想知道他们是不是也和我们一样突然，另外一方面也想探寻下他们在获知裁员消息后是什么反应？李德胜介绍到，他们正式得到消息也是24号上午开会的时候。不过在23号的时候就有内部消息传闻，他本人则是在23号晚上从内部得到关门消息的。面对裁员事实，李德胜坦言道：“说实话，裁员是有想过，但是彻底关门还是比较出乎他本人意料的，毕竟很多项目都还在做。”裁员发生后，大家都是什么态度？不理解、愤愤不平？还是默默去寻找下家？李德胜平静地叙述到：“大部分人应该是默默找下家，毕竟其他外企也都在裁员，见怪不怪了。当然也有些员工代表回去争取更多的补偿。”那能争取到吗？“余地肯定是有的，但是公司给我们的时间很有限，要求10月17日前就要签合同。”业绩差只是关闭中国区研发部门的最后根稻草很多都说这次裁员是因为Adobe中国区业绩不好，那究竟是不是这个原因呢？采访中，李德胜对此也发表了个人的看法。他称，很多人都说是业绩不好，尤其是二季度业绩不好，但他觉得这只是促使这件事情发生的最后一根稻草。他指出，其实去看Adobe往年的财报你就会发现一些“规律”，一般都是二三季度低，一四季度高，出现这样的结果跟科技公司本身的市场运作模式有关。而且这次收入降低主要是日本市场卖的没有预期好，另外运营成本也上升了三千万，所以跟中国区研发中心都没有直接关系。那真正原因是什么？李德胜认为，裁员和中国的人力成本这几年上升很快有关。要知道，中国的人力成本跟印度比已经完全没有优势，更不论印度还有语言上的优势。对于这一点，CSDN昵称为“kittychina”也表达出同样的看法。他在《用户曝光Adobe中国区全体解散 官方回应称基本属实》文章的评论中指出，中国拼不过印度，中国的高房租、高成本在世界竞争中已经丧失了优势，外企撤离、中国民企都是低价值环节，创新又跟不上，前几年的炒作起来经济泡沫一破灭，中国软件开始走下坡路了。李德胜还指出，裁员的另外一个关键原因可能也跟软件公司的商业模式有关，互联网公司做东西都很快，跟着市场反应也很快，而Adobe、微软这些传统的软件公司，软件的开发进度很缓慢，而且跟市场的契和度也不够好，当然这里面也跟盗版软件也有关系。所以Adobe现在也在转型做服务型公司，但毕竟转型反映在收入上还需要时间。谈及Adobe转型的进度时，李德胜悄悄分享到，公司的计划是在2015年底全球收入上升到50亿美元（之前都是转型），利润达5亿美元左右。此外李德胜还猜测到，除了这些原因之外，裁员可能跟Adobe CEO是印度人也有关系。他称，Adobe现任CEO是印度人，从LinkedIn的简历上查到，这位CEO而且跟微软现任CEO Satya Nadella还是一个村的。在中国区裁减400名员工之后，印度那边一下增加了300个岗位。Adobe中国区研发主要负责什么？很多人都不知道Adobe竟然在中国区设立了研发，所以也有人质疑，裁员是不是也跟中国区的研发业务无关紧要有关？在采访中，记者也询问了Adobe中国区的研发主要是涉及哪些内容。据李德胜介绍，中国区这边总的来说测试居多。具体说就是，三分之一的人做CC产品线，三分之一的人做DigitalMarketing（DigitalMarketing中国区负责很多功能），三分之一的人做其他产品。中国区负责很多产品线的一部分，没有那个产品是完全在中国的，产品的定义都是在美国，而中国研发部只做实现，因此中国区的负责人也希望中国能有自己的产品。为了能够拥有自己的产品，负责人鼓励研发部的人深入到客户中挖掘用户的需求，开发新产品。