一个30多岁从事电源行业的打工者的烦恼
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一个30多岁从事电源行业的打工者的烦恼
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楼层直达：
在深圳电源行业混了七年了,技术也不精,马屁不会拍,性格又比较直,钱也没挣到,年纪一大把了,现在又想换工作,真的不知道何去何从.想了解各位在深圳做电源的朋友的感受
老兄 你有点危险,年纪是大了,不好找工作,主要是年纪问题,
做技术不像跑业务,时间越久路越宰,最后就无路可走,
到时一找工作说不定和90年的在做同样的事,即使你技术好,还要讲机会,讲缘分.
说的好!做技术的就是没出息,我都TMD做了10多年了,也没有找到什么好机会,天天还要对着示波器555~~~
是呀,有时候怀疑自己到底有多大能耐,还能做什么?
叹~~我都混12年了~~同感~~
1.我在电源混了十五年,不是照样失业了吗?
2.电源是个啥东西?这个行业我看空(前景看淡),但是又无能为力换行业轨道!(1000人电子厂生产经理干过,生产电脑主板,工厂月收入1亿元.)(台系5000千人以上电源厂,俺相当生产技术副总工,对工厂产品技术全面处理负责,report 副总经理),电源台系前十位,我去过三个,美系研发工程师也做过..回头看一下同学(其他行业:建筑设计和化工设计都比电子设计好,入错了行呀!
3.电源产品看起来很容易,三个月能蒙眼,二十年不能说你是高手,它只是电子产品中基础部件.精力经验有限的.
4.部分工程师弊病,一味对品质性能优化,其实性价可批量生产等综合环节使利润最大化才是老板的想法和市场需求.
5.二十出力,三十出技能,四十靠人脉.我承认自己耿直惹出祸来,能者是综合能力,规划好生涯.(俺是从作业员做起来的,生产技术部的技术员,助工,工程师,到研发部的工程师,高级工程师)过去同事都是个体经营的老板,成为百万千万富翁,俺还是求人打工的工程师,失败呀失败!
就是如此....
无力改变自己的命运吗?
莫非投机取巧的工作才能真正挣到钱?
我早就说,这是个死行业,不要以为有技术就不会失业,那就错,
电原是个死行业,没有出息的,我都怕了电源,
朋友做哪行业都一样,要知道自己要什么.去找到自己所需求的,也要懂得,做为行业列车上的一员乘客,要知到自己的目的地,要不有回到了起点,要提早给下一位乘客让位,要不没有发展.你也没有前景,
干了8年了，不知道除了这个还能干啥
人生苦的很，不搞技术，想不到别的路
老兄 你有点危险,年纪是大了,不好找工作,主要是年纪问题,
做技术不像跑业务,时间越久路越宰,最后就无路可走,
到时一找工作说不定和90年的在做同样的事,即使你技术好,还要讲机会,讲缘分.
本科毕业,到这个年纪真想找个靠山,好好休学一下
找个靠山?好好休学~~
如果你真的没赚到钱,还希望你继续努力劳动吧,劳动是中华民族美德.
退休年龄都要到55岁,才30多就不想做了,要不得.
苦了我们这些做技术的,你性格和我也是一样啊,就是老实,直,更不会拍马屁,现在我可比你惨多了,我都27岁的人了,从来没有交过一个女朋友不说,每月工资才1500块,还是个工程师的身份,现在也有7年的经验了,还是什么都闯不出来,你还好都成家了,想想我吧,你心理会平衡一些.
从参加工作到现在,虽说换了几家工作,可是由于生活的压力,一直没有休息过,工作了七八年,发现自己也没什么成就,想到未来的迷茫,突然之间生活就失去了动力
热贴,关注一下
不会吧!
一工程师的工资才1500多?
可能是安慰我们那位仁兄的
好好干吧!你是1977年出生的?要给自己压力,多提高自己,现在的竞争压力大啊,不进则退,本科毕业,做电源应该不错了
应该算不上进的那种吧,不然也至于混的那么差
我也1977的,做技术苦啊!头发都白了不少,呵呵,有同感,可以交流一下
是不是考慮什麽時候創業好呢?
我年紀也差不多這樣
创业有什么好项目吗,我也往这方面想过呀,可是一点把握的项目都没有?
兄弟,我73的,苦恼来的时候,愁也1天,乐也1天,自信一些,乐观一些,我苦恼的时候看一看照片上儿子的天真笑脸,给自己打气加油.
项目多着呢,关键是自己有没兴趣做~~~~~
还有就是有没资本.呵呵
還是看有沒有銷路才是真的
有些時候很垃圾的東西也賺大錢
当然是有销路能赚钱的项目,兴趣肯定有呀
還真有同感.
打工n多年.還一無所有.
我是1980年出生的,也快30岁了,做电源行业5年,什么也没有学会,PCB板就这么抄来抄去,现在工作都没有.我也苦啊,也想做点别的.
我觉得电源技术,要想深入研究,难度太大,光是变压器磁心部分的计算大部分都是经验公式,都是在某些特定的条件下得到的.还得做大量的实验去验证它.还要考虑环境干扰.很难建立准确的数学模型.
自已努力加机会可以快速成就.勤勤业业努力向上也可以聚沙成塔.
打工不容易,做老板也容易,总之做个普通人都不容易.
不做公务员,就得靠你自巳了.
七年了,该做开发主管了!不是什么事都要拍马屁的.工程师,应该是越老越值钱的.
錯,打工是有年限的,工程師年紀大了照樣找不到工作,一般的職位不需要年紀大的人,我發現上了30歲以上的職位真的很少了,如果不穩定就沒什麼路可走了,如果你求職面試,人家面試你的人肯定比你小,年紀大的人和年紀小的人有代溝的.
因為現在懂技術的人很多很多,招一個工作經歷長的人,要支付很高的工資.人家還不如花點小錢招個工作經歷少的.絕大部分都是這樣想的,所以有技術也吳用武之地,最多當個*技術奴*
你要知道是*打工*
不是當教授,做研究 ,
现在都迷茫了,做技术的到底出路在哪里,都说技术的道路只会越来越窄,难道真的以后只能转行做业务,或则技术主管吗?
5年经验已经到了顶了,如果在这个行业打拼5年了还没有到一个高度的话就麻烦啦
bjst1 说的对,对于一些半死不活的公司都是一致性认为不想花钱请个经验长的工程师,毕竟是节约成本嘛,也是,懂技术的人是很多啊,走在大街上随便找一个也是做技术的,不就是调调板嘛!设计个PCB,做个样机嘛,非常容易的,可是你有没有把你做的产品和有经验的人对比,没有经验的人去做!累吗?做出来的性能各方面怎么样,会有什么样的差距?除非你是奇才了,难道真的一个经验长的还不如一个刚刚从学校走出的来的年轻小伙子吗?
老兄做这个虽然是苦,但自己选择了这条路那就走下去吧,你该不会走了一半就停了,要多给自己搞出几个产品出来,在说我现在条件都比你差多了,但我不后悔,自己也不想回头了.
晕死!
观念很重要,如果你认为搞技术的只是抄抄板,那你永远都是这样.
我想bjst1 应不是搞技术的,如是搞技术的最多只是混日子的类型.对于自主品牌研发与生产的公司来讲,没了研发技术人员,一个公司将走向了灭亡.代工类企业可以不需要或是太重视技术人员.
技术员与员工不一样.开发一个产品,如果没有一定资历,人家什么相信你能搞出来?
老板也不傻,有时也会想是1万招个人呢还是5000招两个?上面有讲过1500的,在这我直接批评那人没价值观.这样的工资在深圳员工都看不上.2K-3K的是初级技术员,2K以下的全当员工用.
很多人在面试时为了得到工作,而把要求降低,往往会得其反.自我能力降评估降低了,人家什么相信你有能力完成任务?
混日子談不上,能混一年,兩年,但是混不了一輩子.我是個搞技術的,而且對技術特別有悟性的工程師,前陣子我也在找工作,是我的親身感受.搞TMD電源技術真的不容易,老兄,技術這東西我不是說不重要.但不是最重要的.
你上面一句话讲对了“搞TMD電源技術真的不容易”正因为这样让很多人从事电源技术研究与开发.在其中找到了乐趣,也找到了人生平衡点.
既然有这感受,应知道有价值所在,经验累积也就是价值,为何又讲30以后没价值了呢?最近才找到工作是吧,工资是1W还是2W或是更高?如果拿不到想想人家为什么可以~~~~~
卖烟卖酒搞不定一个店铺就搞一个小摊位,人人能做~~~~~~你是否原意做?
