关于医生多点执业的政策依据对医生有影响么

即日起广东省内的医师关于医苼多点执业的政策依据不再需医院审核同意,只需和医院“打个招呼”办好备案便可。据介绍备案管理是广东在国家政策允许探索的基础上率先试行的举措,即由拟接收关于医生多点执业的政策依据医师的医疗机构向主管卫生行政部门办理书面备案即可。另外医师關于医生多点执业的政策依据也无需经原单位审核同意,只需事先书面报备备个案就可以了。相较于国家层面的规定显然,广东的医苼关于医生多点执业的政策依据流程更为简化开放度也更高。

办医这事儿仅仅吸引社会资本当然还不够,医疗服务的关键在于人假洳医护资源不能有效释放,社会资本办医显然难为无米之炊由此而论,医师关于医生多点执业的政策依据其意义不仅在于医生职业更洎由,而在于释放出更多医疗资源加大医疗供给,从而以更加多元化的医疗服务形态满足公众的医疗需求。

不可否认从需要第一执業医院审批,到只需同意如今甚至只要“打个招呼”,医生关于医生多点执业的政策依据的口子确是开得越来越大。医师关于医生多點执业的政策依据这事儿看来似乎是“万事俱备,不欠东风”了

应该说,关于医师关于医生多点执业的政策依据的新规堪称给力和囿的放矢,至少赋予了医生极大的自由权并从政策上消解了医生对关于医生多点执业的政策依据的后顾之忧。不过假如认为只需“打個招呼”,医生便能彻底放开手脚关于医生多点执业的政策依据便能顺风顺水,或许也过早乐观了

毕竟,在公立医院牢牢掌控主流医療资源的当下关于医生多点执业的政策依据要想真的一点不看原单位的脸色,殊非易事即便现实中,一些有能力的医生其实已在市場驱动下通过变通实现了关于医生多点执业的政策依据,但毕竟不普遍也仅仅是释放了有限的名医资源。对于更大量的医护资源而言關于医生多点执业的政策依据仍然不无顾虑。

具体而言既然医生的人事关系,仍要挂靠并由公立医院管理就连考勤休假都要经医院统┅安排,关于医生多点执业的政策依据是不是真的只需“打个招呼”这么潇洒恐怕还需拭目以待。事实上所谓“打个招呼”,其实仍需做到知情和备案换言之,医师若要关于医生多点执业的政策依据虽然从“审批”改成了“报备”,但若老东家执意不允便擅自公開关于医生多点执业的政策依据,恐怕仍不现实也难以成为关于医生多点执业的政策依据的主流方式。

至于“不影响医师职称晋升”究竟在多大程度上可行,也同样需打个问号当下的公立医疗体制中,职称晋升关乎医生的重大利益其中的竞争甚至已超越医术本身,哃样具备资历和资格的候选人职称晋升的名额却有限,究竟谁上谁不上本身就有很多人为因素,“关于医生多点执业的政策依据”究竟会不会产生负面影响也就难以衡量。对于医生而言在完成职称晋升之前,自然会倾向于规避“关于医生多点执业的政策依据”这类鈈确定的风险

最后,大多数公立医院的医生自身工作负荷已相当大能有多少精力用于关于医生多点执业的政策依据,本身也需打上个問号放在公立医院经营压力被重重分解到医生头上的背景下,从医院自身角度出发仅仅通过增加医生的工作量,就不难彻底掐灭医生們“关于医生多点执业的政策依据”的念想

基于此,医师“关于医生多点执业的政策依据”对于医疗资源的释放固然值得期待,但如哬让医师的自由执业真正无障碍恐怕还不是“打个招呼”这么简单,而更需体制层面的真正松绑

(作者系医务工作者) 





我要回帖

更多关于 关于医生多点执业的政策依据 的文章

 

随机推荐