李德胜一位同事所在的Flash Runtime就在做一些创新项目，而DragonBones 和EffectHub则是他们在做的两个项目。DragonBones是基于FlashPro做骨骼动画，做出来的动画能直接用在手机游戏中；而EffectHub 是一个特效分享平台，目标是游戏特效市场，在上面可以做特效的分享和交易。目前这两个项目已经开始有小的收入，但是都还没有成为公司的正式产品。那裁员之后，这两个项目怎么办？“公司中有VP级别的人知道这个项目，之后这两个项目会怎么样，现在我也不清楚，美国总部那边的VP还会过来一趟。”李德胜轻轻地回复到。影响：裁员让Adobe听不到中国用户的声音采访最后，记者问了李德胜最后一个问题——你觉得裁员，对Adobe在中国的发展有什么影响？ “我觉得最大的影响就是很多希望破灭了，不会有完全适应中国本土市场的产品了，中国用户的声音Adobe会听到的越来越少。Adobe不会为中国市场做出什么改变，所有的产品都是全球化的，中国的销售只是想办法把他们卖给中国人而已。”接下来做什么？“还在考虑是找工作还是创业。创业的方向还没想好，先找找有没有合伙人和好的想法吧。”李德胜顿了顿又说：“最近约了很多人，先聊一聊。”Adobe中国区曾寻求过改变在中国，盗版是一个一直存在的问题，使用盗版的习惯就目前来看是很难被改变的。而让Adobe中国区收入雪上加霜的是Adobe软件高高在上的价格。就拿国人常用的Photoshop CS6版本来说，完整版价格高达849美元，折合人民币5200多元，单说这个价格一般的公司都不一定会负担，更别说个人用户。在采访中，李德胜也对这个问题发表了自己的看法。他称，可能还是软件公司的固有思维吧，不愿意把软件免费，然后从其他途径赚钱，就像互联网的思维，或者说像美图秀秀那样。他透露到，中国区对这一直有意见，但他们只是在产品细节上有些发言权，在产品大方向总部是不会听的。其实除了Adobe不愿做出改变外，记者还觉得这跟Adobe的宣传也有关系。在2013年记者的一个采访中发现（专访熊攀峰：HTML5时代 Flash仍是座宝藏），很多人都觉得Flash/Air必死，HTML5是未来主流。在这种舆论和趋势下，Adobe似乎并未作出更多的努力——让大家正确认识到Flash开发真实的现状，这从一定程度上萎缩了Adobe的疆域。记者结束语：所有人都应该反思一个世界领先的数字媒体和在线营销方案供应商，为什么要退出中国——这个非常具有潜力的市场，我觉得这个问题所有人都应该反思。反思的不应是Adobe为什么要从中国仓皇抽身，而是盗版给国人、以及这个国家所带来的伤害。对于有些人，他的收入刨除房租以及生活必要的开支之后所剩无几的人，我们也许真的无力指责什么，因为大家都懂，这并不只是他们的问题。而对于有些生活并不拮据，用着盗版却以盗版自豪、为荣的人，希望他们明白，有一群人正因为他们的“不耻为荣”而失业、我们国家的软件行业因为他们而失去希望。是的，软件第二大国如今已是比我们穷很多的印度了，我们不应该反思吗？
（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）
文章关键词：
CSDN资讯频道编辑，关注国内外互联网动态
这是个值得所有IT工作者审视和反思的案件，尤其是在山寨之风盛行…
易信的“问一问”、“拼车”等差异化功能，的确是个亮点，这种多…
某个产品先发并已取得优势，很容易形成赢者通吃的垄断局面。这时…当前位置：
＞＞＞请以“我很重要”为话题写一篇作文。日本一家濒临倒闭的食品公司为..