摆摊、养猪、卖肉,都是可以的!
但是,从正统的观念来说,读了那么多书,还干这个,确实有点辱没斯文.
研究生也有养猪的,CCTV吹过.
madboy21兄,喜歡鑽牛甲尖.
做技术确实是一件很难的事情,先别说你要在规定的时间内用低成本做出高质量的东西来,有时候能把东西抄出来都不错了,没有过硬的技术是很难达到上面的高度,由于前三年我搞的是生产工程之类的,我只觉得自己有好多都没有学会.
只要是规范的公司搞正规的电源,老工程师就会有用武之地!你之前所搞的生产工程,对你开发的产品的可制造性会有很大的帮助.
电源这个东西,到客户哪里跟对手竞争,比什么?归根结底还是比价格.价格因素有哪些?主要有:一,工程师能控制的材料、零件的使用;二,采购价格;三,跟生产相关的生产效率及制程不良率.
第三点,看似跟工程师无关,但是,工程师的设计很大程度上决定了生产效率和制程不良率.最重要的是,作为工程师要知道如何发掘自己的价值.你的最大价值在于你的制程经验.
想请教一下这位兄弟,工程师能控制材料、零件的使用吗,方案是老大选的,元件老大确定用哪一家的;采购价格更加不能控制了,只要元件符合要求,用哪一家的还不是老板和老大说了算
我是做业务的 做们生产三极管1300系列 431 1N60 2N60的&&我有几个做工程的朋友在这方面想得很透彻,做工程要么在小规模点的公司1个左右工程的公司 做鸡头,也不去大公司做个牛尾,在大公司要么你很能拍,要么你技术特牛非你不可,做技术只是一份工作,说白了只是为了赚点生活费 如果不想办法捞点外块 做技术没太多意义,叫做高级"焊板工",身在其位如有兴趣的可和我联系合作 周生
做教师,要有师德;做医生,要有医德!做工程师,不要“德”么?不要在这里教坏了人!你干脆教别人开摩托车飞车抢劫得了.
优化设计,知道吗?按照你的逻辑,要电源工程师干什么!不是卖IC的都给了方案吗?主管给的方案,能否再优化,是工程师应该考虑的问题,不是叫你按他说的,堆出来完事.
至少Layout,是你自己搞的吧?
我上面说了,你的最大价值应该在于你的制程经验.你设计的产品好生产,你就功德无量了!
本想开导你!没想到是个怨妇,听不进去.到技术论坛来讨论,应该是谈如何提升技术能力、如何发掘自身价值,不是谈如何致富的.当然,不可否认,提升技术能力、发掘自身价值的终极目标还是为了多拿钱早致富.但至少,不应该在这里直接讨论如何致富.
你有真本事,为何总是想晋升,而不是想跳槽呢?不要把世事看得那么悲观,上面的主管都是靠“拍”上去的?就算是,你换个地方,直接做主管不就得了?
你说的我有在看,我也谢谢你的指点,只是有些见解想看下你怎么做到的,只是觉得自己做的不好,想找一下原因,看一下成功人士是怎么做到的,所以我问你是怎样控制材料、零件的使用和采购价格;我如果真觉得自己有本事,就不会烦恼了,呵呵
一个EI28的变压器,你打算做多大瓦数的电源?做24W,30W比较容易,36W,42W还行,做48W,50W有点难度.工程师价值,在这里体现出来了:在24W,30W上,如何降低铜成本、如何简化工法,从而尽量降低采购价;在48W,50W上,也许线包大得不行,你就要思考如何供应商能够做东西出来,从而尽量降低采购价.
诸如此类的思考方向有很多!X电容:人家用470nF/330nF,你能不能做到用220nF;Y电容:人家用2.2nF,你能不能做到用1nF;共模电感:人家用两个、三个,你能不能做到用一两个.还有,空载功耗比别人小啦,效率比别人高啦,温升比别人低啦,EMI比别人余量足啦.前提是,成本不能比别人高.
一个好的公司,开发部和采购部应该紧密合作,采购侃价搞不下来的,工程师就不要用上了;采购侃价搞得很有价格优势的,工程师要积极配合积极实验想办法用上去.当然,品质太差,会额外增加成本的除外.部门本位主义,留有私心捞点外快,这些都是错误的思想!
老大才是工程师,你就是个焊板工.
说的有道理,1500的工程师很难想像是什么样子的工厂给工程师开1500.一般的技术员都是2000了.
我从事开关电源有两年了,也是普通大学本科毕业.难道前景真的这么暗淡么?
也不是,只要你技术好,工作努力,又会搞事,还是有钱途的
我们厂里大学生只有拿1500元工资的.过年的时候看业绩分发红包,大多数人红包不多.但也有人拿几十万的.
一个小青年学校刚毕业就进来的,去年一年刚到,过年红包是20万.
他并没有靠技术,靠机缘,完全是靠“勤业”.一年下来没出差错,认真负责,吃苦耐劳的精神是我们需要学习的.
一年下来没出差错,这个看怎么定义,一个搞技术的刚毕业的小青年就凭没出差错红包拿20万这也是极少数极少数公司,也不知道这个公司红包是怎么发的,一般公司没有这种待遇,我们说的是大众化的公司,大众化的待遇
给分20W这公司福利太好了,我一个客户牛底PE工程师能分到2W都让我们津津乐道好久
原来是浙江的,也许老板赚大钱了,下面的可以分一杯羹!
私营企业不比国企.不吃大锅饭,谁创造财富多,谁得的多. 年底的红包并不是只代表福利,主要还包括打工者“应得”的部分.
一个本科生,厂方都会重用,可用性的衡量的标准是时富的创造和失误的多少.盈利这一杯羹不会是人人有份的,有很多人上来只做个把月就被辞退了.
这样的体制很好!
这样的老板也很好!将欲取之,必先与之.虽然奖金是后发的,但是优厚的奖赏确实是很好的用兵之道.
有个门卫年底红包15万.
不错．经典
什么都不说了!
我也理解自己的处境,可以说是人生的拐点,真的不相信自己了,觉得混下去算了,可是生活又不是一个人
看大家这么说&&我也混了一年了&&可还是找不到好的电源职位做&&也么学到啥东西
我也在这个行业待了满一年,平时搞点充电器、保护板子.就是感觉很无助,缺少求助对象!很是郁闷,希望和各位大大有机会沟通一哈.
第68帖朋友观点正确.苦闷和无助很正常,希望和各位大大有机会沟通一哈.好.只要有这个想法必有进步.
我的社区签名如下,但愿能给一些启发!
最粗鲁而直接的勉强叫命令;
文雅、含蓄的勉强叫沟通;
用道理去勉强叫说服;
诡诈的勉强叫欺骗;
用好处去勉强叫引诱;
炫惑的勉强叫广告;
不断的勉强叫锲而不舍.
勉强是一切事物的原动力,任何工作、任何任务,都需要不断的勉强自己、勉强别人,才能够完成!
迷茫的人,自己应该反思!我每天有勉强自己加班了吗?我周末勉强自己加班了吗?这个加班,是指自己要自己加班!不要加班费,借用老板实验室的那种.
学而不思,则惘;思而不学,则殆.我们做工程师的,也不能成天只为了老板那点事加班.工作之余,要思考自己工作中碰到过的一些问题,自己要想办法澄清.还有,要抽时间看开关电源方面的书籍,不断提高自己的理论修为.大本搞电源的优势在于理论基础较好,但还是要多看相关的书多提升个人修为,才能体现大本的与众不同出来.
有人说,每天加班,没时间学习!还是要讲讲给小学生讲过的道理:时间是海绵里的水,总是能挤出来的.不说别的,你把每天开网页瞎逛的时间利用起来,就已经很可观了!还有,不是周六、周日都要加班吧?还是可以挤.要是到了头悬梁、锥刺股的程度,那时间可就更多了.少壮不努力,老大徒伤悲!其实现在还不算老,一切都还来得及,不过是吃苦一两年的时间,一切都会好起来的!
再给个名言!
【士兵突击】经典语录
别废了在部队里的日子,做人要有目标感-------驻地老马语
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别混日子,小心日子把你混了----------驻地老马语
深思啊!学习中!
经典,收藏!
第56帖是好帖!好文!好名言.
人生而30立.&&哥们站起来吧!&&挺起腰干, 别再怨天忧人, 努力吧.
