中医院山东省事业单位考试试

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浙江事业单位:三门县人民医院(中医院)等事业单位招聘高层次人才公告
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1.报名:采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须填写《三门县事业单位公开招聘工作人员报名表》,并提交本人身份证、户口薄、学历或学位证书等原件、复印件,近期一寸免冠照片一张。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
2.报名时间:日,上午:8∶00-11∶00,下午:3∶00-5∶30,逾期不予补报。
3.报名地点:三门县人事劳动社会保障局人事科(一)(县行政中心13楼1309室)。
四、考核或考试
本次招聘将根据报名情况采取直接考核或考试考核相结合的方式,择优聘用。需考试的直接采取面试方式进行,具体面试时间、地点另定。
根据所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及&公务员录用体检操作手册(试行)&》和人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护好乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发 [2010] 12号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。有体检不合格或放弃体检的不予递补。体检时间和地点另行通知。
体检合格后,以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定考察对象。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。有考察不合格或放弃考察的不予递补。
七、公示与聘用
经体检、考察合格的人员,按规定进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,由各用人单位与其签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
八、有下列情况之一的,取消报考人员考试、体检、考察或聘用资格
1.在各级公务员及事业单位工作人员考录过程中,因作弊等行为被主管机关取消考试资格,截止现场报名时仍处在限考期内的;
2.凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;
3.在考录过程中发现有不符合选聘条件的;
4.发现有冒名顶替或其他弄虚作假行为的;
5.法律法规规定不得录用的。
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> 2014年东莞市公立医院招聘事业单位人员公告
  为适应我市卫生事业发展需要,提高医疗质量,保证服务水平,加强卫生人才队伍建设,根据《市事业单位公开人员工作方案》精神,现拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事项如下。
  一、指导思想和目的
  以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。
  二、招聘人数及薪酬待遇
  本次拟招聘卫生专业技术工作人员344名,具体招聘职位详见《2014年东莞市公立医院公开招聘岗位表》(附件1)。 受聘后纳入事业单位人员编制管理,享受国家政策规定的薪酬待遇。
  三、招聘对象、岗位和条件
  (一)招聘对象
  符合以下条件之一、年龄要求45周岁以下(现在本市卫生系统聘用的人员年龄可适当放宽)且符合拟聘单位具体要求的卫生专业技术人员。
  1、卫生系列专业的博士研究生或具备博士学位的人员。
  2、具备副高级及以上卫生专业技术任职资格的人员。
  3、具备硕士研究生学历并具有中级专业技术资格的卫生系统短缺专业的医技人才。
  (二)招聘岗位(详见附件1)
  (三)招聘条件
  应聘人员必须具备下列基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,团队合作意识强。
  2、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
  3、毕业专业或专业技术资格的专业须与所从事工作岗位专业要求相符。
  4、须具备相应执业资格。
  5、符合招聘岗位所要求的各项条件。
  6、符合计划生育政策规定。
  四、招聘程序
  公开招聘按报名、资格审查、统一考试、体检、考察、公示等程序进行。具体程序安排如下:
  (一)发布招聘公告
  在东莞市人力资源政务信息网(http://rlzyj.)和东莞市卫生局网站(http://www./)以及各拟聘单位网站上发布招聘公告。
  (二)报名和资格审查
  1、报名时间:日至8日(工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00)。
  2、报名地点:各拟聘医院(具体地址详见附件1)
  3、报名方式:报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间,携带相关材料到所报考职位的医院进行现场报考;材料齐全的,可以允许代报,但不接受网上和电话报考。报名时需提交的材料包括:
  (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份,双面打印),需预先登录东莞市卫生局网站(http://www./)下载填写;
  (2)内地居民身份证的原件和复印件;
  (3)学历、学位证书的原件和复印件;
  (4)学历、学位鉴定证明原件和复印件(如只有申请验证的回执,必须在考察阶段前提供);
  (5)专业技术资格证的原件和复印件(医疗、护理岗位须同时提交执业资格证书的原件和复印件);
  (6)须提供近三个月内镇级及以上计划生育部门开具的计划生育证明原件;
  (7)(公职人员须在中写明现职单位,包括人事关系仍在原单位的,并提供现单位同意报考证明,在进入面试环节时提交)及相关证明材料;
  上述所有证件均要求原件及A4纸复印件(1份),本人近期正面免冠同版小一寸照片5张。
  4、每个报考人员限报考一个岗位,同时报考两个岗位的一律取消报考资格。
  (三)资格复审
  按照报名条件,对报名者进行资格复审。通过资格审核者,在报名结束后的五日内,由招聘单位电话或短信通知审核合格人员按时到拟报考单位领取或自行网上打印考试通知。
  (四)考试
  1、专业技能考核(考核时间、地点另行通知)
  对每个应聘资格审核合格人员进行专业技能考核。
  招聘岗位按实际报名人数进行专业技能考核。专业技能考核结束后由考核单位出具考核成绩,满分100分,80分以上为合格,考核合格者根据考核成绩,从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定入围综合面试人选;达不到1:3比例的,可按实际考核合格者的人数进入综合面试。如专业技能考核不合格者,不能进入综合面试。考核成绩和面试名单于考核结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市卫生局网站及拟聘用单位网站进行公布。
  2、综合面试(面试时间、地点另行通知)
  主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力,包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。面试结束后,由综合面试考核小组出具面试成绩,满分100分,60分以上为合格,成绩当场宣布。
  应聘者的考试总成绩=专业技能分数&60%+面试分数&40%计算。根据拟招聘岗位人数,按考生总成绩从高分到低分依次排序(如出现总成绩相同的,则按其专业技能考核成绩从高分到低分依次排序),按招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。
  (五)体检
  参加体检人员在规定时间到指定的医疗机构进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
  (六)考察
  根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》精神,招聘单位对体检合格者进行考察,撰写考察材料并确定考察结果。
  (七)确定拟聘人员、公示
  体检和考试合格者确定为拟聘用人员,同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市卫生局网站公示7个工作日。
  (八)办理聘用手续
  公示无异议的为聘用人员,经市人力资源局核准后,由用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续,签订聘用。受聘人员设三个月试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
  五、其他事项
  应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
  (一)伪造、涂改有关证件、证明、材料,或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
  (二)应聘人员在考核、体检等过程中作弊的;
  (三)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
  (四)处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
  (五)违反计划生育政策的。
  附件:
  (联系方式:东莞市卫生局人事科,电话:)
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提问者: wz1993610
提问者: 会飞的小鸡蛋
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