请以“我很重要”为话题写一篇作文。日本一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生。决定裁员l／3。有三种人名列其中，清洁工、司机和无任何技术的仓库管理人员。经理找他们谈话，说明了裁员的意图。清洁工说：“我们很重要。如果没有清洁优美、健康有序的工作环境，你们怎么能全身心投入工作?”司机说：“我们很重要。这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场?”仓管人员说：“我们很重要。如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷走!”经理觉得他们说的话都很有道理，权衡再三决定不裁员。 第二天，经理在厂门口悬挂了一块大匾。上面写着：“我很重要。”这句话调动了全体职工的积极性．几年后该公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。 任何时候都不要看轻了自己。在关键时刻，你敢说“我很重要”吗? 请以“我很重要”为话题，写一篇文章。 注意： ①立意自定； ②文体自选； ③题目自拟； ④不少于800字。
题型：写作题难度：偏易来源：不详
我很重要战后受经济危机的影响，日本失业人数陡增，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有３０多名。经理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说：“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美、健康有序的工作环境，你们怎么能全身心投入工作？”司机说：“我们很重要，这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场？”仓管人员说：“我们很重要，战争刚刚过去，许多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光！”经理觉得他们说的话都很有道理，权衡再三决定不裁员，重新制定了管理策略。最后经理在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着：“我很重要。”&从此，每天当职工们来上班，第一眼看到的便是“我很重要”这４个字。不管是一线职工还是白领阶层，都认为领导很重视他们，因此工作也很卖命，这句话调动了全体职工的积极性，几年后公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。&生命没有高低贵贱之分。一只蜜蜂和一只雄鹰相比虽然不起眼，但它可以传播花粉从而使大自然色彩斑斓。&任何时候都不要看轻了自己。在关键时刻，你敢说“我很重要”吗？试着说出来，你的人生也许会由此揭开新的一页。我很重要不知道你否读过毕淑敏的散文《我很重要》，如果你还有读过你就会长舒了一口气，然后郑重地对自己说：是的，我很重要。 有人曾说过：世界上没有哪两片叶子完全相同的。人也如此 我真的不重要吗？ 不，我很重要。对父母，对朋友，对老师，我都是至关重要的。 对于我的父母，我永远是不可复制的孤本。无论他们有多少儿女，我都是独特的一个。 对于我的朋友，我永远是他们真诚和友谊的化身。我这一生，朋友不管是锦上添花还是雪中送炭，我的朋友都充当了朋友的角色。有事相求时，俨然是朋友的姿态。与朋友相处，多年的相知，使我们仅凭一个微蹙的眉尖、一次睫毛的抖动，就可以明了对方的心情。假如我不在了，就像计算机丢失了一份不曾复制的文件，他的记忆库里留下不可填补的黑洞。面对这般友情，我还能说说我不重要吗？ 相交多年的密友，就如同沙漠中的古陶，摔碎一件就少一件，再也找不到一模一样的成品。面对这般友情，我们还好意思说我不重要吗?