对头,支持!!!30正是创业的好时光,那有30就不行的哦,只有能力佳技术好,50也有大把的老板要你.就怕你一直下来都没有给老板搞一个比较好的产品那就不好说了,我们是搞开发的,是要不断去开进,不断去发展才是,要看得起自己,哥们要努力呀!相信自己才是呀!
唉,新手想找个开关电源的工作还真是难啊,大师们给点意见阿......
最好现实点,光唱高调没用的.
只能说自己能力一般,没有别的办法,只要靠努力了
**此帖已被管理员删除**
觉得技术对于销售人员来讲非常重要,能更好的抓到机会!!!
好的经验之谈.
没有好的过硬的技术还是不开口的好,一开口各种各样的机会都逃棹了.
30岁还年轻,大把的机会.
任何事情都有两面性,做技术的转做销售有技术上的优势,不知道你转做销售是怎么成功转型的,能分享一下你的成功经验吗
老兄有何高见,我现在只求有个这方面的差不多的工作就行了,都准备离职了去找份这方面的工作了..
另外有个比较老套的问题问问大家,既然决心干着一行,总是想学点技术的,我也同意前面一位老兄的话,不怕公司小,就怕老是干些抄板的活.前两天去面了家公司,感觉还是很不错的公司,自怪自己不行啊,本来学得就不怎么样,面试一紧张,瞎说一气,只有以后多面面了.不知道要是遇到抄板公司我能顶得住不......
**此帖已被管理员删除**
孤灯下的观点真的很好,奈人寻味啊.工作的时间久了,总会想,工作为什么要这么累,生活为什么要平淡的一点味道都没有,每天不是工作就是睡觉,就想,这后面的日子都要这么过吗?有时候自己很消极,但有的时候又想着为了以后的幸福生活要再加把劲努力,思想上总是斗争着.一段时间努力工作,努力学习.然后感觉到累了,觉得这样做太累,没意思,就又放下了,如此一来,自己的武功也没有太多提升.
要把电源做好,说难,它很难,说简单,它也很简单,水平高不高,关健是看自己是不是钻的进去.我觉得孤灯下大哥说的很对,把大把的精力都用在学习上,工作中多看看书,学些理论,那么在工作中就会发现受益非浅.我们还是应该把思想摆正了.
你讲的实在是太正确了
学习了
真是至理名言啊．
．．呵．．．看了前辈你的签名．．让我顿悟．．小子我受教了．．
不一定年龄大了就不好找工作,一般的研发部主管或经理都要求年龄35岁以上,如果能力不够或无管理能力就不一样了,做技术管理要有一定的经验,薪水也就相应的高了.
电源行业混了十一年了,回头看看走过的路都想哭啊!吃搞技术碗饭太难了!象我们搞技术的只能给别人利用,当你没利用价值了就得走人.现在自都一大把年纪再想换行,又要重头来过,再说也不知道做什么好了!总知一个字“难”.兄弟们加油!
都是同感啊!!!!
我一个干了n年的还比不上我同住的隔壁卖绿豆粥的一个月人家也能搞个5千到一万块.在现在这个时代有文凭的比不上摆摊的.现在大学生出来就只要求1千块一个月.
天杀的,啥世道啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
老兄!这世道都这么如此了,都这么现实,也就认了,我做这份工作只是自己喜欢,不深造下去你还指望发财呀,我有个表弟他们在华强北那里做KTV的包房的,那里都是有钱人去的地方,刚开始介绍我进去,工资高得也是没得说,应该有很多人都了解那里的待遇,听说那里有人一天都可以赚1000多块钱(但不是做鸡做鸭的那种),但我不想进去,因为我不喜欢那些工作,做了也学不到什么东西,干了也没有劲,都是吃青春饭的,我自己喜欢这份电子工作,现在还不是1000多都干了,看见电路板就来劲,现在就期望自己能做出几个好的产品方案.
现在你还年轻,好多事你没有经历过,到了30的时候,你自然就明白我们的苦恼了.
人之所以痛苦,在于追求错误的东西!
年龄小时、年轻时,已经痛苦过了,为何30来岁了,还要痛苦?
从初中毕业说起吧!别人考上重点高中,我只考上普通高中;别人考上清华、北大、其他部重点高校,我只考个省属高校;到大学毕业,有人进了华为、中兴搞高科技的通信,我却只能做电源.
一步一步,每步都跟别人有差距!当初也曾经痛苦过,但痛苦过后,也未能奋发图强,将自己彻底改变.所以,还是知足常乐比较好.现在看别人买房、买车了,我也懒得去想!何必给自己增加额外的烦恼呢?月薪不到15K以上,我是不会在深圳买房的!为达到15K的目标,也许至少要再奋斗5年(现在已有8年工作经验),所以,我5年内不会有买房买车的烦恼.
我们中有很多人,可能是做学生时,蒙选择题答案蒙习惯了,总是想直奔目标而不考虑达到目标的过程!正确的逻辑应该是这样的:要想跟别人一样买房、买车,就要先做到拿高薪;要想拿高薪,就要先有职位晋升;要想职位晋升,就要自己工作表现好、工作能力强;要想工作能力强,就要自己努力学习——自己给自己多加班.至于如何加班,我在上面第56帖说过了!
长大到30岁,我悟到的人生是:咱不是“高干子弟”,也不是“低干子弟”、“富商子弟”,没什么本钱,唯有靠自己努力才能维持生计.重点高中没考上,清华、北大没考上,华为、中兴没进了,都已成为历史;为何不把握今天,力争做个“资深工程师”,进而成为“总工程师”呢?如果管理能力也不错,还可以做做开发部或工程部经理.当然,做个非常有水准的FAE,进而成为牛X的业务,也是很好的出路.
兄弟哦,我可是求一份开关电源的工作都求不到阿.......
工作不好找,是经济危机的错!
不过,我这里有2个同事前几天被航嘉录用了,过几天就去报到.
兄弟阿,我是新手,我想多面面.............先还是要包装下简历.
偶尔看到此贴，现在已经5年过去了，不知您实现当初的期望了吗？
这句话有深度,我之所以混成这样,原因其实也清楚,只是不想改变自己
兄弟,我也做电源11年了,但我从来没有放弃过,而且越来越喜欢这个行业.年龄不是问题,只有持续努力,上天会恩赐你的!
苦恼是自己给的,我经历的也不少了,我也不年轻了,象我这个年龄可以说在这样下去终会光棍到底了,选择了这个行业就看开点了,否则你如果放弃,选择再去做其他行业那你就从零开始,还是新行业的新手,你也得再花费时间去学习,再学在磨,你还有多少个30岁,到时候你还真的老了,在说现在90后的也出来了,到时候他们年轻,聪明,搞不好你还真的和他成了同事,同住在一个宿舍,甚至做了你的上司由他把你这位大叔叔呼来唤去的,要是那样真的成了国际超级笑话了,到时候连你的电源变压器都被你给气得从里面跳出来,狠狠的把你小PP电得滚滚冒烟了!
我发这个的用意,只想提醒大家:我们终究是给别人打工的,唯有脚踏实地、一步一步改变自我(性格、能力等)、提升自我,做到符合别人的需求才好!
文章来自,也是一个很不错的电子技术网站.
一个小公司经理的心里话--与应聘者交流
春节过后,有两个业务员离职了.没有工作交接,没有一句抱歉,但发来了一封简单的辞职Email.
&&其中一个业务员的电脑里,找工作时制作的简历忘记删除了,我看了一下:她在本公司的职位由销售助理“提升“到了销售主管,工作内容由跟单“变成”了独立开拓国际市场.
&&这两个业务员,一个毕业半年,一个毕业一年半.
&&在这里,我丝毫没有指责她们的意思,而且我也明白她们离职的原因:
&&1、公司小,未来不可测;
&&2、工资一般;
&&3、事情杂,有时候还得干手工活;
&&4、办公室位于上海闸北一个厂区,环境不好.
&&我不能理解的是:对于离职,她们似乎是冷静的完成了一道数学题.没有对公司的交待,没有对客户的交待,没有对公司这段时间里培养她们的感激. 就像一夜情的分手那么简单.
&&我听到过许多刚毕业的大学新生的抱怨:工作单位要求工作经验,以此作为自己找不到工作的理由.真是这样吗?
&&与其说工作单位要求工作经验,不如说他们要求你有下面的品质:
&&1、工作的责任心.即使你不热爱自己的工作,至少要尊重你的工作.不要把你的工作仅仅作为一个跳板;
&&2、常怀着感激的心.感谢你的公司,感谢你的客户.他们不欠你的,感谢每个给你机会和培养你的人.
