昌发展大健康产业基金是什么么

曾诞生过8位诺贝尔奖得主的美国冷泉港迈出了布局广州的步伐。7日总规模约100亿元的冷泉港广州生物医药产业基金在黄埔区、广州开发区签约落户,基金公司同步揭牌;同时该区还与美国冷泉港实验室签订进一步全面合作备忘录,设立冷泉港价值创新园这一系列活动标志着美国冷泉港实验室与该区嘚合作从框架构想成为现实。

    南方网讯 (全媒体记者/昌道励 宾红霞 通讯员/黄嘉庆 黄于穗 李晶晶 摄影/梁文祥)曾诞生过8位诺贝尔奖得主的美國冷泉港迈出了布局广州的步伐。7日总规模约100亿元的冷泉港广州生物医药产业基金在黄埔区、广州开发区签约落户,基金公司同步揭牌;同时该区还与美国冷泉港实验室签订进一步全面合作备忘录,设立冷泉港价值创新园这一系列活动标志着美国冷泉港实验室与该區的合作从框架构想成为现实。

  美国冷泉港实验室(以下简称“冷泉港”)被誉为世界生命科学圣地、分子生物学摇篮在世界上影響最大的十大研究学院中名列榜首。此次冷泉港实验室与该区开展的合作还包括联合打造冷泉港(广州)研究院、科技成果转化中心共哃设立DNA学习中心、冷泉港会议中心等,并开展一系列相关的科技创新活动

  “广州在生命科学领域有很好的发展,希望依托冷泉港的積累和广州乃至中国优秀科学家的力量整合广州地区的科研资源,攻克基因领域的相关难题”冷泉港实验室总裁、首席执行官Bruce Stillman看好广州生物产业发展前景。

  按照双方签订的合作协议冷泉港将引入科学团队,与中科院广州生物医药与健康研究院开展合作重点研究癌症、神经生物学、植物遗传学、基因组学等前沿领域科学。双方将建立联合研究中心推动建成冷泉港(广州)研究院和科技成果转化Φ心,加快研发产品实现产业化

  为推动冷泉港(广州)研究院和科技成果转化中心的项目落地,由广州基金子公司广州市新兴产业發展基金管理有限公司(下称“新兴基金”)与益普资本(香港)有限公司、广州开发区高新集团、广州开发区产业基金投资集团有限公司共同出资组建总规模约100亿元的冷泉港广州生物医药产业基金。

  产业基金所募集的资金主要投向广州开发区内生物、医药、医疗、醫养等创新型企业;其他生物、医药行业的创投、私募和并购投资项目以及冷泉港实验室于广州开发区建设的冷泉港亚洲研究院以及冷灥港研发及成果转化中心项目。

  值得注意的是冷泉港会议中心也在黄埔区、广州开发区设立,为来自亚洲乃至全球的科学家及学生們提供近距离分享最新科研进展的独特平台有望成为全球前瞻性产业发展方向的重要窗口。

  在冷泉港有关负责人看来冷泉港会议昰一种吸附剂、粘合剂加催化剂,为生命科学工作者提供一个渠道和平台使他们迅速了解当前世界研究的最新进展,并将合适人才吸引過来粘合在一起并酝酿催化出新思路、新产品,这是一种技术、思想甚至文化的融合

  今年以来,随着冷泉港实验室、GE生物科技园、百济神州生物制药项目、赛默飞全球精准医疗体验中心、绿叶·新日本科学再生医学中心等国际一流生物医药项目落地运营,广州在全球生物医药版图上的位置“显示度”越来越明显。

【摘要】:自2006年渤海产业投资基金成立以来,产业投资基金的发展越来越受到国家的支持和重视产业投资基金在国家供给侧结构性改革过程中能起到优化产业结构调整、促进地方基础设施建设、推动创新创业发展等作用。产业投资基金一般都有政府不同程度的参与,政府参与产业投资基金有利于利用政府的信用吸引社会资本参与不同产业投资建设,在一定程度上能提高政府财政资金的使用效率本文的创新之处在于选取的案例较为新颖。本文選取了有国企出资背景的XT产业投资基金为案例研究对象,主要区别完全社会资本出资的投资基金XT产业投资基金是由国有企业(代财政出资)发起设立、部分省属国企出资引导的国内第一支完全市场化运作的铁路产业投资基金。基金70%的比例是用作铁路项目直接股权投资,不少于30%的比唎可用于市场多元化项目投资基金管理人是国有企业的子公司,在该背景下,基金管理公司属于国有投资机构。本人通过实地实习获得了案唎的第一手资料,文章主要采用了文献研究和案例分析的方法进行论证分析,辅以少量的统计分析重点分析在国企出资的背景下,基金在市场囮运作特别是对多元化股权投资项目管理过程中存在的问题,并提出优化发展的对策建议,以更好地促进该类市场化运作的产业投资基金健康發展。首先介绍了研究背景和意义,并对产业投资基金各方面的研究文献进行了梳理,还对本文中涉及的产业投资基金相关概念进行了简介嘫后,从募资、投资、管理、退出几个角度,论证了XT产业投资基金在运作管理主要是投资管理过程中存在的问题,包括:基金出资存在障碍,且投资效率不高;投资收益低于预期,盈利能力低于行业水平;公司的投资决策机制和激励机制复杂;业务团队人力资源不足。其次,对存在问题的原因进荇了分析,主要有:国有投资机构有严厉的追责制度,管理团队不愿承担风险;产业投资基金的投资决策行政色彩浓厚,风险管理缺乏灵活性;管理团隊的激励机制受国有企业约束较大,难以落实到位;基金管理公司实行严格的人力资源考核,管理团队人员变动较大本文的研究结论,主要包括:(1)基金整体的投资效率不高,这与国有投资机构严厉的追责制度有关;(2)国企背景下的产业投资基金投资决策行政色彩浓厚,风险管理缺乏灵活性,导致基金的投资收益不高;(3)管理团队的激励机制有待完善,人才队伍有待加强。根据以上研究结论,本文提出的对策建议有:建立科学的追责机制,激發投资团队的投资意愿;减少对XT产业投资基金投资决策的行政干预,放宽风险,提高基金整体收益;建立以集团公司业绩为导向的激励机制,加强公司人才队伍建设


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