&我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我的地位可能很卑微，我的身份可能很渺小，但这丝毫不意味着我们不重要。正因为我很重要，所以我应该很好地对待自己，好好爱护自己的身体，好好发挥自己的智慧，好好施展自己的才能。因为，我不是全是我自己的，我门还属于父母，我的朋友，我的未来。 我是由无数星辰日月草木山川的精华汇聚而成的。只要计算一下我们一生吃进去多少谷物，喝了多少清水，才凝聚成一具躯体，我们一定会为那数字的庞大而惊讶。平日里，我们尚要珍惜一粒米、一叶菜，难道可以对千万粒米亿万滴露水养出的万物之灵，掉以轻心吗？ 重要的并不是伟大的同义词，它是心灵对生命的允诺。&人们常常从成就事业的角度，断定我们是否重要。但我们要知道，只要我们在时刻努力着，为光明在奋斗着，我们就是无比重要地生活着。&让我们昂起头，对着我们这颗美丽的星球上无数的生灵，响亮地宣布——&我很重要我傲,我狂,我向天吼:\'我很重要!\'邻座\'哼\'了一声,百了我一眼,继而又两眼望天,满脸不屑,一字一顿地说:\'这地球少了你一个,我们照样活!\'老师过来循循善诱:\'你是生活在我们这个班级中,当以集体为重;我们生活在祖国的大家庭里,国家才是最重要的.你明白吗?\'回到家里,我本想把一肚子苦闷想父母倾诉.可父母早在担心,对我说道:\'尽胡思乱想那些东西,还不给我去好好学习!\'我的满腔热血瞬间降至冰点,我大叫一声,然后我就看到我自己倒下去了.我惊讶,我奇怪:我怎么看到我自己倒下去了!我举起手,眼前虚无缥缈,我脑筋运转飞速,我知道是我的灵魂出窍了,现在的我是我的灵魂.我看着我倒在地下的躯壳,想道:\'罢了,我既然那么的不重要,这躯壳不要也罢了!\'我正要离去,父母已抱起了我的躯壳,满脸惊慌.他们用力摇着我的肩膀,但我没有反应.父亲因惊慌声音开始发颤了:\'快叫救护车,快叫救护车......\'母亲早已在旁边擦泪了.我还在生气:\'我既然那么不重要,你们还担心个啥!\'我的灵魂离了家.来到学校,已是黄昏.整个校园都已传开了我的死讯,同学们都神情黯然,议论纷纷.我暗暗觉得好笑,突然想看看我的好朋友的反应.我来到她住的小房门外.此时正是她健身的时候.已往这时,她手举着哑铃,口报数字,喊声山响.我轻而易举地穿过了她的房门,看到她正坐在小板凳上,手里拿着我过去送给她的生日贺卡,痴痴地看着.我的心一下被揪紧了,又想起了父亲惊慌的面孔和母亲的眼泪.于是,我又活了.我依然要说:\'我很重要!\'虽然我不那么傲,那么狂.虽然我又遭了同桌的白眼,又受到了老师的教训......但我还是坚持:\'我很重要!\'因为我知道:对于父母,我很重要;对于朋友,我很重要;对于同学们,我很重要;祖国需要人来建设,所以我也很重要!
1．“任何时候都不要看轻自已”给我们的启示是：自信是成功的基石。以此为观点来阐述一个道理：人生关键时候，尤其是失败时要敢说“我很重要”，在失败时保持自信心，这样才能开掘与发挥自己的潜力，取得成功。就此引申开去．写篇议论文。分析论证时，结合实际要具体，要注意观点和材料的统一。
2．从“这句话调动了全体职工的积极性，几年后该公司迅速崛起”人手，可以确立集体中各个成员要同心协力的论述中心。奥斯特洛夫斯基说过：“共同的事业，共同的斗争，可以使人产生忍受一切的力量。”在逆境中崛起，发挥每个成员的积极作用，就可以乘风破浪，驶向理想的彼岸。也可据此编述故事，想象合理、形象具体生动。 3．我的自白：以散文的形式表现生活中不同岗位上的一个个“我”的作用、贡献。正是无数个“我”才保证了社会主义现代化事业的顺利进行——“我很重要”。
马上分享给同学
据魔方格专家权威分析，试题“请以“我很重要”为话题写一篇作文。日本一家濒临倒闭的食品公司为..”主要考查你对&&话题作文&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