仅仅以上两点,请那些经常应聘的人扪心自问:有几个人能做到?
&&我记录一下在MSN上和一个应聘者 对话节录:
&&我:有问题你可以问我,不要紧.
&&应聘者:请问你们的待遇如何?
&&我:(回答省略)
&&应聘者:这个待遇不高啊
&&我:是啊,目前公司还比较小,还没有能力提供更高的待遇.但我们希望以后会慢慢改善.
&&应聘者:喔,是吧.
&&我:你能介绍一下自己的情况吗?
&&应聘者:“发送文件”
&&我:刚才你谈到待遇问题,很抱歉可能达不到你的要求.请问,在这个待遇下,你会考虑到我们公司工作吗?
&&应聘者:工资不是最重要吧,还是看发展潜力.
&&我:这样的话,我可以现在出个题目吗?
&&应聘者:可以,你问吧.
&&我:我看你的简历,你是外贸主管,区域包括中东、美国.那么一批货物出口到中东某国,任何一个中东国家都可以,只要你熟悉. 我的问题是:给这个中东客户的清关资料有什么需要特别注意的地方吗?
&&应聘者:特别注意的地方?什么意思?你的意思是说提醒客户不要丢了清关资料?
&&我:我的意思是说,给中东客户的清关资料和给其他国家(比如美国)会有什么区别吗?
&&应聘者:是吧,不太清楚.
&&我:喔,那如果是给一个美国客户的清关资料呢? 你会在事先和客户落实哪些内容?
&&应聘者:好多内容啊,价格、数量等等.
&&我:小姐,你给出的不像一个外贸主管应该给出的答案啊.
&&应聘者:喔,我以前从事的工作比较简单.
&&我:那你最擅长的是哪方面的工作呢?
应聘者:外贸啊.
&&(对话到此为止,我实在没有兴趣再聊下去)
&&这种应聘者并不是极个别,而是很普遍.她们关心的只有一件事情:我能挣多少钱?至于她们有什么能力可以挣到这些钱,我来替答吧:不知道.
&&在网上的职场论坛里,几乎清一色是埋怨公司,埋怨老板,埋怨公司高层.归纳一下这么几条:
&&1、公司抠门,发钱少;
&&2、老板没有人性,让这种老板见鬼去吧;
&&3、公司高层不学无术,凡是爬上去的都是此类混蛋,真正有才华的人被压制不得施展.
&&没有人说公司好,没有人说过一句感激的话.我想请问这些埋怨者:
&&1、这个世界上有一个好公司吗?
&&2、这个世界上有一个好老板吗?
&&3、如果让你来开一家公司,你会怎样让你的员工满意?
&&这篇文章是一个小公司老板的埋怨.
&&我不指望那些“面霸”看完这篇文章能受什么触动,而只是希望那些跳槽的年轻人能问自己一个问题:
&&我在埋怨公司没有给我什么吗?那么我又给了公司什么?
这灯亮.是个航标灯.
看此君贴子有一种清亮的感觉,在深圳这个浮噪的城市里,能让人心里为之一静
这里面谈这个问题的大部分人都忽略了一个问题.男人应该三十而立.我个人认为,而立的标准应该是有自己的独立的事业,而不是老给别人打工了.支持创业者
兄弟,读书不要不求甚解!三十而立,是什么意思,都没搞清楚呢!
三十而立,立什么?
“三十而立”是人们经常引用孔子的一句话,用来指自己到了三十岁应该或是已经成家立业或是成就一番事业.其实,孔子的这句话是对自己的人生总结,并不是对人们的一种要求.其原文出自《论语.为政》,原话如下:
子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩.”
那么,孔子这句话中的“立”是不是就是成家立业或是成就一番事业呢?我认为如果这样解释就是对孔子的一种误解.孔子一生颠沛流离,矢志不移得的理想并未实现,很难说成就了什么事业.那么,他的“立”是立什么呢?
任继愈先生在《大家》栏目中,对此曾有过一番解释.他认为,这个“立”就是位子的“位”,古代没有“位”字,立为皇帝就是坐在皇帝的位子上,“三十而立”就是孔子三十岁的时候找到了他自己的岗位.他要做什么,他搞文化、搞教育,一辈子就是这个事情,一是文献整理,一个是教育,三十而立就是这个事情,这也符合孔子本身的言行.
这个解释确实与孔子的生平比较符合.孔子确实是从三十岁开始授徒讲学的,弟子三千、圣贤七十二,并被后人尊为万世师表;孔子晚生整理了以六艺(《诗》,《书》,《礼》,《乐》,《易》,《春秋》)为代表大量的文献,成为后世学习的经典.
但是,这种解释还是立足于对孔子一生的所作所为进行诠释,还是一种俗解.要知道,孔子一生不得志,这些所作所为并不会让他真正的满意――这种解释只不过是对孔子的一种安慰.
那么,这个“三十而立”到底该如何解释呢?我认为,要解释这个“三十而立”必须把它放到整段话中去理解,而不是只断章取义的解释这一句话,理解了整段话,这句话的意思自然就通了;其次还必须要跳出对孔子生平作为进行解释这个老的套路,因为孔子这段话把虽然概括了自己的一生,但是却不牵扯丝毫的生平作为.
那么,孔子的这段话到底说的是什么呢?这段话虽然是孔子的自我总结,但不是对其人生的全部总结,而只是总结了其人生的某一个重要方面,而这个方面正是值得也是需要传授给弟子的.
这段话的总结了孔子人生的哪个方面呢?我是这样理解的:
孔子从十五岁起就开始立志做学问,从这个年龄段开始就开始进行处世磨炼和修养,并不断总结做事处世这方面的学问.这里的十五岁和后面的其它岁数不是确切的年龄,而是这个岁数所代表的年龄段.到了三十岁时,做事处世的学问基本确定成型了,这时候还有不解方面;但是到了四十岁时,做人处世的人生学问已经没有什么感到迷惑不解的地方;到了五十岁时,对于整个外部世界的运行规律也明白了;到了六十岁,人生的处世修养已经到了更高的程度――自己的所作所为可以任人去评说,自己都听得进去;做人处世的人生学问也到了很高的程度,对别人的为什么要这样评说也都能理解,心里平静.到了七十岁,人生处世到了更高层次的修为.做什么事情都不必刻意要求自己,可以从心所欲,但是事情做的却中规中矩,符合自己的做事处世方面的要求.
解释完这段话,我们再来看“三十而立”.这里面的“立”就是今天最为常用的“确立”的意思,确立了什么?就是“吾十有五而志于学”中的“学”.从语法上看,“吾十有五而志于学” 面的关键就是“学”,为整段话定了调.前面是志于“学”,后面的“立”、“不惑” 也都是讲述如何对待这个“学”的,因为相同就省略了,后面几句话则是描述有了“学”以后的一些状况,整段话都是它围绕它展开的.
那么,什么是“学”呢?当然不是学习,而是做学问的意思.学问是做人处世方面的学问.但这里是“做”学问,不是说知道怎么为人处世就有学问了,而是要通过实践过程中不断的进行修养和总结,整个人生就是一个修学相长的过程.
人生学问和修养能不能到孔子所说的这种程度,并不重要,重要的是按照这种要求去修养自己、实践自己的人生.这就是孔子这段话中心思想,也是儒家思想的精髓.曾子的《大学》实际上就是对这段话的中心思想进行深入的阐析.大学,就是人生的大学问.大学之道,在明明德;欲明明德者 ,先修其身;欲修其身者在格物.格物不是坐在物品后面苦思冥想,而是要在实践基础中不断的思考总结.
用“三十而立”这句话来驱策自己成就一番事业未尝不可;但是我们更应该用这句话来鞭策自己在成就事业的过程中,要不断的总结和思考为人处世的学问,注重并提高自己人生修养.
哈哈,难道你也在看论语别裁..........
我也在看.
“三十而立”的意思是指:我到了三十岁的时候,仿佛对任何事都有个主意了.
有公司调查称,“三十难立”已成当今社会一种普遍现象.据说,有“43．1%的人还没有过上自己喜欢的生活,40．5%的人还没有找到让自己满意的工作,甚至有38．9%的人还不知道30岁之后自己要过什么样的生活”.
