本人是刚毕业的大学生实习了半年多,单位才开始给我购买社保然后再补签劳动合同。然而单位里管理合同的人太懒散直接扔份合同模板给我参考,合同填好后我給老板签字并盖上了公章... 本人是刚毕业的大学生实习了半年多,单位才开始给我购买社保然后再补签劳动合同。然而单位里管理合同嘚人太懒散直接扔份合同模板给我参考,合同填好后我给老板
签字并盖上了公章但劳动合同里的合同期是在购买社保后的一个月(购買社保日期为当年4月,合同期为当年5月)请问这样的情况会不会对个人不利(合同生不生效),对单位又有什么影响
注:现在两份双方签字盖了公章的合同都在我手上,可以自己把5月改成4月吗
注:现在两份双方签字盖了公章的合同都在我手上,可以自己把5月改成4月吗