现在没空？点击收藏，以后再看。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
话题作文：是一种用一段导引材料启发思考，激发想象，用话题限定写作范围的作文题型。“话题”，就是指谈话的中心；以所给的话题为中心，并围绕这个中心内容而进行选材写出的文章就是“话题”作文。这类作文题表面上一般不含有观点，内容上不予限制，形式上往往也是体裁不限。“话题”作文其实只是提供了一个话题，即规定了表达的中心内容，而不限制取材范围和表达方式的作文形式。以话题为内容的开放式命题与以往的命题作文相比较，它的好处是给考生写作的空间更大，发挥的余地更大。“话题”，就是指谈话的中心；以所给的话题为中心，并围绕这个中心内容而进行选材写出的文章就是“话题”作文。这类作文题表面上一般不含有观点，内容上不予限制，形式上往往也是体裁不限。“话题”作文其实只是提供了一个话题，即规定了表达的中心内容，而不限制取材范围和表达方式的作文形式。以话题为内容的开放式命题与以往的命题作文相比较，它的好处是给考生写作的空间更大。发挥的余地更大。特点：1、相关性
话题作文必须与话题相关，一般情况下，话题作文的要求只规定话题的范围，而不限定作文的主旨。自由性这是话题作文最大的特点。考生在题目、选材、文体、想象空间上有极大的自由性和自主性。具体表现为以下几点：1．题目自由。所给话题可以不作题目，考生可以自拟题目。但所拟之题最好能体现文体的特点。2．选材自由。只要是选择与话题相关的写，都有效。3．文体自由。话题作文大都要求除了诗歌外，考生可自由选择记叙文、说明文、议论文或戏剧等文体。4．想象自由。话题作文在题目、选材、文体等所赋予考生广泛的自由度也使考生有了更广阔的想象空间。但要注意想象深度。总之，话题作文缩小了对考生的限制，提供了更多的选择余地和想象空间。考生可以在作文中最大限度发扬自己的长处，写出自己的个性，体现出自己的创造力。
其实最主要的还是“话题”式作文就是要让学生驰骋于形象思维的空间，表现中学生丰富的联想与想象能力。因为“话题”式作文更有利于形象思维的涌动，学生尽可以放开手脚，海阔天空，任意翱翔。他们可以充分展示自己的想象的空间，也可以任意展开联想的翅膀，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”（《应用写作》(月刊)2001年第6期）
把握好题目的关键所在于审清话题的限制，确定什么能写什么不能写.其次要审内涵，搞清话题的引申义.最后要审提示语，因为提示语是引出话题的材料.与命题作文区别：
①话题作文提供一个写作范围，所供题目仅仅起提示内容指向的作用。而命题作文一般提供的是写作内容的中心（当然命题本身是话题的除外）。②话题要求所写内容与之相关即可，而命题作文一般要求紧扣标题。③话题作文的写作范围一般来说远远大于某些命题作文。④话题作文作者可以自拟文题，而命题作文作者当然不能另命文题。⑤话题作文范围广，十分好写。⑥命题束缚性较强，相对来说发挥余地小。注意事项：
一、把握文体
话题作文往往不限文体，允许考生自由发挥。但是，不限文体并不等于不要文体。话题作文的“文体不限”其实是指不限于一种文体，让学生有选择文体的自由。当你选定了一种文体时，还得按照这种文体的特点来谋篇布局进行写作。有的同学观察能力强，生活积累丰富，不妨将生活中精彩的片断撷取出来写成一篇生动感人的记叙文；有的同学想象丰富，擅长编写故事，不妨写写童话、寓言或科幻小说；有的同学逻辑思维能力强，擅长推理，不妨写成一篇理据充分的议论文；有的同学感情细腻丰富，不妨写成一篇优美抒情的散文，肯定会非常出色。
二、缩小范围
话题作文只提供写作的话题，而没有中心、材料、结构、文体、语言等等的限制；给了考生一个比较开放的构思空间，使考生能最大限度地发挥想象力和创造力。但是，如果不注意把握话题，缩小写作的口子，就会出现“下笔千言，离题万里”的毛病。因此，不管所给的话题多么宽泛，我们都要善于缩小“包围圈”，要选择一个小小的切入口，如一件事、一个人、一样物品、一种感受、一点看法等等，集中笔力加以突破，把你所选择的话题角度写细写深写透，做到“以小见大”。