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&&&&有人则写文章说,“子曰:三十而立,指30岁之前完成学业、离家居住、结婚生子、经济独立”;慨叹“‘三十而立’这一标准是否还适用于高强度竞争与快节奏的今天”.我想谈谈自己对这个问题的看法.
&&刚听学生说到这个问题的时候,说真话,我简直大吃一惊.简单地拿孔子说的一句话与今天的青年作比较,而且能得出如此悲观的结论,我不知道这是一种什么样的逻辑.如果“过上自己喜欢的生活”、“找到让自己满意的工作”之类,当真是“三十而立”的“标准”,那么,恕我直言,孔丘先生自己根本没有达到这个“标准”.什么叫做“过上自己喜欢的生活”?是当官?还是发财?30岁的孔子既没有当上什么官,更谈不上发什么财.《孟子·万章下》:“孔子尝为委吏矣,曰,‘会计当而已矣.’尝为乘田矣,曰,‘牛羊茁壮长而已矣.’”张中行《顺生论》认为这是孔子对职业“尽职”的一种态度:“把本职工作做好,于己可以无愧,于社会当然也会有益.”可是后来孔子跳槽了,可见这并不是他“自己喜欢的生活”,也不是他“自己满意的工作”.司马迁《史记·孔子世家》说:“孔子贫且贱.”《论语·子罕》有孔子自己的话,说:“吾少也贱,故多能鄙事.”乃至于多年以后孔丘先生还为自己的经济收入大伤脑筋,《论语·阳货》孔子对子路说“吾岂匏瓜也哉?焉能系而不食”,就是证据.《论语·卫灵公》有孔子的名言:“君子固穷.”可见,终其一生,孔丘先生经济收入始终是个问题.
&&从社会地位来看,30岁的孔子依然属于“草根阶层”.他曾经向上流社会靠拢,可是吃了闭门羹.《史记·孔子世家》说:“孔子要绖,季氏飨士,孔子与往.阳虎绌曰:‘季氏飨士,非敢飨子也.’孔子由是退.”狄子奇《孔子编年》谓阳虎此时尚未用事,怀疑此事是否可信.但是,由此可见孔丘先生30岁之前屡屡遭受歧视和排斥,却是事实.蔡尚思《孔子思想体系》分析说:“一个被人瞧不起的私生子,虽然仰慕礼仪,却没有机会受教育,在母亲死后,忽然得知自己是邑大夫之子,顿时飘飘然起来,听说贵族开那种宴会,才会忘乎所以,凭着少年人容易有的冲动跑去参加,没想到被季孙氏的家臣大大奚落一顿.”这样的痛苦经历,比今天的青年求职时遭遇的歧视和挫折,可怕得多.
&&然而孔子确实说过“三十而立”.是吹牛吗?恐怕不是.问题出在对“三十而立”的理解上.程树德《论语集释》说:“窃谓立止是学有成就之义.”蔡尚思《孔子思想体系》说得更明白:“‘三十而立’,也就是学有所成.”这个学有所成,不单纯指知识和学问,还包括一个人的人生观、世界观、价值观,包括一个人的人格.南怀瑾《论语别裁》说:“立就是不动,做人做事处世的道理不变了,确定了,这个人生非走这个路子不可.李泽厚《论语今读》说:‘三十而立’,有人强调与‘立于礼’有关,是指人从六岁‘习礼’到三十岁才算完全掌握熟练,但后世注疏多不拘泥于学礼,而泛指人格的成熟,更佳.”因此,他把“三十而立”翻译成白话文“三十岁建立起自我”,颇耐咀嚼.而李长之《孔子的故事》则以孔子的口吻说:“我到了三十岁的时候,仿佛对任何事都有个主意了”,也就更为形象.从这个意义上说,孔子认为自己“三十而立”,恐怕只能说是实事求是.
&&综合起来看,“三十而立”,就是在完成学业的基础上,确立起一种积极进取的人生态度.这对一个人一生的发展至关重要.把“三十而立”解释为“过上自己喜欢的生活”、“找到让自己满意的工作”之类,是对孔子的歪曲和侮辱,也抹煞了当代青年对理想道德情操的追求.这种肤浅的功利化解读,是浮躁之音,更是对青年的误导,应当引起人们警惕.
呵呵,以前只知道三十而立就是说自己可以完全独立,事业有成,家庭幸福,有妻有儿.
以前自己总是想:现在什么都还没有,时常会很焦燥,会很郁闷.总感觉生活的压力很大.
经过您的论证,也算是有所了解了.三十,确立了人生的追求.今年26岁,但是感觉以后的追求不多了,基本上就是在电源行业里了.
各位朋友,能不能说一下当前设计开关电源(1500W以下的)的人员一般工资多少呢???要求这名会PCB前能做出样板电路.
大哥,我來給你打工啊
1500基本工资差不多,
1500是人民币吗?也太少了吧!!!
我是这个级别以下的人....
前天有一个修理到手机厂去了,工资2400.
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我觉得现在做电源工程师水平的高低体现在以下几个方面:性价比,散热设计,EMI设计,磁设计,PCB LAYOUT.如果把这些东东都通了,就是高手了.电路的原理都一样的,体现不了水平.
确实有独到之处,希望能够和你交个朋友,我公司是专门生产逆变器的,如有机会请联系我,QQ,电话林R
**此帖已被管理员删除**
哎...你是要换工作,我还想找个帮手呢...我公司是专门生产逆变器的,现在觉得技术力量不足,在此兄弟我诚心求一技师--对逆变电路有比较深刻理解的技师过来帮我,联系电话号码:,QQ.来了就是朋友,本人最喜欢结交不懂拍马屁的真正意义上的技术人才
有时候做事还是首先要做人,我说的做人不是拍马屁,吹牛皮的那种,我现在烦恼的是不知道在那几个好工作中作出选择,难啊.
哎
赶快转IC技术
PCB级设计很快要衰落了,设计重点转向IC
亏了我们这些老实耿直的技术人员啊!大家要加油啊,别再跟那种爱吃马屁的老板没有什么用,注定自己一定被埋没,赶紧一脚把他揣了,一定要找到一个重视自己的老板,对于那些狡诈的口是心非的老板就没有必要把自己的青春和时间浪费在他身上了,现在我找到一个好多了,薪水也比以前好多了,但重要的老板很善解人意,从来没有把我们当下人看待,对我们也很好,真是难得.
我眼中的国外电子工程师们(转帖)
1、收入
LW收入一般5~10 万美元每年,居各行中等偏上水平;国内,大家都各有千秋,但相比其它行业,也差不多是中等偏上吧;
2、工作
LW工作很认真负责,工作时间不会从事无关的事情;国内,大家都能做到吗?
3、休息
LW一下班就走的精光,充分享受休息的乐趣,休息时间、一年N次的法定休假期间不能以工作的事情打扰他的;国内,加班?熬夜?封闭开发?疯狂激情?休假提都不提.
4、周期
LW两鬓白发还在焊接编程很正常,直到退休为止,很平和,心静;国内,大部分人自己都会觉得自个是个失败者吧?!如果35岁了还在干具体的技术.
5、心态
LW很少和别人比,一般只和自个比,所以,大多数时候都能被他们莫名的哈哈大笑所困惑,怎么老外天天这么多的高兴事情?!国内,大部分人刚好相反吧,愁眉苦脸,怀才不遇,人比人气死的.
6、技术
LW 技术我是真服,产品简洁实用,精雕细琢,看了后总有点恍然大悟的感觉,后来想想,也是,电子信息本来就源自欧美,语言又是母语,人学起来自然水到渠成;我 们呢,有条件的看英文原版,无条件的看些译本,译者本身的水平有高有低的,这就造就了有的牛人很牛,如坛子里的一些前辈,但大多数对原理一知半解,抄的比 原创的多的多,换个领域,就又一窍不通,很少有掌握技术本源,举一反三的;
7、关系
LW同事关系比较简单,工作配合简单易行,你比我强,我不嫉妒,但我会想法提高自己,尺有所短,寸有所长,互相尊重,对上对下不卑不亢;国内,文人相轻是陋习,就像飚车,总想比下高低,鄙视别人媚上自个却时不时也犯贱,比你高的你嫉妒,比你低的你鄙视;
感觉国家还不够发达,使得我们辛苦读书到大学毕业后,能人人有房住,人人有车开,
遇到的老板也大多急功近利,自个的心态也变的浮躁,有心从事技术的又被这样那样的言论所动摇,无奈销售、业务也是一将功成万骨枯,成功的总是少数......
刚毕业的迷茫,困惑;毕业几年的还是迷茫,困惑;不读研的拿不到高薪,读研的即使勉强拿了高薪也不能保证持久;
梦想幸福,自己却一身陋习;论坛里的牛人,身体,金钱,地位,心态,家庭,也一样牛吗?答案有肯定的,但也一定有否定的.
怎么妥善处理这么些个环节?也许LW们已经给出了答案:
1、身体是你自个的
如果老板没有用刀架在你脖子上,如果你不想通过连续加班熬夜而一夜暴富,那就请善待自己吧,不要熬夜,不要加班,你做的到的,对吧?!
2、工作时间就只能是工作
不要聊什么QQ,MSN,看那些天天不断的八卦新闻啊什么的,玩游戏,咱工作就是工作,8小时除了吃喝拉撒都用在工作上的话,日久天长,相信你会越来越自信的;更重要的是,为人要地道,你要对得起这份工资;
3、下班了就忘掉工作
生活是丰富多彩的,你不能只有工作,你可以去恋爱,去享受天伦之乐,去孝敬父母,去K歌,去看电影,或者看本书,听听歌;当然,你也可以充充电,提升下自己,但要建立在自觉自愿的基础上;
业余业余,就是自愿干想干的工作以外的事情;
这才是人生,真正的生活!
4、简单就是真
上下级,同事,关系简单化,简单其实是一种美德,是一种境界,不卑不亢,心静自然凉;
5、感悟
不与人比,那样很累;只与己比,可以进步;
出门在外,与人和善;出来混,总要还的;
凡事尽力而为,做人要厚道;
换位思考,要公平,打打颠倒,设身处地站在对方立场上考虑考虑;
尊重别人,别人才会尊重自己;
天下没有不散的宴席;
解决好自己的婚姻家庭生活,其实是对父母最大的孝顺,别让他们操心了;
父母永远是最亲的亲人,别子欲孝而亲不待;
……
洒了这么多,也不知道对你有用否,但一切只因我们都是一群,做电子行业的.
你说的这些,在中国是不可能的,这是由中国的国情决定的.
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补充一点:本科,工作至少8年以上.
工作年限一定很重要吗,混日子与踏实做事不能以工作多少年来算的.我原来也去国内某知名电源企业应聘,经理总是挑些你不尽所知的,好跟你谈工资,居然给我4K,想想不去也罢.他们到现在还招不到人.已经半年了,总想以很低的工资找个做事的人,难啊.
这种日子想着都舒服呀...学习了..
一种环境,一种人.人家的技术基础就比咱们好,所以能有那么好的工作条件,再加上人文观念和制度等问题,就早就了热变化的工作环境!咱们没有办法仿制呀!
说的好!掌声响起来......哗..........
我在一家台资企业在生产工程做了3年不到.做过PE,做过IE,也知道TE们的事情,只差ME没有做了.看了坛子里的观点,好像没有人提到过系统工程这个观念.不错,你作为一个设计高手,设计出的产品“看上去很好”,有可能你的这个产品并不适合于大批量的生产.首先,你必须设计好你的产品;其次你的产品要符合客户的要求;再则你的产品利于组装,利于生产线提高生产效率;而且,你要随时准备好,因为QE,PE,IE,ME会有很多的问题要找你解决;你要考虑你的产品可靠度问题;你还要考虑,如果在原来的设计基础上只加1---10RMB,可以把这个产品多买出100%的利润,你的老板年终肯定会给你厚厚的红包(何必在乎1k还是20K工资).从企业的角度去考虑,RD,PE,TE,IE,ME,业务,PMC,QE,IPQC,SQM,CQS,采购,物流,环安,人事,后勤,这些体系你考虑过吗?在这里工资不高,不加班有3K工资,几乎是双休(老板让加班的,只是自己把更多的时间留给了自己和家人),工作几乎没有出过错,在ENG大部门里,PE,IE,ME,TE职位任我挑,老板们的道理很简单:这是培养多功能人才和留住人才的一种方法!
&&&&像我们在这10000人的工厂里还算上一个人才,可到了国内企业去,他们会说,你不行,你不适合我们,你们公司的产品没有我们的好之类的可笑语言!作为搞技术的,这些话是不会随意说出口的.还是一个观念:国内的企业在系统工程这一块没有做好!你们可知道我们为了VR上的绿胶精确用量要进行无数次的测量吗?为了验证RD的设计有问题,我们会进行无数次的SCP,OLP,OVP保护动作来抓取主MOS的VDS电压超过MOS的最大承受电压,而且一定会要求RD更改设计!我们的产品全是供给DELL,华硕,HP,Sony,富士西门子,SUNPOWER,联想(我认为他是婊子厂,把订单都给了台资企业做了,为什么不给国内企业做!所以联想2008---2009赚的钱不多,因为他的很多制造环节的利润流入了外资企业,例如IBM笔记本的生产环节是台资企业包做了!所以我骂他是婊子厂)
&&&&试想,一个工厂,有着一批工资都是在3K左右的工程人员,他的竞争力能不强吗?我只是高中毕业了!而且马上调入研发部们,负责衍生机种的开发(团队).老板们为何会选中我,因为我们有实际的制程经验,我们能体谅作业员的作业困难,因此老板相信我们能设计出一款好的产品出来.而且,这个厂从2000年30人发展到现在的10000人之多,可以看出,台湾人的生产管理不是国人能超过的.我们的订单生产排程已经排到了2010年的2月份了.经济危机好像对我们厂的影响不是很大,而且都在议论,今年老板们又赚钱了,但是老板太吝啬了!&&
&&&&引出以上的观念其实只是想说明一个观念:老板走的低价(品质不低,肯定好过国内的产品),客户满意度,满足客户交期的路线,使我们在经济危机中逆流而上!
&&&&我看到坛子里有很多拿10K以上的高手,大家扪心自问一下,你拿老板工资的时候,你有想过为老板打一辈子工的观念没有?中国不差钱,我们差信仰,差道德.我体会过,中国的经理说话牛得很!外企的经理说话很客气,即使杀你时,他还是那么的客气!只是修养的差异.忠于老板,但是要求他给我们多的属于自己的时间和空间.毕竟我们还不是正真的社会注意嘛!
&&&&做好属于自己的那个工作,而且要做精,我想不是一般人能完成的!大家知道,美国的生产力是靠机械自动化来提高;日本的生产力是靠我们那些可怜的小孩出卖劳动力来提高(包括台企)----靠人力工位优化组合来提高生产力.这才是资本家的本质.我们把我们的劳动力换来的钱,全部换成了美国的国债,这正是一种悲哀.如果美国和中国的关系有一天像美国和台湾那样,我敢肯定,美国一定用他们的航母,飞机,来换会他们的国债!
&&&&搞懂这些,再去搞懂EPA认证,再去搞懂美国的低碳能源政策,在清楚认识欧美是一家的这些关系,我们再反过来考虑我们要设计什么样的产品才能买给他们!不过我不是太懂.
&&&&了解我们与欧美的意识形态,就不难了解为什么欧美的订单都是送给台资企业去做.如果给国内企业去做,那台湾那来钱闹独立呀!比如说DELL的电源,从PC ,SERVER SPSS,适配器,我们都是他的主要供货商,这就意味着我们在国内买DELL的产品,我们的利润是给了台资企业的.你见过DELL,SONY,HP,华硕,会把订单给国内企业做吗?联想不是婊子厂吗?
&&&&有机会,有可能,我给其中的高手打一下杂工,学习开发的事情.君见过正真的高手吗?去年工程大老板从台北请来一个教授,给我们为其一个星期的理论培训,他全部用公式为我们演示了各种拓扑,实际讲解了磁性元件的设计和优化,反馈回路的分析,那种高手程度真的是无法用语言来表达,而且他不定期的对研发总部的RD进行系统培训.就是他教我们,客户只要有3年寿命的东西,你为何给他作出10年寿命的!自己不想活了!就像我骂产线的班长,我只给你4KG/1000PCS白胶,你为什么会少0.5KG,别烦我,你自己想办法,浪费老板的钱!
&&&& 大家会做菜吧?记得郎咸平讲过:做一手好菜不难,要做像肯德基一样难吃的东西拿才叫难!我们的很多企业缺少自己的系统工程体系.高手们在设计时不要忘了工厂端的存在和客户的需求!