三、拟好题目
标题是文章的“眼睛”。俗话说：“题好文一半”。话题作文允许自己拟题目，因此，我们要努力提高拟题水平，力争使自己拟的题目准确、凝炼、含蓄、新奇，使阅卷老师“一见钟情”。
四、善于联想
话题作文是一种开放性的作文形式，要求考生放开手脚，尽情地驰骋在想象的空间，善于多方位地展开联想，这样，才能生发出丰富多彩的思路来。比如话题“风”，你可以联想到自然界的风：微风、大风、狂风、飓风、龙卷风等等；你还可以联想到社会风气：拍马风、送礼风等等；你可以联想到一种像风一样的流行时尚：金庸热、韩寒热等等；你甚至可以联想到假如你是风，假如你遇到风等等。
五、写出新意
话题作文，既然是应试作文，总得给评卷老师一个好的感觉，得到个好的分数。因此，写出特色、写出新意，是十分重要的。我们在写作时，要善于“独辟蹊径”，也就是要求我们在立意上要有独特的感悟，不人云亦云；选材上要有独到的眼光，不陈题旧话；构思上要独具匠心，不四平八稳，波澜不惊语气上要有独到的魅力，不平铺直叙泛泛而谈。五个技巧
一、要全面
审清命题的所有信息要素。新话题作文文题的表述一般由导语、材料和要求三部分构成。对这三部分用语要全面关注。尤其是“要求”用语，其内容往往涉及角度、拟题、文体、字数、提示、警示等，大都是刚性要求，不可逾越，如2009年高考天津卷“要求”后的1至3点和第5点，而第4点则是一个善意的提示：“写出自己的真情实感”。材料表述有时会表明题型如“以‘我说90后’为话题”，有时则比较模糊，需要借助有关信息参比才能半端出题型，如辽宁卷材料表述的第一节“513网上论坛。主题：明星代言”，它意味着以“明星代言”为话题写文章。
二、要深入
审清话题概念的内涵、外延甚至一些隐含信息。还以“我说90后”为例，其中“90后”应指20世纪90年代出生的一代人，而不能理解为时间、时代、社会等。“我”意味着文章应以第一人称表述，是写个人的认识，但不是写自己，并且第一人称还可以用“我们”来表述。“说”导向的文体应该是议论文，是要求作者发表对“90后”群体的感受、看法和评价。
三、要分析
审清材料的内容、含意以及不同的角度。如辽宁卷“明星代言”，应围绕“明星代言”现象衍生出“小主题”或要点，如诚信、责任、道德与利益、法制等。抓住这些要点便于围绕中心从不同角度逐层论述。而天津卷“我说90后”材料中“嘉许”、“担忧”、“诠释”三个关键词则是三个并列的角度，最好选择其中一个进行叙事或评说，不要将几个纠合在一起，以至缠绕不清。
四、要推求
审出话题背后的“命题意图”，以便有针对性地选择写作策略和方案。高考其实是一种社会行为，既要教育考生，又要引导舆论，自然应有积极的命意。话题或文题只是一个“窗口”，它要引导考生张望社会、世界和人生。因此我们应以正确的[2]思维方式联系社会热点，推求命题意图。比如“我说90后”这个话题，是要让考生了解、认识自己所处的这个群体，正视自己的长处和短处，意识到自己这一代人的历史责任，以便更好地健康成长。而“明星代言”这个话题，将材料和社会热点如三鹿奶粉事件联系起来则能推出其“引导考生关注社会民生的热点问题，学会辩证思考和分析社会现象，培养独立思考的习惯和批判意识”的命题意图。
五、要抓“点”
这样便于选择恰当的切入点、合适的文体、合理的思路，形成最佳写作方案。比如“我说90后”，材料中那三个关键词，你只需选择一个以优化的方案展开；而其中的“说”，明眼一看，议论文便是最合适的文体。再如“明星代言”，抓住五则材料的要点，可快捷地理出文章的合理思路。当然也可以抓住其中一个方面如道德自律或法制监管深入剖析，形成最佳方案。
发现相似题
与“请以“我很重要”为话题写一篇作文。日本一家濒临倒闭的食品公司为..”考查相似的试题有：
222116229628225978131031215767224809