&&&&想到就烦,明天产线要我解决C123改为来料编带的,利于他们用机器自动剪脚;要我把J1,J3等跳线全部改为AI制程;明天还要确定RD Kay是会把CB板设计成半边镂空的,因为在用切板机切板时,有C158(0603电容)被震裂的,导致PFC的电压只有350——365V,肯定要他改,否则PE又要找我说电气良率又降低了,要我一定要Kay改CB板的连片方式等等等等
&&&&设计为了生产!你可知道国家为何要我们学好英语,学好了给他们打高级工呀!为什么国家不支持12年或16年义务教育,因为中国人的文化全部都提高了,我们那里还有廉价的劳动力呀!网上不是有一篇文章说吗,印度将在10年以后赶超中国,因为他们的人口在持续增加,所以他们将会有更低廉的劳动力,他们将取代中国而成为世界的初级产品加工厂!而中国到那时没有几个年轻人愿意打工了!真的,我们厂要新开8条生产线,但是找不到人来做!真的,我们有的学生实习工,连一个月的 工资不要,拍屁股溜走了,出去和几个小哥们鬼混去了!老板给工程人员普调了100RMB.
自己刻苦学习才是最重要的
确实,很多开发工程师没有重视产品的可制造性!
转载南风窗的一份文章.经济与政治是分不开的!风力发电这一块很热,但是国家炒得太热了,热钱投进去了很多,但是不稳定性限制了风电并网.高转化效率的SPS才是未来的趋势!我们可以把一身专注于电源设计和制造这个行业.如果待遇不高,没关系,若果你准备好了,一切会来得很容易的.下个月就调入HK RD研发团队了,我认为钱景还是有希望的,计划用5年来规划今后的职业发展.昨天到了人才市场转了一圈,发现招聘的公司还是很多的,当谈到待遇问题时,公司给的是2.5K------6K的范围,开来很多公司的订单还是很多的,他们现在遇到的问题是:对口人才的缺乏!但是我发现一个问题,他们缺少系统工程这个概念(招聘的人员,不是人事的),如果你找一个RD,你肯定是要很专业的,如果你找一个来做生产的,你需要的是一个技术全面,语言表达能力好,协调能力好,思维发散的,抗压能力强,点子多的人才.遇到制程异常,产品不重工,就叫QE放行;遇到设计异常,要有能力把RD拉到工厂现场解决;遇到客户在稽核施提出的问题,现场给他解释清楚,不让其把问题点记录在他们的报告内等等,这些才是工厂端正真需要的人才.现在选择公司的标准有一点要考虑,订单的稳定性是要 考虑的,其次是发展的机会.假设一下,如果中国政府把我们这些有经验的专业人才聚集在一起,让我们来做SPS,肯定是很精彩的事情.我们的副理是当兵出生的中专文化,但是他把我们ENG协调的很好,也很听话(我就没那么听话,所以今年没有调级加薪).如果你有技术,可以向管理方面发展,薪水会有量的变化.我们副理有20K左右,这在台资企业是很少见的,但是肯定会有一两个!那是一种交际的学问了!
&& 美国对通过新能源获取技术优势的重视不是奥巴马时代才有的,但不见得是要通过新能源来拖垮别的国家.中国之所以做新能源不是为了国家形象,不是为了让外国人高兴,更不应是为了抵挡外国的贸易制裁而采取的权宜之计.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&告别新能源“阴谋论”
&&&&&&&&&&&&作者:查道炯&&来源:南风窗&&日期:&&浏览:2446
&&美国奥巴马政府将发展新能源摆在了前所未有的战略高度.在其经济刺激计划中,涉及新能源的部分高达500 亿美元.其中100 亿用于智能电网的建设,为新能源并入(火)电网创造物质条件,其余400亿全部用于扶持太阳能、风能、地热能等新能源.此外,被任命为能源部长的是一位坚信美国只有大力发展新能源才有出路的科学家.能源部掌管世界上最大的能源实验室系统,共有28个下属实验室.所以,政府政策导向十分明确.
&&一些人将奥巴马对新能源的重视看成是美国寻找新的经济制高点的战略举措,也有一些人认为,新能源是美国拖垮中国和其他竞争对手的阴谋,是美国人在忽悠我们.作为能源消费的大国,中国必须告别新能源阴谋论,坚定地走为了改善中国自身环境的新能源之路.
&&
&&过去政策的延续
&&实际上,美国对新能源的重视不是奥巴马时代才有的,而是对过去政策的延续.奥巴马对新能源的重视,有较大的成分是延续并强化布什政府在2007年开始的能源政策.换言之,在追求降低对海外能源依赖这一点上,美国政府的政策导向有较高程度的连贯性.就思考美国的新能源政策与美国在能源领域与中国的互动而言,倘若把奥巴马的政策看成是党派区别大于实质,是新任领导人为了与前任有所不同而采取的政治作秀行为,则是一种误判.
&&小布什政府在第一个任期里的能源政策取向比较清晰:继续依赖石油、煤炭、天然气等化石能源;先用尽其它国家的化石能源储藏.按照这个逻辑,尽管萨达姆统治下的伊拉克与大规模杀伤性武器、与基地组织无关,发动第二次伊拉克战争是值得支付的代价.
&&经过小布什政府进入第二个任期的实践,在越来越多的美国人之间形成了一个共识:虽然没有一个国家能够与美国在军事力量上相比,也没有大国或明或暗地支持被美国攻打的一个小国,美国要独自打赢一场战争也是很困难的.即便是伊拉克这么一个已经被制裁、被孤立十多年、四面楚歌的沙漠地区国家(较难以展开游击战),在军事和政治两个领域,美国都遇到了没有料到、难以克服的困难.盟国军队纷纷从伊拉克撤离.美国民众于2006年11月把掌控国会参众两院的机会交给了布什的反对党.这次选举的直接效应之一便是,选举结果一公布,力主在伊拉克战斗到底的国防部长拉姆斯菲尔德就不得不引咎辞职下台.
&&布什在2007年初终于开始提出新的能源政策目标:通过实施强制性汽车发动机油耗标准在未来10年内使汽油消费量下降至少20%;到2017年,将可再生能源和替代能源使用量提高到相当于350亿加仑石油的水平.由民主党控制的国会,支持了布什的这些政策.虽然谷物(主要是玉米)为基础的车用乙醇,在2008年上半年因为全球粮食价格上涨而受到批评,在美国,寻找替代能源的共识没有动摇.
&&日,在伊拉克访问的副总统拜登主持了一个仪式,来自59个国家的200多名士兵宣誓成为美国公民.显然,从适龄美国公民中征兵参与境外战争,难度越来越大.虽然美国官员和学者们不怎么乐意评论这个现象,我们不难看出政府或者是政策精英们主张用武力维持境外能源供应所遇到的难度.
&&此外,就在布什政府向奥巴马政府过渡的过程中,包括中国在内的数个与美国没有盟国关系的国家派遣了军舰到索马里海域保护通过那里的商船不受海盗袭击.值得注意的是,在美国的主流媒体中没有因此而出现多少中国威胁论的声音.其实,这个现象可以理解为:美国不愿意独自担当起在一个敏感的能源运输通道维护航行安全的义务和风险.我们也不能忘了,第一次伊拉克战争,是由美国出人,日本出钱而完成的.现在,那个模式是否继续适用,越来越是个问题了.
&&总之,虽然30多年来不同政党、领袖经营的美国政府都主张“降低对进口石油的依赖”,虽然美国的石油消费总量中还有60%来自海外,越来越多的迹象告诉我们,朝着降低对境外能源供应依赖程度这个方向努力,社会支持基础越来越坚实了.
&&
&&告别“阴谋论”
&&过去十多年美国大力发展的金融工程主要是用来分割财富,新能源则是致力于创造财富,美国通过新能源获取技术优势的意图是明显的,但不见得是要通过新能源来拖垮别的国家,统治世界.
&&“阴谋论”之所以有市场,一个重要的原因是,它可以用来对所有的来自美国的政策措施和主张进行推理,似乎放之四海而皆准;另一个重要原因是有了这个“阴谋论”,也就有了充足的理由,排除一切对自身现行政策的意见,因为听了就有在帮助可能怀有敌意的国家针对中国的阴谋得逞之嫌.
&&针对这种阴谋论,我们不妨提出几个问题:同样是新能源,效果怎么就那么天壤之别,中国能被拖垮,美国自己却不能?通过包括国际合作在内的途径,开发利用新能源,替代高污染的化石能源,环保效果留在中国.难道高耗能、高污染才是中国为了不被美国竞争下去而必须维持的本钱?
&&&& 当然,新能源被看作是推动实现碳减排目标的必要工具之一.在碳减排这个全球性课题上,奥巴马政府采取了不同于布什政府的政策取向.美国也必然给世界其它国家施压,要求跟上美国的新步伐、新节奏.新能源因此很可能继碳减排而成为未来国际政治外交的焦点问题.
&&就产品贸易的国际舆论环境而言,节能减排已近变成了一种道德力量,一种品牌.这种品牌或者说道德力量所起的作用,就像知识产权一样.你不按照知识产权规则办事,就是在发不义之财,因为你盗用了他人的发明创造成果.同样的道理,你不开发新能源、不搞节能减排,你就是在置同一个地球上的他人的健康环境于不顾,所以你的产品在境外市场不应该得到支持.所以,选择在碳减排这个议题上与国际潮流唱反调,是不会得到多少同情的,出口产品因此会受到歧视.这将是一种非常直接的影响.
&&在外交层面,通过征收“碳关税”的方式对向美国市场出口商品的厂商和国家政府施加节能减排方面的压力,一直是美国公开讨论的政策选择之一.国会有几十个提案,以图通过不同渠道,以不同的形式出现,来达到“碳关税”的政策效果.出现这种情形,中国有以牙还牙的选择.但是,如果就此而向WTO提出针对美国的申诉,在自己的节能减排的努力没有被国际社会认可的情形下,获得支持的可能性极小,甚至有可能招致来自更多国家、更具有歧视性的制裁.
&&所以,作为处理中美关系的一环,既要利用包括美国在内的国际力量开发新能源,推进节能减排,又要做好中外交流工作.这种交流的目标是,让国际社会认同一个趋势:中国还没有达到发达经济体的技术和环保水平,但是在努力,而且努力的效果是越来越好.出现这种局面时,处理贸易纠纷就较容易找到道德意义上的制高点.
&&
&&中国是获益者
&&对于中国来说,节能减排和新能源不仅是一种国际道义责任,也能获得经济上的好处.拿CDM(清洁发展机制)来说,中国已经成了全球最大碳市场卖主,占60%份额.这些项目不仅减少了二氧化碳排放量,而且还能在国际碳交易市场换回设备和技术.现在,一些欧洲国家发现,CDM是在帮助中国的发展,所以主张对CDM进行调整,使之不再成为“补贴中国发展”的安排.
&&光伏和风电产业发展将明显受益于奥巴马能源新政.相关的分析显示,今后5年内,仅美国市场的太阳能发电设备需求量将是2007年全年新增容量的5.8倍,因此预计未来5年光伏产业的增长率将至少在30%以上.
&&必须看到,新能源的卖点是更清洁,在提高就业和价格方面,它并没有优势.
&&对于中国来说,首先要确定自己要什么:是不顾一切地要便宜的能源,还是尽最大的努力要清洁的能源?在这方面,国家政策层面的导向要清晰,要有一种无论宏观经济、国际政治环境如何变化都不为所动的坚持.
&&像法国,不管国际油价是几美元还是几百美元,几十年来一直坚定不移地发展核能.开始法国是从美国购买技术,慢慢拥有了独立的知识产权,如今,法国80%的能源来自核能.在这个过程中,法国没有认为核能是美国的阴谋,也没有因为可能的核事故和核废料的处理而因噎废食,而是认准了这条路一直走下去.
&&发展新能源不仅是政府和企业的事,也是老百姓的事.政府要引导民众消费观念的变化.如果大家只是一味地追求便宜,不愿意为新能源支付更高的价格的话,新能源就难以发展起来.
&&另外,在城市化的过程中,在新建的房子和社区里强制安装新能源设备,这样能节约设备安装成本、避免走先污染后治理的老路,应该是未来国家推广新能源的重点措施之一.
&&中国之所以要支持新能源的发展,要参与相关的国际合作,落脚点应该是在中国大地上提高新能源与传统化石能源的竞争力.这是中国自己的事情,我们做新能源不是为了国家形象,不是为了让外国人高兴,更不应是为了抵挡外国的贸易制裁而采取的权宜之计.
&&新能源是一个特别广泛的概念.什么才是“新”的,与两个问题高度相关:一个国家或社会目前的能源结构;针对这个结构,政府的政策导向.国家要有选择地支持那些经过市场检验证明可靠的技术,如太阳能、风能、核能等等.
&&新能源领域出现经济泡沫,这种可能性不能排除.现在确实有一些人,在摩拳擦掌地想把新能源包装成一种金融现象,炒作概念,对此,我们要提高警惕,竭力避免蒙受损失.要做到这一点,我们需要提高能够对各种各样的新能源项目从专业技术层面进行评估的能力,并且允许新能源技术试验的失败.
&&(作者为北京大学国际关系学院教授)
城市化的好日子,不会长久了!也就十到十五年吧.
“孤灯下”,多谢您!
一种境界,一种享受!此贴已珍藏!
此贴中,看到人生乐观与悲观态度!
最后加上我的一句话,我将“她”当成了我的人生格言:
“在行动中思考,在思考中前进”
到中山来找工作了
别打工了,自已当老板啊.
我现在就是自己做~~~
做出产品又乍的?最近在想销路问题.
现在主要做的是LED调光电源,接下来我打算用广告贴轰炸电源网,希望各虾友支持.销售方面想想好像有点傻,要是销售不出去~~~~~~~
我都比你大了最少有十岁都还没这样,还在拼命的学习工作.我还不感觉很老呀
看完了,认识自己最重要
各位兄弟呀,我也有同感,不知如何是好?
学什么要有兴趣支持的
兄弟,有没有想过转业务
也是电源行业的.
有兴趣,可以聊聊.
&& 让大家见笑了,我不是做工程的,我是销售的,虽然我不懂你们谈及的一些技术问题,但是我能从生活中去感悟,
&&30岁真的还很年轻,也可以说是事业和生活的又一个起点,不管你现在处于一个什么样的状态,永远的记住心态很重要,做自己喜欢和有兴趣的事情,尽情的投入,不断的学习,这样才会有新的突破,
&& 抱怨是没有用的,换一种心态,换一个角度,适时的调整和检讨会让我们收获更多
人活着就是个心态.工作也是这样,你以什么去面对,你就会得到什么.
我需要30多岁的工程师,可发简历到:
daniel_
这贴超长了啊!!!
如果找工作能找到10K以上我就不自己干了.没办法还没到30就走上创业路了~~~.
兄弟,你的调光电源怎么卖??
&&&& 是可控硅调光的那种吗!!!
改变传统的观念,重新认识自已,努力让自已活在今天,而不是明天,这样就不会有那么多烦心事了,未来是不可预知的,不要活在不可预知的明天里..
如有兴趣,可否电话联系,谢谢!!!
兄弟,还是自己干好,工资10K也没有什么意思,帮别人打工,总是这个样子的,除非特别突出,不然一般都是默默无闻的.
谢谢支持!!!
做技术,呵!我也做了有些年头了,大有同感!明年开始想去花一两年时间做下销售,生意什么的.
没有用尝试,永远也不会成功!
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做技术的去做销售可以吧
做销售混2.5K底薪 我看也比搞技术强.现在搞技术的低于2.5K工资的人大把大把的.但具我所知,一般公司做业务的底薪基本在500-1000左右,关外工厂销售人员底薪1000以内,关内的就一千多点,绝不会超过1500.
做业务的,比做技术的还要难,很多搞业务的都想做技术呢.因为做技术的好歹也需要个中专,高中毕业,即使没有,也有比较长的一个学习过程,做销售什么都不需要.搞技术的人以为做销售能赚钱,纯粹是因为不了解销售行业.真正有价值的单子也不是一个业务员跑得下来的.那是靠关系的.业务员,现在90%,都是听着公司的号令,做的是象做技术一样的死板工作.让你自己去跑,你都不知道该上哪去.
大家有好的产品的话.我认为大家不妨做下来谈谈,我是做销售出身的人,说真的,做了这么多年销售,特别做了5年的电源,从人门,到管理,到自己开生产电源公司,感觉的确很累,可能那个古话,做一行,怨一行把.在这里,我希望更多的朋友振作起来,不管怎么样,我们也不能够放弃,打工和做老板其实都一样,各有各的烦恼.
希望在座的有技术想法的,或者有志创业的朋友大家一起来聊聊.
杨帆&& QQ
我要向楼主学习.将挖好多年的井,升级,装好设备灌入每个工程师的心田.让你们更加...................
**此帖已被管理员删除**
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